工程科廉洁制度

工程科廉洁制度
一、总则
1. 本制度旨在规范工程科人员的行为，确保科研活动和管理工作的公正性、透明性，防止
腐败和不正当行为的发生。

2. 所有工程科人员必须遵守本制度，包括但不限于科研人员、管理人员、技术支持人员等。

3. 本制度应与国家相关法律法规相结合，作为评价和监督工程科人员行为的标准。

二、廉洁行为准则
1. 诚实守信：工程科人员应诚实地进行科研活动，不得有任何伪造、篡改数据的行为。

2. 公平竞争：在科研项目申请、招投标等活动中，应保持公开、公平、公正的原则，不得
利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。

3. 保密义务：对于涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，工程科人员应严格保密，
不得泄露。

4. 避免利益冲突：工程科人员应主动申报与工作相关的个人利益，避免利益冲突的情况发生。

5. 社会责任：在进行科研活动时，应考虑到对社会和环境的影响，积极履行社会责任。

三、监督管理
1. 设立廉洁监督机构：单位应设立专门的廉洁监督机构，负责本制度的执行和监督。

2. 定期培训：组织定期的廉洁教育培训，提高人员的廉洁意识和自我约束能力。

3. 监督检查：廉洁监督机构应定期对科研活动和管理工作进行检查，确保制度的执行。

4. 处理违规行为：对于违反本制度的行为，应根据情节轻重，给予相应的纪律处分或法律
追责。

四、奖惩机制
1. 奖励：对于在廉洁自律方面表现突出的个人或团队，给予表彰和奖励。

2. 惩罚：对于违反廉洁制度的个人或团队，根据违规行为的严重程度，给予警告、罚款、
降级、解聘等处罚。

五、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由廉洁监督机构负责解释。

2. 本制度如有更新，应及时通知全体工程科人员。