学校保卫处处长[7篇]_0

学校保卫处处长[7篇]
以下是网友分享的关于学校保卫处处长的资料7篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。

学校保卫处处长（一）
新疆天山职业技术学院后勤保卫处处长职责
后勤保卫处长在校长的领导下，对学校的安全保卫工作负完全责任。

保卫处长带领所属人员主要负责广大师生的人生安全、校园安全、财物安全，维护正常的教育、教学和管理秩序。

在遇有紧急突发事件时，积极与警方联系并密切配合，保证校园及周边环境的安全与稳定，其具体职责如下：
一、组织领导后勤保卫处贯彻落实学校有关后勤保卫的规定和要求，研究和制定关于加强后勤保卫工作的措施和办法；
二、督促保卫科在保卫工作中发挥职能作用建立和保持正规的后勤保卫工作秩序；
三、掌握后勤保卫工作人员基本情况，建立消防安全队伍、校园安全保卫队伍，保障学校教育、教学正常进行；
四、掌握学校重点部位、重点岗位、重点区域、重点人员的安全管理情况，制定消防安全应急预案，研究校园安全管理办法、做好特勤备忘；
五、管理指导各服务部门工作。

做到严格履行合同手续，严格各项费用缴纳，严格合同要求和责任落实；
六、严格值班、考勤、考纪、请假、销假制度，不迟到、不早退，养成良好工作作风；
七、加强校园安全、卫生、绿化工作，为创建和谐平安校园积极努力工作。

八、完成上级交给的其他各项工作任务。

学校保卫处处长（二）
保卫处处长职责
一、认真贯彻执行党和国家关于保卫工作的方针政策，按照学校党委、行政班子对保卫工作的要求和公安机关的部署，结合学校实际制定安全保卫工作计划及各项制度，领导全处的日常工作，带领全处同志积极履行保卫处工作职责。

二、带头执行党委决议，做好学校领导在安全保卫工作方面的参谋，定期向党委和主管校领导汇报工作，深入基层、
调查研究、总结经验，不断推动和改进保卫工作。

三、负责全处职工的思想政治工作，定期组织本部门保卫人员学习党的方针、政策、国家有关法律、法规及其它业务知识，提高干部队伍的政策水平、理论水平、业务水平和法制观念。

四、负责全处保卫人员的日常教育和管理工作，考察保卫人员履行岗位职责的情况，规范各种制度，并定期对校区保卫工作进行检查和考核。

五、按照“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的要求，组织学校各部门开展“防火、放盗、放毒、防盗”工作，落实安全保卫各项措施。

六、协助主管校长与各处（室）、系（部）责任人签订责任书，指导学校各处（室）、系（部）治安保卫责任人开展各项治安工作，定期组织检查督促各部门落实社会治安综合治理责任制情况，做好全校安全保卫工作的检查、考核、总评工作。

七、组织查处学校内部轻微治安案件，调解学校内部治安纠纷，协助学校有关部门预防和化解不安定事端；负责对学校内发生的刑事案件、灾害事故组织人员保护现场及救护，并协助公安机关进行侦破。

