2018-文秘专业课程及就业前景-精选word文档 (6页)

关于文秘专业就业前景分析

关于文秘专业就业前景分析1. 引言文秘专业是培养具备良好文书写作能力、协助管理层进行文件资料处理和档案管理的专业人才。

随着信息社会的快速发展，文秘专业在各个行业中的需求越来越高。

本文将对文秘专业就业前景进行分析，并提供一些建议。

2. 文秘专业的就业范围文秘专业毕业生的就业范围非常广泛，可以在政府机关、企事业单位、学校等各个领域就业。

主要的职业岗位包括行政助理、文案编辑、秘书、档案管理等。

3. 文秘专业就业前景的现状分析3.1 市场需求量大随着各行各业的发展，越来越多的机构和企业对文秘专业人才的需求呈现出增长的趋势。

无论是政府机关还是私营企业，都需要文秘人员来处理大量的文件、报告和档案管理工作。

3.2 薪资待遇较高与其他专业相比，文秘专业的薪资待遇相对较高。

由于文秘工作需要较高的书写和组织能力，因此相应的薪资也相对较高。

3.3 行业稳定性较高文秘专业属于行政类职业，其行业稳定性较高。

无论经济形势如何变化，企业都需要有文秘人员来协助管理和处理文件工作。

4. 文秘专业就业前景的趋势分析4.1 技能需求的提升随着信息技术的进步，在未来，文秘专业人员需要掌握更多的技能，如办公软件操作、数据分析和信息管理等。

具备这些技能的文秘人员将更受雇主的青睐。

4.2 行业细分的需求增加随着各行业的发展，对文秘专业人员的需求也呈现出细分的趋势。

例如，医疗机构需要专门的医疗文秘人员来处理医疗文件和报告，法律事务所需要擅长法律文书撰写的法律文秘人员等。

5. 文秘专业就业前景的建议5.1 提高综合素质文秘专业人员需要具备良好的组织能力、沟通能力和协调能力。

在学习期间，应加强对相关素质的培养，提高综合素质。

5.2 学习相关技能除了基本的文秘专业课程外，应积极学习办公软件操作、数据分析和信息管理等相关技能，以适应未来行业的发展需求。

5.3 多实习、多实践在学习期间，应积累实习经验和实践机会，通过实践中的学习和积累，提升自己的能力和竞争力。

文秘工作的发展前景和就业优势（四篇）

文秘工作的发展前景和就业优势日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。

秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在____元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到____万元左右。

秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。

因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”。

工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。

具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。

该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。

文秘工作的发展前景和就业优势（二）该专业毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作，还可从事企业广告、公共关系等文案创作,以及人力资源管理、信息处理和营销工作。

目前由于缺乏专业背景和正规培训，很多在职的秘书工作起来不够自信，这时，他们就应该选择一个与秘书职业相关的专业，赶紧补补课，以补充自己的专业技能，从而尽快提升自己的价值，增加自身的职场竞争力。

秘书职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。

处在秘书这个职场中的任何一个人，要想在日益激烈的竞争中求得发展，求得生存，就必须主动来更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术，给自己职业的发展补充新鲜血液。

文秘工作的发展前景和就业优势（三）(1)客户服务与管理方向本就业方向需要具有较强客户服务理念，较强客户管理与开发能力，较强营销活动组织策划、人际沟通与现代信息管理能力，能为所在组织系统创造服务附加值的高等技能型专门人才。

文秘工作的现状和发展前景（共五篇）

文秘工作的现状和发展前景（共五篇）第一篇：文秘工作的现状和发展前景文秘工作的现状和发展前景随着高校大规模扩招和近年来高等职业教育的兴起，秘书专业在全国各高等院校中开设，秘书专业毕业生数量也呈不断上升之势，人才供求矛盾也逐渐激烈化，尤其是社会对秘书人才的需求已趋于饱和。

秘书专业毕业生的就业形势非常紧迫，面临严峻的“就业寒冬”。

本文主要对当前我国文秘工作的现状及产生这种现状的原因进行了初步的分析，进而提出一些改善的建议，最后展望了文秘工作的发展前景。

一、文秘专业学生的就业现状文秘是一种综合性极强，涉及领域甚广的职业。

大到国家机关、企事业单位，小到地方私营，一切企业机关的运行都离不开文秘工作。

而文秘行业的发展依托于中高等院校对文秘专门人才的培养，其中高职文秘专业，是文秘专业的一个重要组成部分，它主要针对中小型企业培养能适应生产、建设、管理及服务一线需要的文秘人员。

