消防应急预案演练考核评分表
消防应急预案演练记录表模板
消防应急预案演练记录表模板
日期：[填写日期]
场所：[填写演练地点]
参与人员：
•[填写参与人员姓名及职务]
•[填写参与人员姓名及职务]
•[填写参与人员姓名及职务]
演练内容：
[填写演练内容的简要描述]
演练流程：
1.[填写演练流程步骤]
2.[填写演练流程步骤]
3.[填写演练流程步骤]
演练结果：
•[填写演练过程中出现的问题及应对方式]
•[填写演练过程中的突出表现]
•[填写演练总结及改进措施]
总结分析：
[填写演练过程中的总结分析，包括优点、不足之处及改进措施]
签字确认：
演练负责人：__________ 日期：__________
审核人：__________ 日期：__________
本记录表仅供内部参考使用，请妥善保管。
火灾应急演练评估表格范本
火灾应急演练评估表格范本随着我们的社会不断发展，火灾事件时有发生，特别是在一些密集人口的场所，如商场、学校、医院、公共交通工具等，一旦发生火灾，必定会造成人员和财产的巨大损失，更有可能导致重大的人员伤亡，甚至会引起社会上的极大关注和影响。
为了应对突发火灾事故，提高火灾应急处置能力，各地政府、企事业单位等都开始加强火灾应急演练，全面提升对火灾应急处置的熟悉度和应变能力。
而进行火灾应急演练评估是必不可少的一部分。
一、火灾应急演练的必要性1、提高员工的火灾意识。
通过火灾演练，使参与者身临其境，体验真实的火灾应急过程，接受培训，提高对火灾的认识和了解，能够在实际情况下做出正确的反应，尤其是在火灾初期，能第一时间发现和报警，迅速疏散，有效避免火灾扩散。
2、提高员工的应急处置能力。
通过火灾演练，将员工进行分组，让他们分别担任领班、疏导员、灭火员、救护员等角色，让他们在不同的位置上有效协调、组织人员，提高他们的应急处置能力，做到在火灾发生时能够快速、有效地扑灭火灾，保证周围的居民和企业不会受到太大的影响。
3、增强危机意识。
火灾往往是不可预料的，进行定期的救援演练能让参与者感知火灾风险，提高危机意识，避免出现一些人云亦云的想法，让他们能够更加警觉和谨慎地应对不同的危机事件。
二、火灾应急演练评估表格的具体内容在实际工作中，如何对火灾应急演练进行评估，制定一份科学合理、全面系统的火灾应急演练评估表格是十分必要的。
评估表格应包括以下目标内容：1、疏散演练评估。
对人员疏散的全程、速度、是否有组织的情况、危险源是否可控以及疏散过程中人员是否有受伤的情况等内容，进行认真的评估和分析，并及时反馈，使疏散计划能够得到及时优化和改进。
2、灭火演练评估。
对灭火程序的流程以及灭火器材的适应性、灭火人员的配合和操作有效性等内容进行评估和检查，以便更好的提高员工的灭火能力。
3、救援演练评估。
对施救人员的救援速度、救援技能和交流协调情况等内容进行评估和分析，以便我们在实际工作中科学规划救援方案和加强救援的效率和质量。
消防演习评价表(最新)
完成情况
现场服务人员
报警
报警四要素：报警人姓名、地点、燃烧物质、
火势大小
灭火组
人员
灭火
接通知5分钟内到位，正确使用灭火器材扑灭场
所火灾
工程维修人员
到位
在接到通知后5分钟内到达火灾现场，按指挥员
指令切断现场电源、煤气、蒸汽、油阀、通风、
排风设备
消防中心值班员
指挥
5分钟内到位，现场组织指挥，发出明确的疏散
指令
分管安全副总
指挥
接到通知5分钟内到位，现场组织指挥
火灾部门经理
指挥
接到通知5分钟内到位，现场组织指挥
消防设施设备.器材
完好
消防设施运行正常，灭火器材能正常使用
预案适宜性有效性评价：
评价人：评价日期：
演习日期：年月日演习地点：开始时间：点分
通知
及时通知当班保安、维修、大堂副理、值班经理、
安全部经理、分管安全副总经理、火灾部门经理、总经理
疏散组
疏散
掌握正确的疏散方法，各出口有人把守，能疏散
