2024年西藏自治区拉萨市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(教材精选)
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2024年西藏自治区拉萨市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(教材精选)
1、判断题(共280题)
1. 通用职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案:(√)
2. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。
答案:(√)
3. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道,其中选择题的题量应不少于 2 道。
答案:(×)
4. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。
答案:(√)
5. 在工业企业中,工人一般实行九级工资制,我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。
答案:(×)
6. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,不需要取得考评人员资格证卡。
答案:(×)
7. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义,它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。
答案:(×)
8. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。
答案:(×)
9. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐,但是适合企业的生产服务实际。
答案:(×)
10. 虽然职业分类的应用范围一般,但是其对社会经济的发展具有深远的影响。
答案:(×)
11. 未通过年检的鉴定所(站),应撤销其鉴定许可。
答案:(×)
12. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。
答案:(√)
13. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。
答案:(√)
14. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。
答案:(×)
15. 到目前为止,我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。
答案:(×)
16. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。
答案:(√)
17. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。
答案:(√)
18. 国家题库网络建立方面,要进一步扩大国家题库网络覆盖范围,提高国家题库运行管理质量。
答案:(√)
19. 行业特有职业(工种)技能鉴定管理由行业部门(集团公司)劳动保障工作机构负责。
答案:(√)
20. 对于实际技能鉴定结果,考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上,可以更改鉴定结果。
答案:(×)
21. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。
答案:(×)
22. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。
答案:(√)
23. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。
答案:(√)
24. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。
答案:(√)
25. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。
答案:(×)
26. 鉴定范围是指按职业活动领域,将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案:(√)
27. 在职业技能鉴定工作的行政管理中,劳动保障部门负责工作的统筹协调。
答案:(√)
28. 1998 年,原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定,推行国家职业资格证书制度的需要,会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业,制订颁布了国家职业技能标准。
答案:(×)
29. 大类是我国职业分类的最基本类别。
答案:(×)
30. 考评人员资格考核采用百分制,公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。
答案:(×)
31. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。
答案:(√)
32. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。
答案:(×)
33. 我国职业技能鉴定工作的实践证明,做好鉴定工作,必须实现行政管理与科技管理相结合。
答案:(×)
34. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案:(√)
35. 考评组成员中,每次人员轮换不得少于三分之一。
答案:(√)
36. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。
答案:(×)
37. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。
答案:(√)
38. 通过考查一道试题的特征参数,可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。
答案:(√)
39. 考务管理工作的主要内容包括:制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。
答案:(×)
40. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。
答案:(×)
41. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。
答案:(√)
42. 73.社会进步与发展产生了劳动分工,劳动分工产生了职业。
答案:(√)
43. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。
答案:(×)
44. 英国推出的国家职业资格制度,采用现场考评,鉴定成本较低。
答案:(×)
45. 不合格就是未满足质量要求。
答案:(×)
46. 申报参加职业技能鉴定的人员,均应缴纳鉴定费用。
答案:(×)
47. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门(集团公司)的协作与配合,实行条块结合的原则。
答案:(√)
48. 职业技能鉴定应当与当前社会生产、经营和服务等领域的职业发展变化相一致。
答案:(√)
49. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。
答案:(√)
50. 全国职业资格证书质量管理体系的建立,对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识,保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。
答案:(√)
51. 职业技能鉴定是一种具有特定内容,特定手段和特定目的的考试。
答案:(√)
52. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。
答案:(×)
53. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。
答案:(√)
54. 题目对鉴定点所指内容的测量程度,用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。
答案:(√)
55. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题,按照国家职业标准规定的时间和方式,组织对鉴定对象的职业能力进行测试。
答案:(√)
56. 所谓的技能,仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。
答案:(×)
57. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。
答案:(×)
58. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。
答案:(×)
59. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。
答案:(√)
60. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。
答案:(√)
61. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定,常用于试题编制时的初级评定。
答案:(√)
62. 职业技能鉴定的测量学特点就是,依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。
答案:(√)
63. 实施职业技能鉴定时,须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。
答案:(√)
64. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
答案:(×)
65. 无论工作年限长短,考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。
答案:(×)
66. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。
答案:(√)
67. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。
答案:(√)
68. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。
答案:(×)
69. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。
答案:(√)
70. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。
答案:(×)
71. 鉴定范围是指按国家职业标准,将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案:(√)
72. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
答案:(×)
73. 行业部门(集团公司)应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通,互相支持配合,共同推行国家职业资格证书制度。
答案:(√)
74. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。
答案:(×)
75. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素,刻划了一道试题所考查内容的目标。
答案:(√)
76. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作,有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。
答案:(√)
77. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。
答案:(×)
78. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。
答案:(×)
79. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。
答案:(√)
80. 持有普通证书的人员,如果需要境外就业,要申请换发新的中英文对照的证书编码。
答案:(×)
81. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。
答案:(√)
82. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
答案:(√)
83. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案:(√)
84. 国家题库的优点是科学、有效、稳定。
答案:(√)
85. 技能也可称之为“操作能力”,包含了体能和智能两个要素。
分布规则:试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点(比重值一致)。
同时,试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40-50%以上,并且不能出现重复的鉴定点。
86. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验,研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。
答案:(×)
87. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化,涌现出一批新的职业。
88. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则,使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。
答案:(×)
89. “十五”期间,面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。
答案:(×)
90. 地方建立通用工种职业技能鉴定所,只用征求同级行业部门的意见即可。
答案:(×)
91. 任何部门、个人不得干预考评结果。
答案:(√)
92. 为了提高我国的职业技能标准水平,只需要全面实现与国际标准接轨就行,不需要结合国内外的劳动力市场情况。
答案:(×)
93. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。
答案:(√)
94. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。
答案:(√)
95. 通常情况下,职业资格可分为从业资格和职业资格。
答案:(×)
96. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识,还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力,是高级技能人才。
答案:(√)
97. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。
答案:(√)
98. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业(工种)情况,可采用三种考核模式。
答案:(×)
99. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。
答案:(√)
100. “国家职业技能鉴定命题技术标准”,是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。
答案:(√)
101. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。
答案:(√)
102. 考评员在鉴定结束后,无特殊情况无需递交考评报告。
答案:(×)
103. 考评员在参与考评活动时,如与鉴定对象存在亲属、朋友关系,应本着公正原则对其进行考核。
104. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格,收回其考评员资格证卡。
答案:(√)
105. 试卷中难度等级为 1(易)和 5(难)的试题所占的比重不超过整卷的10%。
答案:(×)
106. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。
答案:(√)
107. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主,以评为辅”的考
评方式。
答案:(×)
108. 试卷管理的每个环节都不能疏漏,都应建立以责任制为基础的质量控制制度。
答案:(√)
109. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。
答案:(√)
110. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。
答案:(×)
111. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定,为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。
答案:(√)
112. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案:(×)
113. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案:(×)
114. 奉献是考评人员职业道德的特色。
答案:(×)
115. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排,前后左右须保持间距 70 厘米以上。
答案:(×)
116. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。
答案:(×)
117. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。
答案:(×)
118. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构,分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。
答案:(√)
119. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。
答案:(×)
120. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。
答案:(×)
121. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
答案:(×)
122. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。
答案:(×)
123. 在职业调查和职业分析板块,专家组根据《国家职业标准制定技术规范》,研究确定本职业标准制定的具体程序和方法,编制标准制定工作时间表。
答案:(×)
124. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。
答案:(√)
125. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。
答案:(×)
126. 质量的定义是:一组固有特性满足要求的程度。
答案:(√)
127. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构,及其具体要求范围和水平。
答案:(×)
128. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。
答案:(×)
129. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。
答案:(√)
130. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序,建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。
答案:(√)
131. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。
答案:(√)
132. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验,规定了制定国家职业标准的一般工作程序。
答案:(×)
133. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》,系统地对职业进行了科学的分类。
答案:(×)
134. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。
答案:(×)
135. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。
答案:(×)
136. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范,它构成企业劳动管理的基础。
答案:(√)
137. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业(工种)是劳动保障厅就业(培训)处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
