工地超龄工合同3篇

工地超龄工合同3篇
篇1
甲方（用人单位）：______________________
乙方（被雇用者，以下简称“员工”）：______________________
鉴于：
1. 甲方因业务需要，拟雇佣乙方从事工地相关工作；
2. 乙方已达到或超过法定退休年龄，但仍愿意并能够继续在甲方处工作。

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商一致，签订本合同如下：
一、合同期限
1. 本合同为非固定期限合同，自____年__月__日起至双方同意终止时止。

2. 如需续签合同，应提前30天书面通知对方，并就续签事宜进行协商。

二、工作内容和地点
1. 乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的建筑工地从事_________工作。

2. 乙方应遵守甲方制定的工作流程和操作规程，确保施工安全与质量。

3. 工作地点为：______________________，如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、工作时间和休息休假
1. 乙方每周工作时间为不超过40小时，具体作息时间由甲方安排。

2. 乙方享有国家规定的节假日及公休日，甲方不得无故要求加班。

3. 根据乙方实际情况，甲方适当调整劳动强度，减少体力劳动占比，确保乙方身体健康。

四、劳动报酬
1. 甲方按照乙方实际出勤情况支付工资，每月基本工资为人民币____元整。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

3. 若乙方完成额外工作任务，甲方应给予相应的加班费或调休补偿。

五、社会保险及其他福利待遇
1. 鉴于乙方已达到法定退休年龄，不再参加企业职工基本养老保险，甲方将为乙方购买商业意外伤害保险，保障乙方在工作期间的人身安全。

2. 乙方享有与在职员工同等的其他福利待遇，如节日慰问、健康体检等。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。

2. 甲方负责为乙方提供安全、卫生的工作环境，采取有效措施防止工伤事故的发生。

七、合同解除与终止
1. 双方协商一致可提前解除本合同。

2. 任何一方违反本合同规定，另一方有权单方面解除合同，并追究违约责任。

3. 乙方因身体原因无法继续履行工作职责时，甲方可提前终止合同。

八、争议解决
1. 因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协
商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他
1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________ 日期：____年__月__日
乙方签字：_________ 日期：____年__月__日
篇2
甲方（用人单位）：______________________
乙方（被雇用者）：______________________
鉴于：
1. 甲方为一家合法注册的企业法人，具备合法用工主体资格；
2. 乙方为年满60周岁的自然人，身体健康、具有相应的劳动能力，并自愿在甲方处工作；
3. 甲乙双方经平等协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方从事建筑工地工作的相关事宜
达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容与地点
1. 乙方同意根据甲方安排，在建筑工地上从事非高危作业的工作。

2. 乙方工作地点为__________________。

3. 如因工作需要变更工作地点或内容，须提前通知乙方，并经乙方同意后方可实施。

第三条工作时间
1. 乙方实行标准工时制，每周工作时间为40小时。

2. 根据工程进度及特殊需要，经双方协商一致后可适当调整工作时间，但应保证乙方的休息权利不受侵害。

第四条劳动报酬
1. 甲方按月支付乙方工资，基本工资为人民币____元/月。

2. 工资发放日期为每月的__日，遇节假日顺延至下一个工作日。

3. 除基本工资外，甲方还将根据乙方实际工作表现给予相应绩效奖金。

第五条社会保险与福利待遇
1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护措施。

第六条劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。

2. 乙方不得擅自离岗或旷工，否则将按甲方规定处理。

第七条合同解除与终止
1. 双方协商一致可以解除本合同。

2. 乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力时，本合同自动终止。

3. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

第八条违约责任
1. 任何一方违约，应向守约方支付违约金人民币____元。

2. 因违约给对方造成经济损失的，还应当承担赔偿责任。

第九条争议解决
本合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他
1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方代表签字：_______________
日期：____年__月__日
乙方签字：_______________
日期：____年__月__日
篇3
甲方（用人单位）：______________________
乙方（被雇用者，以下简称“员工”）：______________________
鉴于：
1. 甲方因业务需要，拟雇佣乙方从事工地相关工作；
2. 乙方已达到或超过法定退休年龄，但仍愿意并能够继续在甲方处工作。

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方平等协商一致，签订本合同，并共同遵守以下条款：
第一条工作内容与地点
1.1 乙方同意根据甲方的工作安排，在__________（具体地点）从事__________（具体工作内容）工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并达到规定的质量标准。

第二条合同期限
2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月/年。

2.2 合同期满前，双方可协商续签。

第三条工作时间与休息休假
3.1 乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日和公休假日。

3.3 乙方享有带薪年休假，具体天数按国家规定执行。

第四条劳动报酬
4.1 甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：________），于每月__日前发放。

4.2 乙方加班的，甲方应当依法支付加班费。

第五条社会保险及福利待遇
5.1 由于乙方已达到或超过法定退休年龄，故不适用社会保险的相关规定。

5.2 甲方为乙方购买意外伤害保险，以保障其在工作期间的安全。

5.3 乙方因工受伤或患病治疗期间，甲方将根据国家规定给予相应的医疗补助。

第六条劳动保护和劳动条件
6.1 甲方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在安全、健康的环境下工作。

6.2 甲方定期对乙方进行职业健康检查，确保其身体健康状况符合工作要求。

第七条劳动纪律
7.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。

7.2 乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术信息。

第八条合同解除与终止
8.1 双方协商一致可以提前解除本合同。

8.2 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可解除本合同。

8.3 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可单方面解除本合同。

8.4 本合同期满即自然终止。

第九条违约责任
9.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.2 乙方违反保密义务的，应承担违约金，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

第十条争议解决
10.1 因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十一条其他
11.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：__________ 日期：____年__月__日。