漏打卡补卡申请单
考勤补打卡申请流程
考勤补打卡申请流程
考勤补打卡申请流程通常包括以下步骤：
1.了解公司政策：在提出补打卡申请之前，员工应该了解公司关于考勤制度和补打卡政策的规定。
这可能包括补打卡的时间限制、申请的途径、需要提供的资料等。
2.填写申请表格：根据公司规定，员工可能需要填写一份补打卡申请表格。
表格通常包括员工的基本信息、漏打卡日期、漏打卡时间、漏打卡原因等。
3.附加证明材料：根据公司政策，员工可能需要提供相关的证明材料，证明漏打卡的原因。
这可能包括医生证明、交通延误证明、家庭紧急情况证明等。
4.主管审批：填写完申请表格并附加证明材料后，员工需要将申请提交给直接主管或上级领导审批。
主管将审查申请内容，并决定是否批准。
5.人力资源部审批：在主管批准之后，申请可能需要提交给人力资源部门进行最终审批。
人力资源部门将根据公司政策和流程对申请进行审批，并在必要时与主管沟通。
6.通知结果：一旦申请获得批准，员工将被通知并确认补打卡已成功。
如果申请被拒绝，员工也将收到通知，并可能得到解释拒绝的原因。
7.记录和归档：完成补打卡后，相关部门将记录并归档申请表格和相关证明材料，以备将来查阅。
需要注意的是，补打卡申请流程可能会因公司政策、部门要求或员工地区的法律法规而有所不同。
因此，在提交申请之前，员工应该详细了解和遵守公司的具体要求和流程。
员工漏打卡情况说明
申请人
日期 补签事由：
漏打卡情况说明部门 Nhomakorabea岗位
补签时间
月日时分
部门负责人：
人事负责人：
备注：
1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次 按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
2.此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人 事部，超过此时间均以请事假半天计算
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确 认，此类不计入漏打卡次数。
迟到、早退补签表
姓名
起 迟到时间
止
迟到补签申请表
科室 年月日时分 年月日时分
证明人
上班 共计 时 分
下班
迟到原因：
审核意见
科主任签字：
办公室备案：
年 月 日
年 月 日
备 注：①每月只允许补签3次、应在两个工作日内将此表交办公室登记考勤，第4次按请假计算考勤。
②若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由科室负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
姓名
起 迟到时间
止
迟到补签申请表
科室 年月日时分 年月日时分
证明人
上班 共计 时 分
下班
迟到原因：
审核意见
科主任签字：
办公室备案：
年 月、应在两个工作日内将此表交办公室登记考勤，第4次按请假计算考勤。
②若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由科室负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
姓名
起 迟到时间
止
迟到补签申请表
科室 年月日时分 年月日时分
证明人
上班 共计 时 分
下班
迟到原因：
审核意见
科主任签字：
办公室备案：
年 月 日
年 月 日
备 注：①每月只允许补签3次、应在两个工作日内将此表交办公室登记考勤，第4次按请假计算考勤。
②若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由科室负责人签字确认，此类不计入漏打卡次数。
上班漏打卡补卡申请书
上班漏打卡补卡申请书尊敬的领导姓名：您好！我是部门名称的您的姓名，非常抱歉，因为我的疏忽，在具体日期上班时漏打卡了，给考勤工作带来了不便，在此向您提交补卡申请。
