石油物探研究所工会发展历程回望思考

石油物探研究所工会发展历程回望
思考
石油物探研究所工会是随着石油物探研究所的成立而成立的，随着该工会的发展历程，工会组织也不断进步发展，为员工的权益代言，为员工创造福利。

下面将从石油物探研究所工会成立、改革和现状三个方面，回顾一下石油物探研究所工会的发展历程。

一、成立
1980年，石油物探研究所设立了工会，标志着石油物探研究所成立工会的历史。

工会的成立，使得石油物探研究所员工有了更广泛的团结和联系。

成立之初，工会组织架构相对简单，工作内容集中在职工生活方面。

但是，这个时期的工会主要以定期反映职工生活情况为工作重点，尚未具备更为积极的组织和协调作用，未对厂局的政策决策发挥积极的作用。

二、改革
2000年，随着市场经济的不断发展，石油物探研究所工会也迎来了改革。

在物探所的工会改革中，借鉴了国外先进的工会制度，充分发挥工会的积极作用，为员工的权益代言，为员工创造福利。

首先，工会增设了服务部门。

新工会在人事部统一管理下，同时新设服务部门，工会与公司、员工建立起了良性互动的关系，发挥了工会的积极作用。

其次，工会的活动领域不断拓宽，在关心职工正常工作条件，安排好各个岗位之间的合理配合，工会组织为员工组织了文体活动、安全生产的培训和学习等，这些都极大的增强了工会的凝聚力和职工的凝聚力。

三、现状
随着社会的快速发展和全球化的挑战，石油物探研究所工会更加重视不断提高工会的服务水平，加强对职工的教育和培训，提高职工的专业技能，增强职工维护权益的能力。

石油物探研究所工会已完善了组织架构，拥有了更为完善丰富的工作内容，完善的领导班子，成熟的工作机制，牢固的工会股权制度等等，更好地发挥了工会的作用。

总之，作为为员工着想的组织，石油物探研究所工会通过充分发挥工会的作用，更好地保障了职工的权益，提高了职工的维权能力和凝聚力。

面对未来的发展，我相信石油物探研究所工会一定会不断探索，不断进步，为员工的创造福利，为公司的发展贡献力量。