现场班组朝会管理办法
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
执行一朝会结束散会前，组员集体击掌三下，掌声要求整齐划一。
5.5奖罚：
厂务部将对每天对各门朝会讲行抽查，如遇到：
5.5.1组员不遵守纪律者按《员工手册》标准处罚。
5.5.2各部门单位进行朝会时必须按上述流程操作，否则给丁会议主持人记警告处分。
6.0附件
无
修订日期
修订前版本
修订内容
制定:
审核:
核准:
工自信心，提高工作士气。
5.4朝会流程：
5.4.1主持人按5.1标准列队一检查着装标准一主持人向班组人员道早（各位同仁早上 好!）—组
员回复（好！非常好!）声音要求整齐并咼亢 一主持人要求全体组员回答公司的品质及环
境政策/经营理念/厂训（每天可进行其中某一项）声音要求整齐并高亢。
（当天如属节假日主持人应向各冋仁冋候节目日期
现场班组朝会管理办 法
文件编号
生效日期
受控状态
版次
A0
页码
1OF2
1.目的：
为树立严格规范的朝会纪律，形成良好的工作氛围，使朝会起到有助于提高工作效率和团队
执行力的作用。
现的品质异常、控制要点进行宣导,必要时拿出样品进行讲解
制定日期
现场班组朝会管理办 法
文件编号
生效日期
受控状态
版次
A0
页码
2OF2
531.2安全宣导：安全将作为每天朝会必讲的内容之一，对前一天生产过程中的操作的 违反安全
操作进行点评，安全操作要点的讲解和安全责任的落实，对其它部门和本班组出现的工
伤进行总结，以引起重视，吸取教训杜绝事故的发生。
531.3对厂纪厂规的宣导（优劣事迹点评），做到表扬与批评的及时性原则，同时弘扬集体荣
誉感精神，要求人人遵守公司的各项规章制度，塑造敬业、乐群、负责、严谨的团队。
5.3.2朝会中主持人个人礼仪：
5.3.2.1主持人自身衣着标准要与公司的要求标准一致。
5.3.2.2在朝会中主持声音要洪亮，保证每位组员都能听到。在对违规或不良现象点评时语气得
当，不能带有进行人身攻击或不文明的语词，米用先表扬后批评的方式，以便增强员
5.5奖罚：
厂务部将对每天对各门朝会讲行抽查，如遇到：
5.5.1组员不遵守纪律者按《员工手册》标准处罚。
5.5.2各部门单位进行朝会时必须按上述流程操作，否则给丁会议主持人记警告处分。
6.0附件
无
修订日期
修订前版本
修订内容
制定:
审核:
核准:
工自信心，提高工作士气。
5.4朝会流程：
5.4.1主持人按5.1标准列队一检查着装标准一主持人向班组人员道早（各位同仁早上 好!）—组
员回复（好！非常好!）声音要求整齐并咼亢 一主持人要求全体组员回答公司的品质及环
境政策/经营理念/厂训（每天可进行其中某一项）声音要求整齐并高亢。
（当天如属节假日主持人应向各冋仁冋候节目日期
现场班组朝会管理办 法
文件编号
生效日期
受控状态
版次
A0
页码
1OF2
1.目的：
为树立严格规范的朝会纪律，形成良好的工作氛围，使朝会起到有助于提高工作效率和团队
执行力的作用。
现的品质异常、控制要点进行宣导,必要时拿出样品进行讲解
制定日期
现场班组朝会管理办 法
文件编号
生效日期
受控状态
版次
A0
页码
2OF2
531.2安全宣导：安全将作为每天朝会必讲的内容之一，对前一天生产过程中的操作的 违反安全
操作进行点评，安全操作要点的讲解和安全责任的落实，对其它部门和本班组出现的工
伤进行总结，以引起重视，吸取教训杜绝事故的发生。
531.3对厂纪厂规的宣导（优劣事迹点评），做到表扬与批评的及时性原则，同时弘扬集体荣
誉感精神，要求人人遵守公司的各项规章制度，塑造敬业、乐群、负责、严谨的团队。
5.3.2朝会中主持人个人礼仪：
5.3.2.1主持人自身衣着标准要与公司的要求标准一致。
5.3.2.2在朝会中主持声音要洪亮，保证每位组员都能听到。在对违规或不良现象点评时语气得
当，不能带有进行人身攻击或不文明的语词，米用先表扬后批评的方式，以便增强员