企业文化员工心得体会【青年员工在企业文化建设中的作用】

《企业文化员工心得体会【青年员工在企业文化建设中的作
用】》
摘要：【摘要，、青年员工参与企业化建设义企业化建设塑造优秀青年员工，发挥员工烟草化建设主体作用要针对行业不情况充分调动员工建设优秀企业化积极性、主动性和创造性
浅议青年员工企业化建设作用【摘要】企业化是种价值观体现
企业价值主要是通企业领导以及管理层还有职工行习惯具体体现和发展
优秀企业企业化终能体现出这企业生产、营、发展以及怎样提高整企业核心竞争力
作国有企业发展坚力量——青年员工企业化建设作用十分重要
青年员工积极参与企业化建设是新形势下发挥其身作用、体现其身优势重要途径和有效体
从某种程上说抓了青年员工企业化建设作用发挥就抓住了工作主要矛盾
【关键词】青年员工企业化建设作用、青年员工参与企业化建设义企业化建设塑造优秀青年员工
青年创造化化塑造青年
企业化具有约束和激励功能它以种无形、非强制性规和准则对每青年员工思想和言行起到约束作用又以无形化力量激励青年员工不断追成功和卓越
通引导青年员工参与企业化建设有利创造培养烟草行业青年人才土壤使行业青年员工政治觉悟进步增强理想信念更加明确岗位建功立业责任感更加凸显
青年员工参与企业化建设激发生产营活力
当今全球济体化趋势下烟草行业想要基业长青就要充分发挥人主观能动作用抓住瞬即逝机遇打造核心品牌塑造行业形象提升管理水平增强行业活力
青年员工战斗生产营线是企业新鲜血液坚力量和骨干力量更是企业赖以生存和发展支柱
引导青年员工参与企业化建设有利青年员工刻保持昂扬向上奋斗精神和拼搏进取奉献精神生产营活动发挥聪明才智提高业素质和职业技能更地推动企业改革和发展
青年员工助推企业化建设
青年员工是烟草行业企业化建设主力军担着企业化构建、传承和发展重任
没有青年员工参与和企业青年化塑造行业企业化建设就谈不上全面、协调、可持续
把企业青年化建设纳入企业化建设发展战略进步加强企业青年化组织和领导有利教育和引导青年员工继承和发展企业化所倡导价值取向和信念信仰保证企业化发展正确方向扩和深化企业化建设现实效应
二、青年员工参与企业化建设任建设青年品德化
引导青年员工树立正确世界观、人生观和价值观明确社会主义核心价值体系根要明荣辱、扬正气塑造健全人格和健康心灵；引导青年员工觉践行“国利益至上、消费者利益至上”行业共价值观潜心做事、低调做人形成责任、有良知、讲诚信烟草青年群体
建设青年团队化
力培育青年员工局识、协作精神和精神提高青年员工向心力、凝聚力形成良从业心态做到体利益和整体利益统充分发挥集体潜能增强国烟草行业总体竞争实力而共努力
建设青年学习化
努力形成崇尚知识、崇尚人才良氛围青年员工力倡导终身学习理念鼓励青年员工加强新知识、新技能学习努力开阔视野丰富知识储备优化知识结构拥有真才实学掌握硬领适应行业改革发展要紧跟代前进步伐
建设青年创新化
激励广青年员工强化主创新识、挖掘创新潜力、提高创新领引导青年员工投身创新实践青年成长成才培养优秀青年人才促进主创新成化营造企业上下共关心、支持青年创新创效活动氛围
建设青年奉献化
积极创造条件不断提高青年员工和谐社会、和谐烟草建设能力教育青年员工常怀感恩心常修回报行；以诚待人关心事助友爱；真诚关爱零售户、关爱烟农、关爱消费者；热心公益扶弱势群体弘扬“我奉献、我快乐”志愿者精神
三、如何引导青年员工参与烟草企业化建设发挥员工烟草化建设主体作用要针对行业不情况
充分调动员工建设优秀企业化积极性、主动性和创造性
是加强党建和团建党建带团建巩固青年员工思想阵地
抓基层党建要加强对基层团组织领导青年员工企业化主要体现党领导下由共青团组织实施和推动始终坚持面向世界、面向、面向现代化坚持民族科学众社会主义化方向弘扬民族精神体现代要传播主流价值观唱响社会主旋律
不断改进企业团组织工作容和活动方式努力实现团组织班子建设、主题活动、支部建设、阵地建设使共青团组织先进性新历史条件下得到更充分体现
使青年员工思想得到更教育行动得到更引导生力军作用得到更充分发挥
二是实践加培训增强青年员工能力素质
要积极引导青年员工从各岗位要出发干行爱行学行钻行成职工作行里手；要以岗位课堂力开展“传、、带”活动使青年员工工作实践得到更锻炼提高独立分析问题能力；要加强青年员工岗位技能培训针对青年职工不制定培训计划不断拓展培训容健全培训机制通采取多方位、多层次、集与分散相结合等灵活多样形式有计划、有步骤、规模、多渠道地对青年员工进行岗位技能培训使青年员工不仅能够学到岗位知识而且能够掌握生产营方面实际问题实际领
三是激励与引导建立青年员工成长通道
要积极探寻新渠道、方式加青年骨干培养力使青年员工有发挥己才能空使企业人才储备进入良性循环
实际工作要相信青年员工对青年员工胆使用不存戒心；加强锻炼引导青年员工实践逐渐成熟；允许失误不能不教而诛；热情爱护消除各种不信赖青年员工倾向
又要严格要相信而不盲从信任而不放任支持而不迁就关心而不迎合爱护而不溺爱
四是凝聚和感召提高青年员工水平
认真开展“青年明”、“青年突击队”创建活动搭建有效体和丰台做窗口体现职业明展现青年员工良职业形象和精神风貌；要组织青年员工积极参加“我与祖国共奋进”、“奋进新农村”等活动火热社会实践创造出无悔青春、永恒青春；要引导青年员工热心公益事业关心弱势群体
深入开展扶贫困、敬老爱幼、送温暖活动通实际行动把“和谐、诚信、创新、卓越”烟草企业精神有效地传递出
总青年员工企业化建设占有举足轻重地位有用武地
国有企业青年员工要进步提高认识觉增强企业化建设责任感和使命感弘扬优秀企业化促进企业改革进步发展做出更贡献。