人防办公室战备值班制度范文

人防办公室战备值班制度范文
第一章总则
第一条为加强人防办公室的战备管理，做好战时值班工作，确保人防工作的顺利进行，制定本战备值班制度。

第二条本制度适用于人防办公室的战备值班工作。

第三条人防办公室的战备值班工作负责人为人防办公室主任，战备值班员由人防办公室全体工作人员中确定。

第二章值班制度
第四条人防办公室实行24小时轮班制度，每天分为三个班次，分别为早班、中班和夜班。

第五条早班时间为上午8:00至下午16:00，中班时间为下午16:00至晚上24:00，夜班时间为晚上24:00至次日上午8:00。

第六条每个班次由两名值班员轮流值班，轮流值班的方式由值班负责人根据具体情况制定并公示。

第七条值班员在值班期间应全天候保持电话畅通，保持随时待命的状态，确保能及时应对突发状况。

第八条值班员应对突发事件进行及时报告，并按照上级要求采取相应的措施，确保人防工作的顺利进行。

第九条值班员应严守保密制度，不得将值班期间的工作内容外泄或向外界透露。

第十条值班员在无特殊情况下，不得离开值班岗位，如需离岗，必须有替班人员并经值班负责人批准。

第三章值班记录
第十一条值班员应按照规定，每天记录值班工作的情况，值班记录应包括以下内容：
（一）值班员的姓名和班次；
（二）当天的值班时间段；
（三）突发事件的处理情况；
（四）值班期间的工作任务和完成情况；
（五）其他需要记录的事项。

第十二条值班记录应在每个班次结束后及时填写，并在下一个班次交接班时进行汇报。

第四章值班考评
第十三条人防办公室将对值班员的工作进行考评，考评内容主要包括：
（一）是否按时到岗并完成交接班程序；
（二）在值班期间是否全天候保持电话畅通，并及时应对突发状况；
（三）对突发事件的处理是否及时、妥善；
（四）值班记录是否及时、具体；
（五）其他需要考评的内容。

第十四条值班考评结果将作为对值班员工作的评价依据，旨在激励值班员不断提高工作水平。

第五章附则
第十五条本制度的解释权和修改权归人防办公室所有。

第十六条本制度自发布之日起执行。

此战备值班制度范文为神经网络生成，仅供参考使用。