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借调人员协议书7篇

借调人员协议书7篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________丙方（借调人员）：___________________鉴于甲方因工作需要，经与乙方友好协商，决定借调丙方至甲方从事特定工作。

为明确三方在借调期间的权益和义务，达成如下协议：一、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

期限届满后，如需继续借调，应由三方协商并另行签订协议。

二、工作内容及地点丙方在借调期间应在甲方从事____________岗位工作，并遵守甲方的规章制度。

丙方的工作地点为_________________________。

三、岗位职责与义务1. 丙方在借调期间应遵守甲方的各项规定，履行所担任岗位的职责，按时完成工作任务。

2. 丙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3. 甲方应负责对丙方进行必要的培训，提高丙方的业务技能。

4. 乙方应协助甲方做好丙方的借调工作，确保丙方的工作顺利。

四、待遇与福利1. 借调期间，甲方向丙方支付借调工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为丙方支付社会保险费用。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、保密义务三方在借调期间及借调结束后，应对涉及到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经授权不得向第三方泄露。

六、违约责任如任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

七、其他约定1. 借调期间，丙方与乙方的劳动合同关系保持不变，乙方应负责丙方的工资、社保等事宜。

2. 借调期间，甲方有权根据工作需要调整丙方的工作岗位或工作内容。

3. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。

如有争议，应提交仲裁机构仲裁。

4. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

八、附加条款（请根据实际情况添加具体条款）____________________________________________________________________ ______________\n____________________________________________________ ______________________________\n\n甲方（借调单位）（盖章）：___________________ \n法定代表人或授权代表（签字）：___________________日期：______年______月______日\n\n乙方（借出单位）（盖章）：___________________ \n法定代表人或授权代表（签字）：___________________日期：______年______月______日\n\n丙方（借调人员）（签字）：___________________ 日期：______年______月______日（注：本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份）篇2本协议旨在明确借调人员的权利和义务，规定借调期限、工作职责、薪资待遇等关键事项，并明确协议签署方各自的责任和承担义务的法律效力。

借调人员协议书范本6篇

借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（借调人员）：______________________鉴于甲方的需要与乙方的资源互补，现三方经过友好协商，就甲方借调丙方至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况丙方姓名：__________________；性别：__________________；年龄：__________________；学历：__________________；职务：__________________；岗位：__________________。

二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满后，丙方应按时返回乙方，或经双方协商后续借调事宜。

三、工作内容及地点丙方在借调期间的工作内容、职责及工作地点等由甲方安排，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

乙方应协助甲方做好相关工作安排。

四、薪酬福利与待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利及福利待遇由甲方承担，并参照甲方同等人员的标准执行。

乙方应及时将丙方的薪酬福利支付至甲方指定账户，由甲方负责发放。

丙方享受甲方员工相应的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间应严格遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

借调结束后，丙方在约定的期限内不得与甲方的竞争对手从事与甲方业务相关的竞争行为。

具体竞业限制期限为_____年，自借调结束之日起计算。

六、知识产权保护丙方在借调期间参与的项目、研究成果等知识产权归属由甲方和乙方共同协商确定。

丙方不得将相关知识产权私自转让或许可他人使用。

如涉及专利等知识产权问题，双方应共同遵守国家相关法律法规。

七、违约责任任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。

借调人员协议书5篇

借调人员协议书5篇第1篇示例：借调人员协议书一、借调人员基本情况1. 姓名：（借调人员的姓名）2. 性别：（借调人员的性别）3. 年龄：（借调人员的年龄）4. 学历：（借调人员的学历）5. 工作单位：（借调人员原来所在的单位）6. 职务：（借调人员原来所担任的职务）7. 借调单位：（借调人员现在所借调到的单位）8. 借调职务：（借调人员现在所担任的借调职务）二、借调事由应借调单位因（借调事由）需要，向（原单位名称）借调（借调人员姓名）到我单位工作，以支援我单位的工作需要。

