文化旅游委机关管理制度范文

文化旅游委机关管理制度范文
文化旅游委机关管理制度范文
第一章总则
第一条为了统一文化旅游委机关的管理行为，规范工作流程，提高管理效能，制定本制度。

第二条委机关管理对象为委机关全体工作人员。

第三条委机关管理制度是对委机关管理工作的规范，是委机
关工作人员的行为准则。

第二章组织机构管理
第四条委机关设立了以下职能组织机构：领导班子、内设机构、下设机构。

根据职责分工履行工作职责。

第五条领导班子由委主任、副主任、相关部门负责人组成，
领导班子是委机关的最高决策机构。

第六条内设机构是指为了协助委机关领导班子，履行委机关
工作职责而设立的机构。

内设机构的设置、调整和撤销，由委机关主管部门提出方案，报委机关领导班子审批。

第七条下设机构是指根据委机关的工作需要，划分出的较小
的内设机构。

下设机构的设置、调整和撤销，由上级机关提出
方案，报委机关主管部门审批。

第三章工作规则及职权分工
第八条各职能机构要按照委机关领导班子的工作要求和工作流程，有效履行职责，确保工作有序进行。

第九条委机关领导班子应当根据机关工作需要，合理分工，明确各自职责，形成工作衔接和协同配合。

第十条机关内设机构要结合委机关的具体工作职责，明确工作流程和各自职责。

第十一条各下设机构要根据委机关的工作安排，明确工作任务，有效展开工作。

第四章业务发展
第十二条委机关应当根据文化旅游行业的发展需要，加强人才培养，推动行业发展。

第十三条委机关应当制定相关政策和规划，引导和支持文化旅游企业发展，促进文化旅游产业繁荣。

第十四条机关内设机构要负责具体的业务工作，积极开展相关调研和信息收集，为机关工作提供支持。

第十五条下设机构要根据委机关工作安排，落实具体任务，
积极推动行业发展。

第五章工作流程及工作制度
第十六条委机关应当制定相关工作流程，确保各项工作有序进行。

第十七条委机关应当建立健全工作制度，规范工作流程。

第十八条机关内设机构要根据委机关的工作安排，制定相应的工作流程和制度，确保工作顺利进行。

第六章公共资源管理
第十九条委机关应当严格管理和合理利用公共资源，提高资源利用效率。

第二十条委机关应当做好公共资源的整合和统筹，实现公共资源的最大化利用。

第二十一条机关内设机构要根据委机关的工作安排，确保公共资源的合理分配和使用。

第七章绩效考核
第二十二条委机关应当按照绩效目标，对工作人员的工作进行评估和考核，激励和奖惩。

第二十三条委机关应当根据工作人员的绩效情况，确定合理
的工资和奖金发放标准。

第二十四条机关内设机构要根据委机关的工作安排，对工作
人员的绩效进行评估和考核。

第八章纪律监察
第二十五条委机关应当建立健全纪律监察制度，加强对工作
人员的监督和纪律管理。

第二十六条委机关应当对工作人员的违纪行为进行处理，依
法追究相关责任。

第二十七条机关内设机构要根据委机关的工作安排，加强纪
律监察工作，维护机关的纪律和秩序。

第九章附则
第二十八条本制度由委机关提出，报主管部门审批后施行。

第二十九条对于本制度中未尽事宜的具体问题，由委机关确
定解释权。

第三十条本制度自发布之日试行，有效期为五年。

以上是一份文化旅游委机关管理制度范文，用于规范管理行为，提高管理效能，促进工作顺利进行。

该制度内容包括了机关的
组织机构管理、工作规则及职权分工、业务发展、工作流程及工作制度、公共资源管理、绩效考核、纪律监察等方面。

希望能对文化旅游委机关管理工作起到一定的指导作用。