总而言之，它在管理人事、塑造形象、沟通内外、处理信息等方面发挥着越来越重要的作用。

当今社会，市场经济日益变化且不断向前发展。

虽然金融危机笼罩的迷雾仍未散尽，但从市场反映的情况看，并没有对高职文秘专业学生的就业形成明显的冲击。

很大一部分原因是由于民营企业的迅速发展给高职文秘专业的学生提供了很大的就业几率。

然而，就在这样一种就业的机遇下，供求关系错位依然是不争的事实，分析其深层原因：其一，高职文秘专业学生的整体素质现状与社会的用人要求之间产生了矛盾。

随着信息化时代的到来，电脑技术已经在绝大多数行业及领域普遍运用。

文秘工作也从一支笔、一张纸的“手动”阶段逐步演变成自动化办公。

新的办公手段提高了工作效率，对文秘工作人员的要求也在不断的提升，因而，传统的教学模式已不能适应社会发展的需要。

其二，学生的就业期望与社会给予之间的矛盾。

现在很多学生都是独生子女，在成长的过程没有经受过挫折，在没有任何社会实践历练的情况下，往往自视过高，却不知如今的高等教育早已从“精英教育”转型为“大众教育”；其次，生活在象牙塔的学生往往在就业初期，对就业的期望带有理想色彩，一味地将自己的心理预期作为择业的唯一目标，只有当理想遭遇现实时才发现实际就业是受制于社会需求的。

文秘专业就业背景分析报告

文秘专业就业背景分析报告标题：文秘专业就业背景分析报告引言：随着经济的不断发展和企业的快速增长，对文秘人才的需求也在逐渐增加。

文秘专业以其专业性和实用性受到了越来越多学生的关注。

本报告旨在通过分析文秘专业的就业背景，为学生和社会提供有关该专业就业前景的信息，帮助学生做出职业规划和决策。

一、文秘专业的概述文秘专业是指专门培养文秘人才的专业。

该专业要求学生具备良好的文字和沟通能力，熟悉办公软件和办公自动化设备的操作，具备一定的业务素质和组织协调能力。

课程设置主要包括文秘实务、办公自动化、公文写作与处理、商务礼仪等内容。

二、当前文秘专业就业背景1.商务企业的需求：随着商务交流的不断增加，商务企业对文秘人才的需求不断增加。

大部分企业都需要文秘人员来负责日常的行政工作，如接待客户、处理文档、安排会议等。

2.政府部门和事业单位的需求：政府部门和事业单位需要大量的文秘人才来处理各种公文、材料和会议。

政府部门和事业单位相对稳定的就业环境和福利待遇也吸引了不少文秘专业的学生。

3.互联网企业的需求：随着互联网的快速发展，大量的互联网企业涌现出来，这些企业对文秘人才的需求也在逐渐增加。

互联网企业对文秘人员的要求更加注重创新能力和沟通能力，掌握多语种和新媒体运营的文秘人才尤为受欢迎。

4.私人秘书和个人助理的需求：一些高层管理者和富有的个人也需要文秘人员来协助管理日常事务和处理文件。

个人秘书和个人助理在一定程度上受到雇主的信任和重视，工作内容也更加丰富多样。

三、文秘专业就业前景分析1.就业机会多样化：文秘专业的就业机会非常丰富，不仅可以选择在企事业单位就业，还可以选择从事独立办公室服务、兼职、个人助理等工作。

同时，随着互联网的快速发展，开设个人办公室和独立办公室服务的机会也越来越多。

2.薪资待遇相对稳定：目前，文秘专业的平均薪资水平相对较稳定。

根据相关数据统计，初级文秘的薪资水平约为每月3000-5000元，随着工作经验的增加和能力的提升，薪资待遇也逐渐上升。

文秘工作的发展前景和就业优势

文秘工作的发展前景和就业优势文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学理专业。

作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。

下面是小编整理的文秘工作的发展前景和就业优势。

文秘工作的发展前景：日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。

秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。

秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。

因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”。

工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。

具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。

该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。

文秘工作的就业优势：该专业毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作，还可从事企业广告、公共关系等文案创作,以及人力资源管理、信息处理和营销工作。

目前由于缺乏专业背景和正规培训，很多在职的秘书工作起来不够自信，这时，他们就应该选择一个与秘书职业相关的专业，赶紧补补课，以补充自己的专业技能，从而尽快提升自己的价值，增加自身的职场竞争力。

秘书职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。

处在秘书这个职场中的任何一个人，要想在日益激烈的竞争中求得发展，求得生存，就必须主动来更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术，给自己职业的发展补充新鲜血液。

秘书学专业就业前景

【一】:文秘专业就业前景文秘专业就业前景概述是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。

作为一种全球性的职业，工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。

它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。

专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。

目前，我国不少职高设立了专业，所培养的学生虽然具备了一定的专业知识和专业技能，但在基础理论，文化素养、知识结构、外语能力、管理能力、文字信息处理能力、内外关系的协调能力等方面都有待加强与提高。

