招生策划书模板

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招新策划书(通用5篇)

招新策划书（通用5篇）招新策划书1一、招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁，学生会在学生处老师，主席团，各部长指导下开展各项工作、秉着"一切为了同学，为了同学一切，为了一切同学"的宗旨全心全意为大家服务、大学是个获取知识，锻炼能力的场所，学生会是个学生展现自我的大舞台、在这里您可以得到的培训，在这里您可以提高领导能力；在这里您可以学到管理才能；学会交际，团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新细则（一）招新对象20__级新生（二）招新要求1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。

初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

（五）招新时间及地点时间：20__年__月__日——20__年__月__日。

地点：学校运动球场。

（六）联系电话三、招新流程（一）前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。

（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏，海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3）广播站利用广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

招新面试的策划书

招新面试的策划书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作总结、学习总结、教学总结、活动总结、实习总结、军训总结、工作计划、述职报告、心得体会、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides various types of practical sample essays, such as work summary, learning summary, teaching summary, activity summary, internship summary, military training summary, work plan, debriefing report, experience, other model essays, etc.if you want to know the difference Please pay attention to the format and writing of the sample essay!招新面试的策划书招新面试的策划书(精选5篇)新生入学为大学注入了新的血液，协会作为大学生文化生活的主体为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相交流、相互学习的平台。

培训学校全年招生计划模板

培训学校全年招生计划模板1. 培训学校概况学校名称：xxxx培训学校办学性质：民办培训学校办学地点：xxxx市xxxx区xxxx街道xxxx号办学内容：为学生提供xxx课程培训，包括xxxx，xxxx，xxxx等专业培训2. 招生宗旨本学校致力于为学生提供优质的教育培训，帮助学生掌握专业知识和技能，为社会经济发展和个人成长做出贡献。

3. 招生对象本学校主要招收xxx年级（或者）xxx专业学生，对符合条件的学生不分性别、宗教、种族、国籍均无偏见。

4. 招生人数本学校全年招生计划共xxx名学生，分别按照不同专业和年级设置招生名额。

具体招生人数如下：- xxx专业：招生xx名学生- xxx专业：招生xx名学生- xxx专业：招生xx名学生5. 招生条件（1）年龄要求：报名者须年满x岁或以上。

（2）学历要求：报名者须具有xx学历或以上。

（3）其他条件：具有xxx证书或相关经验者优先。

6. 招生流程（1）报名时间：xxxx年x月x日-xxxx年x月x日（2）报名方式：报名者须xxx（邮寄/网上报名/现场报名）提交相关报名材料。

（3）资格审核：学校对报名者的资格进行审核，核实报名材料是否完整和符合要求。

（4）面试选拔：通过资格审核的报名者，将被邀请参加面试选拔环节，考察其相关技能和能力。

（5）录取公示：学校公布录取名单，并通知录取者完成入学手续。

7. 招生宣传为确保招生计划的顺利实施，学校将制定招生宣传方案，开展系列宣传活动，包括但不限于：（1）开展招生宣传活动，参加招生展览或招聘会；（2）通过学校官方网站、微信公众号等渠道发布招生信息；（3）与各大院校、社区团体等建立合作关系，加强招生宣传。

8. 招生费用学校将制定招生费用标准，包括学费、教材费、实验费、住宿费等，并向学生家长公布相关收费标准和政策。

9. 招生管理为保证招生工作的顺利进行，学校将建立健全的招生管理机制，明确责任人员，划定工作任务和时间节点，确保招生工作的高效有序进行。

大学招生策划书(三篇)

