加强森林抚育提高森林经营水平的思考

加强森林抚育提高森林经营水平的思考
摘要：森林抚育工作对于森林资源的开发和保护工作有着十分重要的作用，它
能够有效改善森林生态系统，促进林木生长，使森林有更为显著的经济效益，社
会效益和生态效益。

所以，要着重加强森林抚育工作，以此使森林经营管理水平
得到更显著的提升。

据此，本文重点探讨和分析森林抚育工作的重要性，存在的
问题和相应的实施对策等相关内容，希望本文的分析能够为提升森林经营质量做
出一定的贡献。

关键词：森林抚育；森林生态系统；必要性；问题；对策
引言
自然资源的合理利用、生态环境的保护和社会的可持续发展，当前已经成为人们着重关
注的焦点问题。

森林是陆地生态系统的主体，对于维护地球生态平衡和促进社会经济可持续
发展有着关键的作用，所以要着重做好森林资源的科学经营和保护工作，着重加强森林抚育，以此使森林生态系统保持平衡。

需要注意的是，在当前的森林产业发展过程中，传统的森林
抚育方法和技术已经不适应其快速发展的要求。

针对这样的情况，就需要进一步着重探讨和
分析森林抚育技术的创新和应用，以此更有效地适应新型现代化森林经营管理模式的需要。

1、森林抚育经营工作的必要性
1.1根本上提高森林生长的质和量
森林抚育工作对于森林资源的保护和开发利用都有着十分关键的作用，因为所涉及的措
施也比较特殊，比如采取定期砍伐部分树木的方式以减短树木成熟所需时间，采取缩短树木
更新换代周期的措施，这种措施从根本上来讲可以促进林木中重要的保留木材快速生长，确
保森林的生长质量得到显著提升，以此为基础，增强森林整体抵御自然灾害的能力，从根本
上确保整个生态系统能够维持平衡，只有切实有效的通过森林抚育工作，才能使森林生长的
质量和数量得到更显著的增强，从而使森林资源能够实现可持续发展。

1.2开发和拓展林业资源的其他功能
森林资源组成成分众多，不同类型林木在具体的应用过程中，能够呈现出不同的功能，
针对森林抚育工作而言，有针对性地结合不同的特性从实际出发进行科学合理的抚育，这样
能够在实际的抚育工作中，针对不同领域的相关功能和作用进行更有效的发现和开发，确保
其功能和价值得到切实的挖掘，这样能够使整体的林业工程建设实现更加良好的发展，带来
更大的效益，同时对其其他功能和作用也能够切实有效的挖掘，从而在森林抚育工作中得到
切实的体现。

1.3促进我国林业绿化工作能够平稳有序的推进
目前，我国高度重视森林资源保护工作，对于生态系统也进一步加大维护的力度，在这
样的情况下，着重做好森林抚育工作，可以使当前我国林业资源保存率比较低的问题得到充
分的解决，通过森林抚育工作，使林木的成活率进一步提升，提高林木保存率，进一步增强
林木绿化成果的优化，从而使我国林业绿化工作能够平稳有序的推进，取得良好的成效。

2、我国森林抚育工作中存在的问题
2.1抚育工作管理体系科学性差
森林抚育工作过程中需要严密科学的管理体系，这样才能更有效地适应各项工作的要求。

然而，从实际情况来看，在当前我国的森林抚育工作管理体系上缺乏应有的科学性，合理性，整体的管理体系相对来说比较零散，不够系统完整，而这样的管理体系对于森林抚育工作会
造成严重影响，不能真正意义上提升整体的森林抚育经营的质量和水准，也无法呈现出应有
的综合的效益。

2.2保护环境意识比较薄弱
森林抚育工作在运行的过程中，要从森林系统的经济效益，社会效益和生态效益出发，
以森林的可持续发展作为工作中心，在森林抚育工作中要着重关注相关内容，以此使抚育效
果得到显著呈现。

然而从实际情况来看，当前我国的森林系统被严重破坏，需要保护的植被
没有做到切实的保护，由此在很大程度上破坏了森林生态系统的多样性，对于整个生态环境
也会造成严重破坏。

这便要求我们在森林抚育工作进行的过程中，对林木环境中的其他植被
给予同样的重视和保护。

3、森林抚育工作措施和建议
3.1在具体的工作中要具备效益眼光
根据我国森林抚育工作的现状来看，资金投入不足等相关问题，使得当前我国的森林抚
育工作和经营管理正常开展有一定的阻碍或者负面影响，在这样的情况下，就需要着重做好
森林抚育工作，提升苗木的质量，这是重点内容。

要在确保苗木质量的前提下，使森林抚育
经营工作更着重关注效益，体现多重化的效益，在确保苗木质量得到显著提升的同时，重视
林木的生态效益，经济效益和社会效益，尽可能利用最少的资源，在保护环境和生态系统平
衡的情况下获得最大化的效益。

3.2切实有效地做好系统化管理
森林抚育工作的重点和关键是针对管理体系进行不断的完善和优化，使其更系统，更科
学可行，这个体系中包含多种类型的管理措施，同时更涉及相关技术和应用策略等内容。

在
具体的操作过程中，要着重做好以下几方面内容。

首先，科学体系需要坚定的领导核心。

森林抚育工作与国家相关法律法规和规章制度有
着至关重要的紧密联系，因此要进行坚定而且科学的领导，这是至关重要的，在这样的情况下，就需要相关森林抚育工作管理部门要成立相对应的组织领导机构，进行统一化的管理，
加强协调。

其次，管理阶层需要通过大量的活动，针对森林抚育工作的重要性和必要性进行大力的
宣传和推广，使内部工作人员能够充分把握相对应的方针政策和工作要领，同时创设出更加
良好的森林抚育工作氛围，使整体的工作效率和质量得到更显著的提升。

3.3进一步制定和切实执行岗位责任制
在实践的过程中，要贯彻落实岗位责任制，确保相应的制度内容，能够指导森林抚育工作，通过规章制度和法律法规的规范性作用，确保每个人的责任和义务都能够得到充分的明确，以此提高森林抚育工作的全体员工的思想觉悟，保证工作顺利而高效地进行。

3.4按经营目的调整林分组成，提高林分质量
在天然林中，树种复杂、分布不均匀。

不同树种，不同起源的林木混生在一起，互相竞争，通过森林抚育间密留稀、间坏留好、间弯留直、间阔留针，并清理影响目的树种生长的
藤条灌木，解放被压制生长的目的树种林木，调整疏密度，降低非目的树种在林内的比重，
使目的树种逐渐取得优势，林分质量大幅度提高。

同时要进一步提升科学水平，着重做好森林抚育工作，进行科学化操作，采用更为先进的科学技术和设备，紧跟时代发展潮流，以此使森林抚育工作的信息化、科学化程度进一步提升。

结束语
总之，从上面的分析中能够明显看出，当前我国的森林抚育工作任重道远，十分紧迫，因此要着重关注森林抚育的各项内容，把握当前存在的问题，提升相关实施策略的针对性和高效性，以此从根本上有效提高当前我国的森林经营管理水平，以此切实加快我国森林经济的转型升级，提高森林经营的多重效益。

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