高等教育自学考试高职专业，正是适应二十一世纪社会经济高速发展对高级人才市场的迫切需求应运而生的。

人才需求预测专业的社会背景人才市场对于专业究竟都有哪些方面的具体要求呢通过一个时期以来的调研和考察，根据就业学员从各类工作岗位上反馈回来的大量信息，根据整个社会形势的现实状况和发展要求，发现各党政机关、各企事业团体所需要的人才应当是现代意义上的复合型的人才。

这样的人才既会直接动笔起草文件、撰写文章，也会运用电脑和其他办公自动化设备准确高效地处理各种文件资料;既能熟练地运用网络进行办公，也能运用网络进行信息的搜集、整理、加工、提炼等;既能熟练地使用各种办公自动化的设备，也能进行简单必要的维护甚至维修;既会独立而有序地处理各类办公事务，也能给主要负责人当参谋、搞策划;既能对内搞好组织协调、周到服务的工作，也能对外搞好社会交往、人际应酬的工作;既能完成领导交办的各项日常工作，也能完成一些特殊性质的任务(比如给领导开车、进行现场拍摄、进行危机处理、兼管某些财务工作等)。

他们对于人才提出如此多样的具体要求，既是社会形势发展的需要和工作手段变革的需要，也是用人单位一想提高办公效率，二想节约用人成本的需要。

他们对于人才所提出的要求既是合情合理的、可以理解的，也是必须接受的、应当研究的。

文秘专业就业前景和就业方向

文秘专业是一门以培养文秘人才为主要目的的学科，其核心课程包括文秘学、行政管理、公文写作、信息管理、语言表达、礼仪礼节等。

该专业培养学生的能力包括优秀的文字表达能力、协调沟通能力、行政管理能力、信息管理能力和服务意识等。

热门的文秘专业就业方向有：
1. 行政人员：企事业单位、政府机关、事业单位等机构都需要行政人员来承担文秘工作，如接待来访人员，安排领导日程，撰写公文等。

2. 客户服务：银行、保险公司、物流公司等企业需要文秘人员来承担客户服务工作，如电话接待、信函回复、投诉处理等。

3. 商务文员：外贸公司、进出口公司等需要文秘人员来承担商务文员工作，如外贸单证处理、谈判协调、合同管理等。

4. 行政助理：高管办公室、研发中心、市场部等需要文秘人员来承担行政助理工作，如杂务安排、文件管理、信息沟通等。

文秘专业属于传统的文科类专业，由于信息化发展的趋势，文秘工作的需求和形式也在不断发生变化。

然而，随着互联网和大数据时代的来临，文秘专业仍具备一定的市场需求，尤其是在中小企业和政府机构等传统组织的管理岗位上。

同时，随着企业对于服务和管理的要求趋于人性化和个性化，需要高水平的文秘人才从多方面角度为企业服务。

因此，对于那些具备优秀的沟通协调能力、办公室管理能力以及服务意识的文秘专业学生，就业前景非常广阔。

综上所述，文秘专业有一定的市场需求和就业前景，并且该专业的学生热门的就业方向较为广泛，如行政人员、客户服务、商务文员和行政助理等，但是其就业形势仍需加以认真分析和评估。

文秘专业学生要加强自身能力的提升，适应社会的需求，不断学习提高自身的综合素质。

大专文秘专业的就业方向

大专文秘专业的就业方向文秘是大学中的一个专业，很多选择这个专业的同学却不知道就业方向是什么，就业前景怎么样，下面是由小编为大家整理的“大专文秘专业的就业方向”，仅供参考，欢迎大家阅读。

大专文秘专业的就业方向文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学理专业。

作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。

一、文秘专业开设的课程秘书理论与实务、档案管理、秘书心理学、秘书英语视听说、秘书英语写作、应用文写作、语言与交际、中国文化概论、国际商务会展基础、国际贸易理论与实务、经济法、公共关系理论与实务、秘书礼仪、人力资源管理、办公自动化等。

二、文秘专业应有的办公室应用能力微软Office办公软件、文字处理软件Word2010、数据处理软件Excel2010、文稿演示软件PowerPoint2010、网页制作软件FrontPage2010，各类安全防护软件和压缩工具软件WinZip9.1等常用软件。

熟练使用打印机、复印机、传真机、数码相机、DV等常用办公用具及其简单维护。

三、文秘专业的培养方向OA、档案、公关、韩语、商务、涉外、速录、速录师、财经文秘、工程管理、律师助理、商务秘书、商务文秘、涉外秘书、涉外文秘、文化传媒、现代文员、行政管理、行政助理、装备制造、总裁助理、办公室工作、办公自动化、人力资源管理、涉外商务策划、现代办公管理、会展策划与管理、企业行政与文员、网络新闻与编辑、文秘及办公自动化同一个专业不同大学其学习方向、开设课程等不尽相同，以下提供开设文秘专业的部分院校的专业介绍，仅供参考。

