月薪一万赡养费给多少

⽉薪⼀万赡养费给多少
依据《民法典婚姻家庭编》的规定，⼦⼥抚养费依据⼦⼥的实际需要、⽗母双⽅的负担能⼒和当地的实际⽣活⽔平确定。

给付义务有⽉薪⼀万元的，可以按20-30%的⽐例给付。

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⼀、⽉薪⼀万赡养费给多少
1、给付义务有⽉薪⼀万元的，可以按20-30%的⽐例给付。

2、⼦⼥抚养费依据⼦⼥的实际需要、⽗母双⽅的负担能⼒和当地的实际⽣活⽔平确定。

给付义务有⽉薪⼀万元的，可以按20-30%的⽐例给付。

3、法律依据：《最⾼⼈民法院关于适⽤〈中华⼈民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(⼀)》
第四⼗九条抚养费的数额，可以根据⼦⼥的实际需要、⽗母双⽅的负担能⼒和当地的实际⽣活⽔平确定。

有固定收⼊的，抚养费⼀般可以按其⽉总收⼊的百分之⼆⼗⾄三⼗的⽐例给付。

负担两个以上⼦⼥抚养费的，⽐例可以适当提⾼，但⼀般不得超过⽉总收⼊的百分之五⼗。

⽆固定收⼊的，抚养费的数额可以依据当年总收⼊或者同⾏业平均收⼊，参照上述⽐例确定。

有特殊情况的，可以适当提⾼或者降低上述⽐例。

⼆、抚养费纠纷如何解决
我国法律上的抚养费，是指当⽗母不能充分履⾏或不履⾏抚养义务时，⽀付给未成年⼈的费⽤。

⼀旦夫妻双⽅就孩⼦的抚养费问题发⽣纠纷，有以下⼏种解决⽅式：
1、由夫妻双⽅协议。

⽗母通过平等⾃愿协商，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害⼦⼥的合法权益的，应予准许。

但是，协议应当利于⼦⼥的健康成长，不得损害⼦⼥的合法权益。

婚姻关系的终结并不等于⽗母对⼦⼥抚养义务的终结，双⽅在离婚之后仍应有义务为⼦⼥健康成长提供必要的物质条件与精神关爱。

如果抚养费约定不合理，离婚后⼀⽅明显难以⽀付的，应及时采取必要的救济⼿段。

2、由⼈民法院判决。

双⽅协议不成，或者其协议不予准许时，应由⼈民法院从保护⼦⼥合法权益、有利于⼦⼥健康成长出发，根据⼦⼥的实际需要、⽗母双⽅的负担能⼒和当地的实际⽣活⽔平依法做了判决。

对于恶意拖⽋抚养费、出具虚假证明或隐匿转移财产，拒不履⾏抚养费义务的情况，当事⼈⼀⽅要即时聘请专业律师来维护⾃⼰的合法权益，不得拖延，以免耽误⾃⼰及时主张权利，调取证据。

依据《民法典婚姻家庭编》的规定，⼦⼥抚养费依据⼦⼥的实际需要、⽗母双⽅的负担能⼒和当地的实际⽣活⽔平确定。

给付义务有⽉薪⼀万元的，可以按20-30%的⽐例给付。

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