八、协助公安机关监督、考察、教育本单位重点监控人员。

九、负责做好与上级综治部门及辖区公安机关的紧密联系，
搞好警民共建。

十、完成学校领导、上级综治部门及公安机关交办的其他任务。

学校保卫处处长（三）
尊敬的各位领导、老师：
大家好！再次来到这个讲台上我依然很激动，感谢院领导及各位老师给我此次竞聘的机会，我竞聘的岗位是保卫处处长。

首先，我要说说我对这个岗位的认识：
保卫处作为我院的安全责任部门，承担着维护校园安全、预防违法犯罪的职能，它是建设“和谐校园”的重要阵地，其责任至关重大。

特别是随着学院招生规模的扩大、信息网络的发达、新校区的建立等近些年的变化，我院的保卫形式也将日趋复杂化，保卫处的工作更是重任在肩。

因此作为保卫处处长，除了需要具备一般中层干部所具备的素质外，尤其需要具备一些相关知识与工作技巧。

其次，说说我个人，我的工作态度与为人不多说，在这里我只说明我竞聘本岗位的五点特殊优势：
1、具备一定的法律知识。

大学毕业后，我曾函授过法学本科，虽然没有很深的研究，但法律常识还是了解的。

2、安全意识强。

我是公安子弟，安全教育从我有记忆就已经开始，因此我对安全隐患有着较强的洞察能力。

3、社交圈适合。

我是土生土长的苏家屯人，在这里圈子里有我大量的人脉，今年又成为苏区的青年联合会委员，更加有利于与地方政府特别是公安机关的相互配合。

4、善于了解学生。

五年的学生工作使我懂得了如何去了解学生中的情况，对于需要关注的群体及个人，我可以做到心中有数。

5、善于部门协作。

在共青团岗位工作中，我深刻体会到集体力
量的伟大，部门间的取长补短可以大大提高工作的效率与质量，保卫工作离不开各部门的支持，我有信心、有能力得到各部门的大力支持。

最后，如果竞聘成功，我将陆续开展以下几方面工作：1、在完成保卫处各项常规工作的同时，巩固保卫工作的各项制度，建立健全奖惩机制，完善各类活动的安全预案。

以严密的制度规范工作，以科学的奖惩机制管理队伍，以完善的预案确保工作无漏洞。

2、形成系统的大学生安全教育计划。

通过制定《大学生安全防范知识手册》；进行安全教育知识讲座；开展安全教育演习（演练），从寓教于乐中提高大学生的安全意识。

演习主要包括灭火逃生演习，防滋扰、防诈骗、防抢劫演练，被
盗或交通意外的规避与紧急处理等。

3、优化保卫队伍。

首先，通过培训、考核、交流考察等多种形式，提高保卫队伍的六项素质，既政治素质、道德素质、心理素质、作风素质、业务素质和身体素质；其次，充分利用学生会治保部这支队伍参与保卫工作，并建立学生中的安全网络信息群，拓宽信息通道。

4、积极沟通校外力量。

通过社会治安综合治理的方式，联合公安、文化、城管、卫生等校外力量积极配合、多方齐抓共管，为老师和同学们创造出安全、稳定、卫生的校园周边环境。

本次竞聘对我是一个新的考验，如果我能竞聘成功，我将更加努力的工作，不辜负院领导和同事们的厚爱，尽全力使我院安全保卫工作更上一个台阶，请大家支持我！谢谢大家！竞聘人：高亮
二〇一二年六月三十日
学校保卫处处长（四）
财务会计咨询顾问工作岗位人员
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竞聘演讲的目的，就是要使听众对财务会计咨询顾问工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。

财务会计咨询顾问工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点：①气势要先声夺人②态度要诚恳③语言要简练有力④内心要充满自信。

一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。

财务会计咨询顾问工作岗位人员竞聘稿
目录
开头语 3
一、个人简历3
二、竞聘优势4
2.1严谨细致、扎实高效的工作作风5
2.2具有积极的工作态度5
2.2具有丰富的相关工作经验5
三、竞聘岗位的认识6
3.1岗位的任职要求6
3.2岗位的工作职责6
3.3岗位所需要专业知识与技能7
四、工作设想8
4.1主动服务，树立良好形象8
4.2廉洁自律，克己奉公8
4.3全面推进管理创新、提升工作效率8 结束语9
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好！
我叫***,现在在财务会计咨询顾问岗位上工作。

今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。

首先，感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的财务会计咨询顾问工作。

今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我财务会计咨询顾问工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

我今天的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。

一、个人简介
我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。

在近××年的财务会计咨询顾问工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、财务会计咨询顾问等工作岗位。

参加工作以来，我多次被评为×××、财务会计咨询顾问先进个人、财务会计咨询顾问优秀工作者、……等荣誉称
学校保卫处处长（五）
保卫处正、副处长岗位职责
一、在校党委和主管校长的领导下，处长主持保卫处全面工作。

