现场管理制度和现场纪律范文（四篇）

现场管理制度和现场纪律范文
1、工程人员必须依照规定时间内到工地上班。

否则按考勤制度执行。

2、工程人员在上班期间未经工程负责人批准，不得擅离职守。

若遇急事外出，需征得工程管理人员的同意，并及时返回工地，否则作脱岗处分。

3、工地人员若因故请假，需提前呈一份书面报告，交于工程部管理，经工程部审核认可后，交于考勤备案，否则一律按旷工处理。

4、工地人员因病请假，需有真实的病因，并填写请假条由管理人员签字后交于考勤备案。

5、工地人员在不影响工程进度时，可以申请休息。

6、工地人员(包括管理人员)请假不得托他人转告的方式告知，否则一律按旷工处理。

7、工地人员上班时间内，一律不得在施工现场赌博、酗酒、打架及其它扰乱工作秩序等情况，违者罚款20—____元。

因造成恶劣影响的作离职处理，造成法律责任的送往当地公安机关。

8、严格服从公司管理人员调度安排，严格遵守公司各项制度。

9、各施工组组长负责合理调度本组人员、安排施工项目，严格管理本组人员。

10、工组与工组之间应相互协调，相互配合，不得因此延误工期。

11、现场工地人员应向公司提出自己良好的建议与意见，若经采纳，公司给予一定奖励。

12、施工现场的材料必须妥善保管，不得乱堆乱放，随地乱丢，必须节约用料，发现有铺张浪费的现象，给予相应的经济处罚。

具体视情节而定。

13、工程管理人员应加强安全管理工作，高空作业时，务必戴安全帽，系好安全带，检查施工设备是否牢固。

所有高空区域作业必须有____人以上操作。

地面操作人员应注意施工规范，若出现违反安全操作规范造成的人身伤害公司不负任何责任。

14、所有人员必须服从组长和领班师傅的安排，完成施工任务单既定的任务.凡不服从组长和领班师傅调度____次的作自动离职处理。

15、因工作需要公司安排休息的人员未经工程部管理人员允许任何人不得跨区域越岗作业，如有发现不予记录考勤。

严禁任何人利用事假等理由跨地域去其他工地作业，一经发现将作辞退处理。

16、工地施工人员必须严格遵守签发的安全管理规定，严格执行安全交底的操作程序和注意事项。

合理施工，文明施工，安全施工。

本制度解释权归大朝伟业建筑工程管理有限公司。

现场管理制度和现场纪律范文（二）
现场管理制度是一种规范和约束现场行为和活动的制度，目的是确保现场秩序井然、安全高效。

现场纪律范本是对现场纪律的具体要求和规定，可以作为管理制度的参考和指导。

下面是一个____字的现场管理制度和现场纪律范本，供您参考：
第一章总则
第一条为规范现场行为，维护工作秩序，确保人员安全和现场效率，特制定本制度。

第二章现场管理基本要求
第二条所有人员必须具备岗位所需的资质和技能，并遵守相关规章制度。

第三条所有人员必须保持现场整洁，不得随意乱扔垃圾，严禁随地吐痰和吸烟。

第四条所有人员必须按照工作计划安排，保持良好的工作状态和工作效率。

第五条所有人员必须加强安全意识，严禁私自调整或更改设备和工具的使用方法。

第三章现场纪律范本
第六条上班时间，上班迟到将会受到相应处罚。

如果有紧急情况无法按时到达现场，请提前通知上级。

第七条下班时间，下班提前请假并经批准后方可离场。

下班迟到将会受到相应处罚。

第八条所有人员必须穿着符合规定的工作服，严禁穿拖鞋、高跟鞋等不安全的鞋子。

第九条现场进出必须佩戴有效的工作牌，未佩戴工作牌者不得进入现场。

第十条严禁喧哗、吵闹和打闹，保持安静的工作环境。

第十一条现场巡视和检查时，必须按照规定的路线和方式进行，严禁随意走动和闯入危险区域。

第十二条严禁私自拆卸或更改设备和工具，如有需要，请向上级申请并经批准。

第十三条现场上级有权对现场人员进行安全培训和警示教育，现场人员必须积极配合并参加培训。

第十四条现场人员必须按照规定的时间、地点和方式参加例行会议和讲座。

第十五条现场人员必须积极参与现场管理工作，如有违规行为或发现问题，应及时向上级报告。

第十六条现场人员必须遵守安全操作规程，严格按照操作程序进行工作，不得擅自更改。

第十七条现场人员必须遵守相关法律法规和政策规定，不得从事违法违规活动。

第十八条严禁现场人员在工作时间内私自使用手机、上网和聊天等与工作无关的行为。

第十九条现场人员必须按照规定的时间和方式进行出勤记录和工作日志，确保工作的记录和数据的完整性。

第二十条现场人员应积极参与现场改进和优化提案，并对提案进行评审和实施。

第四章处罚和奖励
第二十一条对于违反现场管理制度的人员，将按照规定进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、降职、停职和开除等措施。