大学招生策划书一、背景分析随着经济社会的发展，大学教育的重要性越来越被人们所认识到。

大学作为培养高素质人才的摇篮，对于社会的发展和进步起着至关重要的作用。

为了适应社会的发展需求，我校亟需制定一份科学合理的招生策划书，为招生工作提供指导和规划，以确保我校招生工作的质量和效益。

二、目标定位1. 增强招生规模通过制定合理的招生计划，稳步增加我校的招生人数，以满足社会的需求和我校的发展需求。

2. 确保招生质量根据我校的办学特点和定位，精心筛选和培养有潜力和能力的生源，以推动教学质量的提升和学校的声誉的提升。

3. 提高招生效益通过科学合理的招生策划和执行，提高招生工作的效率和效益，并最大限度地降低招生成本，以实现经济效益和社会效益的最大化。

三、招生目标根据我校的实际情况和发展需求，确定以下招生目标：1. 每年增加10%的招生人数，以适应社会的发展需求和我校的发展需求。

2. 控制非名校生的比例，提高名校生的比例，以提升教学质量和校园文化氛围。

3. 加强对农村地区和贫困家庭学生的招生工作，以实现教育公平和社会公平。

四、招生策略1. 提升宣传力度通过各种媒体渠道，加大对我校的宣传力度，扩大我校的知名度和美誉度。

并通过开展校园开放日、走进高中、学科比赛等活动，吸引有潜力的学生了解和选择我校。

2. 加强招生咨询服务建立完善的招生咨询服务体系，为学生提供准确、及时的信息和咨询服务，解答学生和家长的疑虑和担忧。

以提高学生和家长的满意度，增强他们的参与度和信任度。

3. 定制化招生计划根据不同学科、专业和招生对象的特点和需求，制定定制化的招生计划和政策，以满足不同学生的需求和期望。

并加强对高中生和家长的引导和关爱，以增加他们选择我校的意愿和信心。

4. 加强人才培养和选拔通过开展学科竞赛、选拔和培养优秀学生，以增加名校生的比例。

并加强对农村地区和贫困家庭学生的招生工作，提供相关的资助和扶持政策，以实现教育公平和社会公平。

5. 加强研究生和国际生招生工作通过加大对研究生和国际生的招生力度和宣传推广，吸引更多的优秀学生来我校深造和交流。

培训学校年度招生计划书

培训学校年度招生计划书
根据学校发展需要和教学资源配置，拟定了年度招生计划，具体安排如下：
一、确定年度招生规模
1. 根据学校教学资源和教学质量标准，确定年度招生规模为XXX人。

2. 招生对象为XXX年级学生，需符合学校招生条件。

二、招生宣传策划
1. 制定招生宣传方案，包括校园宣传、社会宣传、宣传资料制作等。

2. 组织开展招生宣传活动，提高学校知名度和美誉度。

三、招生工作落实
1. 设立招生工作小组，负责招生宣传和学生选拔工作。

2. 加强与招生学校、教育局等机构的合作，确保招生工作的顺利进行。

四、招生选拔工作
1. 制定招生选拔方案，包括笔试、面试、体能测试等环节。

2. 按照选拔标准和程序，进行招生选拔，确保选拔出适合学校教育目标的学生。

五、招生管理
1. 做好招生档案管理工作，确保招生手续齐全、规范。

2. 加强招生工作的监督和考核，确保招生工作的公平、公正。

(完整word版)招生策划书模板

招生策划书模板面对很多机构招生难的情况，为便于机构招生，实现相互配合。

下面小编为你整理了招生工作策划书模板，希望能帮到你！招生策划书模板（1）一、目的为了向目标群体进行有效的宣传，使其选择我们的高考补习班，结合老师免费试讲、学生免费试听活动，组织此次宣传招生活动。

二、目标对象普通中学、少量重点高中学习中上游的学生。

三、形式1、请名师进行免费试讲;2、组织学生免费试听;3、以问卷调查的形式进行宣传、招生;4、组织已参加补习班的学生进行“现身说法”;5、跟进招生报名。

四、具体实施方案1、公司组织“免费试听活动”。

公司聘请一些有经验、有知名度、能抓住学生心理的老师来试讲，并设法组织一些学习中上游想再提高的高三学生来试听。

试讲时间控制在一堂课(45分钟)之内，为后面的活动留出足够的时间;学生人数也不宜过多，要有选择——最好是学习中上的学生——以突出我们的品牌、质量。

2、组织实施问卷调查，进行宣传招生。

问卷调查(附后)是我们宣传招生的关键环节，之所以采取这种宣传方式，主要是因为它可以使每一个学生参与进来，从而锁定他们，使宣传更直接、有效;并且，采用这种方式，不会引起学生反感，使我们的宣传达到“润物细无声”的效果。

所以在实施过程中非常关键，应该做好以下几个工作：⑴、根据试听学生人数，提前印好调查问卷;⑵、老师试讲完后迅速下发问卷，组织学生认真填写;学生填写时间以15分钟为宜;⑶、15分钟后，组织12名已在我们补习班学习的学生进行“现身说法”。

这两名学生要有典型性：要么成绩提高的幅度比较大，要么来自于重点中学等等，但都要有热情，愿意做这样的“现身说法”。

时间最好控制在1020分钟之间。

也可以视现场情况，让这两名学生和现场学生互动，解答一些学生提问。

⑷、对我们补习班的情况作简短的宣传，叮嘱学生一定要认真填写好自己的信息，然后收回调查问卷。

视现场情况，最后也可组织学生现场报名。

3、跟进招生报名。

根据学生留下的联系方式，进行电话联系，通知其报名和开课事宜，做好宣传鼓动，争取每一名学生;尽量采用利用已报名的学生来带动与其同校的学生等各种方式，做好跟进招生报名工作。

招生策划宣传方案模板9篇

招生策划宣传方案模板9篇招生策划宣传方案篇1虽然说圣诞，元旦刚过去不久，“双蛋”好像离我们还很远，但是作为专业的辅导学校的`招生人，应该对于全年的招生宣传活动做一系列详细的策划，下面633英语单词速记济南中心专门给大家设计了“双蛋”的招生策划案，亲们可以先囤货哦！活动时间：12月全月招生季；1月1日9：00—12：00活动对象：学校所有在读学生（初中阶段，高中阶段）；在读学生邀请的好朋友；招生老师邀请的意向学员。

