装饰装修工程技术标范本002

1.项目的综合说明
1.1编制说明
本施工组织设计是指导施工全过程各项活动的一个技术、质量、安全、组织、进度等各方面的综合性文件，是规范和指导该工程施工的指导性文本,是保证工程进度、质量达到预期目标的综合性纲要。

天津市滨海新区塘沽响螺湾医院（枫叶红老人院)改造工程项目的施工是我公司在充分了解工程图纸、现场情况以及业主对本工程的具体要求后,对完成业主总工期控制以及工程质量、文明施工等要求上有充分的信心和决心.
首先，我们完全接受招标文件提出的有关本工程全部工程的施工质量、施工进度、安全文明施工等各项控制和协调管理要求.
通过认真学习和研究了该工程的招标文件、有关图纸资料、技术规范，并踏勘了施工现场,在分析各种影响施工的因素和本工程的特点、难点后，我们有充分的信心,保证以高质量、高速度全面完成本工程招标文件规定的该工程范围的全部任务。

全力以赴，尽快做好复核工作，施工前期准备和施工现场生产设施的总体规划布置工作。

发挥我公司管理优势，建立完善的管理组织机构,落实严格的责任制。

通过对劳动力、机械设备、材料、技术、施工方法和信息的优化处置，保证工期、质量、安全、文明施工等各项管理目标的实现.
我们将积极配合业主做好指定专业班组的各项工作,并主动全面地做好对各专业班组的管理、协调、监督工作，特别对于在改造工程施工以及后期的综合协调、成品保护等,确保该工程顺利进行。

我们完全严格按照建筑施工规范和天津市建委有关质量规定进行施工。

在本工程施工中实行创优工程质量目标管理，确保工程质量达到“国家施工验收规范合格标准”。

为了保证本工程最终质量，我公司将结合本工程的特点建立严格的质量保证体系，加强施工质量验收制度，绝不违章施工,绝不使用不合格材料，并诚恳地接受业主、监理和各级政府质量监督部门的监督。

为了确保施工全过程的安全生产,我公司将建立完善的安全生产管理制度，在组织机构设置时，安排安全经理及专职安全员监督检查现场安全。

严格按照天津市建设工程文明施工管理规定组织施工,保证施工现场整洁、料具整齐、工完料清，充分体现业主及我公司形象和实力，现场管理确保达到“天津市市级安全文明工地”标准要求.
严格按照业主以及监理单位审定的施工方案组织施工，全过程接受业主、质监、监理、设计等单位对工程施工进度、质量、安全的监督管理，同时做出承诺:经业主选定的本工程项目经理及相关技术管理人员,未经业主认可不作调换和撤离。

我公司各类机械设备完好，模板，钢管支撑等设备材料储备充足，有适合于本标段工程施工的各类施工机械，能完全满足本标段工程施工进度要求。

如我方有幸中标承建，进场后将全力以赴、尽快做好施工前期准备和施工现场生产设施的总体规划布置工作。

发挥企业管理优势,建立完善的项目管理组织机构，落实严格的责任制，实施在建设、监理单位的领导和监督管理下的项目承包管理制度。

通过对劳动力、机械设备、材料、技术、方法和信息的优化处理，实现工期、质量、安全、文明施工及社会信誉的预期目标效果。

本投标施工技术标书的编制，根据目前业主提供的招标文件以及工程量清单等为依据，实际施工中将制定更加详尽完善的施工方案，补充各分部分项工程中的细节，形成具有技术先进性、安排合理性、经济实用性、操作简易性的施工组织设计，同时接受业主单位的指导和审查。

我们将根据招标文件中的工期要求，2018年03月15日至2018年06月30日，在要求工期内完成招标文件要求的全部施工任务,交付业主一个符合国家验收规范
合格标准的工程。

1。

2编制依据
1.2。

1招标文件：
1.2.1。

1关于“天津市滨海新区塘沽响螺湾医院（枫叶红老人院）改造工程项目”工程的招标文件。

1。

2。

1。

2关于天津市滨海新区塘沽响螺湾医院（枫叶红老人院）改造工程项目的工程量清单。

1.2。

1.3关于天津市滨海新区塘沽响螺湾医院（枫叶红老人院）改造工程项目的施工图纸。

1。

2.2本工程应用的主要规程、规范、图集、标准、法规。

1。

2。

3其他
企业标准和GB/T19001—2000质量体系程序文件；
企业质量手册；
企业安全手册;
本企业现有施工力量和技术装备情况；
本企业合作技术力量和行业资源、专业厂商、材料供应商;
本企业在其他类似工程施工中总结的经验;
其他参考资料.
1。