第二十二条对于表现优秀、工作业绩突出的人员，将按照规定进行相应奖励，包括表彰、奖金、晋升和荣誉称号等措施。

第五章附则
第二十三条对于本制度没有规定的事项，将按照相关规章制度和法律法规进行处理。

第二十四条本制度自发布之日起生效。

如有需要修改的，将按照程序进行修改并重新发布。

以上所述即是____字的现场管理制度和现场纪律范本，希望对您有所帮助。

现场管理制度和现场纪律范文（三）
现场管理制度和现场纪律是组织和管理一个团队、项目或活动中的必备要素。

它们的实施和执行直接关系到现场秩序的维护，工作效率的提高以及安全问题的解决。

因此，建立和完善现场管理制度和现场纪律是任何一个组织或团队必须重视的重要任务。

一、现场管理制度
现场管理制度是为了保障现场秩序和工作效率，规范和约束团队成员的行为而制定的一系列规章制度和操作程序。

在制定现场管理制度时，应充分考虑到团队的实际情况和需求，确保制度的可操作性和有效性。

1. 出勤制度
出勤制度是现场管理制度中最基本的一项内容。

它规范了团队成员的工作时间、加班、休假等事项。

在制定出勤制度时，应考虑到团队工作的特点和需要，合理安排各个成员的工作时间，确保团队的正常运转。

2. 安全制度
安全制度是现场管理制度中最重要的一项内容。

它涉及到团队成员的人身安全和工作安全。

在制定安全制度时，应包括事故防范、应
急措施、个人防护措施等内容，确保团队成员在工作中不受任何伤害。

3. 工作流程制度
工作流程制度是为了规范团队成员在工作中的操作程序而制定的一系列规定。

它涉及到工作分工、工作安排、任务分配等内容。

在制定工作流程制度时，应根据团队的实际情况和需求，合理安排任务和工作流程，确保团队的工作顺利进行。

4. 现场纪律制度
现场纪律制度是为了规范团队成员的行为而制定的一系列规章制度。

它包括工作纪律、着装纪律、言行举止规范等内容。

在制定现场纪律制度时，应考虑到团队的实际情况和需求，确保规定的内容明确、具体，能够被团队成员理解和执行。

二、现场纪律范本
现场纪律范本是根据现场管理制度制定的一套纪律规范和行为规范。

它提供了一个具体的参考范本，帮助团队成员理解和遵守现场纪律。

1. 工作纪律范本
工作纪律范本包括准时到岗、认真工作、遵守工作流程等内容。

团队成员应该按照规定的时间到达岗位，认真完成自己的工作，并且遵守工作流程，确保团队的工作顺利进行。

2. 着装纪律范本
着装纪律范本涉及到团队成员在现场工作时的着装要求。

团队成员应按照规定的着装风格、着装要求进行着装，保持整洁、干净的形象，提高团队的形象和专业度。

3. 言行举止规范范本
言行举止规范范本包括守时守约、礼貌待人、保持良好工作态度等内容。

团队成员应遵守规定的时间和要求，与他人保持礼貌、友好的态度，并且以积极的工作态度完成自己的工作。

4. 安全防护规范范本
安全防护规范范本包括戴安全帽、穿防护服、操作设备时注意安全等内容。

团队成员在工作中应按照规定的安全要求，采取相应的安全防护措施，确保自己的安全和他人的安全。

总结：现场管理制度和现场纪律是保障团队工作正常进行的重要支撑。

通过制定和实施现场管理制度和现场纪律范本，可以规范团队成员的行为，提高工作效率，确保安全问题得到有效解决。

团队应根据团队实际情况和工作需求，制定适合自己的现场管理制度和现场纪律范本，不断改进和完善，为团队的持续发展提供有效保障。

现场管理制度和现场纪律范文（四）
公司员工纪律守则
为了严肃劳动纪律，提高办事效率和服务质量，确保各项工作任务完成，制定本制度。

第一条、工作人员必须端正自己的态度，无故在上班期间躺着、走动、说话等状态打客户电话，否则扣____分。

第二条、不得在机房用餐、吃零食等，一经发现扣____分。

第三条、上班时间不得用营销电话打私人电话，一经发现扣____分。

第四条、上班时间不得在电脑上浏览网页、聊、玩游戏等与
工作无关的事情，一经发现扣____分。

第五条、上班时间不得交头接耳，影响他人工作，否则扣____分。

第六条、上班时间不得大声喧哗，影响他人工作，否则扣____分。

第七条、休息时间不得过长，特殊情况则特殊对待。

第八条、不得到别人的坐席上走动，影响别人工作。

第九条、不能成群结队上厕所，时间不能太久，如有特殊情况向值班长说明。