具体信息以学校网站公布为准。

四、文秘专业的就业前景日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。

秘书分两级，一般秘书的月收入在xx元左右，如果有助理的角色大概在xx元，外企公司总裁办公室的高级秘书在xx到xx万元左右。

文秘专业就业分析报告

文秘专业就业分析报告文秘专业就业分析报告一、概述文秘专业是一门旨在培养具备较高文化修养和专业素质的文秘人才的学科。

该专业培养学生掌握文秘工作所需的综合知识和职业技能，为各类企事业单位提供专业的文秘服务。

本文将重点分析文秘专业就业前景及就业市场需求。

二、就业前景分析1. 就业市场需求稳定文秘专业本身是一个比较稳定的专业，无论是政府机关、企事业单位、社会团体还是非政府组织，都需要专业的文秘人才来负责信息管理、文件处理、会议安排等工作。

尤其是在公共事务和企业管理日益复杂的情况下，对文秘人才的需求呈现稳定增长的趋势。

2. 就业机会较多文秘专业相对于其他专业来说，竞争压力较小，就业机会较为丰富。

毕业生可在政府机关、大中型企事业单位、外企、金融机构等多个行业就业。

而且，文秘专业的就业范围广泛，不受地域限制，毕业生还可以选择外省市的就业机会，从而扩展就业渠道。

3. 薪酬待遇相对稳定根据相关统计数据显示，文秘专业的毕业生的薪酬待遇相对稳定。

虽然在刚开始的职业生涯中，文秘人员的工资普遍较低，但随着经验的积累和职位的提升，薪酬待遇会逐步上升。

同时，工作时间相对规律，不需要长时间的加班，也使得文秘人员可以更好地享受生活质量。

三、就业方向及发展趋势1. 政府机关政府机关是文秘专业毕业生的主要就业方向之一。

政府机关的文秘工作内容广泛，包括文件起草、信息管理、会议策划等多个方面。

政府机关对于文秘人才的要求比较高，需要具备较强的沟通能力、组织协调能力和应急处理能力。

2. 大中型企事业单位大中型企事业单位也是文秘专业毕业生的就业主要方向之一。

这些单位对于文秘人才的需求量大，同时提供相对较好的职业发展平台。

在大型企事业单位工作，文秘人员可以通过参与重要会议和项目，积累经验，提升职业能力。

3. 外企外企对于文秘人才的需求也较为稳定。

在外企工作，可以接触到国际化的工作环境和管理方法，获得更广阔的职业发展机会。

同时，外企的薪酬待遇一般较高。

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文秘专业就业趋势【一】文秘专业培养德、智、体、美、劳全面发展，适应社会主义市场经济和现代化建设需要具有系统、扎实的文秘知识和技能的中高级复合型人才。

秘书职业向来是职场上供需两旺的人才需求热点，据不完全统计，目前我国的秘书从业人员达2300万人。

随着社会的发展和企业竞争的日益加剧，秘书工作的重要性越来越受到重视，秘书已经不是以前众人眼里“端茶递水”的角色，而是日渐成为企业内参与管理的特殊助手，他们不仅要熟练掌握办公室的工作技巧，还要能在上司没有过问的情况下表现出责任感，以实际行动显示主动性和判断力，并在给予的权力范围内果断做出决定。

