幼儿园交接班制度范本(2篇)

幼儿园交接班制度范本
1、为保证保教工作的顺利进行，各班教师、保育员必须认真做好交接班工作，认真填写交接记录本，建立每月一次班会制度，经常交流本班情况，采取切实可行、有效的措施，搞好保教工作。

2、当班老师应及时认真完成当班的各项任务，并对幼儿的健康、学习等情况做好记录。

对当班时所发生的问题妥善处理，如需要遗留下解决的问题(如意外事故、摔伤、病儿等)，应向接班老师做好口头、书面交代，以免发生意外。

3、接班老师应首先清点幼儿人数，及时、仔细查看交接班记录本，掌握上一班幼儿情况，对遗留问题做好妥善安排处理。

如因交接手续不清引起的事故，则追究当事人的责任。

4、交接班记录本每学期未应上交给园领导，平时要随时抽查。

幼儿园交接班制度范本（2）
一、目的和意义：
幼儿园交接班制度是为了确保每天的幼儿园工作能够顺利进行，并保障幼儿的安全和健康。

通过交接班，可以让新一班的教师了解已有的教学情况、幼儿的特殊需求以及其他需要注意的事项，从而更好地继续工作。

二、适用范围：
本交接班制度适用于所有幼儿园工作人员，包括教师、保安、保洁等。

三、具体内容：
1. 交接班时间：每天早晨上班之前进行交接班，下班之后也进行交接班。

2. 交接人员：由上一班的班主任或指定的工作人员负责进行交接班。

3. 交接内容：
(1) 幼儿情况：上一班的班主任或工作人员要向接班的教师介绍每个幼儿的个人情况，包括健康状况、特殊需求、成长发展等方面。

(2) 教学情况：上一班的班主任或工作人员要向接班教师介绍上一班的教学进展和重点，包括教学计划、教材使用、教学方法等，以便接班教师能够顺利继续教学工作。

(3) 重要事项：上一班的班主任或工作人员要向接班教师说明任何需要特别注意的事项，比如特殊照顾的幼儿、正在进行的活动等。

4. 交接记录：交接班时，需要接班人员填写交接班记录，包括幼儿情况、教学情况、重要事项等。

交接记录需要保存至少一个月，并由园长或主管领导进行审核。

四、注意事项：
1. 交接班时要保证良好的沟通和合作，确保信息传递的准确性和完整性。

2. 交接班记录要详细、清晰，并及时进行归档。

3. 接班人员要及时向上级主管领导汇报交接情况，并及时解决交接过程中出现的问题。

4. 值班人员要严格按照交接班制度进行操作，不得擅自改变或忽略交接程序。

5. 交接班程序和内容有任何变更时，应及时通知所有相关人员并进行培训。

以上是我们幼儿园的交接班制度，旨在确保每天工作的连续性和高效性。

希望大家能够认真遵守并加以执行，为幼儿的健康成长和幸福学习提供保障。