二、认真组织学习和贯彻执行国家的各项法律、法规、政策以及学校的各项规章、制度、决定等。

三、组织制定并贯彻实施年度安全保卫、校园综合治理工作计划，明确年度工作目标和任务。

四、处长主持召开处务会议，研究、决定、布置、检查和总结本处工作。

就有关安全保卫工作负责向校领导请示汇报。

参与学校研究安全工作的有关会议，当好主管领导的参谋和助手。

五、组织制定并实施全校性安全保卫和治安防范工作规章制度，不断改进工作方法，改善并加强各种安全防范措施，提高工作效率。

六、负责与上级主管部门和地方公安、政府等有关职能部门的工作联系，协调与校内各单位的关系；就学校安全保卫和治安防范工作为师生员工提供咨询服务，接待好群众的来信来访。

七、善于运用科学发展观分析解决实际问题，识大体、顾大局，不断提高前瞻性、创造性、规范性开展工作的能力，资源获取和有效利用的能力，应对复杂局面、解决疑难问题的能力，切实提高工作效果。

八、善于抓班子、带队伍、谋和谐、促发展。

主动关心本处全体同志的学习、思想、工作和生活情况，负责组织本处全体同志的政治学习和业务培训，不断提高他们的思想、理论、政策和业务水平。

制定本处工作人员岗位职责并督促检查
其履行情况；认真做好年度考核工作。

九、负责本处党风廉政建设、计划生育及防火、防盗等安全工作。

十、对校园内发生的治安突发事件、较大的治安和刑事案件、较大的火灾事故，值周处领导立即赶到现场，实施指挥处置，并及时逐级上报有关领导。

十一、富有创造性地开展工作，保质保量地完成各项工作任务。

确保工作的时效性。

十二、副处长在处长的领导下做好分管工作，处长外出时，经授权代理主持日常工作。

十三、完成上级有关部门和校领导交办的其他工作。

学校保卫处处长（六）
一年来，在办公厅党委的正确领导下，在市公安局的指导帮助下，我在本职岗位上，按照“三个代表”的要求，自觉履行《保卫处长岗位职责》，牢固树立办公厅“三服务”思想，加强政治理论学习，提高自身素质，求真务实，踏实工作，带领保卫处全体同志，克服各种困难，圆满地完成了全年各项工作任务，为保卫市委机关安全，维护正常的机关办公秩序，做出了自己应有的贡献。

现作述职报告如下：
一、努力学习，刻苦钻研，适应“三型机关”建设的要求。

古人云：学习如逆水行舟不进则退，党的十六大报告中明确提出，要形成全民学习，终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。

市委领导提出了建设“三型机关”的要求，说明建立“学习型”处室是工作的需要，时代的召唤。

保卫处与其他处室不同，是一个比较特殊的处室，人员结构和人员素质参差不齐，加上今年初又调来了四名新同志，整体变化较大。

针对实际，年初我制定了年度学习计划，明确了今年的学习内容、基本要求和达到的效果，并将每周五确定为理论学习日，营造出浓厚的学习氛围。

学习中我要求全体同志要注意把握
“三个结合”。

一是学习内容与提高自身素质相结合；二是学习形式与提高实际工作能力相结合；三是学习效果与提高工作效率和服务质量相结合，以达到事半功位的效果。

今年按照厅党委的部署，我系统学习了《胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话》、《胡锦涛总书记论科学发展观》、温家宝总理的《政府工作报告》和十六届四中全会关于《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》；认真收看了监察部副部长屈万祥同志的关于《中国共产党内监督条例（试行）》的报告会，观看了反腐倡廉话剧《特洛伊木马》；学习了与实际工作密切相关的《治安处罚条例》、《行政诉讼法》和“市政府对群众上访的相关规定”等。

年内在全处组织各类学习活动36次。

不仅提高了自身的理论水平，而且增长了才干，增强了信心，工作更有劲头了。

一年来，在我的带动下，通过学习，保卫处全体同志的思想觉悟不断提高，工作的主动性明显增强，团结协作的精神明显提高，凝聚力战斗力明显增强，服务水平明显提高，责任意识明显增强。

全处同志不断改进服务观念，充分发挥协调综合作用，把对上报务和对下服务有机结合起来，使服务更到位更有效，为建设“三型”处室打下了良好基矗
二、建章立制，规范工作，用制度确保市委机关绝对安全。