当天早上，我像往常一样提前出门，准备开始新一天的工作。
由于路上交通状况较为良好，我比平时更早地到达了公司。
当时心里还想着能提前为当天的工作做些准备，争取更高效地完成任务。
可没想到，一进公司就被同事叫住，询问了一个关于项目的紧急问题。
我立刻投入到与同事的讨论中，想着先解决这个紧急事务，结果把打卡这件事完全抛在了脑后。
等到我意识到还没有打卡的时候，已经过了打卡的有效时间。
我深知公司的考勤制度是为了保证工作的正常秩序和效率，漏打卡是我的失误，我对此感到非常自责。
我在公司工作的这段时间里，一直都严格遵守公司的各项规章制度，认真履行自己的工作职责。
这次漏打卡是个意外，绝非我故意违反考勤规定。
我每天都按时到岗，努力工作，从未有过迟到、早退或者旷工的情况。
在工作上，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，尽自己最大的努力完成各项任务，为团队的发展贡献自己的力量。
为了证明我当天确实按时上班了，我可以提供以下相关证据：列举您能够提供的证据，比如与同事的沟通记录、当天完成的工作任务等我诚恳地希望领导能够批准我的补卡申请。
这次的失误给我敲响了警钟，今后我一定会更加注意，避免类似情况再次发生。
我会在手机上设置提醒，确保每天按时打卡，不再给考勤工作带来麻烦。
再次为我的疏忽向您表示歉意，同时也感谢您在百忙之中抽出时间来处理我的申请。
我会以更加严谨的态度对待工作和公司的各项制度，不辜负领导和公司对我的信任。
期待您的批准！申请人：您的姓名申请日期尊敬的领导：您好！我谨以最诚挚的态度向您提交这份上班漏打卡补卡申请书。
我是部门的姓名，在具体日期的上班过程中，由于个人的疏忽，未能及时打卡，给公司的考勤管理带来了一定的困扰，在此我深感愧疚。
那天早上，我起床后迅速完成了洗漱和早餐，便匆匆出门赶往公司。
公司考勤补卡制度[1]
![公司考勤补卡制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/548eb56b2bf90242a8956bec0975f46527d3a796.png)
公司考勤补卡制度起因公司为了节省成本和提高效率，采用了一套考勤系统，员工需要通过在进出公司时打卡来记录自己的考勤情况。
但是在实际操作中，很难避免员工因各种原因漏打卡或者忘记打卡的情况出现。
为了解决这个问题，公司需要制定一套考勤补卡制度。
目的此考勤补卡制度旨在规范公司员工的考勤行为，减少因漏打卡、忘记打卡等原因导致的考勤异常现象，确保考勤数据的真实性可靠性。
##适用范围该制度适用于公司全体员工，在公司内打卡时的考勤补卡申请。
补卡申请处理流程1.员工在发现自己漏打卡或者忘记打卡之后，需要第一时间向所在部门的行政管理人员提出申请，行政管理人员需要告诉员工应该如何申请单据。
2.员工需要填写考勤补卡申请单据，在单据上填写漏打卡或者忘记打卡的时间、地点、原因，以及需要补卡的具体时间（以精确到分钟为准）。
3.员工需要在考勤补卡申请单据上填写自己的签名确认，以及所在部门的主管的签名确认。
4.员工需要销毁考勤卡和电子设备上的考勤不合法的记录；5.行政管理人员需要将考勤补卡申请单据提交给人力资源部门进行审核和记录，人力资源部门需要在1个工作日内审核完成并在系统中记录员工的补卡信息。
6.在核实信息无误后，人力资源部门需要在系统中记录员工的实际考勤情况，同时通过邮件或者电话通知员工已经处理完成。
同时会以出勤时间作为参考，对员工的考勤信息进行相关的考勤统计，从而更好地制定人员的考核、评价和奖励惩罚。
补卡申请处理时间1.补卡申请原则上需要在漏打卡或者忘记打卡之后3个工作日以内完成，超过时间的申请将不被受理，任何理由均不得因误操作导致考勤数据出现错误。
应及时报备行政管理，否则责判自负。
2.补卡申请的原因必须真实有效，行政管理和人力资源部门有权对其进行核实，任何情况下申请被核实为虚假者要追究其责任。
