通达OA2021版改进功能列表
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
通达OA2021版改进功能列表
11.导出人事档案的右边字段被全部选择并移到左边后顺序应该默认为上面显示的一样。
12.复职治理、离职治理与人事档案在职状态一致。
13.人力资源中加入“删除人事档案信息及其他模块记录”。
14.外出登记时能够自动给出自定义登记规则提醒。
15.增设“查岗与质询登记”。
人力资源治理员把握职员任何时候的工作动态和去向,当职员脱离OA登记操纵的时候,人力资源治理员随时有权查岗,发觉可疑的空岗行为,加以登记。
16.加班申请界面能够填写加班时长。
17.新建人事调动信息,将“调动前职务”、“调动前部门”在选择被调动人之后自动读取并显示出来。
18.合同治理,增加一个标签“未签劳务合同人员”,查出未签劳务合同的人。
19.合同治理,增加被提醒人。
20.工资流程终止后,职员才能自助查询到薪酬信息。
21.增加考勤审批模块的审批记录功能,加个审批时刻。
22.2010版的人事统计功能做得像2009版的那样方便与直观。
23.奖惩治理增加导出功能。
24.在线考试题目能够加附件。
25.在聘请治理的人才库中加入导入功能。
26.在“新建合同信息”中,去掉提示“合同生效日期不能小于合同转正日期提示。
27.与中控iclock660考勤机集成,定时从考勤机中同步上下班打卡时刻到OA的上下班登记中。
28.人事档案,记录建档时刻和最后修改时刻。
29.值班排班治理实现批量导入。
30.人事档案中的生日也应该自动发祝福短信。
31.只有是当月退休的人员,才显示,完善退休查询功能。
32.请假历史记录,显示出销假时刻和申请时刻。
33.考勤统计有一个总表统计包括全勤,请假,出差天数等。
34.考核参考日程安排,显示出周期性事务(除个人外)和我的任务(除个人外)内容。
35.籍贯精确到市县省的后边,增加一字段为单行输入框,用户自己能够输入市县信息。
36.人事档案导出部门应为长部门。
37.用户治理中能够设置农历生日,桌面模块生日提醒区分农历阳历。
38.财务工资录入需验证密码才能进入,像角色与权限治理。
39.考勤设置中,免签节假日能够设置节假日名称。
40.导入的用户禁止登录OA系统。
41.新建培训打算时,只有个开课日期和结课日期,改为日期时刻格式。
42.人事分析的离职治理中,能按年份统计分析。
43.本单位工龄依照入职时刻自动运算出,总工龄依照参加工作时刻自动运算出。
44.证照治理提醒添加证照治理人员提醒。
45.人员考核反馈机制(通过内部邮件,反馈给被考核人)。
46.职工编号编号唯独性检查。
47.考勤统计里面,不要把外出、请假数量加入到“未登记”里面。
48.考勤治理,设置代请假人员,代请假人员能够替其他人进行请假、外出、出差登记等,考勤详情中,能看出是谁代替请假的。
49.试卷承诺批量导入。
50.考试试卷不能导出。
51.人事档案增加曾用名。
52.增加一个群成员的网页。
53.人事档案中的年假天数,保留小数点后1位。
54.人力资源治理,离职状态页面上能够进行复职操作。
55.考勤统计结果页面更加的美观。
56.考勤统计改为按详细记录算法运算统计数。
57.合同治理增加导入文件用户名列,绑定到用户名。
58.福利治理导入功能。
59.合同治理中增加一个页签“合同到期查询”,默认列出近一个月合同到期的人员。
列表上边能够对合同到期时刻进行查询。
60.培训治理,培训记录做导出功能。
61.能够设置批量值班排班的间隔时刻。
62.薪酬治理运算项的运算公式,能够把现有的保险项目加入。
63.个人考勤请假申请增加请假类型。
64.合同治理中合同编号提示是否重复,像用户名检查一样。
65.考试进行中的显示时刻。
66.聘请选择删除选择记录,人才库中的应聘者状态改为能够再次对他新建聘请选择
67.福利录入能够批量操作。
68.合同导出文件,增加合同对应人的部门。
69.奖惩治理、证照治理增加导入功能。
70.学习经历、工作经历、社会关系、劳动技能、职称评定、职员关怀增加导入功能。
71.在人力资源--人事治理--离职治理中,离职治理列表中加上“实际离职日期”,点表头的“实际离职日期”能够排序。
72.能够选择部门,对部门设置考勤治理人员。
假如针对部门设置了考勤治理员,考勤审批人用部门设置的考勤治理员;否则,依旧按往常规则取考勤审批人。
73.离职查询结果中有拟离职日期,再加实际离职日期。
74.用户上下班登记时假如超过上下班时刻,系统能够给出短信提醒,提醒迟到人所在部门的人力资源治理员。
75.人力资源-人事档案,添加一个职称级别的字段,可选择:初级、中级、正高、副高。
76.免签人员在考勤记录中显示为“免签”,让领导能一目了然。
77.职员自助查询,取消职员关怀项。
78.绩效考核-进行考核,考核时批注能够多添加一些文字。
79.人事治理-档案查询,打印档案资料时增加打印预览的功能。
80.考勤统计增加一个提示信息,比如正常统计中,请等候。
81.培训打算查询时,培训打算名称按模糊查询时出来的条数较多,建立增加翻页功能,及培训打算打印功能。
82.人事档案里面工龄改为自动生成;在人事分析里面加入工龄分析;
83.人才库增加聘请渠道字段人事档案加岗位,人事调动也选择岗位,下拉菜单复职的时候,人事档案职员状态改变。
84.人事档案依照导出带上自定义字段的查询条件,改为和查询一致。
85.新增聘请录用信息只能选择通过聘请选择的应聘者,未通过聘请选择的应聘者不显现在备选中。
86.修改档案信息公布字段查看界面,年龄的显示问题。
87.聘请录用建档的时候,需要把人才库与人事档案共有的字段从人才库自动填到建档表中。