3主要资源供应
长期与我公司合作技术力量和行业资源、专业厂商、材料供应商以及指定的专业厂商、材料供应商。

1。

4方案编制
编制原则为保证新建建筑以及原有建筑物安全、可靠并具有可操作性；保证施工工期和工程质量要求；降低工程成本，提高工程的经济效益和社会效益。

本施工组织设计为“天津市滨海新区塘沽响螺湾医院（枫叶红老人院)改造工程项目”工程技术标部分文件，重点阐述了我们对本工程施工管理中的有关设想、部署、主要采用的技术保障措施等.
我们完全接受招标文件及业主提出的有关本工程施工质量、施工进度、安全、文明施工、环保等一切要求，并落实各项施工方案和技术措施。

1.5工程概况
项目概况：天津市滨海新区塘沽响螺湾医院（枫叶红老人院）改造工程.
建设地点：滨海新区塘沽河南路8号,响螺湾医院内。

建设规模：涉及改造总面积4560平方米。

建设单位：天津市滨海新区卫生和计划生育委员会.
工期要求：2018年03月15日至2018年06月30日。

工程质量要求:国家验收规范合格标准。

建设单位:天津市滨海新区卫生和计划生育委员会。

2.施工现场平面布置和临时设施布置
2.1施工总布置
2。

1.1布置原则
场地布置本着有利生产、方便生活、易于管理的原则，并符合国家有关安全、防火、卫生和环保的规定；
为了减少施工干扰，满足施工的需要，生产区与生活办公区均设置施工沿线远离居民区。

2.1。

2布置依据
工程所处地段的特殊环境;
招标文件；
现场已有道路、围墙、水源、电源位置，以及现场勘察成果；
建筑平面、立面图；
总进度计划及资源需用量计划；
总体部署和主要施工方案；
安全文明施工及环境保护要求；
天津市安全文明工地标准;
我公司CI形象手册。

2.1。

3现场布置总体思路
进入现场后，即着手对现场实况进行布置，布置的总体思路如下：
项目办公室尽可能利用现场已有设施，必要时临时隔断做为装饰项目部办公室.施工人员场外租房住宿，要有专人负责施工人员的食宿工作。

厕所利用现有临时设施。

进出工地的大门利用原有设施，施工进料必须结合交通限制规定作好详细计划，以免影响正常施工的现场文明施工管理.
2。

1。

4施工现场优化与动态管理
（1）优化与动态化管理的原则
根据施工总平面布置，以充分保障阶段性施工重点，保证进度计划的顺利实施为目的.在工程实施前,制订详细的主材及周转材料生产、加工、堆放、运输计划,同时制订以上计划的具体实施方案，严格执行、奖惩分明，实施科学文明管理。

（2）优化与动态化的管理体系
由工程经理负责总平面的使用管理。

建立健全调度制度，根据工程进度及施工需要对总平面的使用进行协调和调整，并对总平面的使用负责日常管理工作.
（3）优化与动态化管理计划的制定
施工平面科学管理的关键是科学的规划和周密详细的具体计划，在工程进度网络计划的基础上形成主材、机械、劳动力的进退场等计划,以确保工程进度，充分均衡利用平面空间为目标，制订出切合实际的平面管理实施计划。

并将计划输入微机电脑，进行有效的动态管理.
（4）优化与动态化管理计划的实施
根据工程进度计划的实施调整情况，分阶段发布平面管理实施计划，包含时间计划表、责任人、执行标准、奖罚条例，在计划执行中不定期召开生产调度会，经充分协调确定后,发布计划调整书。

工程部负责组织阶段性的定期检查监督，确保平面管理计划的实施。

其重点保证项目是:安全用电、场区内外环卫场区道路，给排水系统，垂直运输、料具堆放场地管理调整,机具、机械进退场情况,以及施工作业区域管理等。

2.1.5生产设施布置
（1）库房布置
库房设在生产区内，库房为铁皮木板房结构，库房周围按照规范要求设置消防器材.
（2）生活区、办公区和公用设施
办公、生活区四周设铸铁围栏，生活区为彩板房结构,办公室和会议室为活动板
房及彩板房结构，淋浴室、食堂、厕所（带化粪池）采用木板房结构。

