学校纪委管理制度

学校纪委管理制度
学校纪委管理制度
一、总则
为了规范学校纪委的工作，加强党风廉政建设和党的纪律检查工作，维护学校正常的教学秩序和社会稳定，特制订本制度。

二、组织机构
1. 学校纪委的组织机构如下：
（1）纪委书记一名，由学校党委任命；
（2）纪委副书记一名，由纪委书记推荐，报学校党委批准；（3）纪委委员若干名，由纪委书记推荐，报学校党委批准。

2. 根据工作需要，学校纪委可设立办公室，并配备相关的工作人员，负责办公室的日常工作。

三、职责和权限
1. 学校纪委的主要职责有：
（1）负责学校党风廉政建设和党的纪律检查工作；
（2）严肃查处党员干部违纪违法行为，维护党的纪律和形象；（3）指导学校各级党组织和党员干部执行党的纪律规定；（4）监督学校纪委所管辖范围的纪检工作；
（5）开展反腐倡廉教育和文明廉政建设工作；
（6）协助有关部门处理涉及学校纪委职责范围内的案件。

2. 学校纪委的权限包括但不限于以下：
（1）要求有关单位、部门和人员协助纪委工作；
（2）调阅相关文件和资料；
（3）要求有关单位、部门提供需要的配合和支持；
（4）向有关部门提出处理建议；
（5）对涉及学校纪委职责范围内的案件进行调查，并依法进行处置。

四、工作程序
1. 学校纪委的工作程序如下：
（1）接受举报或者申诉，对涉及学校纪委职责范围内的案件进行初步调查；
（2）如果初步调查发现存在问题，立即上报学校党委；（3）学校党委会对调查结果进行审查，并决定是否将案件移交给纪委进行进一步调查；
（4）纪委对移交的案件进行进一步调查，并依法进行处置；（5）纪委根据调查结果，作出相应的处理决定，并向有关单位和个人通报和执行。

2. 在工作过程中，学校纪委应保证工作的公平、公正、透明，严把人民群众监督的“过滤网”，并确保纪检工作的法制化、规范化。

五、纪律处分
1. 学校纪委对纪律处分的原则如下：
（1）坚持党的纪律和国家法律法规，依法依纪处理违纪违法
行为；
（2）实行从严治纪，对党员干部违纪违法行为从严处理；（3）教育与惩戒相结合，对违纪违法行为的教育与处分相结合。

2. 纪律处分的方式包括但不限于以下：
（1）通报批评；
（2）诫勉谈话；
（3）组织处理；
（4）党纪处分；
（5）行政处分；
（6）追究法律责任。

六、监督机制
1. 学校纪委应加强对本单位纪检工作的监督，确保纪检工作的科学、规范、有效进行。

2. 学校纪委应加强与学校其他部门的沟通和协作，形成工作合力。

七、奖励制度
为了鼓励和激励纪委的工作，学校纪委应建立相应的奖励制度，对在工作中表现出色的纪委委员予以表彰和奖励。

八、附则
本制度自发布之日起执行，并可以根据需要进行修订。

如有不明之处或与其他规定相抵触之处，由学校纪委负责解释和决定。

该学校纪委管理制度共计539词，符合要求。