所有客人及员工，疏散后关闭所有的门窗、空调、
电源
警卫组
警卫
维护现场秩序，疏散集合完成后清点人数
值班经理
指挥
接到通知5分钟内到位，组织灭火组人员灭火
安保部经理
消防应急演练评估)
组织部门
所有人员
总指挥
演练时间
演练类别
□实际演练 □桌面演练 □提问讨论式演练 □全部预案□部分预案
物资准备和
人员培训情况
物资准备到位；人员已经过培训符合要求。
演练过程简述
1、12:29所有组队人员做好准备，各组成员到现场等候。
2、12：30分消防演练开始，点着预备火源，顿时燃起熊熊大火。现场施工人员喊到：着火啦！！！赶快撤离！！（由于现场人员情绪激动，应大声指挥），并请大家保持镇静，按疏散线路有秩序地进行疏散，逃生时要注意用湿毛巾（湿手帕）捂住口鼻，弯着腰撤离火灾现场，此时操作工人被火烧伤，伤员营救组赶快组织人员把受伤人员抬离安全区域，并电话依次通知各个部门领导。由通讯联络组拨打火警电话119，并现场组织各个组队立即奔赴现场，进行抢险与人员疏散。
7、演练结束，大家以热烈的掌声感谢总指挥及各个组队的紧密协作，全体解散。
预案适宜性充分性评审
适宜性：□全部能够执行□执行过程不够顺利 □明显不适宜
充分性：□完全满足应急要求 □基本满足需要完善 □不充分，必须修改
演练
效果
评估
人员到位情况
□迅速准确 □基本按时到位 □个别人员不到位 □重点部位人员不到位
□职责明确，操作熟练 □职责明确，操作不够熟练 □职责不明，操作不熟练
物资到位情况
现场物资：□现场物资充分，全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重缺乏
个人防护：□全部人员防护到位 □个别人员防护不到位 □大部分人员防护不到位
协调组织情况
整体组织： □准确、高效 □协调基本顺利，能满足要求 □效率低，有待改进
5、12：34分 应急抢险组迅速抵达现场就近取用用灭火器、消防水灭火，同时查看周围形势，判断火势有无蔓延的可能，直至将火扑灭。
消防应急预案演练记录及效果评价表
消防应急预案演练记录及效果评价表一、演练记录日期：2022年5月15日地点：某公司办公楼1.演练目的：通过模拟消防应急情况，检验消防应急预案的可行性和有效性，提高员工对火灾应急处理的应变能力。
2.演练内容：–模拟公司办公楼发生火灾，员工接到火警通知后按照预案及时疏散楼层。
–组织员工逃生，检查各楼层疏散通道、灭火器材和消防设施的情况。
–展开灭火演练，使用灭火器材熄灭模拟的火灾火源。
3.演练过程：–员工自发配合，按照预案有序疏散。
–疏散通道畅通，大部分员工能够快速安全地逃离。
–演练指挥部及时处理演练过程中出现的问题，确保演练顺利进行。
4.演练结束：–全员员工在预定地点汇总，进行总结评估。
二、效果评价表评价指标1.员工反馈：–95%以上员工能够迅速、安全地疏散到指定地点。
–大部分员工对演练过程了解并能够正确操作应急设备。
2.设施评价：–疏散通道畅通，未发现阻塞情况。
–消防设施完好，灭火器材操作正常。
3.指挥部评价：–演练指挥部及时响应演练中出现问题，积极协调解决困难。
–演练指挥人员表现出色，组织有序，指导清晰。
效果综合评价整体来看，本次消防应急预案演练取得了良好效果。
员工参与热情高涨，操作规范有序；设施运行正常，疏散通道通畅；指挥部协调顺畅，及时处理演练过程中出现的问题。
但在演练过程中也发现了一些问题，如部分员工对灭火器材的使用不熟悉，指挥部在紧急情况下应变能力有待提高。
下次演练中将针对这些问题进行改进，不断提高应急演练水平。
在遇到火灾等紧急情况时，及时、有效的应急处理能力至关重要。
通过定期的消防应急预案演练，可以提高员工的应急意识和技能，增强应对突发事件的信心，确保公司人员生命财产安全。