活动形式：师生互动英语游戏唱歌表演教学等大联欢。

活动预算和规模：规模：济南地区鼓励所有学员参加，实在不能参加的学员须提前请假。

泰安地区所有内部学员建议采取提前报名的办法，可提前一周下发活动通知！人数控制在最大教室能容纳的范围，如果报名人数较多，可以分班进行！场地要求：最大教室人员要求：所有任课老师和教务老师成本预算及奖品设置：1、校内装饰（气球+新年海报+彩带100元）2、圣诞帽10个（50元）3、幸运抽奖奖品1000元（一等奖，奖品300代金卡；二等奖，奖品文具礼盒套装；三等奖，奖品笔袋；四等奖，奖品彩色橡皮；纪念奖，奖品铅笔或各种一元左右的小礼品）4、活动宣传单3000张（500元）5、抽奖用乒乓球100个（100元）6、兼职宣传人员3—5人，工资预计1000元活动实施流程：一、活动开始前三周安排老师在学校门口以抽奖的形式进行活动的宣传招生。

二、抽奖形式为：用50个乒乓球放在一个抽奖盒里，上面标注好1—5的数字，参与抽奖即可100%中奖。

三、所有参与抽奖的孩子或者家长抽完奖后须登记详细名字和电话，，家长可凭扣过章的宣传单在一月一日前到中心领取奖品。

四、所有参与抽奖并到中心领取奖品的孩子，可以有机会参加元旦当天新年联欢会，并可参加联欢会当天的再次抽奖！鼓励孩子能够参加联欢会的排练，并最好跟随合适的班听课，从而达到招生的目的！五、元旦大联欢的活动流程：1、组织学员及家长入场就座，观看学校课程设置介绍PPT，633宣传片的播放。

招聘策划书文案模板范文3篇

招聘策划书文案模板范文3篇篇一招聘策划书一、招聘目标本次招聘计划的目标是为[公司名称]招聘[职位名称]，以满足公司业务发展的需求。

二、招聘原则1. 公开、公平、公正原则：确保招聘过程的透明度和公正性，为所有符合条件的应聘者提供平等的机会。

2. 择优录取原则：选拔具有优秀专业技能、良好团队合作精神和适应公司文化的人才。

3. 能力与潜力并重原则：注重应聘者的实际能力和发展潜力，为公司的长期发展储备人才。

三、招聘需求1. 职位名称：[具体职位]2. 招聘人数：[X]人3. 工作地点：[具体工作地点]4. 工作职责：[详细描述工作职责和任务][列举主要工作内容和成果要求]5. 任职要求：[学历、专业、工作经验等要求][技能、能力、素质等方面的要求]四、招聘渠道1. 线上招聘平台：在知名招聘网站发布招聘信息，吸引人才投递简历。

2. 社交媒体：利用社交媒体平台宣传招聘信息，扩大招聘范围。

3. 校园招聘：参加高校招聘会，招聘优秀应届毕业生。

4. 内部推荐：鼓励员工推荐身边的优秀人才，给予一定的奖励。

五、招聘流程1. 简历筛选：根据任职要求对收到的简历进行筛选，确定符合条件的应聘者。

2. 笔试/面试：对符合条件的应聘者进行笔试或面试，考察其专业知识、技能和综合素质。

3. 复试：对通过笔试/面试的应聘者进行复试，进一步了解其工作能力和适应能力。

4. 背景调查：对拟录用人员进行背景调查，核实其学历、工作经历等信息的真实性。

5. 录用决策：根据面试表现、背景调查结果等因素，做出录用决策。

六、时间安排1. 发布招聘信息：[具体日期]2. 简历收集截止日期：[具体日期]3. 笔试/面试时间：[具体日期]4. 复试时间：[具体日期]5. 背景调查时间：[具体日期]6. 录用决策时间：[具体日期]七、招聘预算1. 招聘渠道费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 面试费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、效果评估2. 对新员工进行跟踪评估，了解其工作表现和适应情况，为后续招聘提供参考。

