安全联保制(1)

安和公司安全联保责任制
为加强公司综合安全管理，落实安全生产责任制，倡导“全员参与、齐抓共管、逐级负责、统一管理”的安全管理理念，提高全体员工的安全防范意识和法制责任观念，建立健全企业安全保障体系，合理有效预防各类事故的发生，确保公司生产、经营的顺利进行，特制定本（安全生产联保简称联保）责任制，要求全体员工认真对待、遵照落实。

一、生产操作必须规范，严格按工艺和设备安全操作规程认真执行，严禁以下违章行为：
1、忽视安全，忽视警告，操作错误：如：电器设备未经许可开动、关停、移动机器；开动、关停机器时未给信号；开关未锁紧，造成意外转动；设备带病作业等。

2、人为造成安全装置失效：包括：人为拆除设备安全装置，致使设备安全装置缺损或失效，以及人为调整使安全装置失去作用，如：设备防护罩、限位装置等。

3、用手代替工具操作：指用手代替工具，直接用手清除铁屑；不用夹具固定，也或用手直接拿工件进行机械加工，用手指拨调链条等等。

4、物体存放不当：包括工具、材料、产品、半成品不按规定的位置分类摆放，场地杂物混乱存放；产品堆积不当、配电柜上放水杯、地面铁屑清扫不彻底等等。

5、冒险进入危险场所：指未经安全管理人员允许就私自进入设有危险警示信号及标志牌指示的危险区域；
6、在不安全位置活动：如攀、坐在高空平台护栏上、机械传动带；身体任何部位在可移动的设备工作范围内；如：拉伸机移动滑块、天车、传送带、动力链条等等。

7、在起吊物、危险悬挂物下：作业、停留、休息，上下立体交叉作业时无安全设施和安全防护措施。

8在进行加油、修理、检查、调整、清扫等工作时不切断电、气等动力源的违章作业行为。

9、工作中，作业人员有干扰和分散注意力的行为：如:工作中边干活边玩手机、听音乐、聊天；酒后作业，带病作业，疲劳作业，带有情绪作业等等。

10、未按规定使用防护用品：在必须使用劳动防护用品、用具的作业场所，忽视其使用或未能正常使用。

如：未戴护目镜或防护面罩，未戴防护手套，未穿绝缘鞋，未戴安全帽，未戴呼吸护具，未系安全带等等。

11、不安全装束：如：在有外露旋转部件的设备旁作业，长头发不戴工作帽，操纵有旋转零部件的设备时戴手套、工作时带围巾、挽起袖口等等。

12、上下班途中无驾照驾驶机动车或驾驶无牌照车辆、违反道路交通规则等严重违反交通法规的行为：如：违章驾驶摩托车、汽车等，违章逆行、闯红灯等等行为。

二、安全联保责任制
1、安全联保制：由部门（或班组）组成一个安全联保组，第一负责人为该安全联保组安全员，安全员发动该团队所有成员在工作中相互监督、相互提醒，共同保障人身、设备、产品的安全。

2、安全考核保障金：公司每个月支付职工的薪酬中包含了劳动技能、安全保障、劳动价值、工作能力、社保费用等方面。

为保障职工安全，严禁违章作业，公司按相关规定，每月在薪酬资金中拿出一定比例作为安全考核保障金，具体为：
3、考核办法：
a、当月团队安全工作做的较好，无人身、设备、产品事故，安全考核保障金如数随工资发放。

b、当月团队发生一例事故，将视情节取消全员安全考核保障金。

c、如连续半年或一年时间，部门/班组无事故的团队，可申请公司安全奖金。

4、考核期限：2017年1月1日--2017年12月31日；阶段分：“月考核”--当月1号到月末最后一日止，“半年考核”---1月1日至6月30日止，“全年考核”--从当年1月1日起至12月31日止。

5、安全联保网络责任确定签字：
安全负责人（部长/工段长/班组/员工）：
安全联保组成员: --------------------------------------------------------------------------
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2017 年月日。