职业病危害防治办公会议制度范本

职业病危害防治办公会议制度范本第一章总则
第1条为加强职业病危害防治工作，提高职工健康水平，保障职工权益，制定本制度。

第2条本制度适用于本单位的职业病危害防治工作，包括危害识别评价与监测、控制与防护、职业健康监护、职业病危害事故应急处理等方面。

第3条单位职业病危害防治办公会议（以下简称办公会议）是单位职业病危害防治工作的决策和协调机构，负责统筹规划、组织实施、协调推动职业病危害防治工作。

第二章办公会议的职责
第4条办公会议的主要职责是：
（一）负责制定本单位职业病危害防治工作方案和计划；
（二）组织开展职业病危害因素的评估、监测等工作；
（三）组织制定和完善职业病危害防治措施和管理制度；
（四）加强职业病危害防治宣传教育工作，提升职工的职业健康意识和自我保护能力；
（五）组织开展职业病危害防治培训，提高职工的防护意识和技能；
（六）协助有关部门组织进行职业病危害事故应急演练和处理工作；
（七）负责职业病危害防治工作的委托、考核及奖惩工作；
（八）定期组织办公会议，听取职业病危害防治工作的汇报和协调解决相关问题；
（九）落实国家和地方的职业病危害防治工作相关要求。

第三章会议的组成和职责
第5条办公会议的组成由主要领导、职业卫生管理人员、相关部门负责人和技术人员等组成。

第6条办公会议的主要职责是：
（一）研究和决定本单位职业病危害防治的工作方案和计划；
（二）研究和决定职业病危害因素的评估、监测等工作的组织和实施；
（三）研究和决定职业病危害防治措施和管理制度的制定和完善；
（四）研究和决定职业病危害防治宣传教育工作的开展；
（五）研究和决定职业病危害防治培训工作的组织和实施；
（六）研究和决定职业病危害事故应急处理的组织和实施；
（七）研究和决定职业病危害防治工作的委托、考核及奖惩工作；
（八）听取职业病危害防治工作的汇报和协调解决相关问题。

第四章会议的召开和决策
第7条办公会议应定期召开，不定期召开。

第8条办公会议的召集人是主要领导或职业卫生管理人员。

第9条办公会议的决策应当经过多数票通过。

第10条会议的决策要进行书面记录，并及时通知有关部门和人员。

第五章会议的工作制度
第11条办公会议可以依法成立专门的工作小组，负责具体的工作推进和落实。

第12条办公会议应制定职业病危害防治工作计划，明确工作目标、重点任务和工作进度等。

第13条办公会议应制定工作报告制度，定期向主要领导报告工作进展和存在的问题。

第六章会议的监督和考核
第14条办公会议工作应接受相关部门和群众的监督和考核。

第15条单位职业病危害防治委员会应对办公会议进行定期评估和考核。

第16条对于工作不力、不履行职责、违反工作纪律的办公会议成员，可以给予警告、记过等处分。

第七章附则
第17条本制度由单位主要领导和职业卫生管理人员负责解释和修订。

第18条本制度自颁布之日起施行。

第19条本制度的解释权和修订权归本单位主要领导。