结语以上是公司考勤补卡制度的全部内容，希望所有员工能够了解并遵守该制度，确保公司的考勤数据真实可靠。
在以后的工作中，我们将进一步提升工作效率和质量，为公司的成熟和发展贡献力量。
补签卡申请表
所属部门：填写职位
漏刷卡
时间
补卡事由
部门经理
总监/副总
总裁
备注
1、因客观原因未打卡或漏打卡者，应于人力公示后三天内补签，否则视为旷工。
2、本表交由人力资源部前台报备，作为次月初统计考勤的依据。
表单格式更新日期：2021年1月1日编号：YLC/HR-B02-008-2021
补签卡申请单
所属部门：填写日期：2021年月日
工号
姓名
职位
漏刷卡
时间
补卡事由
部门经理
总监/副总
总裁
备注
1、因客观原因未打卡或漏打卡者，应于人力公示后三天内补签，否则视为旷工。
2、本表交由人力资源部前台报备，作为次月初统计考勤的依据。
表单格式更新日期：2021年1月1日编号：YLC/HR-B02-008-2021
员工漏打卡情况说明
3.若有临时指派任务造成当日单次无法打卡，须写此表并由部门负责人签字确 认，此类不计入漏打卡次数。
此情况说明单必须在漏打卡的三天内填写清楚并交部门负责人签字确认后交人事部超过此时间均以请事假半天计算3
申请人日期 补签事由：源自漏打卡情况说明部门
岗位
补签时间
月日时分
部门负责人：
人事负责人：
备注：
1.员工因个人原因未打卡，经查实确有出勤，每月允许三次考勤补签机会，第4次 按迟到计算考勤，不得填写漏打卡说明。
考勤漏打情况说明范文(优选13篇)
考勤漏打情况说明范文(优选13篇)各位领导：你们好！此刻请让我代表xx中学针对4月11日教育局胡主任一行来我校检查工作一事，就发现的考勤问题作如下汇报。
一、事情经过xx月xx日上午，教育局胡主任一行本着对党的教育事业、对教育局、对xx中学全体师生高度负责的精神，兴致勃勃来到我校检查工作。
首先实地查看了学校的学校环境和教学设施，然后详细询问了学校的各项工作情景，认真听取了情景汇报并作了重要指示。
之后，胡主任一行为了进一步深入了解我校的考勤制度落实情景及教师坐班情景，又带领大家一齐来到八年级办公室调查情景。
当胡主任一行到了八年级办公室的时候还正值下课时间，但办公室里座无虚席，并且每个教师都坐在自我的位置上正在办公。
然而美中不足的是，在调查过程中胡主任发现八年级办公室的教师考勤表上有张教师等五人没有签到。
当即，胡主任表示要求我校要严肃考勤制度，因为考勤制度是学校的最基本的制度，它是学校教育教学工作的保障。
二、事情缘由解铃人还需系铃人，所以为了很好地解决问题，我们事后本着实事求是的原则，分别找这五位教师了解了未签到的原因。
经过了解发现，他们未签到的原因大都是思想上对签到未引起足够的重视，认为反正人已经早到学校了，签不签到没有多大关系，那只可是是一个形式，即使要签到迟签早签也没有太大关系。
还有的教师说确实很忙，有时一忙就把签到的事情忘了。
结果，就出现人在学校而未签到的现象。
针对这种情景，我们和这五位教师分别交换了意见，达成了共识，一致认为严肃考勤制度很有必要。
当即，这五位教师都意识到没有签到是错误的，今后必须改正。
三、整改措施我们针对以上情景，随后召开了校委会。
在会上，大家畅所欲言，各抒己见。
最终一致认为我们学校今后必须要像重视学校其他工作一样高度重视考勤制度，规范签到和坐班制度。
为此，我校就考勤制度落实问题特定整改措施如下：1、召开全体教师会，统一思想，以认识考勤制度的重要性。
一方面要向教师们强调考勤制度是学校的基本制度，是学校教育教学工作的基本保证，它是基础的基础，决不容忽视；另一方面要防微杜渐，把问题消灭在萌芽状态。
补卡申请单、请休假申请单、加班申请单
月日时分至月日时分，合计天
初审人
复核人
审核人
审批人
备注
加班申请单
申请日期： 年 月 日
姓 名
部 门
岗 位
类 别
□ 加班申请 □ 加班补报（补报原因：）
加班时段
□工作日加班 □周末加班 □法定节假日加班
本人留存
加班时间
月日时分至月日时分，合计时/天
加班事由
上级主管审核