办公室内安装空调、电脑、电风扇等必要的办公生活设施。

房屋布设时要因地制宜，合理利用场地条件.
2.2施工临时用电布置
考虑到办公、生活用电量较小，故办公、生活用电从附近处引用，为了保证工程连续施工，我公司特为该工程的生产用电自备2台120KW柴油发电机。

2。

2.1现场配电线路的技术措施
临时用电线路采用立杆架线。

其中有场地内的开关箱至用电设备的电缆线，加工场地内的开关箱至用电设备的电缆线。

电力、照明线路在两个横担上分别架设时最下层横担面向负荷，架空线路的线间距离为0.3m，施工现场架空线路弧垂与地面直距离在4m以上，穿越一般道路不小于5m，交通要道6m以上，与弱电线路交叉距离1.5m以上。

2.2。

2施工现场配电箱的使用与技术措施
施工现场的临时用电配电箱，均采用标准电闸箱，分配电箱安装在施工现场用电相对集中的地方，根据本工程的施工特点，在临时用电架空线路每隔100m设分配电箱一台、生活区内分别设置分配电箱。

分配电箱以下设开关箱,每个施工现场的临时用电形成三级配电、两极保护。

技术措施：
开关箱、配电箱装设端正、牢固，移动式配电箱、开关箱都设在牢固的支架上.
配电箱、开关箱的安装高度，下底与地面的垂直距离为1.4m。

施工现场临时配电箱均标明名称、用途,并做出分路标识，配电箱门有锁，由专人管理。

配电箱、开关箱的周围留有能够满足二人同时工作的空隙和通道,不准堆放任何妨碍操作维修的物品。

开关箱内的漏电保护器选择符合国标GB6829－86《漏电电流动作保护器,剩余电流动作保护器》的要求。

末级开关箱内的漏电开关其额定漏电动作电流应不大于
30mA，额定漏电动作时间不大于0。

1s。

为了保证在潮湿的场所内施工人员的安全，开关箱内的漏电开关的额定漏电动作电流不大于15mA,额定漏电动作时间应不大于0。

1s。

2。

3供水布置
工程施工用水采用现有自来水,工程施工前将拟用水送试验室进行检验，符合要求后再行采用。

生活饮用水采用储水罐车从临近水源处拉运，用水计量采用标准型水表量度.
2.4 临时照明布置
生活区及办公区的照明采用三相五线制供电，做到三相电源基本平衡，在电源的分配电箱处做一组重复接地，每相供电均设开关箱，箱内装设负荷开关及单相漏电保护器，PE线接至用电设备的专用插孔上，院内的夜间照明，采用马路弯灯。

施工作业面内的照明，采用投光灯照明,每个投光灯单设开关，分别控制。

（1）室内配线采用瓷夹板固定导线时,导线的间距为35mm，瓷夹板间距为800mm；采用瓷瓶固定导线时，导线间距为100mm,瓷瓶间距为1.5m。

（2）室内灯具距地面不低于2。

4m,室外灯具不低于3m。

(3）灯具内的接线牢固,灯具外壳做良好接地。

（4)电器、灯具的相线经开关控制，用试电笔测试.
2。

5临时通讯布置
施工现场主要负责人配备移动电话。

2.6消防设施布置
（1）办公及生活区
设有消防水池一个，在水池内配备一台高压潜水泵，与之配套的消防器材设专人保管、维护。

(2）灭火器材:
施工现场及生活区明显部位设置消防架，架上配灭火器及消防专用桶、消防钩等设施，食堂配备灭火器。

2。

7施工现场平面布置图
施工现场平面布置图详见附表001.
3。

项目班子的配备和劳动力投入计划、材料供应计划及其保证措施
3.1项目领导班子的配备
本工程将实行项目法管理,计划设一项目经理部，实行项目经理负责制。

项目经理部将在公司经理的领导下,严格按ISO9001:2000质量体系要求运作。

公司按天津市滨海新区塘沽响螺湾医院（枫叶红老人院)改造工程项目招标文件要求投入最优秀的施工管理人员,严格管理，保证工程质量与进度.
优化生产要素配置,择优选择技术素质高的施工队伍。

