如何面试服装设计助理_服装设计师助理主要做什么
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如何面试服装设计助理_服装设计师助理主要
做什么
1)面试过程中,面试官会问你很多的问题,比如,你平日里都了解过国内的(国外的)女装(男装)品牌?平日里会通过什么方式了解时尚资讯?你最为了解的品牌是什么?这些请面试的亲们提前准备好回答,不要到时候回答不了,还懵逼了。
2)去面试一定要带的东西大概是你的简历跟你的作品,作品的话记得收集你积存的最为好看跟满意的作品,作品是可以给你加分的。
之所以还要带简历,是因为万一公司没有准备简历,你带了,就显得有诚意,当然,如果公司让你写简历,注意,平日里字写的龙飞凤舞的家伙们,还是乖乖地学小同学一样,写的让人看清楚,也美丽些。
3)重中之重来了,服装制定师助理的主要工作是辅助服装制定师,那具体工作就是跑面料市场,将服装制定师摆在人台的衣服画下来。
好处是,你能在最快的时间内了解到那些面料是最为常用的,也能在手绘方面达到熟练,缺点是,你大概会累成狗
(4)你要装扮的干净些,最好是在面试前洗头,这样看起来人也是精神些,而且洗没洗头,是有区别的。
如果是女孩子,就化些淡妆,手残党可以让姐妹或者朋友帮你化。
衣服也要尽然挑能
凸显你个性的,如果你不知道自己的个性是啥,那就穿的干净些,清爽些,最好让有经验的人帮你挑选衣服。
2服装制定师助理主要做什么
1、有的助理负责配面辅料:这个工作就是勤跑腿基本在外的时间比在公司的时间更多,只要公司里制定方面缺少什么面料辅料都将有你去配齐。
做这个工作的好处就是能够很快了解熟悉面辅料,对以后做制定是有很大帮助的!
2、有的服装手工装饰:如钉珠,钉扣,烫烫石,做手工花等这个工作就是很锻炼自己的手工能力。
3、有的助理腾抄整理制定师草稿:就是将制定师或者主设所画的草稿进修整理,添加细节说明,工艺说明使制定稿更加完善这个工作是很锻炼制定能力的,但是这样的工作现在越来越少,现在公司要求制定师把制定稿画的更加完整,这里就不必须要去整理和补充了。
4、服装制定师的主要工作就是画制定稿和选用面辅料。
关于刚接触制定或制定助理的朋友,在应聘时,都会要求画制定稿,这时如果你的图稿画的很好,那么关于你找好工作拿高薪是非常有优势的,这也是我一直强调在学校要好好学习公司规范的制定稿的原因。
3服装原创制定前景如何
1. 关于中国的服装业来说,制定能为服装增添怎样的功能和
魅力,制定如何更贴近消费者,这都关乎服装能否获得认可、能
否具有生命力。
毫无疑问,借鉴和模仿不能算真正的制定。
2.原创制定不是对既定状态简单的完善与提升,也不只是对已有存在的另类注解;同时,原创制定不单是形式的突围表演,也不是先锋理念的夸张与变异,原创制定应该是在刷新固有的经典界
面之后浮现出破土而出的生命气息,是在展现某种被忽视的体验。
3.一些服装企业也开始重视原创制定。
一位服装企业负责人表示,原创已不是过去所认为的“重内涵轻表达〞、“重艺术轻市场〞,它还会在文化创意、产品开发、风格革新等方面促进品牌附加值
的提升。
4.很多企业注重原创也不仅仅只为了眼前利益,更多时候原创制定意味着在品牌制定上夯实基础、厚积薄发。
再回过头来看BNC中国原创制定概念店签约服装制定专业毕业生就可以体会出,多年来我们一直强调制定对服装行业的重要性,而在这条并非坦
途的品牌原创制定道路上,中国的制定师们从未放慢脚步。
4如何成为出色的服装制定师
1、首先,题主应该了解服装制定所涵盖的方面,往大的方向
分为款式制定,制版制定,现在面料制定也成了一个单独的制定
方向。
你要学服装制定这些方面都是必须要涉及到的,这些是作
为一个服装制定师所该具备的基本功。
所以都要学一点了解一点,然后在这个基础之上再择一深入学习。
2、基本功:从小接受美术教育,然后进行专业美术训练,确
定了专业方向之后开始改画风,改画法,画时装画,时装效果图,服装款式图,这是手头基本功的学习。
同时,还开始服装史的学习,中外的,近代的,古代的,还有服装心理学,服装搭配学,
服装美学等等等等,这是一个对服装世界的了解学习。
当然还有,各种软件的学习,Photoshop,AI,CorelDraw,CAD等等等等。
还有各种制版课程,时装摄影课程,造型课程~真的是啥都要学
一点。
这些全是基本功,基本功,基本功(重要的事情说三遍) 3、然后基础打好了,开始选择专项进行深入学习。
制版方向
就是按款制版,学习制版的方法。
以前制版的学习大多有固定数值,你按着固定数值和固定的方法去学都能学好,再在厂房里跟
几个老师傅讨教讨教,只要用心,大多都能成为非常不错的版师。
但在现今服装产业的发展下,制版也衍生了全新的方向,必须要
针对版型进行制定,制版方向的学习基本上靠努力还是能学的蛮
好的。
4、面料制定是国内近几年刚兴起的方向,国外发展的很成熟,一些好的院校,CSM,LCF等都还有专门的面料制定课程,国内院校我所知道的东华和北服也都有开相关的基础课程,类似于印花
制定,但没有实际的施行课程,学的不够深。
国内针对面料制定感觉更多的还是得在工厂边做边学。