教务处考核班主任量化细则

教务处考核班主任量化细则
一、量化分值：10分/ 月
二、考核范围及量化评分
（一）学生上课和早、晚自习出勤（ 2 分）
1、学生上课和早、晚自习迟到、早退扣0.1分/ 人次，旷课扣1分/ 人次。

2、每轮周（11 天）学生上课和早、晚自习请假率（请假人次除以本班学生人数）低于20%不扣分，请假率达到或高于20% ，扣X分，X=请假率x 1。

每月按两轮周计算。

（二）学生上课和早、晚自习纪律（ 4 分）
1、任课教师每轮周对学生上课和早、晚自习的纪律评价满意率到达85%不扣分，低于85%否则扣丫分，丫二（1—满意率）x 2,每月按两轮周计算。

教师对课堂纪律评价分A、B、C三等，其中
A、B 为满意，C 为不满意。

2、学生在上课和早、晚自习时看小说、玩手机（游戏机）,每人次扣0.5分。

（三）班主任上交各种教学资料（ 2 分）
1 、班主任应按时上交教务处布置的相关教学资料,包括学生花名册、学籍表（册）、期中（末）考试小结等。

2、凡未按时上交每次扣0.5分,缺交一次扣1 分。

（四）学生撰稿、投稿（ 2 分）
1、本班学生向校报撰稿每篇计0.5分,若被采用每篇计1 分。

2、本班学生每月向校园广播站投稿每篇计0.1 分,若被采用
每篇计0.5分。

三、奖励加分
1、当月学生出勤率达100%，加1 分。

2、当月教师课堂评价满意率达100%，加1 分。

3、本班学生参加学科竞赛，校级一等奖分别加0.5 分，县级一、二等奖分别加 1 分、0.5 分，市级一、二、三等奖分别加 2 分、 1 分、0.5 分。

（同类竞赛只取最高级别加分）
四、考核办法1、学生出勤以查课登记和教务处临时抽查为准，每天进行公布，每轮周统计一次。

2、学生上课、自习纪律以任课教师评价为主（查看班务日志），教务处临时抽查，每轮周统计一次。

3、班主任上交资料以教务处记载为准，每月统计一次。

4、学生撰稿、投稿以校报编辑和校园广播站收稿、用稿记载为准，每月计分不超过 2 分。

小学一、二年级此项不列入考核，分值分摊到第一、第三项考核范围，各增加 1 分。

5、各项奖励加分每月累计不得超过2 分。

6、各项评分每月核算一次，月末上交政教处。

教务处
2010年9 月。