行政部复核
审批人
备注
补签卡申请单
部门
工号
姓名
申请日期
打卡异常日期
异常类型
□漏打卡
□考勤机故障
□外出事务
□出差 □其他
事由说明
未打卡时段
□上班卡□下班卡时间段：
部门负责人签字： 日期：
请/休假单
姓名
部门
岗位
请休假类别
□事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □陪产假 □工伤假 □年假 □探亲假
请休假事由ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
请假日期
月日时分至月日时分，合计天
考勤补卡申请单模板 补卡申请理由怎么写
考勤补卡申请单模板补卡申请理由怎么写下班忘记打卡,要补打卡,如何委婉写申请书给领导看呢?下面是我为大家整理的考勤补卡申请单模板补卡申请理由怎么写，欢迎大家阅读参考。
考勤补卡申请单模板1尊敬的领导：针对七月中本人上班忘打卡这件事，给公司带来的种种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。
在这次未打卡的事情上，我细细的回想了一下，这应该是由于我的粗心和大意，太漫不经心了，下班居然忘记打卡。
在此，我考虑到这是个非常严重错误的事情，很是不应该，这是对自己与公司的不负责。
该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了坏的榜样。
我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。
为此我深表遗憾和悔恨。
请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。
希望领导能给我一个机会。
在以后的工作中我将通过自己的加倍努力工作来表达自己的觉醒，对集体作出更大的贡献。
并提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体荣誉感。
我将以此事为警，以此事为契机，让自己在以后工作的日子里，敬忠职守，兢兢业业不在范这种错。
希望领导给我一次机会。
致此检讨人：某某人xx年xx月xx日考勤补卡申请单模板2尊敬的领导：针对七月中我两次上班忘打卡这件事，给公司带来的种。
种不必要的麻烦表示深深地歉意，诚恳的向各位领导承认自己所犯下的错误。
在这两次未打卡的事情上，我细细的回想了一下，这应该是由于我的粗心和大意，太漫不经心了，下班居然忘记打卡。
在此，我考虑到这是个非常严重错误的事情，很是不应该，这是对自己与公司的不负责。
该事不仅直接影响到了自己正常工作的心情，而且给领导添了不少麻烦，破坏了集体的形象，给集体抹了黑，给自己的同事树立了坏的榜样。
我现在已经沉重地意识到我的错误给领导给单位带来了严重的损失与干扰。
为此我深表遗憾和悔恨。
请原谅我，我郑重允诺下次决不再犯。
漏打卡补充规定
苏州工业园区莱博特瑞纸品有限公司
漏打卡考勤补充规定
公司各部门：
为加强公司劳动纪律，规范公司秩序，严格考勤管理，建立严谨有效的行政办公制度，现对公司上下班打卡考勤补充规定通知如下：
漏打卡：
1、凡因公外出不能再规定时间段打卡的人员，须填写《打卡异常申请单》写明原因，由部门负责人签卡；部门负责人则由其部门领导签卡。
2、因出差不能打卡者，须向行政人事部提交《出差申请单》，做公差处理。
3、因IC卡货打卡系统出现故障而未打卡者，因立即向部门负责人说明情况，须填写《打卡异常申请单》由行政人事部确认后作签卡处理。
4、忘带考勤卡或漏打卡者，须填写《打卡异常申请单》向部门负责人说明，部门负责人作签卡处理。
5、因旷工而未打卡者，按旷工处理。
6、凡未打卡者，又无领导签卡者按旷工处理。
7、人员在岗但忘记打卡补签者，不能超过3次，3次及以上每次扣款10元，忘记打卡未补签者，每超过一次扣款20元，并取消全勤奖。
补签卡，即于未打卡当日或1个工作日内向行政人事部提交经其部门负责人签字的《打卡异常申请单》，以作证明。