关于招募策划书模板3篇

关于招募策划书模板3篇篇一关于招募策划书模板一、引言在当今竞争激烈的社会中，招募优秀的人才对于任何组织或企业的成功都至关重要。

为了吸引到合适的人才，我们需要制定一份详细的招募策划书。

本模板将提供一个基本的框架，帮助你制定一份有效的招募策划书。

二、招募目标1. 明确需求：确定需要招募的职位、人数和技能要求。

2. 确定时间：设定招募的时间范围，包括发布职位、筛选简历、面试和录用的时间节点。

三、招募渠道1. 内部推荐：鼓励现有员工推荐合适的人选。

2. 招聘网站：在知名招聘网站上发布职位信息。

3. 社交媒体：利用社交媒体平台宣传招募信息。

4. 校园招聘：参加校园招聘会，吸引应届毕业生。

5. 人才市场：在当地人才市场设摊招聘。

四、招募流程1. 发布职位：根据招募渠道，发布详细的职位信息，包括职位描述、职责、要求和福利待遇等。

2. 筛选简历：对收到的简历进行筛选，根据职位要求初步筛选出符合条件的候选人。

3. 面试安排：邀请符合条件的候选人参加面试，面试可以采用电话面试、视频面试或面对面面试等方式。

4. 录用决策：根据面试表现和候选人的综合素质，做出录用决策。

5. 入职安排：与录用的候选人沟通入职细节，包括入职时间、所需材料和培训安排等。

五、招募预算1. 列出费用：列出招募过程中可能产生的费用，如招聘网站费用、宣传费用、面试场地费用等。

2. 制定预算：根据列出的费用，制定合理的招募预算。

六、评估与反馈2. 反馈改进：根据评估结果，对招募策划书进行改进，提高招募效率和质量。

七、注意事项1. 法律法规：确保招募过程符合相关法律法规，避免出现歧视等问题。

2. 保密原则：对候选人的信息严格保密，避免信息泄露。

3. 沟通及时：与候选人保持及时沟通，解答他们的疑问，提高候选人的体验。

篇二关于招募策划书模板一、活动背景随着[组织名称]的不断发展壮大，我们需要更多的人才加入我们的团队，为组织的发展贡献力量。

本次招募活动旨在吸引更多优秀的人才，为组织的未来发展打下坚实的基础。

关于社团招新的策划书(优秀模板7篇)

关于社团招新的策划书（优秀模板7篇）关于社团招新的策划书第1篇一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。

弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。

我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。

二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。

会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。

三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。

在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。

违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。

2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3召开推介会。

4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。

一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。

七、面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。

学生会招生策划书模板

一、策划背景随着学校各项活动的开展，学生会作为学生自治组织，发挥着越来越重要的作用。

为加强学生会组织建设，提高学生会成员的综合素质，特制定本策划书。

二、策划目的1. 吸引更多优秀学生加入学生会，丰富学生组织活力；2. 提高学生会成员的服务意识、组织能力和团队协作精神；3. 增强学生会的凝聚力，为学校各项活动提供有力支持。

三、策划主题“青春风采，筑梦学生会”四、策划时间1. 招生宣传阶段：即日起至X月X日；2. 报名阶段：X月X日至X月X日；3. 面试阶段：X月X日至X月X日；4. 公布录取名单及培训阶段：X月X日至X月X日。

五、策划内容1. 宣传阶段（1）制作宣传海报：以“青春风采，筑梦学生会”为主题，突出学生会形象和优势，张贴于校园醒目位置。

（2）开展线上宣传：利用校园微信公众号、微博等平台，发布学生会招生信息，吸引学生关注。

（3）举办校园宣讲会：邀请学生会成员分享学生会工作经验，激发学生参与热情。

2. 报名阶段（1）设立报名点：在校园内设立报名点，方便学生现场报名。

（2）线上报名：开通线上报名通道，方便学生随时随地报名。

（3）收集报名资料：对报名学生进行资格审查，确保报名者符合条件。

3. 面试阶段（1）分组面试：将报名学生分组，分别进行面试。

（2）面试内容：考察学生的综合素质、团队协作精神、组织能力和沟通能力。

（3）面试评委：邀请校内外优秀学生代表、教师担任评委。

4. 公布录取名单及培训阶段（1）公布录取名单：在校园内公布录取名单，接受学生监督。

（2）组织培训：对录取的学生进行系统培训，提高其工作能力。

六、策划预算1. 宣传费用：海报制作费用、线上线下宣传费用共计XXX元。

2. 报名费用：报名点设置费用、报名资料收集费用共计XXX元。

3. 面试费用：评委聘请费用、面试场地租赁费用共计XXX元。

4. 培训费用：培训场地租赁费用、培训讲师费用共计XXX元。

总计：XXX元。

七、策划实施1. 成立招生策划小组，负责策划书的制定和实施；2. 落实各项活动经费，确保活动顺利进行；3. 加强与各部门的沟通协调，确保活动宣传、报名、面试等环节有序进行；4. 对活动进行总结，为今后的学生会工作提供借鉴。

招聘策划书文案模板范文3篇

招聘策划书文案模板范文3篇篇一招聘策划书文案模板范文一、活动主题[公司名称]招聘活动二、活动目的本次招聘活动旨在为公司吸引优秀人才，充实公司人才队伍，满足公司业务不断发展的需求。

三、活动时间及地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]四、活动流程1. 宣传阶段：通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，吸引求职者关注。