这也是为什么秘书需求不断上涨的原因所在。

文秘人才的需求前景看好，民营企业对文秘人才的需求十分注重素质和能力需要。

因此，高职文秘专业的教学改革应以社会需求为导向，重视人才的综合素质、专业知识和职业技能的培养，突出企业特色和适用性，以增强文秘专业人才的就业适应性。

文秘发展趋势分析日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。

秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。

秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。

因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些。

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文秘专业就业前景如何

文秘专业就业前景如何在当今竞争激烈的就业市场中，文秘专业的就业前景备受关注。

对于许多即将选择专业或正在寻找职业方向的人来说，了解文秘专业的就业情况是至关重要的。

首先，我们来看看文秘专业的培养目标和主要课程。

文秘专业通常旨在培养具备扎实的文字处理能力、良好的沟通协调能力、高效的办公自动化操作技能以及一定的组织管理能力的人才。

其课程涵盖了秘书学概论、公文写作与处理、办公室管理、公共关系学、档案管理、会议组织与策划等多个方面。

那么，文秘专业的毕业生能在哪些领域找到工作呢？企业单位是文秘专业毕业生的一个重要就业方向。

无论是大型企业还是中小型企业，都需要有专业的文秘人员来协助管理层处理日常事务。

他们可能负责起草各类文件、安排会议、接待来访客户、协调部门之间的工作等。

在企业中，文秘人员扮演着沟通桥梁的角色，他们的工作效率和质量直接影响到企业的运营效率。

政府机关也是文秘专业毕业生的一个不错选择。

政府部门的日常工作离不开各类文件的起草、传递和归档，这就需要有专业的文秘人员来保障工作的顺利进行。

此外，政府机关的会议安排、活动组织等工作也需要文秘人员的参与。

事业单位如学校、医院等同样需要文秘人才。

学校的行政部门需要处理大量的文件和事务，医院的管理部门也需要有人来协助进行日常管理和沟通工作。

除了以上传统的就业领域，随着互联网的发展，一些新兴行业也为文秘专业毕业生提供了机会。

比如，在电商企业中，文秘人员可以负责客户服务、文案策划等工作；在自媒体行业，他们可以从事内容编辑、运营管理等工作。

接下来，我们分析一下文秘专业就业的优势。

其一，就业面相对较广。

如前所述，文秘专业的毕业生可以在企业、政府机关、事业单位等多个领域找到工作，选择的空间较大。

其二，职业稳定性较高。

无论是在哪个行业，文秘工作都是组织运行中不可或缺的一部分，只要能够胜任工作，就不容易面临失业的风险。

其三，晋升机会较多。

如果在工作中表现出色，文秘人员有机会晋升为行政主管、办公室主任等管理岗位。

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在FESCO每年推荐的几千名外聘员工中，秘书职位需求占总需求量的45%以上。

下面是的羽利小编为大家编辑的文秘专业课程及就业前景，欢迎大家阅读。

文秘专业课程及就业前景文秘专业主干课程：普通写作、应用写作、秘书与公共关系、办公室实务、普通话、公关礼仪、办公自动化、公关心理学、档案管理与信息检索、市场营销基础、企业行政管理、秘书英语、速记、人力资源管理、口才艺术与人际沟通、综合实训实习等文秘专业培养目标：培养具有扎实的文秘专业知识和良好的现代秘书素养，能胜任党政机关、企事业单位及其他行业、社会团体的文秘、公关和办公室管理等工作的应用型人才。

文秘专业就业前景：秘书在企业中属于最基础，也是最重要的岗位之一，其岗位职责描述也是最模糊和最广泛的。

目前，一般把秘书、行政、助理这几种相关职业都划分在秘书的岗位范畴中。

在每年的外企人才招聘过程中，外企秘书总是处于最重要和最醒目的招聘地位。

秘书岗位的重要在于其对于任何企业来说，都是不可或缺的职位;秘书岗位的醒目还在于其招聘数量的规模体现。

在FESCO每年推荐的几千名外聘员工中，秘书职位需求占总需求量的45%以上。

行业型秘书取代通用型。

现在企业对秘书知识结构的要求，更趋向于专业化、职业化。

而且根据公司所处行业的不同，也对秘书提出了专业知识方面的要求。

例如，IT、通讯、机械、电子、微电子等行业，就越来越多地要求秘书在工作中可利用自身所学的行业相关专业知识，解决一些遇到的具体问题，并更好地了解公司的产品和商务解决方案。

另外，在IT、通讯、快速消费品等高速发展的行业，更注重秘书的学习能力和快速灵活的反应能力。

在法律、咨询等行业，则对秘书的信息收集整理能力和稳重的性格及亲和力是一种考验。

文秘-专业介绍与就业前景分析

一.专业介绍文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。

作为一种全球性的职业，文秘工作越来越趋于现代化、科学化和专业化。

它在辅助各级领导进行综合管理、树立企业形象、沟通内外关系、处理信息交流等方面发挥着越来越重要的作用。

文秘专业已经成为二十一世纪中国经济发展十大需求专业之一。

二.培养方向培养德、智、体、美、劳全面发展，经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文学书，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书事务工作、能进行文章写作，文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力，具有较强的社会交往能力，口语表达能力，服务能力。

适应社会主义市场经济和现代化建设需要具有系统、扎实的文秘知识和技能的中高级复合型人才。

三．课程设置简明哲学原理、公文写作、大学英语(一)、大学英语(二)、现代汉语、秘书学概论、传播学概论、文书学、新闻采访与写作、新闻学概论、电子政务、文件管理、档案管理、企业管理学、普通心理学、商务英语、实用英语写作、公共关系学、人力资源管理、秘书实务、专业实习。

四.就业方向该专业毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作，从事企业广告、公共关系等文案创作,以及人力资源管理、信息处理和营销工作。

还可以参加公务员考试，充实到各级政府机关，又或者是做行政、人力资源或者后勤方面的经理。

从事的岗位(1)、秘书：负责组织部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的状况；做好办公室文书档案管理工作；整理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等，保管使用印鉴。

