教师离职移交表
幼儿园教师离职签流程表
离职签批流转单备注：1、离职人员需如实填写离职原因详述；2、部门经理及分管高管需填写离职意见，如“同意”、“不同意”或其他，以及填写知晓的离职原因。
员工入职离职管理办公室XXX幼儿园员工入职、离职管理XXX幼儿园员工入职分为四个阶段，每个阶段要求提供不同的资料，具体要求如下：1、应聘需认真填写：《XXX幼儿园员工应聘申请表》需提交资料： a、一寸彩色照片1张；b、身份证复印件1份（A4纸、第二代身份证正反两面均复印）；c、学历证明复印件1份（A4纸）；d、普通话等级证复印件1份（A4纸）；e、教师资格证复印件1份（A4纸）；f、提供与原单位解除劳动合同的证明。
g、未毕业的老师待毕业后及时将相关证件复印件补交到办公室主任。
2、观察期观察期7天，双向选择3.实习期a.进入实习期需提供自己的阳历生日信息及银行卡号等相关信息到办公室主任处。
b.并进行入职体检（妇幼保健院）。
C．实习期期间由班主任及教学园长每月进行一次考核，考核合格的会增加对应工资；4、转正需认真填写：《XXX幼儿园新教职工转正鉴定表》《XXX幼儿园员工基本资料表》教学园长将根据申请组织大家集中考核，考核通过后会将信息提供给办公室，将通过红头文件下发园所正式转正。
需提交资料：a、一寸彩色照片8张；b、个人总结；c、转正申请书；d、《XXX幼儿园新教职工转正鉴定表》；4、正式建档员工转正后，在职期间，按照公司规定签署《员工劳动合同书》；在职期间参加培训的，按照公司规定签署《培训协议》；在职期间所获荣誉、奖励、处分、惩罚等资料均留档备查。
员工离职，必须严格按照XXX幼儿园离职流程办理离职手续。
离职手续包括：①实习期教师离职需提前半个月提交书面申请；转正员工离职，必须提前一个月递交书面申请，并组织与班上家长进行沟通，说明离职原因，取得家长谅解，同时要求必须到提交辞职所在学期结束后才可离职。
②离职申请书必须用A4纸、碳素笔或黑色中性笔书面手写，并递交到班主任处，由班主任依次递交给年级组长、教学园长、园长。
教师离职申请表
6、签字：
注：离职人员在正常办理完交接和离职手续的前提下，暂缓工资于正常工资发放月的25日发放，比如：10月工资应于11月15日发 放，遇离职延迟至11日25日发放。
坐班校校长意见： 是否有甩课：
离职交接表
具体内容
1、接收人 签字： 1、接收人 签字： 1、接收人 签字： 7、校区会 计签字： 8、资金会 计签字：
9、会计主 管签字：
10、人事专 员签字：
11、人事主 管签字：
签字
12、行政主管签字：
代课校校长意见： 是否有甩课：
2、校长签字： 代课校校长意见：
XX学堂教师离职申请表
申请人： 离职原因：
所在分 校：
申请人签字：
项目 办公用品、钥匙、电话资料、信 息 教学参考书、 校区其他事项 校区其他事项
额外扣款项目
是否有借款
财务部其他事 项 ERP、邮箱、 今目标等账号 取消及工服等 人事部其他事 项
行政部其他事项
是否有甩课：
3、校长签字： 代课校校长意见：
是否有甩课：
3、校长签字： 代课校校长意见：
是否有甩课：
3、校长签字： 代课校校长意见：
是否有甩课：
3、校长签字： 大区校长意见 意见： 及签字
离职前专职课酬标准：
总部学科主管 意见及签字
离职后兼职课酬标准：
意见：
3、校长签字：
4、签字： 5、签字：
教学部总监意 意见： 见及签字
教师离职交接表(范本)
教师离职交接表(范本)教师离职交接表1. 背景介绍该交接表用于记录教师离职时的工作交接事项，以确保工作的平稳过渡和信息的顺畅流转。
本文档包含了离职教师的个人信息、工作交接事项清单以及交接人员的联系方式等内容。