三、借调期限借调自（借调日期）开始，至（还款日期）为止，共计（借调期限）。

1. 借调人员应服从借调单位的管理，认真履行借调工作，完成借调任务，不得擅自离职或拒绝借调任务。

2. 借调单位应给予借调人员与正式员工同等的待遇，包括薪酬、福利和享受其他相关政策。

3. 借调期间若需要请假，需提前请示借调单位并得到批准。

4. 借调期满，借调人员将返回原单位继续工作，或另行协商延长借调期限。

5. 借调期满后，如借调单位有意招收借调人员为正式员工，工作双方可就薪资、福利等待遇再次进行协商。

五、其他事宜1. 借调期间如发生劳动纠纷或其他问题，由双方协商解决或向相关部门申诉。

2. 借调人员可能需要出差或需要加班等情况，应积极配合工作。

3. 借调人员应保守借调单位的商业秘密，不得泄露给他人。

4. 借调期间若因个人原因无法继续借调，应提前告知借调单位并经过双方协商解决。

六、生效方式本协议自双方签字或盖章之日起生效，至借调期满或其他约定终止为止。

借调单位（盖章）：借调人员（签字）：日期：日期：以上为借调人员协议书的内容，恳请借调人员和借调单位遵守以上规定，共同保障借调工作的顺利进行。

愿借调人员在借调期间能够全力以赴，完成工作任务，为借调单位的发展做出贡献。

感谢各方的支持与合作！第2篇示例：借调人员协议书日期：________年____月____日甲方：（借出单位）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方借调到甲方单位工作相关事项达成如下协议：一、借调期限及工作内容1. 乙方将于______年______月______日开始至______年______月______日借调到甲方单位工作。

人员借调协议书5篇

人员借调协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________根据工作需要，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就甲方借调乙方__________同志事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：___________ 性别：___________ 年龄：___________ 学历：___________ 职务：___________ 。

二、借调期限及方式本次借调期限为_______年，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

期满后，如双方继续合作，可续签协议。

借调期内，被借调人员仍作为乙方员工在乙方考勤、考核等日常管理工作，甲方负责其工作任务安排及考核。

本次借调为甲方单向借用乙方人员，不涉及甲乙双方人事隶属关系的变更。

借调期内乙方不得以任何理由安排被借调人员办理退休手续或从事其他有损甲方利益的活动。

借调期满后，被借调人员仍按原所在岗位继续履行其工作职责。

如因工作需要续借，甲乙双方应重新商定并签订新的协议。

三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务篇2甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________根据工作需要，甲方与乙方经友好协商，就甲方借调乙方____________同志工作事宜达成如下协议：一、借调事由甲方因工作需要，需借调乙方____________同志至甲方担任____________岗位工作。

乙方同意借调。

本协议所涉及的具体事项均基于此岗位设置和工作需求而定。

二、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

期满后，如双方无异议，可续签协议或按甲方要求将人员返回乙方。

三、工作职责与要求在借调期间，甲方负责对借调人员进行管理、指导和监督，确保借调人员遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

借调人员协议样书6篇

借调人员协议样书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原单位）：______________________根据工作需要，甲方借调乙方到甲方从事相关专业的临时性工作。

经甲、乙、丙三方友好协商，就该借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，若需续借，由三方协商并签订新的借调协议。

二、工作职责及待遇在借调期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责。

甲方根据工作需要安排乙方从事相关专业的临时性工作，乙方的工资待遇、社会保险等相关费用由甲方负责发放和缴纳。

乙方在完成工作任务的过程中应遵循相应的操作规范和质量要求。

在遵守相关规定的前提下，确保工作质量。

如出现失职行为造成甲方损失的，应当承担相应的责任。

具体工作内容及要求如下：（一）工作内容：__________ （根据实际需求填写）（二）岗位职责：__________ （根据实际需求填写）（三）工资待遇：__________ （根据实际需求填写）三、权利和义务（一）甲方的权利和义务：甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和管理要求；对乙方承担的工作进行审核和评估；按照约定支付乙方的工资和待遇。