(2)、商务行政助理：负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作；由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导。

大学文秘专业就业前景

大学文秘专业就业前景近年来，随着大学教育的蓬勃发展，大学文秘专业也得到了迅速的发展。

那么，大学文秘专业的就业前景究竟如何呢？首先，大学文秘专业是一个与时俱进的专业，可以让学生学习并掌握各种文秘专业知识和技能。

随着社会的发展，各个企事业单位对文秘人员的需求也在不断增长。

大学文秘专业就业前景广阔，就业可能性也非常大。

其次，大学文秘专业的就业范围非常广泛。

文秘人员可以在政府机关、企事业单位、学校、科研机构等各种组织和机构中从事行政管理、文秘工作、信息处理、数据分析等相关岗位。

并且，文秘人员的工作范围往往与其他专业交叉，可以选择搭配其他专业知识来更好地发展自己的职业能力。

再次，大学文秘专业的就业需求量大。

由于当代社会信息获取、处理和传递速度快，企业和组织对于高素质、高能力的文秘人员的需求越来越高。

而大学文秘专业注重培养学生的信息处理能力、组织协调能力、沟通表达能力和语言文字能力等方面的综合能力，满足了企业和组织的需求。

最后，大学文秘专业的就业竞争也较小。

与一些热门专业相比，文秘专业的就业竞争相对较小。

这是因为文秘专业相对较新，毕业生数量相对较少，与其他专业相比，就业压力较小。

所以，选择大学文秘专业也可以避免激烈的竞争，更容易获得好的就业机会。

综合以上分析，可以看出，大学文秘专业的就业前景是相当乐观的。

尽管文秘专业不属于热门专业，但他们的就业方向广泛、就业需求量大、竞争压力较小，这让大学文秘专业的毕业生在就业方面有着相对优势。

当然，这并不意味着毕业生可以不努力，只有通过不断提升自己的专业知识和技能，不断调整自己的就业观念和思维方式，才能在就业市场中获得更多的机会和发展。

文秘专业就业前景

文秘专业就业前景引言随着信息时代的到来，文秘专业在现代社会中的重要性与日俱增。

作为各行各业中的“纽带”，文秘人员在组织、管理和协调工作中发挥着关键作用。

本篇文章将探讨文秘专业的就业前景，并着重介绍文秘专业的职业发展方向以及相关的岗位需求。

一、文秘专业背景文秘专业是一门培养具备办公管理、信息处理、文字表达等相关能力的人才的专业。

这个专业的课程设置通常包括办公自动化技术、文件管理、组织行政工作、信息管理等方面的内容。

通过在校期间的学习和实践，学生能够掌握各种办公软件的操作技巧、高效的文件管理和组织能力、优秀的沟通和协调能力等。

这些能力使得文秘专业毕业生在就业市场中备受青睐。

二、文秘专业就业前景1. 政府机关与事业单位政府机关和事业单位通常需要大量的文秘人员来协助管理日常事务和处理文件。

这些机构的规模庞大，工作任务繁重，因此对文秘专业人才的需求量很大。

毕业生可以选择在政府机关部门担任机关秘书、办公室主任、行政助理等职位；或者在事业单位中从事文档管理、会议组织、信息处理等工作。

2. 企事业单位企事业单位在日常工作中也需要文秘人员来处理文档、协助领导进行办公管理。

这些单位可以是大型企业、中小型私营公司、银行、医院等。

文秘毕业生可以选择就职于这些单位的行政部门、人力资源部门、办公室等职位，从事文件管理、会议安排、信息处理、行政协助等工作。

3. 外企与跨国公司在全球化的背景下，外企与跨国公司日益增多。

这些公司通常需要具备良好英语水平和跨文化交流能力的人才，以便处理国际业务。

文秘专业培养了学生敏锐的语言表达能力和跨文化交际能力，使他们非常适合在外企与跨国公司中就业。

他们可以在行政部门、国际事务部门、文档管理部门等任职，并参与跨国团队合作、处理文件和文件翻译等工作。

4. 自主创业文秘专业培养学生的综合能力和沟通协调能力使得他们具备自主创业的潜力。

毕业生可以选择开办文秘服务公司，为企事业单位提供文件管理、信息处理、会议组织等专业服务。

有关文秘专业的就业前景整理

让知识带有温度。

有关文秘专业的就业前景整理有关文秘专业的就业前景文秘是随着科学经济高速进展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。

