兼职安全员有什么规定嘛(3篇)

第1篇
一、引言
随着我国安全生产形势的日益严峻，企业对安全管理的重视程度不断提高。

兼职安全员作为企业安全生产管理的重要力量，其职责和规定也日益明确。

本文将从兼职安全员的选拔与任用、职责、权利与义务、培训与考核等方面，对兼职安全员的规定进行详细阐述。

二、兼职安全员的选拔与任用
1. 选拔条件
兼职安全员应具备以下条件：
（1）具备较强的责任心和事业心，热爱安全生产工作；
（2）熟悉本岗位安全生产知识和技能，具有一定的安全生产管理经验；
（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
（4）具备初中以上文化程度，具有一定的文字表达能力。

2. 任用程序
（1）由企业根据实际情况，确定兼职安全员的配置数量和任职岗位；
（2）由所在部门推荐，经企业安全管理部门审核，确定兼职安全员人选；
（3）对拟任用的兼职安全员进行公示，接受员工监督；
（4）经公示无异议后，由企业正式任命。

三、兼职安全员的职责
1. 贯彻执行国家和地方安全生产法律法规、政策和标准；
2. 参与编制和修订本岗位安全生产规章制度、操作规程；
3. 组织开展本岗位安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；
4. 定期对本岗位安全生产状况进行检查，发现安全隐患及时报告并督促整改；
5. 对违章操作、冒险作业等行为进行制止和纠正；
6. 参与编制和修订应急预案，组织开展应急演练；
7. 参与事故调查和处理，提出改进安全生产管理的建议；
8. 协助企业安全管理部门开展安全生产监督检查工作。

四、兼职安全员的权利与义务
1. 权利
（1）对企业安全生产状况进行监督检查，提出意见和建议；
（2）对违章操作、冒险作业等行为进行制止和纠正；
（3）参加企业安全生产会议，了解安全生产情况；
（4）接受企业安全生产培训，提高自身业务水平。

2. 义务
（1）认真履行职责，做好本职工作；
（2）保守企业商业秘密，不得泄露；
（3）积极参加企业安全生产活动，提高自身安全意识；
（4）遵守企业规章制度，维护企业利益。

五、兼职安全员的培训与考核
1. 培训
（1）企业应定期对兼职安全员进行安全生产知识、技能和法规等方面的培训；
（2）兼职安全员应积极参加企业组织的安全生产培训，提高自身业务水平。

2. 考核
（1）企业应定期对兼职安全员进行考核，考核内容包括安全生产知识、技能、工作态度等；
（2）考核结果作为兼职安全员晋升、奖惩的重要依据。

六、结语
兼职安全员在企业安全生产管理中扮演着重要角色，其职责和规定应得到充分重视。

企业应加强兼职安全员的管理，提高其业务水平，确保安全生产目标的实现。

同时，兼职安全员也应珍惜自身职责，认真履行职责，为企业安全生产贡献自己的力量。

第2篇
一、总则
第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高安全生产水平，
根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于企业内所有兼职安全员。

第三条兼职安全员是企业安全生产管理的重要组成部分，其主要职责是协助专职
安全员开展安全生产工作，参与企业安全生产管理，提高企业安全生产水平。

二、兼职安全员的选拔与任用
第四条兼职安全员应具备以下条件：
（一）热爱安全生产工作，具有高度的责任心和使命感；
（二）熟悉企业生产工艺、设备设施和作业环境，具备一定的安全生产知识和技能；
（三）具备良好的职业道德和敬业精神，能够胜任兼职安全员工作；
（四）身体健康，具备一定的体能和应急处理能力。

第五条兼职安全员的选拔与任用程序：
（一）企业内部公开选拔，报名参加选拔的人员应具备第四条规定的条件；
（二）选拔方式可采用笔试、面试、实操考核等方式，综合评价应聘者的综合素质；
（三）选拔结束后，企业应根据选拔结果，按照相关规定任命兼职安全员。

三、兼职安全员的职责与权限
第六条兼职安全员的职责：
（一）协助专职安全员开展安全生产工作，参与企业安全生产管理；
（二）负责本岗位安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识；
（三）参与企业安全生产检查，发现安全隐患，及时报告并督促整改；
（四）参与企业安全生产事故调查，协助分析事故原因，提出防范措施；
（五）参与企业安全生产应急救援演练，提高应急处理能力；
（六）完成企业领导交办的其他安全生产工作。

