2024年超市导购员招聘劳务合同(二篇)
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2024年超市导购员招聘劳务合同
甲方:_____
乙方:_____
甲方聘用乙方为正式营业员,就聘用事宜,双方达成如下协议:
一、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本协议。
1、甲方上班时间早上_____至下午_____ (中午轮流换班)。
2、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,必须持有合法有效的身份证件。
3、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一些相关规定,并自愿维护和遵守甲方的经营理念,有较高的认识度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
4、乙方在甲方试用期为____个月。
在试用期内,甲乙双方若认为对方不适应或不胜任该工作,应提前五天向对方通知。
试用期工资按+提成+全勤计算。
5、乙方在本店内导致商品和财产损坏或丢失均照价赔偿。
6、店内清洁随时打扫,不能乱贴乱画。
7、上班时间要求带着微笑服务,不得从事于与本职无关的其他活动,不能带着不好的情绪上班。
按时上下班不能早退、迟到、离岗否则按旷工处理。
(旷工一天扣____天工资)
8、不能动用公款下班时如数上交,不能做假账,自己赊欠的帐自己收回,本店的商品不能租借。
9、甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励,并按其规定发放工资,甲方不承担乙方其他任何费用。
工资:保底+提成+全勤(全勤按____天算每天____元)
工资详情:____元+提成+全勤+岗位工资
提成:____元(注:柜台标价)
10、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。
11、严守甲方商业秘密不得出卖、泄漏甲方商业机密否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任
12、乙方不得利用甲方名义,从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情,否则造成损失乙方自行承担,甲方有权追究责任。
13、如乙方全年成绩突出,有特别贡献,年底双方可协商一定的奖励
14、如果不可抗拒力、不可预测的因素造成本店不能正常运作时,甲方当尽力补救,但不承担任何责任。
15、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。
16、本协议有效期为一年,期满后可续签。
16.1在本协议有效期内如有事或其它原因不能继续工作的应提前一月向甲方打离职报告,离职前交清甲方有关手续。
17、本协议一式____份,甲乙双方各执____份,自签字后生效,并具有同等法律效力。
甲方法定人签字:_____
乙方签字:_____
日期:_____
2024年超市导购员招聘劳务合同(二)超市导购员招聘劳务合同
甲方:(公司名称)
乙方:(个人姓名)
签约日期:(日期)
鉴于甲方为了满足业务发展的需要,特招募乙方为超市导购员,双方经过友好协商,达成以下劳务合同,以明确双方的权利和义务:
一、工作内容和职责
1.1 乙方将按照甲方的要求,履行导购员的工作职责,包括但不限于向客户提供专业的服务、积极主动地销售产品、维护店面秩序和陈列商品等工作。
1.2 乙方应按照甲方的规定,遵守工作纪律和操作规程,并严格遵守消费者保护法律法规。
二、工作时间和地点
2.1 工作时间:乙方每周工作时间为__小时,具体工作时间和休息安排由甲方根据经营需要进行调整,并提前通知乙方。
乙方须按照甲方的安排,按时上班,不得擅自缺勤或早退。
2.2 工作地点:乙方将按甲方的安排,在所经营的超市内工作,如需调整工作地点,双方将在协商一致的基础上进行调整。
三、工资和福利待遇
3.1 工资待遇:乙方的工资待遇为每月薪水人民币____元。
工资发放周期为每月____日,甲方将通过银行转账的方式支付乙方的工资,乙方需提供正确的银行账号。
3.2 福利待遇:乙方享受甲方为其提供的社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险)和住房公积金等福利待遇。
四、劳动保护和安全
4.1 甲方应提供相应的劳动保护设施和工作条件,确保乙方工作的安全和卫生。
4.2 如乙方在工作过程中因工作原因或因甲方提供不合格的工作设备、材料等而遭受伤害,甲方应负责赔偿相应的损失。
五、劳动纪律和违约责任
5.1 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和操作规程,并保证工作质量和效率。
5.2 如乙方因故无法按时履行工作职责,应提前向甲方汇报并请假,经甲方同意后方可休假。
5.3 如乙方违反劳动纪律、操作规程或丧失工作能力,给甲方造成损失的,甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。
六、保密条款
6.1 乙方应尊重甲方的商业机密和经营秘密,严格遵守甲方的保密政策。
6.2 乙方不得将甲方的商业机密和经营秘密泄露给与甲方竞争或可能对甲方造成损失的任何第三方。
七、其他约定
7.1 本合同一式两份,乙方持一份,甲方持一份,具有同等法律效力。
7.2 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
7.3 本合同自双方签订之日起生效,并持续有效,直至合同终止。
附则:
1. 若乙方超时工作,甲方将支付相应的工资报酬。
2. 乙方应提供身份证件、学历证明等有效证明文件用于劳务合同签订。
甲方(公司章程):
乙方:(个人签名)
日期:
日期:。