黑龙江机关事业单位编外人员聘用合同8篇

黑龙江机关事业单位编外人员聘用合同8篇篇1
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据国家和省有关法律法规的规定，按照平等自愿的原则，甲乙双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：
一、聘用原则
甲方根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定聘用乙方为甲方编外人员。

二、聘用期限
本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，根据工作需要和双方协商结果决定是否续签。

三、工作岗位与职责要求
1. 乙方在受聘期内应在甲方规定的岗位履行职责，未经甲方书面同意，乙方不得擅自转岗或离职。

2. 乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

具体任务以双方确认的聘用岗位责任书为准。

四、薪酬待遇与福利
1. 甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方薪酬待遇按照甲方薪酬制度执行，具体数额根据岗位确定。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、工作纪律与考核
1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德规范，服从甲方的工作安排。

2. 甲方根据工作需要，定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据之一。

六、保密义务与知识产权归属
1. 乙方在受聘期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露
甲方的工作机密。

2. 乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属甲方所有。

七、违约责任
1. 若甲方违反本合同约定，未能按时支付薪酬或提供必要的劳动
条件等，乙方有权要求甲方纠正并依法维护自己的合法权益。

2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括解除本合同等。

八、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

协商达成的补充协议与本
合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章
之日起生效。

九、争议解决方式
因履行本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

变更、解除或终止合同应当采用书面形式。

2. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

合同终止前双方应根据实际情况提出是否续签的意见。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________ 签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据国家和省有关法律法规的规定，按照平等自愿的原则，甲乙
双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及职务
甲方聘请乙方担任____________岗位工作。

乙方应及时完成甲方指派的工作任务，履行相应职责。

乙方所担任的职务和岗位符合国家和
地方的相关政策和法规要求。

二、聘用期限
本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月
____日止。

聘用期满如需续聘，双方友好协商并签订新的聘用合同。

三、岗位职责及工作要求
乙方在聘用期间需遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度，认
真履行工作职责。

乙方需按照甲方要求完成工作任务，确保工作质量。

乙方不得从事与本岗位无关的工作，也不得从事有损甲方声誉和利益
的活动。

四、薪酬待遇及福利
甲方按照国家及地方的规定和合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

乙方享有与岗位相关的社会保险和福利待遇。

甲方有权根据乙方的工作表现和业绩情况调整乙方的薪酬待遇。

五、保密义务
乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密、管理秘密等予以保密，不得泄露或向任何第三方透露。

若因乙方泄露甲方机密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如甲乙双方中任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

七、合同解除和终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

甲方或乙方有下列情形之一的，可以单方面解除或终止本合同：
1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；
2. 乙方有严重违纪、违法行为的；
3. 乙方患病或者因意外原因无法继续履行工作职责的；
4. 甲方经营状况发生严重困难，需裁减人员的；
5. 其他符合法律、法规规定的情形。

八、其他约定事项
双方可就其他需要约定的事项进行补充，如培训、竞业限制、离职后的义务等。

九、争议解决方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
篇3
甲方（聘用单位）：__________________（以下简称甲方）
乙方（受聘人员）：__________________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限
本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

如果甲方需要继续聘用乙方，应重新签订聘用合同。

二、工作内容与地点
甲方聘用乙方从事的岗位为编外人员岗位，工作地点为黑龙江地区。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
甲方实行国家规定的工时制度，因工作需要加班的，按国家规定
支付加班工资或安排补休。

乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇与福利
甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准。

甲方支付乙方的工资不低于当地最低工资标准。

甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工资水平。

乙方享有与在岗职工相同的福利待遇。

五、社会保险与福利
甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担部分由甲方代为缴纳并扣回。

乙方因病或非因工负伤的医疗待遇及乙方工伤处理办法按国家和黑龙江省有关法律、法规和政策规定执行。

六、劳动纪律与考核奖惩
篇4
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容
甲方因工作需要，聘用乙方从事____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，遵守相关规章制度，按时完成规定的任务。

二、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，根据工作需要和双方协商，可续签合同。

三、工资待遇
乙方在聘用期间的工资、福利待遇等按照甲方有关规定执行。

乙方试用期满后，甲方按照相关法律法规和单位规定对乙方进行工资调整。

四、工作时间和休息休假
甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间和休息休假。

乙方应按时上下班，遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

如有违反，甲方有权依据相关规定进行处理。

五、社会保险与福利
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在聘用期间享有相应的社会保险待遇。

甲方还将为乙方提供其他福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。

六、保密条款
乙方在聘用期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任
甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约，违约方应承担相应的违约责任。

因违约造成对方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。

八、其他约定
1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

2. 乙方在聘用期间应保持良好的职业操守，遵守职业道德规范，廉洁自律。

如发现乙方有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并按原签订程序办理。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5. 双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应当首先通过协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇5
乙方（受聘人员）：___________
性别：___________
身份证号码：___________________
联系方式：___________________
鉴于甲方工作需要，经研究决定，特聘请乙方担任甲方编外聘用人员。

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
乙方担任的岗位为：___________________。