下面是我为大家整理的关于文秘专业的就业前景，欢迎大家的阅读。

文秘的工作内容1.做好迎接来宾的预备和接待工作2.运用各种沟通方法和同事以及领导进行有效地沟通3.布置商务谈判的现场，营造商务谈判的氛围4.制定会议的流程以及预算经费和日程5.支配会见、会谈6.办公室环境的管理、布局、改善7.信息、档案、文件等日常管理文秘专业学问文秘的专业学问主要有：一般写作、应用写作、秘书与公共关系、办公室实务、一般话、公关礼仪、办公自动化、公关怀理学、档案管理与信息检索、市场营销基础、企业行政管理、秘书英语、速记、人力资源管理、口才艺术与人际沟通、综合实训实习等第1页/共2页千里之行，始于足下。

文秘的就业前景文秘是每个企业都需要的人才，特殊是外企的'秘书总是处于比较重要的岗位，日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满意职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正渐渐成为人才市场上的紧俏资源。

秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，假如有助理的角色也许在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。

秘书职业以后的进展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟识的工作。

由于他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以将来进展方向也是这些。

文秘--经理助理--总经理助理--经理--副总经理--总经理文秘--行政助理--行政专员--行政经理--副总经理--总经理文秘--人事助理--人事专员--人事经理--副总经理--总经理文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有需要的人。

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【2018-2019】秘书专业就业前景-word范文 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==秘书专业就业前景读秘书专业的一般为女生，那么秘书专业就业前景怎么样呢，大家一起来看看吧！一、文秘专业人才的需求情况从需求数量上看，被调查的民企 100%均表示需要文秘人才。

在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。

这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看，80%以上的单位选择了大专(高职)毕业生，只有不到 20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。

这显示，民企对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。

不少民企认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看，65%的单位选了复合型秘书，这表明，当前复合型人才最受欢迎，其次为应用型秘书 (15%)、创新型秘书(10%)，另有5%的单位分别选了操作型秘书、技术型秘书。

二、文秘专业人才的素质需求情况调查反映，民营企业对文秘人才的素质需求是多元化的，但都存有“德才兼备”的倾向。

据统计显示，民营企业注重的文秘专业毕业生的综合素质，从高到低依次是：思想和道德素质 (33%)、文化素质(27%)、业务素质 (13%)、心理素质(8%)、团队协作精神和沟通协调能力(5%)等。

大部分单位在招聘文秘人员时最看重的是基本素质，如品德修养、灵活程度、努力程度和知识面等，可以概括为“要素质而不求专业精”。

素质中，“德”为首，可见“德”在民营企业的重视程度。

思想和道德素质方面选择较多的是：职业道德 (75%)、事业心(63%)、良好人际关系(43%)、吃苦耐劳精神 (38%)、忠于职守(28%)。

文化是知识经济时代的显著特征，其高低在很大程度上影响着个人的整体工作水平。

文秘专业就业前景和就业方向如何

文秘专业就业前景和就业方向如何选择专业时，文秘专业就业前景及方向是广大考生和家长们比较关心的问题。

下面是由小编为大家整理的“文秘专业就业前景和就业方向如何”，仅供参考，欢迎大家阅读。

文秘专业就业前景秘书在企业中属于最基础，也是最重要的岗位之一，其岗位职责描述也是最模糊和最广泛的。

目前，一般把秘书、行政、助理这几种相关职业都划分在秘书的岗位范畴中。

在每年的外企人才招聘过程中，外企秘书总是处于最重要和最醒目的招聘地位。

秘书岗位的重要在于其对于任何企业来说，都是不可或缺的职位;秘书岗位的醒目还在于其招聘数量的规模体现。

在FESCO 每年推荐的几千名外聘员工中，秘书职位需求占总需求量的45%以上。

行业型秘书取代通用型。

现在企业对秘书知识结构的要求，更趋向于专业化、职业化。

而且根据公司所处行业的不同，也对秘书提出了专业知识方面的要求。

例如，it、通讯、机械、电子、微电子等行业，就越来越多地要求秘书在工作中可利用自身所学的行业相关专业知识，解决一些遇到的具体问题，并更好地了解公司的产品和商务解决方案。

另外，在IT、通讯、快速消费品等高速发展的行业，更注重秘书的学习能力和快速灵活的反应能力。

在法律、咨询等行业，则对秘书的信息收集整理能力和稳重的性格及亲和力是一种考验。

由此看出，专业秘书是秘书领域的又一组成部分和发展趋势。

文秘专业就业方向文秘专业学生毕业后，可以参加公务员考试，充实到各级政府机关;也可以加入到企业、行政事业单位和经济管理部门，从事文秘写作、办公室管理和公关策划、设计、组织，人力资源管理等工作。