2. 离职教师信息教师姓名：[姓名]离职日期：[离职日期]所在部门：[部门名称]联系[联系电话]邮箱：[邮箱]3. 工作交接事项清单在离职前，离职教师需要完成以下工作交接事项：3.1 教学相关事项- 个人教学资料整理，包括课程教案、教材、教学PPT等，并提交给继任教师。
- 教学进度和课程评价报告的备份和归档。
- 向继任教师传授有关课程的教学经验和教学技巧。
- 协助继任教师熟悉学生情况、课程特点以及教学环境等。
- 将个人教学资料和经验总结反馈给学校或部门，以便后续教育改进和发展。
3.2 学生管理事项- 向继任教师交接学生名单、联系方式以及学生特殊情况。
- 向授课班级和学生团队告知离职事宜，并交代后续工作安排。
- 协助继任教师处理学生问题和疑虑，确保学生的顺利过渡和研究进程。
- 提供学生档案和评价报告的备份，以便学校或部门的管理工作。
3.3 行政事项- 向行政部门提交离职申请，并按要求办理相关手续。
- 移交个人行政文件和办公用品，确保行政工作的正常进行。
- 向财务部门报销和结算相关费用，并将未了结的费用交由继任教师负责。
- 向人事部门提供离职所需的相关证明文件和资料。
4. 交接人员信息继任教师姓名：[姓名]接手日期：[接手日期]联系[联系电话]邮箱：[邮箱]5. 其他事项其他需要注意的事项或特殊要求，请在此部分进行说明。
---以上是教师离职交接表的范本，用于指导离职教师和接手教师进行工作交接。
根据实际情况，可根据需要进行增删修改，以确保交接工作的完整和顺利进行。
教师离职申请审批表范本
教师离职申请审批表范本
申请人信息：
姓名：
性别：
出生年月：
身份证号码：
联系电话：
职称：
所在学校及部门：
担任职务：
申请原因：
请在下面详细说明您的离职原因，包括但不限于以下几个方面，请确保内容真实准确。
1. 工作不满意：
请详细说明您对当前工作的不满意之处。
包括但不限于工资待遇、工作条件、职业发展等方面。
2. 个人原因：
请详细说明个人原因对您离职的影响。
包括但不限于家庭原因、个人发展、个人健康等方面。
3. 工作争议：
请详细描述您与学校或教育机构之间的工作争议情况。
包括但不限于与同事关系、上级与下属关系、工作安排等方面。
离职时间：
请在下面填写您期望的离职时间。
请注意，学校或教育机构会根据情况对离职时间进行审批和调整。
离职手续：
请在下面详细说明您对离职手续的了解和处理情况。
包括但不限于员工资料移交、工作交接、财务结算等方面。
离职意愿：
请在下面简要描述您对离职的意愿。
包括但不限于是否愿意与学校或教育机构保持联系、是否愿意提供后续协助等方面。
其他说明：
请在下面填写您认为需要补充说明的其他事项，以便学校或教育机构更好地理解您的离职申请。
申请人声明：
本人承诺以上填写内容真实准确，如有不实之处，愿承担相关责任。
本人知晓学校或教育机构对离职申请有最终审批权，并会按照规定程
序对申请进行处理。
申请人签名：
日期：。
离职移交确认单模板
Y/是
N/否
日期：
Y/是 N/否
日期：
Y/是 N/否
质量部
档案文件、体系文件等资料是否已归还： 具体说明：
Y/是
N/否
负责人签字：
日期：
有无借款、欠款等帐务： 具体说明： 财务
Y/是
N/否
负责人签字： 已按规定全部移交： 具体说明： 公司事务部
日期：
Y/是 N/否
负责人签字： 首席执行官确认：
离 职 移 交 确 认 单
姓名
部门
职务
Attention notes/离职移交注意事项：
