[图文]奖励制度PPT-

管理岗位晋升申请表部门：姓名原岗位报考岗位日期：部门经理意见人力资源部：总经理：总经办：年月日管理岗位晋升申请表部门：姓名原岗位报考岗位日期：部门经理意见人力资源部：总经理：总经办：年月日
晋升晋级制度总则：总则：公园九号晋升、晋级制度，是与薪酬制度相链接的人事管理制度，是企业人力资源管理的核心部分，是对各级员工工作绩效的最高激励机制。

公园九号的薪资体系采取岗位职务与与薪酬级别脱离的原则，即薪酬晋级不受实际岗位职务的限制，任何符合公司标准晋升或晋级的员工，均可在公司设定的范围内晋级、晋升。

晋级、晋升类型晋级、晋升类型：管理岗位晋升、晋级前厅岗位晋升、晋级厨房岗位晋升晋、级晋升、晋级程序：晋升、晋级程序：（个人申请、上级申请）晋升、级申请晋升级申请门店（部门）审核不合格退回申请晋升级申请人力资源部审核不合格退回申请人力资源部常态晋升级内容人力资源部晋升级专项考试人力资源部综合考评完成不合格退回申请呈报总经理进行审批不合格退回人力部晋升人员资格抄送财务部人力资源部完成晋升级注册。