临时工劳动合同(技术总监)

临时工劳动合同 (技术总监)
本合同由以下双方于XXX日期签署：
甲方(雇主):
公司名称：
法定代表人：
地址：
电话：
职务：
乙方(临时工):
姓名：
身份证号码：
联系地址：
电话：
职业：
鉴于甲方要求乙方从事技术总监的工作，双方通过友好协商，达成以下合同：一、合同期限
本合同有效期为【时间段】，具体时间为【起始日期】至【终止日期】。

二、工作内容
甲方聘用乙方作为技术总监，主要工作内容如下：
1.公司技术方向规划的决策和制定；
2.技术文化和架构的设定、维护和更新；
3.技术部门的招聘、管理以及业务推广等；
4.在技术架构、技术产品设计方面对整个公司进行指导和审核；
5.协同其他部门完成公司产品的设计、开发和优化。

三、工作地点
乙方的工作地点为甲方公司的【工作地点】。

四、工作时间
按照甲方公司的规定执行。

五、薪资及福利待遇
乙方每月工资为【工资数额】元，根据甲方规定发放。

甲方为乙方购买五险一金，乙方自愿购买住房公积金和商业保险。

甲方提供工作餐、交通费、年度旅游等其他福利待遇。

六、合同终止
1.双方约定的服务期满后，合同自动终止。

2.甲方有权随时单方解除合同，乙方需提前30天书面通知甲方。

3.乙方违反公司规章制度，影响公司业务的，甲方有权立即解除合同，
并承担相应责任。

七、违约责任
任何一方未履行合同义务的，应当承担违约责任。

八、争议解决
双方因履行本合同所发生的争议，应当友好协商解决。

协商不成的，可由双方协商选择申请仲裁或诉讼解决。

九、附则
本合同未尽事宜，按照有关法律、法规规定执行，如果条款与法律、法规规定相抵触，以法律、法规规定为准。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方签章：
乙方签章：。