应急救援职业卫生预案

应急救援职业卫生预案
一、预案目的
为应对我国职业病危害事故，保障企业和员工的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，特制定本预案。

本预案旨在提高企业应急救援能力，及时、迅速、高效、有序地控制和处理职业病危害事故，最大限度地减少事故损失，保护员工身体健康和人身安全。

二、预案适用范围
本预案适用于我国各类企业发生的职业病危害事故的应急救援和处置。

包括但不限于化学中毒、爆炸、火灾、放射性污染、噪声、振动、尘肺等事故。

三、应急救援组织机构
1. 应急救援领导小组：负责组织、指挥和协调应急救援工作，研究解决应急救援
工作中的重大问题。

组长：企业主要负责人
副组长：安全生产负责人、职业卫生负责人
成员：相关部门负责人、应急救援队伍负责人
2. 应急救援队伍：负责事故现场的应急处置和救援工作。

队长：职业卫生负责人
成员：安全生产管理人员、医疗卫生人员、消防人员等
四、应急救援措施
1. 事故预防
（1）企业应建立健全职业病危害防治制度，加强职业病危害因素的监测、检测和
评估。

（2）定期对员工进行职业健康检查，发现问题及时处理。

（3）加强员工职业卫生培训，提高员工自我防护意识。

2. 事故发生后的一般应对措施
（1）立即启动应急预案，组织应急救援队伍前往事故现场。

（2）采取措施控制事故扩散，防止事故扩大。

（3）对受伤人员进行紧急救治，并转移至安全地带。

（4）及时向上级主管部门和有关部门报告事故情况。

3. 事故现场的处置
（1）开展现场救援，确保受伤人员得到及时救治。

（2）对事故现场进行警戒，防止无关人员进入。

（3）对事故现场进行清理，消除安全隐患。

（4）对事故原因进行调查，查明事故责任。

五、应急救援培训和演练
1. 企业应定期组织应急救援培训，提高员工的应急救援知识和技能。

2. 企业应定期开展应急救援演练，检验预案的实际效果。

六、应急救援预案的修订
1. 企业应定期对应急救援预案进行审查和修订，以适应实际情况的变化。

2. 企业应根据事故经验教训，不断完善应急救援预案。

七、应急救援预案的实施和监督
1. 企业应确保应急救援预案的实施，加强对应急救援工作的监督。

2. 企业应定期对应急救援预案的实施情况进行评估，提高预案的实效性。

八、法律责任
1. 企业应依法履行职业病危害防治责任，违反法律法规的，依法追究法律责任。

2. 企业应依法保障员工的生命安全和身体健康，违反法律法规的，依法追究法律责任。

九、附则
本预案自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

企业应将本预案发放至每位员工，并确保员工熟悉预案内容。

应急救援职业卫生预案的制定和实施，对于预防和减少职业病危害事故，保护员工身体健康和人身安全，具有重要意义。

企业应高度重视应急救援工作，切实加强职业病危害防治，为员工创造一个安全、健康的工作环境。