基层工会组织建设制度

基层工会组织建设制度
近年来，我国工会事业发展迅速，为推动中国特色社会主义事业做出
了重要贡献。

基层工会作为工人阶级和革命军人相结合的组织，起着维护
劳动者合法权益、促进员工福利和谐发展的重要作用。

为了加强和改善基
层工会组织建设，需要建立一套健全的制度来保障其有效运行。

首先，要建立健全基层工会组织选举制度。

选举是基层工会组织的生
命线，必须确保选举活动的民主性、公正性和透明度。

制定选举办法，明
确选举程序和要求，确保选举结果公正合法。

加强选举监督，建立选举投
诉机制，对选举中的违规行为进行严厉处理，保障选举结果的真实性和合
法性。

同时，要加强工会干部的培训和能力建设，提高工会组织选举工作
的质量和效率。

其次，建立健全基层工会组织运行管理制度。

基层工会组织应当设立
科学的组织结构和职能分工，明确各级工会组织的职责和权限。

建立健全
日常工作流程和决策程序，确保工会工作的高效运行。

加强对工会干部的
监督和管理，建立问责机制，对工会干部的失职行为进行惩处，提高工会
干部的工作积极性和责任心。

第三，建立健全基层工会组织经费保障制度。

基层工会组织必须有足
够的经费保障，才能有效维护劳动者的合法权益。

建立工会经费保障机制，确保每个基层工会组织都能获得必要的经费支持。

加强对工会经费使用的
监督和审计，确保经费使用的合理性和公正性。

此外，还要加强对企业缴
交工会经费的监管，确保企业按规定缴纳工会经费，保障工会组织的正常
运行。

第四，建立健全基层工会组织参与企业决策的制度。

基层工会组织作
为代表职工利益的组织，应当参与重大决策、政策制定和规章制度的制定
过程，确保劳动者的合法权益得到保障。

建立企事业单位工会参与决策的
机制，明确参与决策的程序和方式。

加强工会代表的培训和教育，提高工
会代表的议事能力和谈判能力，使工会代表能够更好地维护劳动者的权益。

综上所述，建立健全基层工会组织建设制度是加强和改善基层工会工
作的重要举措。

只有通过建立健全制度，才能保障基层工会组织的发展和
运行，为维护劳动者权益、促进员工福利和谐发展提供有力支持。

基层工
会组织建设制度的完善还需要不断进行实践和改进，积极探索适合中国国
情的基层工会组织建设之路。