同时，甲方有义务提供必要的工作条件和支持，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）乙方的权利和义务：乙方有权获得约定的工资和待遇；享有国家规定的休息和休假权利；在甲方指定的工作地点完成工作。

同时，乙方有义务遵守甲方的规章制度和管理要求；履行工作职责，按时完成工作任务；服从甲方的管理和安排。

丙方应配合甲方的工作需要，确保借调工作的顺利进行。

如因丙方原因导致乙方无法按时完成工作任务或造成甲方损失的，丙方应承担相应责任。

在借调期间，乙方仍属于丙方员工，享受丙方规定的员工福利待遇。

乙方在借调期间如有严重违纪行为或造成重大损失的，甲方有权向丙方反映并要求处理。

三方借调协议书8篇

三方借调协议书8篇篇1协议编号：[编号]甲方（借调单位）：[甲方名称]乙方（被借调单位）：[乙方名称]丙方（借调员工）：[丙方姓名]身份证号码：[丙方身份证号]鉴于甲方的业务需要，拟借调乙方的员工至甲方工作一段时间，丙方同意接受借调安排。

为明确三方权利和义务，确保协议的合法性和有效性，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成如下协议：一、借调事项1. 借调岗位：[岗位名称]2. 借调时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3. 借调待遇：按照甲方相关制度和法律规定执行。

二、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据业务需要安排丙方在借调期间的工作内容和岗位。

2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评价和考核。

3. 甲方应按照约定支付丙方的借调工资及相关福利待遇。

4. 甲方应为丙方提供必要的工作条件和安全保障。

5. 甲方应尊重和保护丙方的合法权益。

三、乙方的权利和义务1. 乙方有权对借调人员进行管理和监督。

2. 乙方有权了解丙方在甲方的借调情况和工作表现。

3. 乙方应配合甲方对丙方的工作安排和考核。

4. 乙方应按照约定支付丙方的工资和社保等费用。

5. 乙方应为丙方提供必要的支持和帮助，确保丙方在借调期间的合法权益。

四、丙方的权利和义务1. 丙方应按照甲方的要求，认真履行借调岗位的工作职责。

2. 丙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求。

3. 丙方有义务接受甲方的考核和管理。

4. 丙方在借调期间，应尊重和保护甲方的知识产权和商业秘密。

5. 丙方在借调期间，应保守乙方的商业秘密和机密信息。

五、协议解除和终止1. 协议解除：本协议在甲、乙、丙三方协商一致的情况下可以解除。

2. 协议终止：借调期满，本协议自然终止。

如需要续签，由甲、乙、丙三方协商并签订新的协议。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

借调人员协议书6篇

借调人员协议书6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方的需求与乙方的资源互补优势，丙方作为专业人士被甲方借调从事特定工作。

为明确三方权利和义务，根据相关法律法规，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方因业务需要，决定借调丙方从事特定岗位工作。

乙方作为丙方的派出单位，同意丙方参与本次借调活动。

本协议旨在明确三方在借调期间的权利与义务，保障各方合法权益。

二、借调期限及工作安排1. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 借调岗位：____________________。

3. 工作内容：丙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

三、岗位职责及要求1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责。

2. 丙方应按照甲方的要求，参加业务培训和学习，提高自身业务能力。

3. 借调期间，丙方应按照甲方的安排，保质保量完成工作任务。

四、薪酬福利及社保待遇1. 甲方应支付丙方借调期间的工资、奖金、津贴等薪酬福利待遇。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方应为丙方缴纳社会保险费用，保障丙方在借调期间的社保待遇。

3. 乙方负责为丙方办理社会保险关系转移手续，确保社保关系顺利过渡。

五、保密义务及竞业限制1. 丙方在借调期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和机密信息予以保护。

2. 借调期间及借调结束后，丙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

如有违反，应承担相应的法律责任。

六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲乙丙三方协商一致解除本协议；（3）丙方在借调期间有严重违纪违规行为，甲方有权单方解除本协议。