答案:(×)
138. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。
答案:(×)
139. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。
答案:(×)
140. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下,负责本辖区社会通用工种鉴定工作。
答案:(×)
141. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案:(×)
142. 国家职业技能鉴定专家委员会地区(行业)分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门(集团公司)职业技能鉴定指导中心根据需要组建。
答案:(√)
143. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。
答案:(√)
144. 考评员聘任期满后不再聘用。
答案:(×)
145. 确定职业技能命题步骤时,最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。
答案:(×)
146. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。
答案:(√)
147. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。
答案:(√)
148. 职业技能鉴定考评工作的特征是:标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。
答案:(×)
149. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产(经营)利润效益情况相结合的工作原则。
答案:(×)
150. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。
答案:(√)
151. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么,更要注重于学员能干什么。
答案:(√)
152. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评
分标准。
答案:(√)
153. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。
答案:(√)
154. “以为职业技能导向,以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
答案:(×)
155. 国家职业标准经审批通过后,由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
答案:(×)
156. 国家职业技能鉴定专家委员会实行委员聘任制。
答案:(√)
157. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。
答案:(×)
158. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。
答案:(×)
159. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。
答案:(×)
160. 考评员聘任期满后,需收回原有证卡或换发证卡。
答案:(√)
161. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。
答案:(√)
162. 为了提高我国职业技能标准水平,逐步与国际接轨,我国在一些重要的职业(工种)实现职业资格证书的国际双边、多边互认。
答案:(√)
163. 对本行业特有职业(工种)技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。
答案:(×)
164. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质,促进劳动者就业,加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。
答案:(√)
165. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容,特别是技能要求要具体明确,能量化的一定要量化。
答案:(×)
166. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案:(√)
167. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。
答案:(√)
168. 职业技能鉴定涉及社会生产众多职业领域,由于职业繁多,内容各异,特点不太,职业技能鉴定的考核形式复杂多样。
答案:(√)
169. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作,建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作,是保证职业技能鉴定质量的必要基础。
答案:(√)
170. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。
答案:(×)
171. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题,以判断题为主,选择题为辅,或者全部采用选择题。
答案:(×)
172. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。
答案:(×)
173. 我国所有职业都有 5 个资格等级。
答案:(×)
174. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期,是从苏联移植过来的。
答案:(×)
175. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。
答案:(√)
176. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有:职业技能鉴定命题技术标准;职业技能鉴定国家题库。
答案:(×)
177. 既符合操作技能结构特征,又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。
答案:(√)
178. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。
答案:(√)
179. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情,不需要参照国际惯例。
答案:(×)
180. 职业技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案:(√)
181. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。
答案:(√)
182. 职业技能鉴定工作,由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
答案:(×)
183. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合,依次排列。
答案:(√)
184. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。
答案:(×)
185. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
答案:(×)
186. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。
答案:(×)
187. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。
答案:(√)
188. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。
答案:(√)
189. 职业分类中,小类、细类(职业)的编码均为 1 位数码。
答案:(×)
190. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案:(√)
191. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层,逐级上报。
答案:(√)
192. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。
答案:(√)
193. 考评人员实行聘任制。
答案:(√)
194. 开始阅卷评分前,考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识,进行合理分工,保证鉴定质量。
答案:(√)
195. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。
答案:(√)
196. 工作标准是指对工作的责任、权利、范围、质量、程序、效果及检查方法和考核办法所制定的标准。
答案:(√)
197. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。
答案:(×)
198. 对于长期不参加考评工作的,应取消其资格,收回考评人员资格证
卡。
答案:(√)
199. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作,考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案:(×)
200. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。
201. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所(站)和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。
答案:(×)
202. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。
答案:(√)
203. 职业技能鉴定的阅卷评分方式,既有鉴定后的统一阅卷评分,又有鉴定时的即时评分。
答案:(√)
204. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。
答案:(√)
205. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
答案:(√)
206. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。