企荣我荣、企衰我耻发言稿

企业荣了，咱跟着沾光；企业衰了，咱也得跟着倒霉。所以啊，咱得把企业当成自己的家，好好爱护它。大家说是不是这个理儿？
篇二《企荣我荣、企衰我耻》
今天咱又来聊聊“企荣我荣、企衰我耻”这档子事儿。
咱先打个比方哈，企业就像一个大舞台，咱都是这个舞台上的演员。舞台光彩夺目了，咱演员也能跟着闪闪发光。企业要是冷冷清清的，咱这演员不也没啥发挥的空间了吗？这企业的荣誉啊，那可跟咱息息相关呢！
咱可以怎么做呢？比如说，提高工作效率。别整天磨磨唧唧的，浪费时间。时间就是金钱啊！咱多干一点活，企业就能多一点效益。还有啊，注意节约成本。别大手大脚的，浪费资源。企业赚钱不容易，咱得帮着省着点花。
咱也别小看自己的力量。也许你觉得自己做的事情微不足道，但是大家都这么做，那效果可就不一样了。就像一滴水，单独看没啥作用，但是汇聚起来就能成为大海。
大家想想，要是咱都不把企业的事儿当回事儿，那企业能好得了吗？咱自己能好得了吗？肯定不行啊！所以啊，咱都得有点主人翁意识，把企业当成自己的宝贝疙瘩，好好呵护着。
篇三《企荣我荣、企衰我耻》
伙计们！今天咱接着唠唠“企荣我荣、企衰我耻”。
咱先问问自己哈，企业荣誉到底跟咱有啥关系呢？可能有人会说：“我就打个工，企业荣不荣跟我有啥关系？”真的没关系吗？咱想想看，企业要是发展得好，咱的工资是不是有可能涨？福利是不是有可能更好？工作环境是不是有可能更舒适？这可都是实实在在的好处啊！
企业荣了，咱高兴；企业衰了，咱着急。这才是正常的反应嘛！咱得和企业同呼吸，共命运。大家说是不是这么个理儿？
篇一《企荣我荣、企衰我耻》
各位小伙伴们！今天咱就来唠唠“企荣我荣、企衰我耻”这个话题。
咱先说说啥叫“企荣我荣”哈。就好比你在一个球队里，球队赢了比赛，你是不是也跟着倍儿有面子？企业也一样啊！企业发展得好，咱出去一说自己在哪上班，拿那点工资。”嘿，这可就错啦！企业好了，咱的福利待遇能不跟着涨吗？咱的工作环境能不越来越好吗？说不定还能有更多的发展机会呢！就像那芝麻开花——节节高。
咱可不能光想着自己那点小利益，得为企业多想想。企业就像一艘大船，咱都是船上的船员。要是船沉了，咱不都得落水吗？所以啊，咱得齐心协力，让这艘船开得又稳又快。
咱可以从身边的小事做起。比如说，认真工作，不偷懒。别觉得这是小事，每个人都认真一点，企业就能进步一大截。还有啊，多提提好的建议。咱可能觉得自己的想法不咋地，但是说不定就能给企业带来大变化呢！就像一颗小石子，也能激起大浪花。
我觉得吧，有时候咱可能会想，企业那么大，我一个小员工能起啥作用呢？这可就大错特错啦！就像一颗螺丝钉，虽然小，但是少了它，机器可能就运转不起来了。咱每个员工都是企业的一份子，都能为企业的发展贡献自己的力量。
我想起有一次，我们部门接到一个特别难的任务。大家一开始都有点犯怵，觉得这任务太难了，可能完成不了。但是后来一想，咱不能就这么轻易放弃啊！要是咱都不努力，企业怎么能发展好呢？于是大家齐心协力，加班加点地干。最后，还真就把这个任务给完成了。那一刻，我就感觉到，咱这小员工也能有大作为啊！
那要是企业发展不好了呢？咱可不能坐以待毙啊！也许有人会说：“哎呀，这企业不行了，我赶紧找下家吧。”但是你想想，你在这个企业都不能和它一起共渡难关，到了下一个企业就能保证一直好下去吗？咱得有点责任感，和企业一起想办法，让它重新振作起来。
企业好的时候，咱别骄傲，得继续努力，让它越来越好。企业不好的时候，咱也别气馁，得一起加油，把它从困境中拉出来。咱和企业那可是一荣俱荣，一损俱损啊！
我给大家讲个小故事吧。有个小伙子，在一家企业上班。一开始，这企业也不咋起眼，小伙子也没觉得有啥特别的。但是后来，企业通过大家的努力，发展得越来越好。这小伙子呢，也跟着沾了光。不仅工资涨了，还得到了晋升的机会。他这时候才意识到，原来企业的荣誉真的跟自己息息相关啊！
那要是企业不好了呢？咱是不是也得跟着倒霉？说不定还得面临失业的风险呢！这可不是闹着玩的。所以啊，咱可不能看着企业走下坡路不管不顾。咱得行动起来，为企业出一份力。
我给大家讲个我自己的事儿吧。有一次我去参加一个聚会，人家问我在哪工作。我特自豪地说我在咱这企业上班。为啥自豪呢？因为咱企业那名声在外啊！大家一听，都投来羡慕的眼光。那一刻，我就觉得，哇，自己真是选对了地方。咱企业的荣誉，那可就是咱自己的荣誉啊！
再说说“企衰我耻”。企业要是发展不好了，咱心里能好受吗？咱可能会担心自己的工作保不住，担心收入减少。这不是给自己找不痛快吗？而且，企业不好了，咱出去都不好意思说自己在哪上班。就像你本来穿得漂漂亮亮的，结果一不小心摔了一跤，弄脏了衣服，那多尴尬呀！