2. 协议解除或终止时，各方应按照本协议约定办理有关手续，履行相关义务。

七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙丙三方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

借调合同范本一6篇

借调合同范本一6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（员工）：______________________鉴于甲方需要借用乙方的一名员工到甲方从事工作，乙方同意将丙方借调至甲方工作，根据有关法律法规的规定，三方经友好协商，达成如下协议：一、借调事项1. 借调人员：丙方为乙方员工，身份证号码：_____________________。

丙方同意被借调至甲方工作。

2. 借调岗位：甲方根据工作需要安排丙方从事__________岗位工作。

丙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度。

3. 借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后，根据工作需要和双方协商，可续签合同。

二、工作职责及要求丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

丙方在借调期间的工作职责和要求应按照甲方的相关规定执行。

乙方应及时向甲方提供丙方在借调期间的工作表现评价。

三、薪酬福利及待遇1. 工资：丙方在借调期间的工资由甲方支付，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利：丙方在借调期间享受甲方员工相应的福利待遇。

3. 社保及公积金：甲方按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。

4. 其他待遇：__________（根据具体情况填写）。

四、保密义务及竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。

同时，丙方在借调期间及借调结束后的一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的活动。

五、违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任如下：1. 甲方未按约定支付薪酬福利的，应支付违约金并补足薪酬福利。

2. 乙方未经甲方同意擅自撤回丙方的，应支付违约金并赔偿甲方的相关损失。

3. 丙方在借调期间违反甲方规章制度或工作失职的，应按照甲方的相关规定承担相应责任。

借调人员协议书范本6篇

借调人员协议书范本6篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（借调人员）：_________________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在借调过程中的权利与义务，保障各方的合法权益。

二、借调人员基本信息姓名：________ 性别：________ 职务：________ 部门：________入职日期：________ 身份证号：________三、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满后，丙方应按时返回乙方原岗位工作。

四、工作内容及地点1. 甲方借调丙方从事的岗位为：_________________________。

2. 工作地点为：_________________________。

3. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

五、薪酬及福利待遇1. 借调期间，甲方应向丙方支付工资，具体标准按照甲方内部规定执行。

2. 甲方负责为丙方缴纳借调期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其进行管理。

2. 甲方应按照本协议约定支付丙方的薪酬及福利待遇。

3. 甲方应提供必要的工作条件，保障丙方的人身安全。

4. 甲方应对丙方的个人信息予以保密。

七、乙方的权利与义务1. 乙方有权了解丙方在甲方的借调情况，并保留对丙方的管理权。

2. 乙方应配合甲方的工作安排，提供必要的支持。

3. 乙方应确保丙方在借调期间遵守甲方的规章制度。

4. 借调结束后，乙方应接收丙方返回原岗位工作。

八、丙方的权利与义务1. 丙方在借调期间应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

借调人员协议书5篇

借调人员协议书5篇第1篇示例：借调人员协议书甲方：（借调单位名称）乙方：（被借调单位名称）为了实现资源共享、互利共赢，甲、乙双方本着互相信任、互相支持、互相协作的原则，就乙方派驻甲方工作的人员事宜达成如下协议：一、被借调人员的基本信息乙方派驻到甲方工作的人员为（被借调人员姓名），身份证号码为（被借调人员身份证号码），职务为（被借调人员职务），具有（被借调人员相关背景情况）。

根据双方协商，乙方同意将该人员派驻到甲方工作，双方就派遣的具体事项达成如下协议。

二、借调期限被借调人员派驻到甲方工作的期限为（具体时间），协议期满后，如有需要延长借调期限，需经双方协商一致。

三、被借调人员的权利和义务1. 被借调人员在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 被借调人员应当维护甲方的合法权益，保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的商业信息。