1、请直属经理/部门负责人确认拟离职人员已完成部门内本职工作的移交。 2、在公司事务部专人陪同下完成此表。 陪同人： 3、严禁员工离职时在公司内部群发告别信，若违反，公司将按 明确： 严重违纪处理。 确认部门 已按规定全部移交： 具体说明： 技术部门 负责人签字： 已按规定全部移交： 具体说明： 实验室 负责人签字： 已按规定全部移交： 具体说明： 市场/销售 负责人签字： 已按规定全部移交： 具体说明： 信息管理中心 负责人签字： 日期： 日期：
离职工作移交表
工作牌、ID卡、上岗证回收
培训、福利协议违约情况及违约金核算
该员工社会保险停办至月、住房公积金停办至月；工资结算时间为年月日。
离职员工签字
人力资源部负责人签字
填写说明：
1、本表为离职员工办理离职手续的必经程序，工作交接完毕经各部门相关负责人签字确认后方可予以工资的结算及社保、公积金的调出；2、各部门相关人员一经签字确认后对上述工作移交情况承担责任。
总经办
电脑、OA账号及企业邮箱账号回收
文件资料归还相关事项已移交完毕，部来自负责人审核（签字）：行政部
住宿人员办理退宿
工作服回收
行政奖惩
相关事项已移交完毕，部门负责人审核（签字）：
财务部
有无欠帐扣款、财物未清款
相关事项已移交完毕，部门负责人审核（签字）：
持续改善部
文件资料归还
相关事项已移交完毕，部门负责人审核（签字）：
员工离职工作移交表
（G13.R-B2）填表日期：
姓名
部门
岗位
移交工作及项目
相关部门
资料/文档/物品清单
交接情况
经手人签字
所在部门移交情况
1、后续工作移交（可附页）：
2、交回个人领用文具用品、文件柜钥匙等移交
3、文件资料移交
4、设备工具等移交
5、考勤记录：本月出勤时间从月日至月日止
相关事项已移交完毕，部门负责人审核（签字）：
教师离职工作交接表
教师离职工作交接表
一、离职教师信息
- 姓名：
- 职务：
- 离职日期：
- 工作所在部门：
二、接替教师信息
- 姓名：
- 职务：
- 接替日期：
- 工作所在部门：
三、工作交接事项
1. 课程资料：课程资料：
- 相关课程教案、教材、教辅资料
- 课程大纲和教学计划
- 课堂题和试卷
2. 班级管理：班级管理：
- 班级名单和学生档案
- 学生课程选修情况
- 学生纪律和行为表现记录
3. 教学进度和成绩：教学进度和成绩：
- 当前教学进度和教学计划
- 学生作业和考试成绩记录
- 评语和建议
4. 教学活动和特殊事件：教学活动和特殊事件：
- 近期教学活动计划和安排
- 任课班级的特殊事件记录
- 学生个别辅导和补课安排
5. 与家长和其他教师的沟通：与家长和其他教师的沟通：- 家长会和家访纪要
- 与其他教师的联络和协作记录
- 学生家庭情况特殊说明
6. 任课教室和设备：任课教室和设备：
- 教室使用情况和问题反馈
- 相关教学设备借用和归还记录
- 教室布置和安全注意事项
四、其他事项
- 需要特别关注的问题：
- 尚未完成的工作：
- 其他补充说明：
---
以上是教师离职工作交接表的内容，请尽快完成交接工作，确保教学工作的顺利进行。
如有任何疑问，请及时沟通。
谢谢合作！
日期：
接替教师签名：
离职教师签名：。
离职交接表
姓名
部门
岗位
联系电话
入职时间
离职时间
离职类型： 离职原因 ：
自请离职□ 解除劳动关系□ 劝退□ 其他□
□工资不符个人期望 □公司关爱员工少，无归属感
□公司文化不适
□公司福利不好
□公司管理不善 □同事关系不融洽 □工作压力大
□个人健康 □家庭原因 □交通不便 □读书进修 □另谋职业 □其他
离职建议：
交接内容（可附页说明）
公司资料\文件
是□ 否□ 无□√
交接人：
接件人：
办公用品
是□ 否□ 无□√
交接人：
接件人：
工服\工牌
是□ 否□ 无□
交接人：
接件人：
住宿物品
是□ 否□ 无□
交接人：
接件人：
未完成工作
是□ 否□ 无□√
