集体用工合同样本5篇

集体用工合同样本5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
集体用工合同样本
一、甲方：(委托方)
地址：
法定代表人：
联系电话：
二、乙方：(承包方)
地址：
法定代表人：
联系电话：
三、工程项目名称：(注明工程项目的具体名称)
四、工程项目地点：(注明工程项目的具体地点)
五、工程项目概况：(简要描述工程项目的内容和规模)
六、工程开工日期和完工日期：
七、工程造价：
八、工程施工内容：
九、甲、乙双方约定的权利和义务：
1. 乙方按照甲方的要求，按时按质完成工程项目。

2. 甲方按照合同约定支付工程款。

3. 甲方提供工程所需的材料和设备。

4. 工程项目的监理和检验由甲方负责。

5. 工程发生变更时，必须履行书面确认程序。

6. 工程竣工后，乙方必须进行验收。

十、违约责任：
1. 若乙方违反合同规定导致工程质量不合格，甲方有权要求返工或者延期完成工程。

2. 若乙方延期完成工程项目，每延期一天，乙方应支付甲方一定的违约金。

3. 若乙方擅自解除合同，应按照合同约定支付违约金。

十一、保密条款：
乙方必须保护工程项目涉及的所有商业秘密，不得泄露给第三方。

十二、法律适用和争议解决：
本合同的签订、履行和解释适用中华人民共和国法律。

如在履行
本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有
管辖权的人民法院解决。

十三、本合同自双方盖章或签字之日起生效，有效期至工程项目
竣工验收合格之日止。

甲方：乙方：
签署日期：签署日期：
以上是关于集体用工合同的样本，仅供参考。

在签署合同之前，
双方务必仔细阅读合同内容，确保各项条款清晰明了，避免发生纠纷。

希望双方能够遵守合同约定，共同完成工程项目，实现互利共赢。

愿
双方合作顺利，谢谢！
篇2
集体用工合同样本
一、甲方：（雇主单位名称）
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：（员工个人信息）
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
二、工作内容和条件
1. 乙方将被安排在甲方单位从事的工作为（具体工作内容）。

2. 工作地点为（工作地点）。

3. 工作时间为每周工作（工作日）天/周，每天工作（工作小时数）小时，休息时间由甲方统一安排。

三、薪酬待遇
1. 乙方的工资标准为（工资标准），支付方式为（支付方式）。

2. 乙方在工作期间如有加班，甲方将根据加班工作情况支付加班费。

3. 奖金制度：乙方如在工作中表现突出，甲方将根据实际情况给予奖励。

四、劳动保护及福利待遇
1. 甲方将为乙方购买社会保险和职工福利，包括养老保险、医疗
保险、失业保险和工伤保险。

2. 甲方将为乙方提供工作期间的食宿条件和健康体检。

五、劳动纪律
1. 乙方在工作期间应认真遵守甲方的工作制度和纪律规定，不得
私自离岗或旷工。

2. 乙方应按时完成工作任务，保证工作质量和效率。

六、违约责任
1. 如乙方在工作期间违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，乙
方应承担相应的责任。

2. 如乙方违反劳动法规定，违约解除劳动合同的，双方应按照法
律规定处理。

七、劳动合同期限和终止
1. 本合同自（日期）开始，至（日期）结束。

如乙方有意继续从事本职工作，双方可续签劳动合同。

2. 若乙方在工作期间有违反相关规定行为，并经甲方列明警告后，仍无改善的，甲方有权单方解除合同。

八、其他事项
1. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：（盖章）乙方：（签字）
日期：日期：
篇3
集体用工合同样本
一、甲乙丙三方为了明确双方权利与义务，维护劳动关系和谐，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方友好协商，签订如下合同：
二、甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）组织机构代码：（组织机构代码）营业执照注册号：（营业执照注册号）
乙方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）组织机构代码：（组织机构代码）营业执照注册号：（营业执照注册号）
丙方：本用工合同有效期为自____年__月__日至____年__月__日。

三、合同约定
1. 集体用工合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满不续签的，员工须提前一个月向用人单位提出书面
申请。

2. 乙方在合同期内的实际工作岗位为____，工作地点为____，工
作时间为每周____小时，工资标准为____元/月。

3. 乙方工作期间应遵守《中华人民共和国劳动法》及其他法律、法规，维护用人单位的合法权益，遵守用人单位的规章制度，服从用人
单位的管理。

4. 乙方有假期、加班、提前解除合同和解除合同等相关事宜的规定，并依法享受与期满解除等同的待遇。

5. 在工作期间需要参加培训、促进员工晋升、奖励、处罚等事项，提供安全保护、劳动防护用品。

6. 乙方在工作期间有丧事等特殊情况需要请假时，应提前向用人
单位请示，并提供相关证明。

7. 乙方在工作期间不得私自调离、旷工、迟到早退等。

四、保密约定
1. 乙方签订本合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密及公司
的所有客户隐私信息承认保密，并终身负有保密义务。

2. 乙方不得向他人泄露用人单位的商业秘密、技术秘密及客户隐
私信息，如有违反，用人单位有权依法追究其法律责任。

五、其他约定
1. 本合同的期限为____年，期满前一个月内乙方应向用人单位提
前提出解除或续约的书面申请。

若乙方未参加培训或考核，用人单位
有权解除合同。

2. 乙方在工作期间应服从用人单位的工作安排，不得私自变更工
作岗位或离职。

3. 本合同的有效期届满后，若本合同没有书面变更或解除，该合
同自动续约。

4. 若乙方需提前解除合同，应提前一个月向用人单位提出书面申请，并经双方协商达成一致意见，解除合同。

5. 本合同项下的争议或纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，应向当地劳动监察部门申请解决。

