小时制劳动合同

小时制劳动合同
甲方（雇主）：[公司名称]
乙方（雇员）：[雇员姓名]
二、合同期限
本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，或根据项目完成情况自动终止。

三、工作内容与工作时间
1. 乙方同意根据甲方的工作安排，在[具体岗位名称]岗位上工作。

2. 乙方的工作时间为小时制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排，但保证乙方每周工作时间不超过[法定最高工时]小时，且保证乙方至
少休息一天。

3. 乙方应遵守甲方的工作时间表，并在规定的时间内完成工作任务。

四、劳动报酬
1. 甲方按照每小时[具体金额]元的标准支付乙方工资。

2. 工资支付周期为每周/每两周/每月，具体支付日期为[支付日期]。

3. 如遇法定节假日工作，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的带薪休假等福利。

六、劳动保护和工作条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和工作条件，确保乙方的
人身安全和健康。

七、合同变更、解除和终止
1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 如乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除合同。

3. 合同到期或项目结束，合同自动终止。

八、违约责任
违反合同约定的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

九、争议解决
因执行本合同所发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：[公司名称]（盖章）
乙方（签字）：[雇员姓名]
签订日期：[签订日期]
请注意，这只是一个基本的框架，具体的合同内容需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

在实际应用中，建议咨询专业的法律顾问以确保合同的合法性和有效性。