3. 被借调人员享有与甲方员工相同的待遇，包括薪酬、休假等权利。

4. 被借调人员在工作期间如有特殊情况需请假或调整工作安排，应事先与甲方沟通并取得同意。

1. 甲方应当为被借调人员提供良好的工作环境和必要的工作条件，确保被借调人员能够顺利开展工作。

2. 甲方有权对被借调人员的工作情况进行监督和评估，及时给予指导和帮助，促进被借调人员在工作岗位上取得良好的表现。

3. 甲方应当保护被借调人员的合法权益，不得歧视或侵犯被借调人员的权利。

五、协议变更和解除1. 若因工作需要，双方对协议内容需要进行变更，应当经过双方协商一致，并签订书面协议。

2. 在协议期内，若乙方或甲方出现违反协议的情况，经合理沟通无法解决时，双方均有权解除本协议。

六、其他事项1. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，自（具体生效日期）起执行。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

第2篇示例：借调人员协议书《借调人员协议书》是指一个单位与另一个单位或组织之间关于借用员工的合同协议。

借调人员协议书5篇

借调人员协议书5篇篇1甲方（借调单位）：___________________乙方（借出单位）：___________________丙方（借调人员）：___________________鉴于甲方的需要，并经乙方同意，现就丙方在甲方的借调工作事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方、乙方和丙方在借调过程中的权利和义务，确保借调人员的合法权益，促进借调工作的顺利开展。

二、借调期限本次借调自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满，丙方应按时返回乙方单位。

如有需要，经甲、乙双方协商一致，可以续签本协议。

三、工作职责与岗位1. 甲方负责为丙方安排具体工作，并确保其在借调期间内的岗位稳定。

2. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，履行相应的工作职责，完成工作任务。

四、薪酬与福利1. 甲方负责丙方在借调期间的薪酬发放。

具体薪酬标准、发放方式等由甲、乙双方协商确定。

2. 甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费。

3. 借调期间，丙方享受甲方规定的福利待遇。

五、知识产权与保密义务1. 甲乙丙三方应共同保护涉及商业秘密、技术秘密及其他知识产权的信息，未经授权，不得泄露或非法使用。

2. 丙方在借调期间及借调结束后，不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他知识产权泄露给乙方或其他第三方。

六、借调人员的管理1. 甲方负责借调人员的日常管理工作，包括工作安排、考核、奖惩等。

2. 乙方应协助甲方对借调人员的管理，确保借调人员的稳定和工作顺利开展。

3. 甲乙双方在借调期间应定期沟通，共同关注丙方的工作表现及成长情况。

七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）甲、乙、丙三方协商一致解除本协议；（3）丙方在借调期间有严重违纪、违法行为的；（4）其他符合法律法规规定的情形。

2. 解除或终止本协议，应提前通知对方，并按照本协议约定处理好相关事宜。

借调人员协议范本6篇

借调人员协议范本6篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借出单位）：____________________丙方（借调人员）：____________________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事相关工作，经甲、乙、丙三方协商一致，达成以下协议：一、协议目的为满足甲方工作需要，经乙方同意，丙方暂时到甲方从事特定工作。

本协议旨在明确三方权利和义务，保障借调人员的合法权益。

二、借调期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期满后，如需继续借调，应由三方协商一致并重新签订协议。

三、工作内容及职责丙方在借调期间应按照甲方的要求，履行以下职责：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；2. 认真履行工作职责，按时完成工作任务；3. 积极与甲方员工沟通协作，保持良好的工作态度和团队精神。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付借调期间的工资及奖金；2. 甲方承担丙方在借调期间的社保费用（包括养老、医疗、失业等）；3. 借调期间，丙方享受甲方规定的福利待遇；4. 借调结束后，丙方继续享有乙方原有的福利待遇。

五、借调安排与费用承担1. 借调期间，甲方负责安排丙方的工作任务和工作环境；2. 借调人员的交通费、住宿费及其他相关费用由甲方承担；3. 借调期间，丙方因工作需要产生的培训费用由甲方承担；4. 借调结束后，甲方应按照约定将丙方安全返回乙方。

