试剂耗材岗位职责

试剂耗材岗位职责
一、岗位背景
试剂耗材岗位是企业在试验室、科研工作中的关键岗位之一、试剂耗材重要包
含各种化学试剂、生物试剂和试验用耗材。

试剂耗材岗位的职责涉及到试剂耗材的采购、管理以及库存监管等方面，对试剂耗材的供应和使用具有紧要的保障作用。

为规范试剂耗材岗位的工作行为，提高试剂耗材的管理水平，订立本规章制度。

二、岗位职责
2.1 试剂耗材采购
•依据试验室或科研项目的需要，及时布置试剂耗材的采购工作。

•依据企业采购流程，对供应商进行评估、选择，确保采购的试剂耗材质量和价格合理。

•建立健全试剂耗材采购档案，保证采购过程的可追溯和信息的完整性。

2.2 试剂耗材管理
•对试剂耗材进行登记和分类，建立试剂耗材清单和库存档案，并进行及时更新。

•设立试剂耗材管理系统，实现对试剂耗材的自动化管理，并确保试剂耗材的安全、稳定供应。

•对试剂耗材的存储条件进行管理，确保试剂耗材保管的环境符合相关要求，防止试剂耗材失效。

•定期开展试剂耗材的盘点工作，及时更新库存信息，并对试剂耗材的使用情况进行统计和分析。

2.3 试剂耗材分发
•依据试验室或科研项目的需求，及时分发试剂耗材给各个试验室或科研人员。

•订立试剂耗材领用准则和流程，确保试剂耗材的分发符合规定，并及时记录分发情况。

•对试剂耗材的分发情况进行跟踪和监控，及时掌握试剂耗材使用情况，避开挥霍和过度使用。

2.4 试剂耗材维护与更新
•对试剂耗材使用期限进行监控，及时进行试剂耗材的更新和维护。

•确保试剂耗材的质量符合要求，不合格的试剂耗材及时报废，并进行相应的处理。

•定期组织试剂耗材的检查和测试工作，确保试剂耗材的有效性和可靠性。

三、管理标准
3.1 岗位素养要求
•具备相关化学或生物学专业知识，熟识试剂耗材的特性和使用规范。

•具备良好的沟通和协调本领，能够与供应商、试验室和科研人员保持良好的合作关系。

•具备较强的数据分析和问题解决本领，能够及时处理各类问题。

3.2 工作绩效考核
•采购管理：包含采购的及时性、供应商评估和选择的准确性。

•耗材管理：包含试剂耗材的登记和分类准确性，管理系统的操作规范性。

•分发管理：包含试剂耗材的准确分发，领用准则和流程的有效执行。

•维护与更新：包含试剂耗材的更新和维护工作的准确性和及时性。

四、附则
•本规章制度自颁布之日起生效，公司内部全部试剂耗材岗位人员均须遵守。

•对于违反本规章制度的行为，将依据公司人事管理制度予以相应惩罚。

•本规章制度的解释权归企业职能部门全部。

以上便是试剂耗材岗位的职责和规范制度，希望全部试剂耗材岗位的人员能够
严格依照制度要求履行职责，提高试剂耗材管理水平，为企业的科研工作供应有力的支持和保障。