矿山应急预案奖罚

一、总则
为了加强矿山安全生产管理，提高矿山应急预案的执行力，确保在紧急情况下能够迅速、有序地开展应急救援工作，保障人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规，结合我国矿山安全生产实际情况，特制定本奖罚条例。

二、奖励
1. 对在矿山应急救援工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。

2. 对积极制定和完善矿山应急预案，并严格执行的个人或集体，给予表彰和奖励。

3. 对在应急救援演练中表现优秀的个人或集体，给予表彰和奖励。

4. 对在应急救援工作中，发现重大隐患并成功避免事故发生的个人或集体，给予
表彰和奖励。

5. 对在应急救援工作中，勇于担当、无私奉献，为保护人民群众生命财产安全作
出突出贡献的个人或集体，给予表彰和奖励。

三、奖励标准
1. 表彰和奖励分为表彰和物质奖励两种形式。

2. 表彰对象根据实际情况，可授予“矿山应急救援先进个人”、“矿山应急救援
先进集体”等荣誉称号。

3. 物质奖励根据表彰对象的贡献大小，给予一定的奖金。

四、处罚
1. 对未按规定制定和完善矿山应急预案，或者未严格执行应急预案的个人或集体，给予通报批评，并责令限期整改。

2. 对在应急救援工作中，因工作不力、玩忽职守、徇私舞弊等行为，导致事故扩
大或造成严重后果的个人或集体，给予纪律处分，并追究相关责任。

3. 对在应急救援工作中，拒不执行救援指令、擅自行动的个人或集体，给予通报
批评，并责令其立即停止违规行为。

4. 对在应急救援工作中，违反纪律、擅自离开岗位、造成不良影响的个人或集体，给予通报批评，并追究相关责任。

五、处罚标准
1. 通报批评：对违反本条例的个人或集体，给予通报批评，并在一定范围内进行曝光。

2. 纪律处分：对违反本条例的个人或集体，根据情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等纪律处分。

3. 追究责任：对因违反本条例导致事故发生或造成严重后果的个人或集体，依法依规追究相关责任。

六、附则
1. 本奖罚条例自发布之日起施行。

2. 本条例由矿山安全生产管理部门负责解释。

3. 各级矿山企业应根据本条例，结合实际情况，制定具体奖罚实施细则。

4. 对违反本条例的行为，各级矿山企业应严肃查处，确保矿山安全生产形势持续稳定。