监控专职人员管理制度

第一章总则
第一条为加强监控专职人员的管理，确保监控工作高效、有序进行，保障监控设备正常运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有监控专职人员。

第三条监控专职人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度，认真履行职责，确保监控工作质量。

第二章职责与权限
第四条监控专职人员的主要职责：
1. 负责监控设备的日常维护、保养和检修，确保监控设备正常运行；
2. 负责监控数据的采集、存储、传输和处理，确保监控数据安全、完整；
3. 负责监控中心的日常管理，确保监控中心环境整洁、设备完好；
4. 负责对监控设备进行定期检查、保养，发现问题及时上报并处理；
5. 负责对监控中心进行安全巡查，确保监控中心安全；
6. 负责对监控数据进行备份，防止数据丢失；
7. 负责配合相关部门进行监控数据的查询、分析等工作。

第五条监控专职人员的权限：
1. 对监控设备进行日常维护、保养和检修；
2. 对监控数据进行采集、存储、传输和处理；
3. 对监控中心进行安全巡查；
4. 对监控数据进行备份；
5. 配合相关部门进行监控数据的查询、分析等工作。

第三章培训与考核
第六条公司应定期对监控专职人员进行业务培训，提高其业务水平和工作能力。

第七条公司应建立监控专职人员考核制度，对监控专职人员的日常工作进行考核，考核内容包括：
1. 工作态度：是否认真负责、积极主动；
2. 业务能力：是否熟悉监控设备操作、维护、保养等；
3. 工作成果：监控设备运行是否稳定、监控数据是否安全、完整；
4. 团队协作：是否与其他部门协作良好；
5. 考勤情况：是否按时到岗、请假。

第四章监控中心管理
第八条监控中心应保持环境整洁、设备完好，监控专职人员应负责以下工作：
1. 监控设备的日常维护、保养和检修；
2. 监控数据的采集、存储、传输和处理；
3. 监控中心的安全巡查；
4. 监控数据的备份；
5. 配合相关部门进行监控数据的查询、分析等工作。

第五章奖惩与晋升
第九条对表现优秀的监控专职人员，公司给予表彰和奖励。

第十条对违反本制度规定、工作失职、造成严重后果的监控专职人员，公司给予
警告、记过、降职等处分。

第十一条监控专职人员晋升条件：
1. 工作表现优秀，连续两年考核合格；
2. 具备较强的业务能力和团队协作精神；
3. 获得公司表彰和奖励。

第六章附则
第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。