2. 报名阶段：求职者在线填写简历，并提交至指定。

3. 筛选阶段：根据职位要求，对简历进行筛选，确定进入面试环节的候选人。

4. 面试阶段：组织多轮面试，对候选人进行全面考察。

5. 录用阶段：根据面试结果，确定录用人员，并发放 offer。

五、组织与宣传1. 成立招聘小组：负责活动的策划、组织、实施等工作。

2. 宣传推广：通过线上线下相结合的方式，广泛宣传招聘活动，提高活动知晓度。

3. 安排接待：在活动现场设置接待处，安排专人负责接待求职者，引导其参加各项活动。

六、注意事项1. 严格遵守招聘流程，确保招聘活动公平、公正、公开。

2. 做好面试环节的组织工作，确保面试过程顺利进行。

3. 及时反馈面试结果，让求职者了解自己的应聘情况。

篇二招聘策划书文案模板范文一、招聘目的随着公司规模的扩大，人才的需求日渐增加，为了给企业发展提供强大的人力支持，结合公司本年度发展战略及相关规划，特制定公司年度招聘计划。

二、招聘原则面向社会公开招聘，多方面考核，有相关专业或从业经验人员优先，择优录取原则，考察学识、品行、能力、经验等，确保为企业招纳到合适的人才。

三、人员招聘策略社会招聘：适当在招聘网站及其他平台发布招聘信息，吸引社会上的专业人才。

内部推荐：鼓励内部员工推荐优秀人才，给予一定的奖励措施。

四、招聘流程1. 拟定招聘计划：明确招聘的岗位、人数、职责、任职要求等。

2. 发布招聘信息：根据招聘计划，选择合适的招聘渠道发布招聘信息。

3. 收集简历：对投递简历的人员进行初步筛选，确定面试人员名单。

招生方案范文（通用5篇）

招生方案范文（通用5篇）招生方案范文（通用5篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。

那么应当如何制定方案呢？以下是小编收集整理的招生方案范文（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

招生方案1一、市场背景：南京作为我国的教育大市,是全国先进教育水平的代表，我市高校林立，各类民办院校、培训机构的规模也在不断壮大。

这也预示着招生市场的竞争变得更加激烈，对于很多私立、民办、大中专院校以及培训机构来说，招生工作是最为头疼的问题。

生源是这些院校的生命线，直接关系着院校的生存与发展。

招生策划也成为了这类院校最为关键的问题，古人云“凡事预则立，不预则废”。

只有立足现实、面向市场，科学预测、精心策划才能够取得理想的招生效果。

二、招生商函介绍：直邮招生信函是专为教育类机构招生宣传所用的一项新型商业信函业务，它以考生数据为支撑，以邮政网络为传播渠道，以邮件为传播载体，将各类教育机构概况、师资力量、就业前景等相关招生信息传递给目标生源。

三、合作形式：1、高（中）考招生前各大专院校、中专、职校可以挂号信或平信的方式向学校和考生寄递学校简介、招生简章和招生宣传资料，可使用学校自有的数据库，也可使用函件局名址中心提供的全国学校和考生名址。

2、高（中）考后各大专院校、中专、职校可向考生寄递预录取通知书。

3、民办学校可向高考、中考的落榜生寄发招生简章、录取通知书等。

4、各种电脑、外语、艺术、会计、考试补习等培训学校及机构可利用邮政名址库寄递招生商函，寄发对象为相对应的有培训需求的人群。

四、目标客户：全市所有大（中）专院校；私立、民办院校、职业技术学（院）校；各种电脑、外语、财会、公务员、艺术、驾驶培训机构、学龄前启蒙等培训学校及管理咨询机构等（具体见附件）。

五、可行性分析：目前，院校招生宣传往往会选择登报、*杂志投放等形式，其优点是覆盖面广，但毫无针对性的广告投放，换回的只能是资金的浪费。

招生工作计划书模板

招生工作计划书模板【篇一：招生策划书】招生策划书 2012年5月一、背景分析新青年暑期素质教育中心是一个以服务学生为宗旨，严谨纪律的教学组织，有着良好的师资资源，先进的教学理念，秉承让家长放心，让家长舒心，让家长开心的信念。

希望在我们的努力下，能受到学生、家长的喜爱。

2012年暑假将开办辅导班，为了能够更好达到预期的招生计划，甚至超越计划招生人数，特此对本地的辅导机构情况进行一下分析：1．市场环境分析：近年来人们的生活水平得到了很大的提升，重庆市各地居民经济能力上升，对教育的关注也与日俱增。