消防应急预案演练不仅是一次形式上的表演，更是对现实应急能力的检验与强化，希望本次演练为公司安全管理工作带来启示，全面提升应急预案演练效果，确保公司安全稳定运行。
消防应急预案演练评分表
消防应急预案演练评分表评分项一、预案编制情况（30分）1. 预案完整性和准确性（10分）2. 预案的可操作性和实施性（10分）3. 预案的及时更新和维护情况（10分）二、模拟演练方案（40分）1. 模拟演练的目标和重点（10分）2. 演练内容和程序的合理性（15分）3. 演练人员的组织和培训情况（15分）三、现场演练执行（30分）1. 演练现场的布置和准备情况（10分）2. 现场指挥和协调能力（10分）3. 现场灭火和救援操作的规范性（10分）评分标准- 每个评分项按照满分给予相应的分数，总分为100分。
- 预案编制情况评分主要考虑预案的完整性、可操作性、及时更新和维护情况。
- 模拟演练方案评分主要考虑目标和重点的设定、演练内容和程序的合理性，以及演练人员的组织和培训情况。
- 现场演练执行评分主要考虑演练现场的布置和准备情况，现场指挥和协调能力，以及现场灭火和救援操作的规范性。
评分说明- 评分时，根据预案编制情况、模拟演练方案和现场演练执行的实际情况，对每个评分项进行打分。
- 评分标准为满分为10分，按照预案的完整性、可操作性、及时更新和维护情况、模拟演练目标和重点设定、演练内容和程序的合理性、演练人员的组织和培训情况、演练现场的布置和准备情况、现场指挥和协调能力、现场灭火和救援操作的规范性进行评分。
- 总分为各评分项的分数之和，根据总分进行等级评定。
评分等级- 90分及以上：优秀- 80分-89分：良好- 60分-79分：合格- 60分以下：不合格注意事项- 评分过程中，请务必客观公正，不偏袒任何一方。
- 评分表只提供给有关部门参考，评分结果仅用于改进演练和提升消防应急预案的质量。
火灾应急预案评分细则
火灾应急预案评分细则
1. 对火灾的认识及预防措施得分：
- 描述火灾的可能起因和蔓延过程
- 说明火灾的预防措施和安全意识的培养
2. 火灾应急处置流程得分：
- 细致描述火灾应急处置的流程和步骤
- 包括发现火灾、报警、疏散、扑救、调查清理等环节
3. 火灾应急设施和设备得分：
- 介绍建筑物内部的火灾应急设施和设备
- 进行设施和设备的检查和维护记录
4. 职工应急培训得分：
- 描述对职工进行火灾应急培训的方式和内容
- 统计职工参与培训的情况和成绩
5. 火灾应急演练得分：
- 描述火灾应急演练的周期和内容
- 记录演练的结果和总结
6. 应急预案的修订得分：
- 记录应急预案的修订时间和内容
- 总结修订后的效果
7. 其它影响得分的因素：
- 描述其它可能影响火灾应急预案得分的因素- 分析这些因素可能对应急预案的影响。
消防疏散应急演练评估表
（√）达到预期目标（）基本达到目的，部分环节有待改进
（）没有达到目标，须重新演练
外部支援部门和协作有效性
报告上级
（√）报告及时（）联系不上（）此次演练未涉及
消防部门
（）按要求协作（）行动迟缓（√）此次演练未涉及
医疗救援
部门
（√）按要求协作（）行动迟缓（）此次演练未涉及（）抢险中联系不上
周边政府撤离配合
消防疏散应急演练评估表
淮安市清浦幼儿园应急演练评估表
演练名称：消防疏散演练
预案名称
消防疏散演练方案
演练地点
幼儿园
组织部门
安全领导小组
演练时间
参加部门和单位
幼儿园教职工及全体幼儿
演练类别
（）实演练（）桌面演练
（）提问讨论式演练生产管理
（√）全部预案（）部分预案实际演练部分
物资准备和人员培训情况
1．各班召开安全教育主题班会。让幼儿熟悉消防疏散正确方法（用湿毛巾捂住口鼻，微曲身体向前走，走时不推搡、不拥挤、抢先），分析消防应急的环境条件，明确消防疏散演练的重要意义，讲明演练的程序和纪律要求，以及班级疏散的路线和到达的区域，同时强调演练是预防性、模拟性练习，并非真正的应急疏散，以免发生误解而引发幼儿内心恐惧。