要想做好工作，制度建设是根本。

成功的经验也需要不断判断。

我们要在工作实践中不断地探索、总结和积累。

今年以来，随着社会热点难点问题明显增多，到市委门前上访批次及人数有增无减，而且矛盾十分尖锐。

针对新时期的信访工作特
点，我带领全处建立健全了一系列接访工作预案，成立了处置突发事件领导小组，研究一整套比较规范的处理市委门前群众上访的程序、要求和运行办法及各种有针对性、可操作性强的处理各种突发事件预案，规范了接访工作，保证了门前畅通，一年来未发生一起上访人员冲进市委机关及漏报上访情况的问题。

为了确保市委机关的绝对安全，我们保卫处与武警中队、二经派出所开展了“共建共管共保目标安全”活动，建立了有效的协调配合机制，加强了三方的沟通联系，使各项安全系数明显提高，门前及周边地区未发生一起自焚、爆炸等事件，保证了市委机关安全和正常办公秩序。

三、落实制度，加强防范，营造安全有序的工作环境。

安全工作是当前的第一要务，是第一主旋律，是保证各项工作顺利进行的基础，没有安全，一切成果都会付之一炬。

年初，我对机关各部委的安全保卫工作进行了调研，在主管主任的指导下对市委机关安全保卫委员会进行了调整，完善了《机关防火制度》、《办公楼安全管理制度》等项规章制度，细化了工作职责、标准、任务，加强了对重点部门和要害部门的管理，建立了重点要害部门档案，使基础档案建设达到了市公安局业务部门的要求。

同时，在安全管理工作上，我与全处重点做了下四方面的工作：一是要严格值班值宿和查楼制度，消除各种安全隐患，积极将各项损失减少到最低点，
一年来通过我们的工作，查堵房间不锁、窗户不关等漏洞80余起。

二是要文明值班，树立良了形象。

三是要加强院内交通秩序管理，出入车辆秩序井然。

四是要发挥“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保卫工作。

为有效行使保卫工作职能，我加大检查力度，与机关各部门签定责任书，实施有效的监督检查。

采用定期检查和不定期抽查相结合的形式，坚持每季度和重大节日前的安全检查，下发安全检查标准，积极督促各部门开展严格的自查自纠，提高各部门的责任意识，对在安全检查中发现的问题，严格落实谁主管谁负责，限期整改，消除安全隐患，及时维修，增加灭火器材近百个。

通过我们的不懈努力，全面关今年未发生一起火灾事故。

为了进一步增强干部职工安全意识，十月份我们邀请平安义务宣传教育中心的同志为机关干部职工上了一堂消防常识宣传教育课。

机关干部职工普遍反映此项培训非常有必要，不但了解了新
的消防管理条例，普及了消防常识，还学会了很多实际防火、灭火本领。

四、转变思想、强化素质，不断提高“三服务”工作水平。

面对新情况新任务新要求，要求我们转变工作作风，狠抓保卫处各项工作服务质量的提高。

一是为了更好为领导服务，提高为领导服务的水平，安排了两名同志专门负责主要领导办公地的警卫工作，保证领导的安全和办公区域不受干
扰。

二是提高为机关服务的水平，每天逐楼层、逐房间进行安全检查，节假日，认真履行进楼人员登记，不论职工加班多晚，都毫无怨言地提供开门锁门服务，为了防止人走门不锁，灯不关问题，还亲自巡视检查一番，天天如此。

三是提高为基层为群众服务水平。

每年都深入基层单位登门办理汽车通行证，热情接待外来办事人员，耐心解答提出的问题。

特别是对上访群众做到了细致耐心做宣传解释工作，不用“冷脸”对群众，不凭”高压”稳局面，做到了以冷静对粗暴，以克制对冲动。

在康平县四家子乡，翟风清的个人无理上访问题上做到了仁至义尽，体现了共产党的政策；在铁西赵学英的房子动迁补偿及三八里小区房屋质量总是等难点工作中通过生动协调，各方联系，最终使问题得到了圆满解决，未造成新的上访案件。