第七条兼职安全员的权限：
（一）对违反安全生产规定的行为，有权制止并要求改正；
（二）对安全隐患，有权要求立即整改，并及时报告企业领导；
（三）对企业安全生产管理制度的执行情况，有权提出意见和建议；
（四）参与企业安全生产考核，对违反安全生产规定的行为，有权提出处罚建议。

四、兼职安全员的管理与培训
第八条兼职安全员的管理：
（一）企业应建立健全兼职安全员管理制度，明确兼职安全员的职责、权限和考核标准；
（二）企业应定期对兼职安全员进行考核，考核内容包括安全生产知识、技能、工作态度等方面；
（三）企业应加强对兼职安全员的培训，提高其安全生产素质。

第九条兼职安全员的培训：
（一）企业应制定兼职安全员培训计划，确保培训质量和效果；
（二）培训内容应包括安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全生产技能等；
（三）企业应鼓励兼职安全员参加相关安全生产培训，提高其综合素质。

五、兼职安全员的待遇与奖励
第十条兼职安全员的待遇：
（一）企业应根据兼职安全员的工作性质和职责，合理确定其待遇；
（二）企业应保障兼职安全员的工作时间和休息休假；
（三）企业应定期对兼职安全员进行体检，保障其身体健康。

第十一条兼职安全员的奖励：
（一）对在安全生产工作中表现突出的兼职安全员，企业应给予表彰和奖励；
（二）对发现重大安全隐患、制止违章作业、防止事故发生的兼职安全员，企业应给予特别奖励。

六、附则
第十二条本规定由企业安全生产管理部门负责解释。

第十三条本规定自发布之日起施行。

以上规定旨在明确兼职安全员的职责、权限和待遇，提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全。

企业应认真贯彻执行本规定，加强兼职安全员队伍建设，为企业安全生产保驾护航。

第3篇
一、总则
为了加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障企业员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本规定。

二、适用范围
本规定适用于企业内部所有兼职安全员。

三、兼职安全员的基本条件
1. 兼职安全员应具备良好的政治素质和职业道德，热爱安全生产事业，具有强烈的事业心和责任感。

2. 兼职安全员应具备初中及以上学历，具备一定的安全生产知识和技能。

3. 兼职安全员应具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4. 兼职安全员应身体健康，能够胜任本职工作。

四、兼职安全员职责
1. 贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规、政策和标准，宣传安全生产知识，提高员工的安全意识。

2. 参与编制、修订和实施企业安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案。

3. 组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全技能和自我保护能力。

4. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，提出整改建议。

5. 参与事故调查处理，协助企业完善事故防范措施。

6. 协助企业建立健全安全生产责任体系，落实安全生产责任制。

7. 参与企业安全生产标准化建设，提高企业安全生产管理水平。

8. 完成企业领导交办的其他安全生产相关工作。

五、兼职安全员权利
1. 兼职安全员有权对企业内部安全生产状况进行检查，发现安全隐患有权提出整改意见。

2. 兼职安全员有权对企业内部违章指挥、冒险作业等行为进行制止和纠正。

3. 兼职安全员有权要求企业为安全生产提供必要的条件和保障。

4. 兼职安全员有权参加企业组织的安全生产培训、会议等活动。

六、兼职安全员的管理
1. 企业应设立安全生产管理机构，负责兼职安全员的管理工作。

2. 企业应建立健全兼职安全员选拔、培训、考核和激励机制。

3. 企业应定期对兼职安全员进行业务培训，提高其安全生产知识和技能。

4. 企业应加强对兼职安全员的管理和考核，对表现优秀的兼职安全员给予表彰和奖励。

5. 企业应加强对兼职安全员的工作支持，保障其合法权益。

七、兼职安全员的责任
1. 兼职安全员应严格遵守国家和地方的安全生产法律法规、政策和标准。

2. 兼职安全员应认真履行职责，切实保障企业安全生产。

3. 兼职安全员应保守企业商业秘密，不得泄露企业安全生产信息。

4. 兼职安全员因工作失误或违反规定导致安全事故发生，应承担相应的法律责任。

八、附则
1. 本规定自发布之日起施行。

2. 本规定由企业安全生产管理机构负责解释。

3. 本规定未尽事宜，按国家和地方的安全生产法律法规、政策和标准执行。