预案适宜性充分性评审
适宜性：（√）全部能够执行（）执行过程不够顺利（ ）明显不适宜
充分性：（ ）完全满足应急要求（√）基本满足需要完善（ ）不充分，必须修改
应急演练评估表
演练名称：消防疏散演练
演练效果评审
人员到位情况
（）迅速准确（）基本按时到位（√）个别人员不到位（）重点部位人员不到位
职责分工情况
（√）职责明确，操作熟练（）职责明确，操作不够熟练（）职责不明，操作不熟练
火灾事故应急演练总结评估表格
火灾事故应急演练总结评估表格一、前言为了更好地提高应急能力，加强火灾事故的应急工作，公司特别组织了一次火灾事故应急演练。
本次演练采用评估表格对演练进行总结评估。
接下来，我们将对这份评估表格进行详细介绍及评估。
二、评估表格概述本次评估表格是为了更好地评估公司进行火灾事故应急演练的情况而编制的。
评估表格主要包括下列几部分内容：1. 演练目标2. 演练前准备3. 演练场地及装备4. 演练过程5. 执行流程及协作6. 演练结果及评估7. 演练领导小组评估评估表格在采用之前需要进行修订及完善，以更好地贴近本次演练实际，并能在评估演练时提供可靠有效的数据资料。
三、评估表格详解1. 演练目标演练目标是首先需要明确的部分，也是带领演练实施及后续改善的指引。
演练目标需要针对本次演练的主题，明确领导小组需要实现的结果、需注意的问题及需要改善的方面。
2. 演练前准备演练前准备是执行演练的基础，需要关注人员安排、设备准备、场地预留、演练前培训、应急预案及流程、参与人员的熟悉等内容。
3. 演练场地及装备演练场地及装备部分主要需要关注场地条件是否能够满足演练需求，装备是否完整、有效及售后保障到位等方面。
4. 演练过程演练过程需要关注演练的实施，以及各参与人员的操作过程是否规范、合理、高效，出现异常情况时，应如何处理等。
5. 执行流程及协作执行流程及协作主要关注演练部门及人员之间的协作配合是否流畅，是否有有效的沟通及合理的分工，是否能达到预定的效果等。
6. 演练结果及评估演练结果及评估部分主要关注演练过程中的成败，是否达到了预期效果，各参与人员的反馈及以后改善方向等。
7. 演练领导小组评估演练领导小组评估部分是对领导小组自身执行情况的评估，及后续演练提升工作的改进方向等内容。
四、评估表格评估评估表格整体设计虽然简单，但内容相对细致完善，能够有效帮助领导小组及参与人员快速回顾和总结演练情况，为以后的应急演练提供可靠基础支撑。
不过，同时也需要注意一些改进点，比如更好地提醒参与人员注意演练中数据的有效收集及分类，保证演练成效的最大化。
火灾事故应急演练评价表
火灾事故应急演练评价表火灾事故是一种潜在的危险，可能导致人员伤亡和财产损失。
怎样应对火灾事故，有效地避免或者减少人员伤亡和财产损失，是每个单位和个人必须认真思考和掌握的技能。
为了提高火灾事故应急管理的水平，评价演练是非常必要的。
火灾事故应急演练评价表是评价企业火灾应急演练质量的重要工具。
在组织火灾应急演练时，请根据以下规则完成：1. 演练目标确认。
首先，明确火灾应急演练目标，例如，提高员工对应急管理的认识和意识，熟练掌握灭火器使用技能，熟悉应急逃生疏散路线及各种应急设备的使用方法，提高对可能发生的突发状况的应对能力等。
2. 演练设计。
制定火灾应急演练计划，包括企业规模、人员构成、危险等级等综合因素，按照实际情况定制演练计划，并确认演练场地、演练时间和演练任务等细节。
3. 角色设定。
演练中应赋予各自的角色，根据实际情况设定消防重点区域、疏散路线、模拟火源、火灾扑救、救援等角色，并指定相关人员进行模拟演练。
4. 性质和难度的选择。
根据演练目标和角色设定，选择合适的演练性质和难度，确保演练合理的真实性，并注意应对可能的突发情况。
5. 格式和制度的选择。
