解除聘用合同申请报告

尊敬的[公司/单位名称]领导：
您好！
我谨以此报告向您申请解除与贵公司/单位的聘用合同。

以下是我申请解除聘用合
同的具体原因及有关事项的说明：
一、申请解除聘用合同的原因
1. 个人原因
（1）家庭原因：由于家庭原因，我需要回到家乡照顾家人，这是我个人生活中必
须承担的责任。

（2）个人发展规划：经过深思熟虑，我认为目前的工作岗位与我个人的职业规划
和发展方向不符，为了更好地实现个人价值，我决定辞去现职。

2. 公司/单位原因
（1）工作环境：在贵公司/单位工作期间，我深感工作环境与个人期望存在较大差距，这影响了我的工作积极性和工作效率。

（2）薪酬待遇：尽管我在公司/单位工作期间努力付出，但与同行业其他公司相比，我的薪酬待遇相对较低，这使我感到不平衡。

3. 社会原因
（1）行业发展趋势：随着我国经济的不断发展，我所从事的行业竞争日益激烈，
为了适应市场变化，我需要寻找更具发展潜力的岗位。

（2）政策调整：我国近年来对人才流动和就业政策进行了调整，为人才提供了更
多的发展机会，这也促使我考虑离职。

二、申请解除聘用合同的程序
1. 提前通知：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我将在离职前提前[天数]天向公司/单位提出书面申请。

2. 离职手续：在离职前，我将积极配合公司/单位办理离职手续，包括交接工作、归还公司/单位财产等。

3. 薪酬结算：离职后，我将按照公司/单位相关规定，结算工资、奖金等福利待遇。

4. 工作交接：在离职前，我将认真完成工作交接，确保公司/单位工作不受影响。

三、申请解除聘用合同后的打算
1. 回家照顾家人：我将回到家乡，承担起照顾家人的责任，同时为家人创造更好的生活条件。

2. 调整职业规划：在充分了解市场需求和个人优势的基础上，我将重新规划职业发展方向，寻找更具发展潜力的岗位。

3. 不断提升自身能力：为了适应市场需求，我将不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质。

4. 保持与公司/单位的联系：在离职后，我将保持与公司/单位的良好关系，关注公司/单位的发展，为我国经济发展贡献自己的力量。

综上所述，我诚恳地向贵公司/单位申请解除聘用合同。

在此过程中，我将积极配合公司/单位完成各项工作，确保离职过程顺利进行。

感谢贵公司/单位在我任职期间给予的关心与支持，祝愿贵公司/单位未来发展越来越好！
敬请领导批准！
此致
敬礼！
申请人：[您的姓名]
申请日期：[日期]。