具体工作内容包括但不限于_____________。

乙方应严格遵守岗位职责，认真履行工作任务。

二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。

三、工作时间、地点及薪酬待遇
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：甲方所在地。

3. 薪酬待遇：基本工资+绩效+福利待遇，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

四、岗位职责及要求
1. 乙方应严格遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。

2. 乙方需服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。

3. 乙方应具备良好的职业道德，廉洁奉公，保守甲方商业秘密。

五、劳动纪律及考核
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。

2. 甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

3. 如乙方违反劳动纪律或岗位职责，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、社会保险及福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可根据乙方的工作表现及业绩，调整乙方的福利待遇。

七、合同解除与终止
1. 甲乙双方可协商一致解除合同。

2. 如乙方有违反合同约定的行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 乙方在聘用期内，如有特殊情况需要终止合同，应提前向甲方提出申请。

4. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

八、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2. 因乙方违反约定导致甲方损失的，乙方应负责赔偿。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________
法定代表人（签字）：_______________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________________
日期：____年__月__日
篇6
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人员）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。

一、合同目的和原则
本合同旨在明确甲乙双方在编外聘用过程中的权利和义务，遵循平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，确保乙方的合法权益和聘用工作的顺利进行。

二、聘用岗位及工作内容
乙方应聘的岗位为___________________，在甲方的工作地点为
___________________。

乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

具体工作内容包括但不限于___________________。

三、合同期限及试用期
本合同期限自______年______月______日起至______年______月
______日止。

其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期内，甲乙双方均有权解除合同。

四、岗位职责和要求
乙方应按照甲方的要求履行以下职责：
1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度；
2. 遵守岗位职责，按时完成工作任务；
3. 服从甲方的管理，接受岗位调整和工作安排；
4. 保护甲方财产，维护甲方利益。

五、工作时间和休息休假
乙方的工作时间、休息休假等按照国家法律法规和甲方的规定执行。

甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方在法定工作时间内获得合理的休息时间。

六、工资待遇和福利待遇
乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家和地方的规定支付工资，并根据岗位特点和工作表现给予相应的津贴、补贴和奖励。

乙方在聘用期间享受国家规定的各项福利待遇。

具体工资待遇和福利待遇按照甲方的规定执行。

七、社会保险和住房公积金
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

社会保险和住房公积金的缴纳标准和缴纳方式按照甲方的规定执行。

八、保密义务和竞业限制
乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露甲方商业秘密和机密信息给第三方。

乙方在离职后的一
定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

九、违约责任和解决争议的方式
甲乙双方在本合同履行过程中，如发生违约行为，应承担相应的
违约责任。

具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。

解决争议
的方式可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。

十、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定执行。

十一、其他约定事项
双方可在此约定其他与本合同相关的事项，如培训、保密协议等。

十二、附则
本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：
___________________
篇7
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
根据国家和黑龙江省的有关法律法规和规章制度，为确保双方的权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、总则
1. 聘用合同是甲乙双方确立聘用关系的依据，本合同一经签订，双方必须遵守。

2. 本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

3. 乙方所从事的工作内容应符合国家法律法规和甲方的规定。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家及甲方规定的各项休息休假权利。

3. 如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬和福利待遇
1. 乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方根据国家法律法规和自身规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护措施。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 乙方有权拒绝甲方强令冒险作业。

六、社会保险和福利待遇的约定
1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

3. 双方约定除法定社会保险之外的其他福利待遇按照甲方规定执行。

七、聘用合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（一）在试用期间被证明不符合聘用条件的；
（二）严重违反甲方规定的；
（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
篇8
乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，特签订本聘用合同。

一、岗位及聘用期限
甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满，根据甲方工作需要和乙方工作表现，双方协商可续签合同。

二、岗位职责及要求
乙方应遵守甲方的规章制度，履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

同时应服从甲方的统一管理，遵守甲方制定的相关规定。

甲方根据工作需要可调整乙方的工作岗位，调整后的
岗位待遇另行约定。

具体岗位职责及要求按照国家相关规定和甲方有
关规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇
甲方的工资发放应遵循公平、公正、合理原则。

乙方聘用期间工
资及福利待遇按照甲方相关规定执行。

乙方享受与甲方正式职工相同
的福利待遇和参加社会保险等权利。

具体标准按照甲方有关政策执
行。

四、保密条款
乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以
保密，不得泄露或向他人泄露相关信息。

合同解除或终止后，乙方仍
应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得在任何公共场合或私下谈论。

违反本条款的约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

五、合同解除和终止
本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

在合同期限内，甲乙双方均有权依法提出解除合同的要求。

但任
何一方均需在提出解除合同前，履行提前告知对方的义务。

合同解除
或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

六、违约责任
甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

给对方造成损失的，还应承担相应赔偿责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的相关规定执行。

七、其他约定事项
本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

本合同经甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。

双方应严格遵守合同条款，共同履行本合同约定的义务和责任。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：[单位公章]
法定代表人：[法人姓名]（签字）
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：[受聘人员手写签名]
日期：XXXX年XX月XX日
（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。

）。