制服_规章制度

第一章总则
第一条为规范公司员工着装，提升企业形象，增强员工归属感和荣誉感，特制定
本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本规章制度旨在确保公司员工在正式场合和日常工作中，穿着得体、规范，展现公司良好的精神风貌。

第二章制服种类及要求
第四条公司制服分为工作制服、礼仪制服和休闲制服三种。

第五条工作制服：
（一）工作制服为统一款式，颜色为蓝色或黑色，款式简洁大方，符合公司行业特点。

（二）工作制服包括衬衫、西裤、西装外套、领带、皮鞋等。

（三）工作制服不得擅自改动颜色、款式，不得自行添加或减少服饰。

第六条礼仪制服：
（一）礼仪制服为公司接待客户、参加重要会议等正式场合穿着。

（二）礼仪制服为正装，包括西装、衬衫、领带、皮鞋等。

（三）礼仪制服需保持整洁，无破损，衣领、袖口等部位不得有污渍。

第七条休闲制服：
（一）休闲制服为公司员工在非正式场合穿着。

（二）休闲制服包括T恤、休闲裤、运动鞋等。

（三）休闲制服应保持整洁，不得过于破旧。

第三章制服发放与管理
第八条公司为员工统一发放工作制服，员工需按规定穿着。

第九条员工入职时，需填写《制服领取登记表》，领取相应制服。

第十条员工离职时，需将制服退还公司，如制服有损坏，需按原价赔偿。

第十一条员工在穿着制服过程中，如有破损或丢失，需及时向人力资源部门报告，按照规定进行赔偿或更换。

第十二条公司每年对制服进行一次检查，确保制服质量符合要求。

第四章制服穿着规范
第十三条员工需按照规定穿着制服，不得穿着破损、褪色、不合身的制服。

第十四条女员工穿着工作制服时，需佩戴公司统一规定的胸牌。

第十五条员工在穿着制服时，不得佩戴与公司形象不符的饰品，如项链、耳环等。

第十六条员工在穿着制服时，不得将手机、钱包等私人物品挂在制服口袋外。

第十七条员工在穿着制服时，不得擅自改动制服款式，如将西裤改为牛仔裤等。

第五章违规处理
第十八条员工违反本规章制度的，公司有权对其进行批评教育，情节严重的，给
予警告、记过等处分。

第十九条员工故意损坏、丢失制服，或拒不归还制服的，需按照规定进行赔偿。

第六章附则
第二十条本规章制度由人力资源部门负责解释。

第二十一条本规章制度自发布之日起施行。

第二十二条本规章制度如有未尽事宜，由公司另行规定。