2024年卫生院临聘人员劳动合同

2024年卫生院临聘人员劳动合同
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，经协商一致，达成如下协议，以明确双方权利义务，促进劳动关系的稳定与和谐：
一、合同双方
甲方（单位）：__________________（以下简称“卫生院”）
乙方（个人）：__________________
二、合同期限及工作地点
1. 本合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。

2. 乙方的工作地点为卫生院所在地，具体工作地点由卫生院负责安排。

三、工作内容
1. 乙方职务：__________________
2. 乙方主要工作内容：__________________
3. 乙方需完成的工作目标：__________________
四、工作时间与休假
1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由卫生院安排。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

五、薪酬及福利待遇
1. 乙方的月工资为人民币____________元。

2. 卫生院提供乙方相关社会保险及其他福利待遇。

3. 乙方不得私自接受患者礼品、红包等。

六、劳动纪律与保密义务
1. 乙方需严格遵守卫生院的工作纪律，服从管理，认真履行工作职责。

2. 乙方在工作过程中应保守卫生院的商业秘密和患者隐私信息，不得泄露。

七、违约责任
1. 若乙方违反劳动纪律或保密义务，卫生院有权对其进行警告、罚款或解除劳动合同。

2. 若卫生院未按照约定支付乙方工资或未提供应有的工作条件，乙方有权要求卫生院承担相应责任。

八、劳动合同解除
1. 本合同到期时，卫生院有权根据工作需要重新考虑续聘情况。

2. 若乙方有特殊情况需解除合同，应提前一个月书面告知卫生院。

九、争议解决
本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；仍无法解决的，可向人民法院提起诉讼。

此合同一式两份，甲乙双方各执一份，自____________年____月____日起生效。

卫生院（单位）：____________
乙方（个人）：____________
签订日期：____________
签订地点：____________。