甲方：（盖章）法定代表人/负责人：（签名）乙方：（盖章）法定代表人/负责人：（签名）丙方：（签名）
日期：____年__月__日
本集体用工合同样本经甲乙丙三方友好协商，自愿签订，具有法
律效力。

希望双方能够遵守约定，共同维护劳动关系和谐。

篇4
集体用工合同是指用人单位与多名员工签订的劳动合同，是一种集体协商的结果。

集体用工合同在公司管理中具有重要的作用，可以规范员工与公司之间的劳动关系，维护双方的合法权益，减少劳动纠纷的发生，提高公司的运营效率。

一、集体用工合同的签订
1、集体用工合同需要依照相关法律法规进行签订，合同双方应当遵守法律规定，保护劳动者的合法权益。

2、签订集体用工合同需要进行集体协商，并经过集体讨论后达成一致意见，不能由个别员工擅自签订。

3、集体用工合同应当明确双方的权利义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇、工作条件、劳动保护、违约责任等内容。

4、签订集体用工合同应当尊重员工的意愿，保证员工的知情权和自愿性，合同内容应当公开透明，员工有权了解自己的权益和责任。

二、集体用工合同的内容
1、工作内容：集体用工合同应当明确员工的岗位职责，工作内容应当符合员工的专业能力和兴趣爱好。

2、工作时间：集体用工合同应当规定员工的工作时间，包括上班时间、加班时间和休息时间等内容，合同双方应当严格遵守约定。

3、工资待遇：集体用工合同应当明确员工的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金福利等内容，合同双方应当按时支付员工工资，并按照相关规定进行调整。

4、工作条件：集体用工合同应当规定员工的工作条件，包括工作环境、工作设备、劳动保护等内容，用人单位应当为员工提供良好的
工作条件。

5、劳动保护：集体用工合同应当规定员工的劳动保护措施，包括劳动安全、劳动卫生、工伤保险等内容，用人单位应当为员工提供安
全健康的工作环境。

6、违约责任：集体用工合同应当规定双方的违约责任，包括解除合同的条件、赔偿责任等内容，合同双方应当遵守约定，避免违约行
为的发生。

三、集体用工合同的保障
1、法律保障：集体用工合同是用人单位与员工之间的法律文书，受法律保护。

一旦发生劳动纠纷，可以依法维护自己的合法权益。

2、劳动监督：政府部门和劳动监察机构对集体用工合同进行监督，确保用人单位和员工的权益得到保障，维护劳动关系的和谐稳定。

3、劳动仲裁：如果双方发生劳动纠纷，可以通过劳动仲裁机构进行调解处理，达成和解协议，解决矛盾纠纷。

4、劳动法律咨询：员工可以咨询劳动法律事务所，了解自己的权益和责任，保护自己的合法权益。

四、集体用工合同的意义
集体用工合同是用人单位与员工之间的劳动关系契约，具有重要的法律效力和指导意义。

签订集体用工合同可以规范员工的行为，约束双方的权益和义务，增强员工的责任感和使命感，提高用人单位的管理效率和运营效益。

集体用工合同既是公司管理的重要工具，也是员工权益的重要保障。

用人单位应当重视集体用工合同的签订和执行，保证合同内容的合法性和公正性，增强员工的归属感和认同感，建立和谐稳定的劳动关系。

只有双方相互尊重、合作共赢，才能实现企业的可持续发展和员工的个人成长。

总之，集体用工合同是用人单位和员工之间最重要的劳动关系依据，保障双方的合法权益，维护和谐稳定的劳动关系，促进企业的发展和员工的成长。

希望各位用人单位和员工能够认真履行集体用工合同，共同努力，共同成长，共同进步。

【文末】。

篇5
集体用工合同样本
一、乙方作为用工单位，应当为甲方提供适宜的劳动条件，确保甲方的合法权益。

甲方作为劳动者，应当按照乙方的安排和要求，认真履行岗位职责，为乙方创造价值。

二、合同期限：本合同自______年______月______日至______年
______月______日止。

三、劳动内容：甲方将在乙方从事________职务，主要工作内容包括但不限于：________。

四、劳动时间：甲方的工作时间为每周______小时，具体工作时间和休息安排由乙方安排。

五、工资待遇：甲方的基本工资为________元，具体细则详见附表1。

另外，根据甲方的工作表现和考核结果，可适当调整工资待遇。

六、社会保险：乙方应当为甲方购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，保障甲方的合法权益。

七、劳动纪律：甲方应当遵守乙方的劳动纪律，主动接受乙方的指导和管理。

如有违反劳动纪律的行为，将受到乙方的相应处理。

八、保密义务：甲方应当保守乙方的商业秘密和公司机密，不得泄露给任何第三方，任何违反保密义务的行为将受到乙方的追责。

九、合同解除：在合同期限内，如甲方有解除合同的情况，需提前______天书面通知乙方。

如乙方有解除合同的情况，需提前______天书面通知甲方。

十、其他约定事项：本合同经甲、乙双方协商一致签订，并具有法律效力。

合同一式两份，双方各执一份，自生效之日起执行。

甲方（签字）：______________ 乙方（签字）：______________
日期：______年______月______日
附表1：工资细则
基本工资：________元
绩效工资：________元
加班补助：________元/小时
其他福利：________元/月
*以上仅为示范样本，具体内容可根据实际情况进行调整。