以上规定涉及到各位的考勤，希公司全体员工严格遵守。
此项规定从2015年11月正式执行！
行政人事部 2015年11月16日。
补签通知漏打卡补签通知
补签通知漏打卡补签通知
尊敬的员工：
近期我们发现有部分员工漏打卡的情况较为普遍，严重影响了公司的考勤情况。
为此，本公司决定开放补签通道，以确保员工考勤数据的准确性。
本次补签通知适用于以下情况：
1. 因特殊情况导致员工漏打卡的情况，例如突发病状或家庭紧急情况等；
2. 因忘记打卡导致的缺勤情况，但需在当月底前进行申请。
需要补签的员工，请在当月底前将申请表和证明材料提交至人力资源部办公室，我们将在3个工作日内完成审核并告知审批结果。
请注意，如果申请表填写不完整或证明材料不充分，则无法通过审核。
另外，本通知仅适用于本月考勤情况，如发现历史考勤数据有误需另行处理。
最后，希望各位员工能够认真对待每一次考勤，做到按时打卡，以保证公司考勤数据的准确性和员工个人的利益。
此致
敬礼！
人力资源部。
员工考勤异常处理单
员工考勤异常处理单
员工考勤异常处理单
尊敬的领导：
我是人力资源行政专家，特此向您报告员工考勤异常情况，并提出相应的处理建议。
根据最近的考勤记录，以下员工出现了考勤异常情况：
1. 员工A：缺勤2天，未提前请假或提交请假申请。
处理建议：根据公司规定，员工A应被扣除相应的请假天数的工资，并进行相应的警告。
2. 员工B：迟到3次，累计迟到时间超过30分钟。
处理建议：根据公司规定，员工B应被扣除迟到时间的工资，并进行相应的警告。
同时，建议与员工B进行沟通，了解其迟到原因，并提醒其严格遵守公司的考勤规定。
3. 员工C：早退1次，早退时间超过1小时。
处理建议：根据公司规定，员工C应被扣除早退时间的工资，并进行相应的警告。
同时，建议与员工C进行沟通，了解其早退原因，并提醒其严格遵守公司的考勤规定。
4. 员工D：漏打卡1次，未补打卡或提交补打卡申请。
处理建议：根据公司规定，员工D应被扣除漏打卡时间的工资，并进行相应的警告。
同时，建议与员工D进行沟通，了解其漏打卡原因，并提醒其严格遵守公司的考勤规定。
请您审阅以上员工的考勤异常情况，并根据公司的考勤管理制度，做出相应的
处理决定。
同时，我们也建议加强对员工的考勤管理，包括提醒员工遵守考勤规定、加强考勤记录的准确性以及及时处理考勤异常情况等。
感谢您的关注与支持！
此致，
人力资源行政专家。
补打卡申请单范文
补打卡申请单范文
一、申请人基本情况
1、申请人：张
2、性别：男
3、学历：本科
4、工作单位：XX公司
5、所在部门：XX部门
6、职务：XX职位
二、补打卡原因
1、本次补打卡原因是运营经理安排XXXX项目，我需要在外出办公推动项目进度，造成未能按时到岗；
2、历史记录显示，在近几次出差期间未能按照规定正常到岗登记，所以本次申请补打卡；
3、为了保证工作顺利进行，特向您提出申请，希望您能够理解并给予批准，谢谢！
三、补打卡时间及处理方案
1、申请补打卡的时间：XXXX年XX月XX日
2、处理方案：由于本次补打卡原因是由于我安排的XXXX项目，为了确保项目质量及效率，特此申请补打卡，望您批准。
四、其他证明
1、在本次出差期间，提供了出行发票、发票清单及客户接待回执，以证明本次出差原因；
2、同时提供我的工作报告，以证明出差期间工作的完成情况，现已顺利完成公司安排的XXXX项目；
3、此外，我全程出行未离开目的地，并做好了安全防护措施，以保护自身安全。
五、申请书结束
至此，我准备就补打卡一事提出本次申请，望您认可本次补打卡的必要性，希望能够得到您的批准，谢谢！。
漏打卡补签申请单
本人因_______________________,于_____年_____月_____日漏打A：上班卡B：下班卡特于_____月_____日补签打卡记录，望领导给予批准。