根据施工进度编制人力进场计划，并按实际工作进度作相应调整，保证人员配备充足。

充分利用施工间隙,对进场施工人员进行分期和不定期的施工技术交底及技术
培训，提高施工人员的素质。

根据现场的情况和施工经验及工期的要求,我项目部在施工现场部署项目，领导班子配备图详见附表002。

3.2劳动力投入计划
3。

2.1劳动力安排
项目部负责本项目从开工到竣工交付使用及维修保养等全过程的施工管理，确保本工程的质量、工期、安全作业、文明施工等得以全面落实,如期完工。

严格按照公司制订管理人员岗位责任制来对本项目进行管理,本项目经理部除
正项目经理外，项目班子重要成员还包括工程技术负责人、安全项目经理、施工员、质量员、试验员、材料员、机械员、造价员、资料员、民管员、安全员。

详见附表005劳动力安排计划。

3.2.2劳动力来源
根据本工程的施工总体部署和工期计划的要求，在我公司范围内，选派与公司有多年合作经历的，具有同类施工丰富经验的成建制的队伍。

他们专业过硬,善于打
硬仗、打苦仗，能够顾全大局，把业主的利益永远放在第一位。

所有进场工人均进行进场安全教育,经安全考试合格后方可上岗，施工现场定期对场内施工人员进行安全在教育.所有进场工人必须具备身份证、健康证等相关证件。

（1）人员调配计划
根据本工程的特点及施工部署，我公司在本项目劳动力动态管理及计划上,有针对性的做出如下安排.
1)在我公司范围内，选派具有同类经验丰富的施工队伍。

他们专业过硬，善于打硬仗打苦仗，能够顾全大局，把业主的利益永远放在第一位。

2)根据施工方案实施要求及施工进度计划和劳动力配置计划的要求,提前落实组织劳动力进场的准备工作,并建立相应的组织领导体系和管理保证制度。

3）在做好上述计划落实工作后，应另外做好施工劳动力安排预备计划，以备在必要时能够随时召集调用，作为确保合同工期的一项必要措施。

4）根据班组所承担的施工项目要求及其劳动力技术、质量、施工管理协作能力等，以公司内部施工管理目标为依据,明确其工作项目和范围、工作目标施工要求、奖罚措施等事项,以满足本工程项目整体的要求。

5）充分发挥我公司在施工组织管理方面的优势,将有关施工队、班组由项目经理部及其管理人员按工序、分区域、交叉施工做出详细安排,一并纳入项目经理部的管理体系，确保工期、质量目标实现。

6）对施工人员所需的生活后勤条件做出充分的考虑安排，包括通信、饮食、清洁卫生、季节变化适应等方面，以保证他们无后顾之忧,全力投入施工工作,确保施工进度和管理的需要.
7）在本工程施工期间，根据工程进度需要,本工程项目经理部及所属施工人员取消节假日、休息日,在必要时采取双班制施工方法，以确保施工工期。

8）对现场的施工队伍必须做好技术安全交底、职业道德教育等方面的工作。

9）对已进场的队伍实施动态管理，不允许其擅自扩充和随意抽调，以确保施工队伍的素质和人员相对稳定.
10)未经项目经理部质量、安全培训的操作工人不允许上岗.
11）加强对施工班组的管理，凡进场的施工班组必须配备一定数量的专职质量、安全的管理人员。

3。

2.3劳动力投入的保证措施
(1）为了保证进场工人做到人尽其才提高劳动生产力,在劳动力管理上，我们采取区域管理与综合管理相结合，岗前、岗中、岗后三位管理相结合的原则。

（2）做好宣传工作，使全体施工人员牢固树立起“百年大计,质量第一"的质量意识,确保工程质量创优目标的实现。

(3）选派优秀的工程管理人员和施工技术人员组成项目管理班子，实施和管理本工程.
（4)选派技术精良的专业施工班组,配备先进的施工机具和检测设备，进场施工.
(5)建立完善的质量负责制，使每位参与本项目施工的人员都明确自己的质量目标和责任，使工作有的放矢。

（6)进场前,对工人进行各种必要的培训，特殊、关键的岗位必须持有效的上岗证书才能上岗。

(7）对施工班组进行优化组合，竞争上岗，使工人保持高度的责任心和上进心。

（8)认真做好班前交底,让工人了解施工方法、质量标准、安全注意事项、文明施工要求等。

（9）按劳动力定额组织生产，同时结合实际情况对现场人员进行劳动定员，使工人岗位明确,职责明确，防止人浮于事、发生窝工等消极现象。

（10）推行经济承包责任制,使员工的劳动与效益挂钩。

（11）加强劳动纪律管理，施工过程中如有违纪屡教不改者、工作不称职者将撤职并调离工地，立即组织同等级技工进场，进行人员补充。

（12）建立激励机制,奖罚分明，及时兑现,充分调动工人的积极性。

（13）本工程施工工期紧张，在重要节假日情况下，要提前采取有针对性的预防措施，严格遵守劳动法关于节假日加班的规定并适当给予一定的奖励，保证劳动力稳定，使工人在重要节假日正常上班。

