售楼部人员进出管理制度

第一章总则
第一条为加强售楼部人员进出管理，确保售楼部工作秩序和员工安全，提高工作
效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于售楼部所有员工及临时来访人员。

第三条售楼部人员进出管理应遵循“安全、有序、高效”的原则。

第二章人员进出规定
第四条员工进出售楼部应主动接受门卫的询问和登记。

第五条员工进出售楼部应佩戴公司统一的工作证，不得冒用他人证件或伪造证件。

第六条临时来访人员进入售楼部，需出示有效身份证件，并填写《临时来访登记表》。

第七条以下人员可免于登记：
1. 公司领导及各部门负责人；
2. 经公司相关部门确认的合作伙伴；
3. 经门卫确认的公司内部车辆驾驶员。

第八条以下人员禁止进入售楼部：
1. 精神病、醉酒者；
2. 带有危险品者；
3. 涉嫌违法犯罪者；
4. 无有效身份证件者。

第三章门卫职责
第九条门卫负责售楼部的人员进出管理，确保工作秩序和员工安全。

第十条门卫应认真核对人员身份，对可疑人员进行询问，必要时可要求其出示相
关证件。

第十一条门卫应保持售楼部内外的环境卫生，维护售楼部的整体形象。

第十二条门卫应严格执行公司各项规章制度，对违反规定的行为进行制止和纠正。

第四章违规处理
第十三条员工或临时来访人员违反本制度，门卫有权予以制止，并视情节轻重予
以通报批评、警告、罚款等处理。

第十四条员工违反本制度，造成公司财产损失或严重影响公司形象的，将依法追
究其法律责任。

第五章附则
第十五条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

以下是售楼部人员进出管理制度的详细内容：
一、员工进出规定
1. 员工进入售楼部，需在门卫处签到，登记姓名、部门、去向等信息。

2. 员工外出时，需向门卫说明去向，并在返回后签退。

3. 员工请假、出差等特殊情况，需向门卫出示相关证明，并登记请假时间。

二、临时来访人员进出规定
1. 临时来访人员进入售楼部，需在门卫处登记姓名、单位、联系方式等信息。

2. 临时来访人员需在门卫处领取访客证，并佩戴在胸前。

3. 临时来访人员离开售楼部时，需将访客证交还给门卫。

三、门卫职责
1. 门卫应保持售楼部内外的环境卫生，确保售楼部形象。

2. 门卫应认真核对人员身份，对可疑人员进行询问，必要时可要求其出示相关证件。

3. 门卫应定期对售楼部内外的安全设施进行检查，确保安全。

4. 门卫应遵守公司各项规章制度，对违反规定的行为进行制止和纠正。

四、违规处理
1. 员工或临时来访人员违反本制度，门卫有权予以制止，并视情节轻重予以通报批评、警告、罚款等处理。

2. 员工违反本制度，造成公司财产损失或严重影响公司形象的，将依法追究其法律责任。

3. 对违反本制度的门卫，公司将根据情节轻重给予相应处理。

通过以上措施，我们相信售楼部人员进出管理将更加规范，为员工提供一个安全、有序的工作环境。