让上访群众真正感受到了政府的温暖，树立了市委人良好形象。

一年来，我本人的工作取得了一定的成绩，但这些都是与领导和同志们的支持帮助是分不开的，展望2005年，我要在以下几个方面继续努力，不断提高履行职责的能力。

一、加强学习，进一步提高政治素养，带领保卫处人员达到“三型机关”建设的要求。

二、深入搞好调研，不断创新完善各项安全保卫工作制度，长效持久地抓好各项保卫工作。

三、居安思危，防患于未然，构建危机管理机制，积极预
见各种突发问题，提前制定应对措施。

四、以“三服务”为标准，深化“三服务”理念，真正提高“三服务”水平，名符其实达到“三满意”。

随着2005年的到来，新的工作、新的考验、新的任务摆在我们面前，我要认真履行保卫处长的职责，继续带领全处同志团结一致，开拓创新，真抓实干，出色完成好上级领导交给的各项工作任务，全力以赴做好安全保卫工作。

学校保卫处处长（七）
述职报告（保卫处长）
领导和同志们：一年来，我在本职岗位上，按照三个代表的要求，自觉忠诚党的教育事业，自觉履行《保卫处长岗位职责》，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措，在校党委和上级公安部门的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，完成了年度工作任务和聘任工作目标，为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献。

现作述职报告如下：。

一、2002年我本人及保卫处的工作情况、工作成效
（一）努力学习，刻苦钻研，不断提高管理水平和业务素质
一年来，我能够认真学习和领会马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，认真学习”5.31讲话”尤其是三个代表的重要思
想。

认真学习和贯彻《沈阳师范大学2002－2010年发展纲要》和我校第一次党代会精神，认真领会学校党代会”四新一建”的奋斗目标，做工作有思路、奋斗有目标。

作为一名干部党员，首先要坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，树立正确的人生观。

在理论学习的同时，能理论联系实际，一年来边学习边写笔记30余篇。

适应现代化办公的形势需要，努力学习自动化办公技能。

我先后学习了windows98操作系统、office办公软件等，提高了自己的工作水平。

在工作中，我注意做好先锋模范作用，利用会议宣传教育全处同志要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地。

一年来我没有休过一个完整的双休日，把自己的全部精力投入到工作中，特别是新生入学后，保卫处工作有计划地开展。

根据学校安全保卫的工作实际，我组织建立了校园110制，校卫队24小时巡逻制，总值班制，干部巡查制，片长制。

在工作中我没有被困难下倒，而是虚心学习，不耻下问。

为了尽快地适应工作环境，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导和主管公安部门请教，而且还早起晚归，
亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第一手材料。

同时学习《高校保卫工作研究》等有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和水平。

（二）锐意改革，严格要求，建立一支作风过硬的保卫队
伍
在2002年初的全院干部全员聘任中，我认真进行述职，参加竞聘演讲，由于工作成绩突出，群众威信高，竞聘上岗继续担任保卫处长。

根据干部全员聘任的经验，我在保卫处工人队伍中开展了聘任改革。

其中有1名同志工作因工作表现一般，在聘任中被缓聘，调离了原工作岗位，减发每月津贴。

先后有5名同志因违犯处内规定，1名同志上班时间上网，经处务会研究决定扣发了其部分校内津贴。

这些举措，极大地震动了全处职工，调动了他们的工作积极性。

为了加强内部整体建设，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，先后三次修订内部管理规章制度。

在职责区分上，制订了从处长到更夫等十五个层次各职各类人员的职责，从而实现了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，从根本上消除了干好干坏一个样，干和不干一个样的平庸局面。

抓规章制度上，我把着眼点放在抓落实上。

例如，行政例会制度。

每月初召开一次行政会，布置当月工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底（新世纪范本网，原创范本免费提供下载基地。

）检查、讲评、总结一个月所完成工作的情况，好的提出表扬、奖励，差的进行通报批评。

在抓好制度建设的同时，更注重抓好全体人员的素质建设。

我把参与保卫工作的所有人员分成”三支队伍”。

即：分兵把口，独挡一面的干部。