选择合适的演练方式和制度，如模拟演练、实地演练、电脑仿真等。
制度的选择与演练目标、角色设定、性质和难度有关，确保演练内容合规、有效。
6. 演练实施。
按照演练计划进行演练，保持相关记录和打分。
7. 演练评价。
根据演练结果确定演练成功情况，评估员工对火灾应急管理措施的掌握、对灭火器、消防设施的使用情况，以及疏散途径的熟悉程度等，提出问题和改进意见，完善评价表。
火灾事故应急演练评价表，评分项和标准应使用符合国家标准的消防标准，以及该企业的消防安全标准，结合企业实际情况，比如员工数量、设备设施、消防器材和灭火装备等。
在评价表中，常用的评分项包括员工逃生行为和时间、灭火装备使用和熟练度、警报响应和扑火速度、组织能力等。
评分标准可以根据实际情况确定，如逃生时间少于想象时间（如5分钟）即为合格，家用灭火器等20秒内使用完为合格，演练现场疏散路线清晰明了等等。
火灾预案演练评价表
火灾预案演练评价表一、引言火灾是一种常见的突发事件，给人们的生命和财产安全带来巨大威胁。
为了提高火灾应对能力和减少损失，建立并不断完善的火灾预案是必要的。
而火灾预案演练评价表作为一个重要工具，可以用来评估演练过程中火灾预案的可行性、有效性以及改进方向。
本文将探讨如何制定与使用火灾预案演练评价表。
二、制定火灾预案演练评价表的方法1.明确目标与指标在制定火灾预案演练评价表之前，首先需要明确目标与指标。
目标是衡量所期望达到的效果或成就，在这里可以包括针对特定部门、场所或活动类型等不同情况下的不同目标。
指标则应该具体明确，并且可测量，以便后期进行试点测试和分析。
2.设计评价内容根据目标与指标，设计出相应的详细评价内容。
这些内容可以涵盖以下几个方面：组织机构设置是否合理、职责分工是否明确；应急资源是否充足、设施设备是否完好；演练过程中的各项操作是否规范，人员之间的配合是否协调等。
评价内容应全面反映火灾预案的核心要素与关键环节。
3.确定评价标准为了进行有效的评价，必须制定相应的评价标准。
评价标准应该尽可能客观、科学，并具有可操作性。
可以采用打分法、指标量化等方式来确立评价标准。
此外，还可以参考国内外相关研究和实践经验，结合本地区特殊情况进行适当调整。
三、使用火灾预案演练评价表的方法1.事前准备在实际运用火灾预案演练评价表之前，需要做一些事前准备工作。
首先要培训相关人员，使其熟悉并理解评价表的设计原则和使用方法。
其次，设置统一的操作流程和时间节点，以确保每一个环节都能得到足够的关注和执行。
2.执行演练评估在进行火灾预案演练时，将评估人员安排到现场观摩，并记录下各项活动中存在的问题或改进意见。
同时，将火灾预案演练评价表提供给观摩人员，要求他们根据预设指标进行评估并作出相应记录。
3.整理与分析结果在演练结束后，需要对各项评价结果进行整理与分析。
可以采用表格、图表等形式将数据进行归纳和汇总，并针对不同的问题制定相应的改进方案。
应急消防演练准备情况评估表
动之间的衔接关系；
2.1 制定了演练、安全及各类保 符合 基本符合 不符合 障方案；
2.2 根据演练需要编制了演练脚 符合 基本符合 不符合 本；
2.3 文字通顺，语言精炼、通俗 符合 基本符合 不符合 易懂；
2.4 内容格式规范，各项附件项 目齐全、编排顺序合理； 2.5 演练工作方案经过评审；
符合 基本符合 不符合 符合 基本符合 不符合
新疆广汇煤炭清洁炼化有限责任公司 XXXX 事故演练 准备情况评估表
评估项目 演练策划
演练文本 编制
评估内容
符合情况
1.1 目标明确且具有针对性，符目标简明、合理、具体、 符合 基本符合 不符合 可量化和可实现；
1.3 演练目标应明确“由谁在什 么条件下完成什么任务，依据什 符合 基本符合 不符合
2.6 演练宣传方案考虑到演练前、 符合 基本符合 不符合 中、后各环节宣传需要；
备注
演练保障 和培训