交接人：
接件人：
结算明细
出勤时间
实际出勤天数
存休
实际结算考勤
考核薪资标注
扣款
退还费用
实际发放金额
部门主管签字：
厨师长签字 （厨房职工）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
店长签字：
人力资源部签字
财务部签字：
总经理签字
本人已经仔细阅读过以上内容，并确认且同意离职表上的所有内容，从即日起与公司解除劳动关系。不存 在社保、补偿等任何劳动争议。
本人确认签字：
签字日期：
离职工作交接表模板
交接日期： 年 月 日
姓名
部门
岗位
入职日期
申请辞职日期
办理辞职日期
离职类型
□正常离职 □辞退 □开除 □其他
现住住址
□ 宿舍 □租房 □其他
工 作 交 接
交接部门
交接项目
备注
接收人签字
监交人签字
所属部门
文件、档案、电脑资料等
后勤部
工作服
工作鞋
宿舍钥匙
碗柜
办公用品
信息部
企业邮箱
行政部
OA
薪 资 结 算
扣款说明
扣款项
金额
薪资结算
按照正常工资发放周期将工资打到本人工资卡
本人确认
签字：
日期： 年 月 日
部门意见
签字：
日期： 年 月 日
人事部意见
签字：
日期： 年 月 日
表单编号：NO.001
教师离职移交表
部门
姓名
岗位
离职申请日期
核准离职日期
一、财物移交
类别
名称
数量
接交人
备注
教
师
类Hale Waihona Puke 钥匙宿舍门、办公室门、办公桌
教材
宿舍水电
班
主
任
类
班级财产
宿舍财产
学籍材料
学生花名册、学籍卡、各类学生申请材料、学生相片、班主任手册、学校制度汇编、成绩册
行
政
类
文件
任职期间各级文件及学校制度、考核方案（电子档、纸档）
计划、总结
任职期间所制定的各类方案，未完成的工作事项（电子档、纸档）
二、薪资结算
本人在离职前一切个人应得经济收入，均已办理结算清楚，再无争议事项。
特此声明！
离职人签名：日期：
主管领导签字
校长签字
幼儿园教师离职申请表
幼儿园教师离职申请表
申请人姓名：(填写申请人姓名)
职位：幼儿园教师
所在幼儿园：(填写所在幼儿园名称)
申请离职的原因：(请简要描述您申请离职的具体原因，例如个人发展、家庭抚养等原因)
离职日期：(填写您希望离职的具体日期)
希望离职流程及注意事项：
1. 我将会在离职日期前尽力完成目前工作，并且将所有工作交接给其他老师。
2. 我会妥善处理好与学生、家长和同事的关系，并尽力做好交代和解释工作。
3. 如果需要提前离职，请告知具体日期，以便幼儿园可以进行合理的调整安排。
4. 我会按照幼儿园制定的离职流程和程序，办理相关手续，并交还幼儿园所属物品。
感谢您对我的培养和支持，我一直以来在幼儿园的工作都收获了很多，我对这个行业也充满了热爱。
我希望离职后能够继续发展和学习，为幼儿教育事业做出更大的贡献。
再次感谢学校给予我的机会，祝您和幼儿园的发展更加繁荣！
申请人签名：(申请人在此处签名) 日期：(填写签名日期)。
调动(离职)移交表
□ 个人无欠款，已冲帐、报销事宜
□ 应代扣事项全部执行
□
□
签字： 年 月 日
人事工资
□ 计薪日至：年月日止
□ 聘用合同：____年___月___日终止并收回
□ 社会统筹保险：年月日停办
□ 培训合同与费用
□ 工资同意结算
□ 工资不予发放
□ 工资暂停发放
□
签字： 年 月 日
网管签字
□ 协同办公平台帐户及公司邮箱已删除
调动（离职）移交表
编号：
姓名
部门
岗位
填表提示：请在相应栏目内划“”，其他需要说明事项在空白处填写。
工作移交
□ 部门未办及未了事项已交接清楚
□ 部门内主管财务及事务已交接清楚
□ 部门（发放）所属资料、文件、