1.商务行政助理方向本专业方向培养具有严谨踏实、谦逊诚恳、耐心细致，掌握组织系统日常办公事务处理技能的行政助理类高等技能型专门人才。

2.公关秘书方向本专业方向培养具有较强的商务活动策划和组织能力，较强的公关与商务谈判能力，熟悉公关工作事务，能为组织创造良好的公众形象的高等技能型专门人才。

3.客户服务与管理方向本专业方向培养具有较强客户服务理念，较强客户管理与开发能力，较强营销活动组织策划、人际沟通与现代信息管理能力，能为所在组织系统创造服务附加值的高等技能型专门人才。

文秘专业就业前景如何

文秘专业就业前景如何文秘专业就业前景如何文秘是随着科学经济高速发展，信息传播急剧膨胀，社会竞争日趋激烈而产生的一门新兴现代科学管理专业。

以下是店铺为大家带来的文秘专业就业前景如何，希望大家喜欢。

文秘专业就业前景如何从需求数量上看，被调查的十个企业中100%均表示需要文秘人才。

在回答今后三年平均每年需要文秘专业毕业生人数时，90%以上的单位选1—2个，另有近10%的单位选了3—5个或更多。

当然这是根据其公司的规模来决定，这说明民企对文秘人才的需求有一定的空间。

从需求层次上看，80%的单位选择了大专(高职)毕业生，只有20%的单位表示需要本科及本科以上的毕业生。

这显示，大多数企业对文秘人才的需求比较注重实际，一般认为受过文秘大专层次教育已够用。

他们认为，他们急需的是文秘专业方面的适用人才，看重的是文秘人才的专业素养、技能和事务能力，并非仅以学历高低为条件。

从需求的秘书类型上看，现在企业对秘书知识结构的要求，更趋向于专业化、职业化。

而且根据公司所处行业的不同，也对秘书提出了专业知识方面的要求。

例如，IT、通讯、机械、电子、微电子等行业，就越来越多地要求秘书在工作中可利用自身所学的行业相关专业知识，解决一些遇到的具体问题，并更好地了解公司的产品和商务解决方案。

在民营企业，他们需要的文秘人员实际上是“综合文秘”。

因单位规模相对较小，文秘分工不是太细，文秘人员身兼多职，往往集文秘工作、财务、统计、人事、档案管理等多种工作于一身，除了必须具备的文秘专业知识和能力之外，还要掌握其他非文秘专业的基础知识。

不仅要具备办文办事、熟悉掌握现代办公设备的能力，还要有熟悉驾驭语言的能力和较强的社会活动能力。

他们既要为企业领导当“门面”、当“窗口”，搞接待、公关，还要为企业领导出谋献策、辅助决策。

而在街道社区，从事文书工作的人，又扮演着另外一个角色，面对新环境、新形势、新问题，如何增强本领，应对挑战，是需要迫切解决的问题。

在社区或者农村担任文书工作，应熟练的掌握农村应用文写作基础知识，法定公文、辅助公文、事务文书、经济文书、法律诉讼文书、公关礼仪文书。

文秘专业就业环境分析

文秘专业就业环境分析我们在选择一个专业的时候，首先要想到的是这个专业的未来就业情况，下面是出guo的“文秘专业就业环境分析”，仅供参考，希望您喜欢！请点击出guo查看。

日前各行各业对秘书的要求也在不断提高，只会打杂的“听话”秘书已经难以再满足职场的需求，拥有高学历的高级秘书证书正逐渐成为人才市场上的紧俏资源。

秘书分两级，一般秘书的月收入在两千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司总裁办公室的高级秘书在8000到1万元左右。

秘书职业以后的发展是做行政、人力资源或者后勤方面的经理，或是负责自己熟悉的工作。

因为他们与各个部门都打交道，对于公司的架构和业务都比较了解，所以未来发展方向也是这些，“对企业来说，职业资格证书只是一块敲门砖”，身为人事主管，xx认为，“当一种职业的社会需求十分旺盛，且从业人员的规模已达到相当数量时，职业标准的制定和资格认证的确显得很有必要。

工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。

具备较强的文字与语言表达能力、综合协调合作能力和逻辑思维与分析能力，富有专业知识与技能的秘书是各类企业、事业单位和社会团体急需的人才。

该专业就业面广，需求量大，发展前景极为可观。

就业方向：该专业毕业生不仅可从事秘书工作和行政管理工作，还可从事企业广告、公共关系等文案创作，以及人力资源管理、信息处理和营销工作。

目前由于缺乏专业背景和正规培训，很多在职的秘书工作起来不够自信，这时，他们就应该选择一个与秘书职业相关的专业，赶紧补补课，以补充自己的专业技能，从而尽快提升自己的价值，增加自身的职场竞争力。

秘书职业生涯本身就是一个不断深造、不断积累、不断提升的过程。

处在秘书这个职场中的任何一个人，要想在日益激烈的竞争中求得发展，求得生存，就必须主动来更新自己的知识结构，掌握最新的技能、技术，给自己职业的发展补充新鲜血液。