人们开始重视小孩子的教育培养，愿意花钱送孩子到暑期的辅导班、辅导机构进行各种各样的培训。

此外，人们由于自身工作以及个人娱乐的需要，花费在孩子身上的时间明显缩减，所以在暑期对孩子的培训就成为了一件不可或缺的事情。

署假一个月的时间里，小孩子的安排是另家长特别头疼的问题，这时，寒假辅导班是一个两全其美的选择。

寒假辅导班具有较大的市场容量。

学费：考虑家长可以接受的范围，学费高则招生少，学费低则收入少。

2．消费者分析：消费者分析：启明星教育中心定位于中低端的客户，主要的目标消费者是村镇一级的中小学生，年龄偏小，非城市。

其父母大都在30~40之间，消费观念较先进，乐于为孩子的教育投资。

3.竞争对手分析：对手主要有师大系列辅导机构、当地大学生自主开办的辅导班、当地中小学老师自主开办的辅导班。

相同目的的大学生开办的辅导班：①相同目的的大学生开办的辅导班：暑期时间较长，各地放假回去的学生都会在这一期间开办当地的辅导班。

优势：优势：熟悉当地的情况、有一定的人脉网劣势：劣势：资金不足、组织涣散、缺乏纪律性组织性当地中小学老师自主开办的辅导班：②当地中小学老师自主开办的辅导班：很多的中小学老师利用自身的教师身份，招纳各个学校的学生，尤其是自己所在学校的或者所在班级的学生。

优势:学生家长对其有极高的信任、人脉关系网广阔劣势:收费高、学生的积极性不高。

学校招生方案怎么写5篇范文

学校招生方案怎么写5篇范文学校招生方案篇1一、市场概况1、宏观环境分析今年中国高考人数形势分析可以到国家教育部、sohu高考在线、QQ高考在线找到相关数据，民办高校生存环境分析(主要从正规大学扩招，大学举办民办二级学院等进行分析民办高校招生形势不容乐观)2、微观环境分析因为南洋学院招生主要针对江苏，所以要了解到江苏今年高考学生数量、艺术类提前录取学生数量(因为我们学院有艺术系)，将录取学生的数量，无锡本地的高考数据，进行分析，可以得出民办生源有前景。

3、SWOT分析(可以分析国内前十所民办院校的USP及分析江苏省内所有民办院校的USP，比如他们的专业设置是否新，就业前景怎么样，教学环境怎么样等等)学校名称优势劣势机会威胁南洋环境好城市考生生源好其他民办的竞争(价格等)二、形象推广策划目标(1)可以从提升南洋形象等方面进行分析(2)如何实现招生目标2000人或更多这个角度进行分析(3)可以从提升南洋学院在用人单位方面进行分析三、南洋形象推广策划形象定位(1)主要是在找到的南洋的独特卖点中主要以什么卖点进行主导，比如太湖边风景区、比如果场边、比如环境美、比如校企合作多，比如学生荣誉、南洋剧社等等，做这个定位之前应该好好做好swot分析，这个分析肯定能分析到江苏省内所有的民办高校，肯定能知道他们没有什么卖点我们有，他们有的卖点我们比他们还优，他们强劲的卖点,可以回避。

总之，写策划书的时候一定要前后有联系，调查的数据，后面肯定要用到，针对这些数据的解决办法或应对策略观点，而不是一味是根据模板来做。

(2)形象推广的目标受众定位你要考虑到是学生还是家长，还是学生有说服力的亲戚朋友，抓住了主要目标受众，策划就成功了一半。

比如你觉得现在学生是你的首要目标受众，那得具体分析受众的心理，他们或许考砸了，他们或许成绩就很差，针对不同的心理，你要提出不同的广告口号。

四、形象推广策略在这里主要就是让你想出好的点子，比如学校美环境美是我们的一大特色，那应对的策略就是学生免费载参观，让学生留下美好印象，让学生在真实环境中感受到我们并不是在欺骗学生。