六、保密条款与知识产权归属1. 丙方在借调期间接触到的甲方的商业秘密和其他保密信息不得泄露；2. 借调期间产生的知识产权归属问题，按照甲、乙双方约定执行；3. 丙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止条件1. 本协议在下列情况下可以解除：双方协商一致解除协议；发生不可抗力致使协议无法继续履行；借调人员因病无法继续工作等；2. 本协议在下列情况下可以终止：借调期满且不再续签；甲、乙、丙三方协商一致终止协议；借调人员因个人原因提出终止协议等。

借调人员协议书3篇

借调人员协议书3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在__________（地点）由以下双方签订：借调方：__________（以下简称甲方）借调员工：__________（以下简称乙方）接收方：__________（以下简称丙方）鉴于甲方因工作需要，向丙方借调员工乙方担任特定职位，现三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期满后，乙方应返回丙方原岗位工作或经三方协商办理续借手续。

二、工作职责及岗位变动乙方在借调期间，应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，并在甲方的安排下担任__________岗位工作。

甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。

三、薪酬待遇及福利1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴等薪酬待遇按照甲方规定执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资及福利待遇。

四、社保及公积金1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用及住房公积金。

2. 借调期间的社会保险及公积金缴纳情况，由甲、丙双方协商解决。

五、保密义务与竞业限制乙方在借调期间以及借调结束后的一定期限内，应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

乙方在借调期间及之后的一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2. 若乙方在借调期间擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

3. 若甲方未能按时支付乙方工资或福利待遇，应按照约定支付违约金。

七、其他事项约定1. 借调期间，乙方仍属于丙方的员工，享受丙方的相关权利。

2. 借调期间，甲方有权对乙方进行绩效考核，并将结果通知丙方。

3. 借调期满或提前终止借调，乙方应按时返回丙方，办理相关手续。

4. 本协议未尽事宜，由三方协商解决。

借调人员协议书范本8篇

借调人员协议书范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调人员）：____________________丙方（原工作单位）：__________________根据有关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方从丙方借调乙方至甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：_________，性别：_________，身份证号：_____________________________________。

岗位名称：____________________________。

工作地点：_____________________________________。

工作年限：________________年。

学历：_________。

专业技术职称：_________。

工作能力描述：_____________________________________。

其他补充信息：_____________________________________。

二、借调期限及工作安排本次借调期限为自______年______月______日至______年______月______日，期满后可协商续借或退回原单位。

在借调期内，甲方负责对乙方进行工作安排和考核，同时，甲方应保障乙方在借调期间的合法权益和安全保障。

借调期满后，甲方应如期将乙方返回丙方，或根据工作需要经三方协商后续工作安排。

乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方管理。

在借调期间的表现，由甲方提供给丙方参考奖惩情况并决定是否作出相应的处分和奖惩。

三、薪资福利约定（一）薪资福利按照甲方单位岗位薪资标准确定薪酬结构并计算薪资总额。

具体的薪资发放形式及支付方式由双方协商确定。

（支付方式现金/转账）。

如遇薪资调整按照甲方薪酬调整制度执行。

（具体薪资标准见附件一）。

（二）乙方在借调期内应享受甲方的福利待遇以及休假待遇等。

借调协议书(优秀14篇)

借调协议书(优秀14篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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借调人员协议书7篇

借调人员协议书7篇篇1本协议旨在明确借调人员的权利和义务，规范借调期间的工作安排和待遇，并明确协议双方的责任与承诺。

为确保双方权益，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议双方甲方（借调方）：___________________乙方（被借调方）：___________________借调人员姓名：___________________二、借调期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

