高校实验技术人员量化考核体系建立的研究与探讨

高校实验技术人员量化考核体系建立的研究与探讨
夏金鑫;丁启龙;柯学
【期刊名称】《药学研究》
【年(卷),期】2017(036)007
【摘要】目的高校实验室绩效改革已经成为目前高校科研教学改革体系中重要一环.实验教辅人员人浮云于事,大锅饭现象在高校岗位中比较严重,如何解决这一问题已经迫在眉睫. 方法本文针对目前高校实验室绩效考核中存在的问题及难点进行分析探讨,寻找建立一套相对公平、合理的高校实验室管理人员绩效考核体系,并进行合理化建议.结果与结论量化考核填补目前学校实验室管理岗位的考核制度的标准空缺,提升教学质量和效率,但从整个学校管理制度的人性化和科学化提升,和改善目前实验室管理岗位的生存环境来说,还需要很长时间的实践与探索.
【总页数】3页(P426-428)
【作者】夏金鑫;丁启龙;柯学
【作者单位】中国药科大学药学院药学国家实验教学示范中心,江苏南京 210098;中国药科大学药学院药学国家实验教学示范中心,江苏南京 210098;中国药科大学药学院药学国家实验教学示范中心,江苏南京 210098
【正文语种】中文
【中图分类】G642
【相关文献】
1.高校实验技术人员量化考核体系建立的研究与探讨 [J], 夏金鑫;丁启龙;柯学;
2.提高高校实验技术人员综合素质的探讨 [J], 耿娜娜;吴明松;郑翔;李学英
3.基于网络对高校实验技术人员\"五位一体\"绩效考评的实践与探讨 [J], 蒋卫华;马江权;孟启
4.高校实验技术人员量化考评方法探讨 [J], 赵延风;胡笑涛;杨彦勤
5.高校青年高学历实验技术人员自我提升的思考与探讨 [J], 王俊颖;高红梅;翟立公因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。