公司年度奖金发放通知

公司年度奖金发放通知
尊敬的全体员工：
根据公司年度奖金计划，我代表公司向全体员工发出年度奖金发放通知。

在过去的一年里，大家在各自的岗位上付出了辛勤的努力，为公司的发展做出了重要贡献，特此向大家表示衷心的感谢和诚挚的祝贺。

为了激励员工的工作积极性、增强企业凝聚力，公司决定发放年度奖金。

以下是奖金发放的相关事项和要求，请各位员工仔细阅读并按照规定进行操作。

一、发放对象
本次奖金发放对象为全体在职员工，包括正式员工、全日制实习生和劳动合同工。

二、奖金计算原则
根据公司的绩效评估体系和绩效考核结果，结合员工在过去一年中的工作业绩和贡献，奖金计算采用以下原则：
1. 绩效考核结果作为主要依据，综合考虑员工的达成目标情况、工作态度、团队合作和创新能力等因素；
2. 员工职位级别和工作年限也会对奖金计算产生一定影响；
3. 不合规行为、严重违纪以及其他相关规定所述违规行为将对奖金计算产生负面影响。

三、奖金发放时间
根据公司财务安排，年度奖金将于以下时间节点发放至员工个人银行账户：
1. 正式员工和全日制实习生：由人事部统计核算后，于本月月底发放；
2. 劳动合同工：根据员工工作天数和合同约定的薪资结算周期，发放日期将有所差异，请关注公司通知。

四、个人所得税
根据国家有关法律法规，员工个人所得税将根据国家税务局相关规定在奖金发放时一并扣除。

请员工提前了解并妥善处理个人所得税相关事宜。

五、奖金领取及异议处理
1. 奖金将通过银行转账形式发放至员工个人银行账户，请确保银行卡信息的准确性和有效性；
2. 如对奖金数额有异议，请在奖金发放之日起五个工作日内向人力资源部门提出，逾期将不再受理。

最后，再次感谢全体员工对公司的辛勤付出和无私奉献。

希望公司年度奖金的发放能够激励大家保持工作的热情和积极性，共同为公司的蓬勃发展继续努力。

衷心祝愿大家在新的一年里取得更为出色的成绩！
祝好！
公司管理层日期。