新人要懂的职场潜规则新人须知啥职场潜规则

新人要懂的职场潜规则_新人须知啥职场潜规则
*导读：你知道新人要懂的职场潜规则吗？职场新人总希望
在职场中好好发挥一番，然后在自己的努力下一级级晋升，但事实并没有这么简单。

那么究竟新人要懂的职场潜规则有那些？小编为您解答。

职场生活比较复杂，它不同于一般的家庭生活，因此大家应该重视职场规则。

作为一个利益交换的场所，职场潜规则无处不在，职场的潜规则使得品德好的人们树立了更多的敌人，而品行不好的人却可以顺利地升职和加薪。

那么，职场规则到底如何呢？我们应该如何保护好自己的权益呢？今天就为大家进行职场的
潜规则分析。

规则一：伪善的人不是异类。

很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。

而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。

别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。

所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。

规则二：掌握你命运的人是老板。

职场是一个用权力来划分等级的地方，拥有最高权力的老板，完全掌握你的命运。

而你的直属上司则部分掌握你的命运。

其余的同事们，他们只是掌握你的情绪而已。

所以，对一个女人而言，事情就变得很简单。

只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。

而如果你老是被情绪控制，则等于把自己的命运交到同事手里。

要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。

规则三：做得多不如说得多。

在职场里，有些人明明做了很多，却不懂表现，以至于没人知道，甚至功劳被人抢走，这种人就算累得半死，也是不会有半分功劳的，因为上司压根看不见她。

而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。

于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。

职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好。

规则四：不为小事生气。

女性在职场里，很容易为小事情生气。

然而，小事情往往是最难分出对错的，所以就把大量的精力纠结于此，弄得天怒人怨，最后还不了了之。

实际上，小事情并不会改变你的职场命运，就算争赢了也不会让你得到什么好处。

相反，过于纠缠细节，会令你得罪许多人，也会让同事对你的好感降低。

在职场规则里面，我们一定要注意保持自己良好的品行，不要被职场潜规则而蒙蔽了头脑。

既然已经处在了职场中，我们就要正确的对待职场的潜规则，要善于用足自己的心智和手段，对于品行不端的人不要心软。

总之，职场人士要掌握职场技巧，这样才能够将自己的事业经营得更加完善。

*职场潜规则28条
职场潜规则第1条：上司不会适应你，只有你去适应上司。

职场潜规则第2条：公司利益并不代表你的利益。

职场潜规则第3条：上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。

职场潜规则第4条：上司夸你越多，你拿的好处就越少。

职场潜规则第5条：规划要长远，拿钱要及时。

职场潜规则第6条：得罪人是有成本的。

职场潜规则第7条：在职场上，没有谁是完全靠真本事吃饭。

职场潜规则第8条：没有不合理的职场，只有不合理的心态。

职场潜规则第9条：埋头苦干包打天下，只会碰一鼻子的灰。

职场潜规则第10条：身处一个复杂的环境不是你的错，但怨天尤人却是你的错职场潜规则第11条：职场上没有平白无故的好人。

职场潜规则第12条：越是好人升的越慢。

人品越坏的人升的越快，所以别得罪职场潜规则第13条：在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。

职场潜规则第14条：别人对你越坏，你要对人越好。

职场潜规则第15条：理想很重要，但比理想更重要的是利益。

职场潜规则第16条：表面是公义，心里是生意，这才是职
场的本质。

职场潜规则第17条：待人以诚，但诚是有目标和尺度的。

职场潜规则第18条：工作不会害你，只有人才会害你。

职场潜规则第19条：做事要藏拙，做人要露怯。

职场潜规则第20条：老板对你讲的道理，永远都是对他有利的。

职场潜规则第21条：上司不会适应你，只有你去适应上司。

职场潜规则第22条：埋头苦干包打天下，只会碰一鼻子的灰。

职场潜规则第23条：身处一个复杂的环境不是你的错，但怨天尤人却是你的错职场潜规则第24条：职场上没有平白无故的好人。

职场潜规则第25条：越是好人升的越慢。

人品越坏的人升的越快，所以别得罪他们。

职场潜规则第26条：顺境要给自己留后路，逆境反而要冲锋向上。

职场潜规则第27条：你喜欢谁并不重要，重要的是谁对你有用。

职场潜规则第28条：上司说要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。

，以致血带氧量减少而影响大脑中营养素和氧的供应。