期货公司员工手机管理制度

第一章总则
第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，确保公司信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工在办公场所及公司举办的相关活动中使用手机
的行为。

第三条本制度旨在规范员工手机使用行为，维护公司正常工作秩序，保障公司利益。

第二章手机使用规定
第四条员工在工作时间内应合理使用手机，不得影响正常工作。

第五条员工不得在工作时间内使用手机进行与工作无关的聊天、游戏、看电影等
活动。

第六条员工不得在工作时间内使用手机观看、传播、下载、传播违法违规、反动、色情、暴力等不良信息。

第七条员工不得在工作时间内使用手机处理私人事务，如需处理，应尽量在工作
时间外进行。

第八条员工不得在工作时间内将手机置于静音或免提状态，以免影响他人工作。

第九条员工不得在工作时间内将手机屏幕亮度调至过亮，以免影响他人。

第十条员工不得在工作时间内使用手机拍照、录像，不得泄露公司内部秘密。

第三章手机管理要求
第十一条员工应确保手机电量充足，以免因手机电量不足影响工作。

第十二条员工不得将手机带入办公室的保密区域，如会议室、档案室等。

第十三条员工不得将手机借给他人使用，如有特殊情况需借出，应经部门负责人
批准。

第十四条员工离职时，应将手机归还公司，不得擅自带走。

第四章处罚措施
第十五条违反本制度第四条至第九条规定的，视情节轻重，给予口头警告、书面
警告、罚款等处分。

第十六条违反本制度第十条规定的，给予书面警告、罚款等处分。

第十七条违反本制度第十一条至第十四条规定的，视情节轻重，给予口头警告、书面警告、罚款等处分。

第十八条对违反本制度的员工，情节严重者，公司将依法解除劳动合同。

第五章附则
第十九条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

第二十一条本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部根据实际情况予以补充和完善。