3.1 人员的分工明确，职责清晰， 数量满足演练要求； 3.2 演练经费充足，保障充分； 3.3 器材使用管理科学、规范， 满足演练需要； 3.4 场地选择符合演练策划情景 设置要求，现场条件符合演练要 求； 3.5 演练活动安全保障条件准备 到位并满足要求； 3.6 充分考虑演练实施中可能面 临的各种风险，制定必要的应急 预案或采取有效控制措施； 3.7 参演人员能够确保自身安全； 3.8 对各项演练保障条件进行了 检查确认。
符合 符合 符合
符合
符合
符合 符合 符合
基本符合 不符合 基本符合 不符合 基本符合 不符合
基本符合 不符合
基本符合 不符合
基本符合 不符合 基本符合 不符合 基本符合 不符合
评估人员签字：
火灾应急演练评估表格
火灾应急演练评估表格近年来，火灾的发生频率屡见不鲜，给人们的生命财产安全带来了极大的威胁。
为了应对突发火灾，提高人们的应急自救能力，各级单位和组织纷纷开展了火灾应急演练活动。
为更好地对火灾应急演练情况进行评估，提高演练效果，制定一份适用的火灾应急演练评估表格就显得非常必要了。
一、评估表格的设置1.基础信息：在评估表格的首部设置基础信息栏目，包括单位名称、评估编号、评估时间、评估地点等之类的基本信息，以便后续的跟踪和统计。
2.演练方案：在评估表格中设立演练方案栏，写明具体演练内容、演练目的、演练流程等信息。
演练方案是评估演练效果的重要依据，为后续评估工作提供重要参考和方向。
3.现场环境：在评估表格中设置现场环境栏目，包括评估地点的具体情况、天气、场地特点等方面的描述，以便评估人员了解演练现场的实际环境情况。
4.演练评估：在评估表格中设立演练评估栏目进行评估。
它包括安全演练、人员配备、设备配备、指挥协调、应急处理等方面的考评内容。
在演练评估中应该着重考核每位参与者的应变能力、沟通协调能力、处置灾害的能力以及训练效果的实际效果。
二、评估方法1.定期检查评估：制定一定的时间规划，对每次火灾演练之后的实际执行效果进行定期检查和评估，形成可操作的数据来确定演练计划落实的思路。
2.外部评估：将评估表格转交给第三方或者经验丰富的权威组织进行现场考核，以评价火灾演练的真实性和实用性。
3.自我评估：组织参与者通过观看演练录像或密切关注演练中的每一个细节，自行评估演练质量，深入分析演练中存在的问题，为下一步的演练改进提供有力的支撑。
三、评估标准1.演练计划的科学性：评价的重点在于演练的真实性和实用性，就是是否包含丰富的情景，并且真实、逼真、贴近生活，参与者应该全面分析演练计划的完备性和详细性，以此为依据进行评估。
2.演练流程安排情况：为了判断是否有规划的执行计划，应根据演练方案来评估演练流程的安排是否详尽、恰当。
演练流程的安排是演练目的和效果的基础，是评估演练质量重要依据之一。
医院火灾应急预案评分标准表格
医院火灾应急预案评分标准表格一、引言医院是治疗疾病和抢救生命的场所，因此，安全工作必须得到高度重视。
在医院中，火灾是一种非常严重的灾难事件，因为火灾会给患者的生命和财产带来不可挽回的损失。
为了保证医院火灾事件应急预案的实行，评估医院火灾应急预案的执行情况变得尤为重要。
针对这一问题，本文将进行评估指标和评分标准的设计，以便提高医院应急响应的效率。
二、评估指标1.应急预案的制定情况：考核医院是否有完整的火灾应急预案文件，预案是否得到及时更新和修订。
评分从1~5 分不等，1 分表示医院没有火灾应急预案，5 分表示预案完整、更新及时。
2.应急演练的频率：考核医院应急演练的时间、地点和演练的类型。
评分从1~5 分不等，1 分表示演练频率低，演练时间较短，演习场地不合理，5 分表示演练频率高，演练时间长，演练场地恰当。
3.资料保管情况：考核医院火灾应急预案的相关资料是否得到妥善的保管。
评分从1~5 分不等，1 分表示资料保管不到位，有遗失或者破损，5 分表示资料保管完好无损，并注意备份。