（注：1.本申请记录只对当月有效，本月结束当天没有打卡记录，也无本单者视为旷工处理2.本单签字有效）申请人______________ 批复人______________漏打卡补签申请单本人因_______________________,于_____年_____月_____日漏打A：上班卡B：下班卡特于_____月_____日补签打卡记录，望领导给予批准。
（注：1.本申请记录只对当月有效，本月结束当天没有打卡记录，也无本单者视为旷工处理2.本单签字有效）申请人______________ 批复人______________漏打卡补签申请单本人因_______________________,于_____年_____月_____日漏打A：上班卡B：下班卡特于_____月_____日补签打卡记录，望领导给予批准。
（注：1.本申请记录只对当月有效，本月结束当天没有打卡记录，也无本单者视为旷工处理2.本单签字有效）申请人______________ 批复人______________漏打卡补签申请单本人因_______________________,于_____年_____月_____日漏打A：上班卡B：下班卡特于_____月_____日补签打卡记录，望领导给予批准。
（注：1.本申请记录只对当月有效，本月结束当天没有打卡记录，也无本单者视为旷工处理2.本单签字有效）申请人______________ 批复人______________漏打卡补签申请单本人因_______________________,于_____年_____月_____日漏打A：上班卡B：下班卡特于_____月_____日补签打卡记录，望领导给予批准。
（注：1.本申请记录只对当月有效，本月结束当天没有打卡记录，也无本单者视为旷工处理2.本单签字有效）申请人______________ 批复人______________本人因_______________________,于_____年_____月_____日漏打A：上班卡B：下班卡特于_____月_____日补签打卡记录，望领导给予批准。
考勤补卡申请 简短
考勤补卡申请简短考勤补卡是指在正常的考勤打卡时间内，由于特殊原因未能按时完成打卡记录，需要进行补卡操作。
下面将详细介绍考勤补卡申请的相关内容。
一、补卡的原因补卡的原因可以是多种多样的，比如突发疾病、交通堵塞、家庭紧急情况等。
无论是哪种原因，只要符合公司规定的补卡条件，都可以提出补卡申请。
二、补卡的申请流程1. 提交申请：员工需要向公司考勤管理部门提交补卡申请。
一般情况下，申请可以通过电子邮件、内部通讯工具或者在线考勤系统完成。
2. 申请内容：在补卡申请中，员工需要明确说明补卡的日期、具体时间段以及补卡的原因。
同时，还需要提供相关的证明材料，如医院病假证明、交通堵塞的照片等。
3. 审批流程：一般情况下，补卡申请需要经过上级主管的审批。
主管会根据员工提供的原因和证明材料来判断是否同意补卡申请。
4. 申请结果通知：一旦审批通过，公司考勤管理部门会将补卡的结果通知员工。
通常情况下，补卡成功后，员工需要按照公司规定的流程进行补卡操作。
三、补卡的注意事项1. 提交时限：一般公司会规定员工需要在漏打卡后的一定时间内提交补卡申请。
所以，员工需要及时了解公司的相关规定，并在规定的时限内完成申请。
2. 申请材料准备：员工需要提供真实有效的证明材料，以支持补卡申请。
虚假申请可能会导致申请被拒绝或者面临相应的处罚。
3. 补卡次数限制：有些公司对于补卡次数有一定的限制，员工需要了解公司的具体规定，以免超过限制而导致申请被拒绝。
4. 补卡的时间段：公司可能会规定补卡的时间段，员工需要在规定的时间内完成补卡操作。
如果超过规定的时间段，补卡申请可能会被拒绝。
5. 补卡的记录：公司会对员工的补卡记录进行统计和管理，员工需要注意保留好相关的补卡证明材料，以备将来查询或审计之用。
四、补卡的影响补卡对员工的考勤记录和绩效评估有一定的影响。
如果员工频繁补卡或者补卡原因不充分，可能会影响到员工的考勤纪录，甚至会对绩效评估产生负面影响。
所以，员工在申请补卡时需要慎重考虑，尽量避免频繁申请补卡。