招生宣传活动计划书

招生宣传活动计划书一、活动背景随着社会的发展和人们素质的提高，教育的重要性日益凸显。

作为一所高品质的教育机构，我们希望通过招生宣传活动，向更多的家长和学生传递我们的教育理念和优质教育资源，吸引他们报名参与我们的课程和活动。

通过这些活动，我们希望能够扩大我们的影响力，提升品牌知名度，并增加招生数量。

二、活动目标1.提高品牌知名度。

2.增加招生报名数量。

3.扩大目标群体覆盖范围。

三、目标群体招生宣传活动的目标群体主要包括： - 中小学生及其家长：通过向家长展示我们的教学成果和优势，吸引他们报名参加我们的课程。

- 教育行业从业人员：与他们建立合作关系，扩大我们的教育资源，提供更加丰富的课程内容。

四、活动内容1. 校园开放日安排校园开放日，邀请家长和学生参观我们的教育机构，了解我们的教学环境和设施，并与教师进行交流。

在活动中，我们将展示我们的教学成果，并向家长介绍我们的教育理念和教学方法。

希望通过亲身体验，吸引更多的家长和学生报名参加我们的课程。

2. 学术讲座邀请一些知名学者和教育专家来进行学术讲座。

讲座内容将涵盖教育热点话题和教育成果分享，吸引家长和教育行业从业人员参与。

在讲座中，我们将介绍我们的教育理念和优势，并提供与参加者互动交流的机会。

3. 学生作品展示组织学生作品展，展示学生们在我们机构学习的成果。

通过展示学生们的优秀作品，向家长和学生展示我们的教育质量和教学成果。

同时，也是为了给学生提供一个展示自我的平台，激发他们的学习兴趣和创造力。

4. 社区合作活动与社区合作单位合作，组织一些公益活动。

通过参与社区活动，向社区居民宣传我们的教育机构，并展示我们的社会责任感。

同时，也给我们的学生提供一个参与社区服务的机会，培养其社会责任感和公民意识。

五、活动推广1.制作宣传手册：设计制作招生宣传手册，详细介绍我们的教育机构和课程内容，用以发放给家长和学生参观校园和活动现场。

2.社交媒体宣传：利用微博、微信等社交媒体平台，发布招生宣传信息和活动通知，吸引更多的人关注我们的教育机构。

招生就业策划书模板3篇

招生就业策划书模板3篇篇一《招生就业策划书模板》一、项目背景与目标1. 背景阐述当前招生就业的形势、市场需求以及本机构/学校面临的挑战和机遇。

2. 目标明确本次招生就业策划的具体目标，如招生人数、就业成功率等。

二、招生计划1. 目标群体确定招生的主要对象，包括年龄、学历、专业背景等特征。

2. 招生渠道列举各种招生渠道，如线上宣传（网站、社交媒体等）、线下推广（校园宣讲、招生展会等）。

3. 招生宣传策略制定吸引人的宣传内容和方式，如制作宣传资料、举办活动等。

三、就业计划1. 就业指导提供专业的就业指导服务，包括简历制作、面试技巧培训等。

2. 企业合作积极与相关企业建立合作关系，拓宽就业渠道。

3. 实习机会为学生提供丰富的实习机会，增加就业竞争力。

四、实施步骤1. 时间表制定详细的招生就业工作时间表，明确各项任务的时间节点。

2. 人员安排确定负责招生就业工作的人员及其职责分工。

3. 资源需求预估所需的人力、物力、财力等资源。

五、评估与调整1. 评估指标设定评估招生就业工作效果的指标，如招生完成率、就业满意度等。

2. 定期评估定期进行评估，根据评估结果及时调整策略和措施。

六、预算列出招生就业工作的各项费用预算，包括宣传费用、人员费用、活动费用等。

七、风险与应对措施1. 识别可能出现的风险，如招生不足、就业困难等。

2. 针对风险制定相应的应对措施，确保项目顺利进行。

篇二《招生就业策划书模板》一、招生计划1. 目标群体：明确本次招生针对的具体人群，如应届高中毕业生、在职人员等。

2. 招生人数：根据学校或机构的资源和能力，确定合理的招生数量。

3. 招生时间：规划具体的招生时间段，包括宣传启动时间、报名时间、录取时间等。

二、宣传策略1. 线上宣传：建立官方网站，详细介绍学校或机构的优势、专业设置、教学成果等。

利用社交媒体平台进行推广，发布招生信息、校园生活等内容，吸引潜在学生关注。

投放网络广告，如搜索引擎广告、社交媒体广告等，提高曝光率。

教练招生策划书范文模板

一、策划背景随着社会的发展，人们对身心健康和技能提升的需求日益增长，各类教练培训市场潜力巨大。

为了满足市场需求，提升学校教练培训项目的知名度，吸引更多学员加入，特制定本招生策划书。

二、策划目标1. 提高教练培训项目的知名度，扩大招生规模；2. 增强教练培训项目的市场竞争力，提升学校品牌形象；3. 招募优秀学员，为学校培养一批具有专业素养的教练人才。

三、策划时间本策划书实施周期为1年，具体时间可根据实际情况进行调整。

四、策划内容1. 市场调研（1）了解目标市场，分析竞争对手，掌握行业动态；（2）调查潜在学员的需求，为招生策略提供依据。

2. 招生策略（1）制定招生计划，明确招生目标；（2）制定招生优惠政策，吸引学员报名；（3）开展线上线下宣传，扩大招生渠道；（4）举办教练技能大赛，提高项目知名度。

3. 宣传推广（1）制作宣传资料，包括海报、宣传册、视频等；（2）利用学校官网、微信公众号、社交媒体等平台进行宣传；（3）与相关机构合作，举办线下活动，扩大项目影响力；（4）邀请知名教练进行讲座，提升项目权威性。

4. 招生渠道（1）通过学校官网、微信公众号等线上渠道进行招生；（2）举办线下招生宣讲会，邀请潜在学员参加；（3）与各大企业、俱乐部、培训机构等合作，进行联合招生；（4）邀请校友、优秀学员推荐新学员。

5. 招生流程（1）报名：学员通过线上或线下渠道报名；（2）面试：选拔优秀学员；（3）录取：公布录取名单，签订培训协议；（4）缴费：学员缴纳培训费用；（5）培训：按照课程安排进行培训；（6）考核：学员完成培训后进行考核；（7）颁发证书：合格学员获得教练证书。