(14）施工中,根据业主具体要求调配劳动力进场及施工时间的安排,完全可达到
加班施工的要求。

（15）做好职工的后勤保障工作，尤其在大批人员进场之后,有关职能部门的有关人员做好后勤工作的安排，主要解决职工的衣、食、住、行等问题.确保职工无后顾之忧，安心现场工作.
（16）在本工程范围内根据施工进度的需要对各个施工队进行必要的调节，实行动态管理,使之合理流动,达到最佳劳动效率.
（17)准备充足的资金，及时支付各专业队伍的费用，保证不拖欠施工人员的工资，为施工作业人员的充足准备提供保证.
（18）为了保证劳动力及时到位，我单位将成立针对本工程，成立专门的人力资源管理机构，指派专门的人员对本工程劳动力进行调配管理。

（19）根据本标段施工数量、施工进度安排，合理安排和调整劳动力，按照每周、月计划完成工程数量，逐月做出劳动力使用计划，保证劳动力充足。

3。

2.4农民工工资管理措施
(1）严格执行国家劳动和社会保障部关于保障农民工工资支付的四项基本措施：1）是建立工资支付监控制度，全面监控和重点监控相结合，列为重点监控对象的，要定期向劳动保障部门报送工资支付情况；建立施工单位工资支付信息网络，完善监控手段。

2）是推行工资保证金制度，施工单位缴纳一定数额的工资保证金，以保证农民工工资不因单位资金状况而被拖欠.
3）是推行企业劳动保障诚信制度，规范施工单位用工和工资支付行为。

4）全面推进劳动合同制度实施行动计划，用人单位招用农民工都依法订立书面劳动合同，建立权利义务明确、规范的劳动关系。

(2)为了保证农民工工资，我公司做了多项保证措施。

1）俗话说，一份辛劳一份收获,我公司各有关部门积极采取措施，保证农民工工资及时发放、让农民工劳有所得，也促进了建筑施工企业的发展。

为了保证工人工资得到保障，我公司单独开设了农民工调查小组。

专门调查解决农民工拖欠、纠纷等现象，一经发现公司将对其严厉处罚，做到“工程清工资清"，决不拖欠民工一分钱。

2）我公司为民工设立了绿色通道及意见箱,民工有意见或事情可以直接到公司找相关单位，并且为其大力解决难题。

3）在劳动保障行政部门与建设行政主管部门管理下，施工单位与民工签订了劳动合同，保证民工及时拿到自己的辛苦钱，也保证了工程建设的顺利进展。

4)我公司设立民工工资专用账户,预存工资款，避免了由于工程中一些复杂问题而造成资金困难,使的工资迟迟发不下去.建立专用账户正是能保障工程在危急时候能够保证民工工资.
5）保证按月发放工资，要求施工单位每月准时发放民工工资。

6)我公司采取“举证责任倒置"办法，即由用人单位负责举证，企业拿不出工资发放证据就视为欠薪,解决了农民工讨薪时“举证难"的问题。

在目前农民工讨薪难的大环境下,不失为一种方便农民工的行政举措。

（3）不拖欠农民工工资的承诺书
为认真贯彻落实各上级主管部门关于切实解决建设领域拖欠工程款的民工工资问题的要求，我公司承诺：决不出现施工单位拖欠民工工资。

具体措施为:
1）我单位与所有民工签订劳动合同。

2)开设专门账户,由公司财务派专人专管，保证工程款的专款专用.
3）根据工程进度计划,让施工单位制订出民工工资支付计划表.
4）将民工工资的支付情况纳入项目经理部的各项考核指标中进行统一考核。

5）严格按行政主管部门规定，足额发放农民工工资如果发生农民工工资拖欠现象,无条件接受上级主管部门处罚。

特此承诺
民工工资发放保证措施:
1）为本项目开设专户，专款专用；
2）接受监理工程师和业主对本项目资金的使用进行监督和检查;
3)按月支付工资；
4）所有民工工资直接由我公司造册发放；
5）我单位资金周转有困难，短时间内无法支付民工工资，必须立即报告项目办。