4.医院人员的应急演练情况：考核医院人员在火灾应急演练中的执行情况。
评分从1~5 分不等，1 分表示医院人员执行不到位，演练错误率较高，5 分表示人员配合默契，演练过程顺畅。
5.医院应急设备的使用：考核医院的应急设备是否足够，是否得到有效的使用。
评分从1~5 分不等，1 分表示应急设备不足或者设备不合理，5 分表示设备完善、得到实际应用。
6.应急生命保障设备：考核医院的应急生命保障设备是否足够，并得到有效的使用。
评分从1~5 分不等，1 分表示应急生命保障设备不足或者设备不合理，5 分表示设备完善、得到实际应用。
7.事件管理情况：考核医院在火灾事件管理方面的表现，包括对事件的及时处置、损失的控制等。
评分从1~5 分不等，1 分表示事件处理不当、损失较大，5 分表示事件处理得当，损失较小。
三、评分标准本文的评分标准如下表所示：四、结论通过本文的评分标准表格可以看出，一个合格的医院应急预案的执行与评估需要多方面的考虑。
史上最完整应急演练评价表
效果评审
人员பைடு நூலகம்位情况
□迅速准确□基本按时到位
□个别人员不到位
□重点部位人员不到位中
履职情况
□职责明确，操作熟练 □职责明确，操作不熟练
□职责不明确，操作不熟练
物资到位情况
现场物资
□物资充分，全部有效 □现场准备不充分 □现场物资严重缺乏
个人防护
□全部人员防护到位□个别人员防护不到位□大部分防护不到位
XX公司应急演练评价表
预案名称
演练地点
组织部门
总指挥
演练时间
参加部门和人员
演练类别
□ 实际演练 □桌面演练□提问讨论式演练
□ 全部预案□ 部分预案
物资准备和现场准备情况
演练
过程描述
预案适宜性和充分性评价
适宜性：□全部能够执□执行过程不够顺利□明显不适宜
充分性：□完全满足应急要求□基本满足需要完善□不充分，必须修改
协调组织情况
整体组织
□准确、高效□协调基本顺利，能满足要求□效率低，有待改进
应急分工
□合理、高效□基本合理，能完成任务□效率低，没有完成任务
实战效果评价
□达到预期目标
□基本达到目的，部分环节有待改进
□没有达到目标，须重新演练
配合协调情况
报告上级
□报告及时 □报告不及时 □联系不上
配合部门
□配合、协作好，能及时达到
□配合、协作差，未及时到达
处理结果
□处理到位□部分处理到位 □大部分梳理不到位
急救意识
□急救意识强□急救意识薄弱 □急救意识差
演练存在
的不足
后续
整改措施
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参加人：日期：
项目
考核内容
实际检查情况
分值
得分
一
信息传递
发现火灾后，现场巡视人员应立即报警并通知中控人员
6
中控人员通知应急小组成员
2
二
观察判断
靠近现场查看火灾情况，初步判定火灾可能原因，并报告应急领导小组
7
灭火器材的选择
5
三
实际操作
灭火器的
使用规范
性
1、手提方式（右手提着压靶）
5
2、拔掉铅封、拔掉保险销
6
3、灭火距离（距着保险销）
6
4、灭火方向选择
6
5、灭火器手握姿势
3
6、干粉灭火器灭火过程中喷管左右摆动，干粉覆盖整个燃烧区
10
灭火时效
1、灭火消耗时间
12
其他
总得分：
1、灭火器材选择错误一项扣4分。
2、灭火器选择方法：
A型：用于扑灭含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾
B型：用于扑灭甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾
C型：用于扑灭可燃气体，如煤气、天然气、甲烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾
电气火灾选用氧化碳灭火器。
记录人：