办公用品名称及数量
□
接交人： 年 月 日
调动
（离职）原因
及
时间
因 □当然解职 □辞职 □待岗
□解雇 □除名 □退休
签字： 年 月 日
注意事项
1．正式员工在公司内部调动、公司之间调动、离职的情况下填写此表。
2．经办人办理交接过程中，如有缺失扣款情况，须于“移交清单”内说明。
3．主管级以上员工离职须由总经理审核后方可认定。
4．此表由公司行政人事部最后审批并存档。
5．未转正员工直接填写此表，移交清所从事工作内容本部门
年 月 日
行政人事部审批
物品移交
情况
□ 公司所发资料、文件已全部交清
□ 公司所属物品已全部交清
□ 办公设备已全部交清
□
接交人： 年 月 日
□
□
协作部门
接 交 人： 年 月 日
教师工作离职交接报告
教师工作离职交接报告尊敬的领导：我是XXX学校的一名教师，经过认真思考和慎重考虑，决定离职并转往其他学校发展。
在离职之前，我了解到您对于工作交接的重视，因此特写下此交接报告，以确保平稳过渡并保证学校工作的连续性。
一、个人简介我于XXXX年加入XXX学校，担任XXX科目的教师，同时也参与了一些校内的教务管理工作。
在过去的几年中，我努力工作，与同事们和家长们建立了良好的关系，并积累了一定的教学经验。
我深知我在教学岗位上的责任和使命感，因此对于教育事业一直充满热情。
二、工作交接情况1. 教学内容和教学进度我所教授的课程主要包括XXX，XXX和XXX。
我会在离职前将所有备课资料整理归档，并将教学计划和进度表整理完善，以便接替我的新教师能够顺利接手并继续开展教学工作。
2. 教学资源和教学工具在我离职前，我会将所有教学资源整理好，包括课件、教辅材料和教学工具等。
同时，我也会向接替我工作的老师详细介绍这些资源的使用方法和教学技巧，确保其能够灵活运用这些资源进行教学。
3. 学校规章制度和教务管理作为一名教师，我对学校规章制度和教务管理非常了解。
在离职前，我会将这些规章制度和管理流程整理出详细的文档，供接替我工作的老师参考。
同时，我也会向新老师介绍相关的教务工作，帮助他们尽快适应学校的管理方式。
4. 师生关系和班级管理在过去的工作中，我与学生和家长建立了良好的关系，并逐渐与同学们建立了深厚的师生情感。
在离职之前，我会与学生和家长进行必要的告别和交流，并向即将接替我的老师介绍每一位学生的情况和特点，以便其能够更好地进行班级管理工作。
三、未完成工作与建议在我离开之前，还有一些工作未能完成。
我将这些工作列举如下，并提供相应的建议，以便接替我工作的老师能够更好地顺利完成。
1. XXX工作未完成建议接替我工作的老师注意XXX方面的相关工作，并在学期开始之前与校领导进行及时沟通，确保工作能够顺利进行。
2. XXX工作未完成对于未完成的XXX工作，建议新老师参考我整理的相关文件，并与相关部门或领导取得联系，寻求协助和指导。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
任职期间所制定的各类方案，未完成的工作事项（电子档、纸档）
二、薪资结算
本人在离职前一切个人应得经济收入，均已办理结算清楚，再无争议事项。
特此声明！
离职人签名： 日期：
主管领导签字
校长签字
教师离职移交表
金山信息工程学校教师离职移交表
部门
姓名
岗位
离职申请日期
核准离职日期
一、财物移交
类别
名称
数量
接交人
备注
教
师
类
钥匙
宿舍门、办公室门、办公桌
教材
宿舍水电
班
主
任
类
班级财产
宿舍财产
学籍材料
学生花名册、学籍卡、各类学生申请材料、学生相片、班主任手册、学校制度汇编、成绩册
行
政
类
文件
任职期间各级文件及学校制度、考核方案（电子档、纸档）