借调期间，借调人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

三、工作内容及岗位职责1. 借调人员在借调期间的工作内容：___________________。

2. 借调人员的岗位职责：___________________。

3. 借调人员需按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和进度。

四、待遇及福利1. 借调期间，借调人员的工资、奖金、津贴等福利待遇由甲方承担。

2. 借调人员的社保、公积金等费用由乙方负责缴纳。

3. 借调期间，借调人员享受甲方规定的各项福利待遇。

4. 借调人员在借调期间如有加班，甲方需按照国家规定支付加班费。

五、借调人员的权利和义务1. 借调人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

2. 借调人员有权享受本协议约定的待遇和福利。

3. 借调人员应按时完成甲方安排的工作任务，如因个人原因不能完成任务，需提前告知甲方。

4. 借调人员有义务保护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。

六、甲方的权利和义务1. 甲方有权对借调人员进行管理和考核，对表现优秀的借调人员给予表彰和奖励。

2. 甲方应按照本协议约定，为借调人员提供必要的工作条件和保障。

3. 甲方应尊重借调人员的权利和尊严，不得歧视或虐待借调人员。

4. 甲方应按照协议约定，按时支付借调人员的工资和福利待遇。

七、乙方的权利和义务1. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员符合甲方的要求。

借调人员协议书范本3篇

借调人员协议书范本3篇篇1甲方（出借方）：___________法定代表人/负责人：___________地址：___________乙方（借用方）：___________法定代表人/负责人：___________地址：___________鉴于：1. 甲方拥有一定数量、符合乙方需求的专业技术或管理人员；2. 乙方因工作需要，希望向甲方借调特定人员完成特定工作任务；3. 甲乙双方就借调事宜达成一致意见。

现根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本协议如下：一、借调人员基本情况1. 借调人员姓名：___________职务：___________工作年限：___________身份证号码：___________2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作任务与职责1. 甲方同意将上述人员借调给乙方使用，乙方同意接收该人员并安排其从事以下工作内容：___________。

2. 借调期间，乙方应确保借调人员的工作任务明确、合理，并为其提供必要的工作条件和环境。

三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方应当按照约定的标准向借调人员支付劳动报酬，具体标准为：___________。

2. 在借调期间内，乙方应负责为借调人员提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、管理责任1. 甲方对借调人员具有人事管理权，包括但不限于职称评定、工资调整等。

2. 乙方负责借调人员在借调期间内的日常管理和业务指导。

五、保密义务1. 双方承诺对于在合作过程中所获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

2. 借调人员也应遵守相关保密规定，不得泄露任何涉及甲方或乙方的机密信息。

六、违约责任1. 若一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。

2. 对于因违约行为给对方造成经济损失的，违约方还应赔偿守约方的实际损失。

借调协议书（合集15篇）

借调协议书借调协议书(合集15篇)在日新月异的现代社会中，我们用到协议的地方越来越多，签订协议是解决纠纷的保障。

一般协议是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的借调协议书，希望能够帮助到大家。

借调协议书1甲方：乙方：根据的请求，现借调乙方(学院)到甲方从事工作，借调期限________年经双方协商达成如下协议：一.乙方借调人员到甲方工作后应遵守甲方()的规章制度，服从甲方的安排和管理，尽职尽责，勤奋工作。

二.借调人员由甲方()按现行标准负责支付工作报酬。

包括：绩效工资、院内津、补贴、加班费、劳保费、取暖、降温费、节假日慰问费、奖金等福利待遇。

三.借调期间，甲方应严格按有关人事管理规定进行考勤、考纪。

根据其本人表现，每年____月底向乙方(学院)提供考核鉴定意见(包括考勤情况)。

四.借调期间，乙方(学院)保留本人的养老金、住房公积金、医疗保险等待遇、负责发放工资及正常调资等事项借调期间停发院内津贴、奖金及其他福利待遇。

五.借调期间，甲方应按职业要求组织培训或参加安全技能教育。

因不可遇见的事故造成的人员伤害(残)、伤残，甲方负责按国家有关规定予以妥善解决。

六.本协议终止或未尽事宜，须经双方协商解决。

七.本协议经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)负责人：负责人：经办人：经办人：签订日期：________年____月____日甲方：乙方：借调协议书2甲方（借用方）：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________乙方（借出方）：_______法人代表：_____________住所：_________________邮编：_________________丙方（员工）：_________性别：_________________出生日期：_____________身份证号码：___________户口所在地：___________现住址：_______________XX编码：_____________甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。