电气技能比武活动方案

电气专业技术比武实施方案
为推动群众性技术练兵活动的开展，营造学习技术、争做技术能手的氛围，为了培养更多的电气人才，积极推进公司人才战略，进一步激发职工学技术、强技能的积极性，为职工搭建岗位成才平台，全面提升职工队伍的整体素质，满足公司发展对人才的需求，公司将举办维修电工技术比武活动，具体方案如下：
一、范围和参赛对象
公司内电气作业工人
二、主要规则和要求维修电工比武分比武选拔和决赛两个阶段，试题分应知和应会两部分进行，总成绩按百分制计算，其中应知分数占总成绩的60% ；应会分数占总成绩的40%。

三、时间安排
1、制定实施方案：；
2、制定比武大纲：；
3 、选拔命题：；
4 、选拔应知：；
5、选拔应会：；
6 、确定公司比武大名单：
7、前，完成维修电工比武理论和实际操作试题编制；
8、X 月份与高校院校对接实际操作的器材和题目设置；
9、XX 月份中旬进行维修电工比武考试决赛；
10、年底总结表彰；
四、组织机构和人员分工
1、成立电气专业技术比武活动组小组：
组长：xxx 副组长：xxxx
组员：xxxxx
2、分工
电机命题组：xxx
维护命题组：xxx
调试运行命题组：xxx
基础相关知识命题组：xxx
五、试题方案
1、具体考试内容详见比武大纲；
2 、应知考试：填空20 分，选择题10 分，是非题20 分，论述题30 分，计算题10 分，识图题10 分。

3、应会考试：比武选拔应会采用实际理论试题的形式，决赛应会考试，地点初步考虑安排在宁波技师学院，利用学校的资源进行实际动手操作。

4、比武选拔应知命题，按电机30% 、维护30% 、调试30% 、基础相关知识10% 进行组题，命题以中级工难度为下线，高级工难度为上线，要结合青工培训指南要求，要涵盖一部分工具使用知识，相关知识和HSE 知识。

5、选拔应会命题，结合生产流程操作进行命题。

6、决赛应知命题按电机30% 、维护30% 、调试30% 、基础相关知识10% 进行组题，命题以中级工难度为下线，高级工难度为上线，要结合青工培训指南要求，要涵盖一部分工具使用知识，相关知识和HSE 知识，。

7、决赛应会命题贴合生产实际的实际动手操作，X 月XX 日左右专业组讨论确定比武题目和形式，结合少量的计算机操作内容，具体内容与高校院校再行协商确定。

六、对参赛者参加竞赛的纪律要求
1、参赛选手应严格遵守竞赛规则和各种规定的竞赛纪律，服从巡考员和竞赛工作人员的统一安排，自觉维护赛场秩序。

2、参赛选手必须准点到指定赛场地参赛，并接受竞赛工作人员的检查。

除按竞赛技术文件规定携带比赛用品（具）外，不准带入任何技术资料和工具书。

所有通讯工具一律不得带入竞赛现场。

3、理论知识竞赛，并按照指定座位号参加比赛。

迟到30 分钟者，取消竞赛资格；竞赛开始30 分钟后，选手方可交卷（交件）离开赛场。

选手在竞赛过程中不得擅自离开赛场，如有特殊情况，需经工作人员同意后特殊处理。

4、竞赛在规定时间结束时，参赛选手应立即停止答题和操作，不得以任何理由拖延竞赛时间。

参赛人员应爱护赛场所的仪器设备，并自觉维护竞赛场所的环境卫生，操作设备应谨慎，不得触动非竞赛用仪器设备。

5、参赛选手在竞赛过程中，如遇问题，须举手向裁判员提问。

参赛选手在考场内不得发生交头接耳、偷看、暗示等作弊行为。

6、实际动手操作比赛，要做好劳保穿戴，注意安全操作和文明规格化。

相关项目部（班组）要积极动员，认真宣传发动，精心组织，选拔出精兵强将参加比赛，赛前要组织培训和岗位练兵，形成学业务，重技术的学习氛围，通过比武能够发现更多有用之材，从而提升公司电工技术水平。