五、预算与效果评估1. 预算：根据策划内容，制定详细的预算方案；2. 效果评估：定期对招生效果进行评估，调整招生策略。

六、总结本策划书旨在通过一系列有效措施，提高教练培训项目的知名度，扩大招生规模，为学校培养一批具有专业素养的教练人才。

在实施过程中，需密切关注市场动态，不断优化招生策略，确保策划目标的实现。

美术班招生方案策划书模板

一、方案背景随着社会对艺术教育的重视程度不断提高，美术教育越来越受到家长和学生的青睐。

为满足广大学生和家长的需求，提高我校美术教育的知名度和影响力，特制定本美术班招生方案。

二、招生目标1. 吸引更多有美术兴趣和潜力的学生加入我校美术班。

2. 提升我校美术教育的品牌形象。

3. 增加我校美术教育的市场份额。

三、招生对象1. 对美术有兴趣的中小学生。

2. 有一定美术基础，希望进一步提升自己的学生。

3. 想要培养审美能力和创新能力的家长和学生。

四、招生时间1. 招生前期宣传：即日起至招生报名开始前一周。

2. 招生报名：即日起至招生报名结束前一周。

3. 招生考试：报名结束后一周内。

4. 录取通知：考试结束后一周内。

五、招生流程1. 宣传推广（1）通过学校官网、微信公众号、朋友圈等渠道发布招生信息。

（2）邀请知名美术教师进行公开课，展示我校美术教育实力。

（3）与当地媒体合作，进行招生广告投放。

2. 报名咨询（1）设立报名咨询热线，解答家长和学生的疑问。

（2）开放报名通道，方便学生和家长进行报名。

3. 招生考试（1）考试内容：素描、色彩、速写等。

（2）考试形式：现场作画。

（3）评委组成：由我校美术教师和知名美术专家组成。

4. 录取通知（1）根据考试成绩，择优录取。

（2）通过电话、短信、邮件等方式通知录取结果。

六、招生优惠政策1. 优惠对象：报名参加美术班的学生。

2. 优惠政策：（1）报名费减免：首次报名的学生可享受报名费减免。

（2）课时优惠：连续报名两期以上，享受课时优惠。

（3）优秀学员奖励：在美术比赛中取得优异成绩的学生，可获得奖学金。

七、招生预算1. 宣传费用：包括广告投放、印刷宣传册等，预算为XXX元。

2. 招生考试费用：包括场地租赁、评委费用等，预算为XXX元。

3. 优惠政策费用：包括报名费减免、课时优惠、奖学金等，预算为XXX元。

八、执行与监督1. 成立招生工作小组，负责整个招生工作的策划、执行和监督。

学校招生方案模板(精品8篇)

学校招生方案模板(精品8篇)学校招生方案模板篇1一、招新目的1、吸纳更多对计算机有浓厚兴趣的同学，为大学生网络工作室注入新鲜血液，促进大学生网络工作室更好地发展。

2、培养大学生的创新精神和实践能力，提高大学生的网络水平。

二、招新对象河南理工大学14级在校大学生三、招新时间安排准备宣传宣传阶段：9月26日—10月10日报名时间：1.现场报名：10月10—11日2.网络报名：10月10—11日面试阶段：10月13—19日笔试阶段：10月20—25日全体成员大会：10月26日四、招新流程本次招新共分四个阶(元旦晚会策划书)段即：前期准备阶段、宣传阶段、现场招新阶段、人员选拔阶段一、前期准备阶段(9月27—10月7日)1、编写最新公告。

(9月30之前完成)2、招新通知(含报名表)的设计、印制。

(9月30完成设计，10月7日之前完成印制)3、大展板海报及海报宣传页的设计、印制。

(9月29完成设计，10月7日之前完成印制。

)4、各组安排笔试题目及上传。

(10月7日之前完成上传)5、固定展板、场地及帐篷的申请(包括宣传阶段及招新现场的场地、帐篷)。

(9月30日)6、论坛、微博、微信等新媒体宣传的准备。

(9月27——10月3日准备更新的电子文档，10月4日开始更新)7、借投影仪、幕布、音响等设备(包括宣传阶段及招新现场的设备)。

(10月6日)8、采购胶带，订书机，笔，笔记本等文具。

(10月7日)9、各组安排一些题目(稍有深度)供招新现场使用(10月7日)10、拷贝工作室经常使用的软件的安装包。

二、宣传阶段(10月8日——10月10日)1、海报到团委申请在盖章(必须在10月8日上午完成)2、到宿舍张贴招新海报(10月8日下午)3、现场宣传小组提前到场布置场地。

4、到宣传现场播放工作室宣传片、招新ppt及工作室作品。

(10月8日——10日)5、安排人员在宣传现场为同学们装各种工作室常用软件。

(10月8——10日)三、招新阶段(10月11——12日)1、现场招新第一小组提前到招新场地布置现场。