常见事故起因及处理原则.
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电力生产安全技术
重庆电力高等专科学校
变配电所的事故处理
常见事故起因பைடு நூலகம்处理原则
断路 断路故障大都出现于运行时间较长的变配电设备中,原因 是由于受到机械力或电磁力的作用,以及受到热效应或化 学效应的作用等,使导体严重氧化而造成断路。断路故障 可能发生在中性线或相线,也可能发生在设备装置内部。 错误接线
处理事故的原则与措施
(2)处理事故时,外来人员不准进入或者逗留在事故现 场。 (3)调度管辖范围内的设备发生事故时,值班人员应将 事故情况及时、扼要而准确地报告调度员,并依照当班调 度员的命令进行处理。在处理事故的整个过程中,值班员 应与调度员保持联系,并迅速执行命令、做好记录。 (4)凡解救触电人员、扑灭火灾及挽救危机设备等工作, 值班员有权先行果断处理,然后报告有关领导及调度员。
常见事故起因及处理原则
配电所较为严重的事故常有以下几种:
(1) 主要电气设备的绝缘损坏事故 (2) 电气误操作事故 (3)电缆头与绝缘套管的损坏事故 (4)高压断路器与操作机构的损坏事故 (5)继电保护装置及自动装置的误动作或缺少这些必 要装置而造成的事故 (6)由于绝缘子损坏或脏污所引起的闪络事故 (7)由于雷电所引起的事故 (8)电力变压器故障而引发的事故
重庆电力高等专科学校
在检修、修理、安装、调校等过程中,可能发生接线错误。
常见事故起因及处理原则
常见事故起因及处理原则
短路
由于绝缘老化、过电压或机械作用等,都可能造成设备及 线路的短路故障。短路可能出现在一相对地、相与相之间, 以及设备内部匝间短路等故障。 错误操作 凡出现误操作故障,大都是因为未能严格按照安全规程及 措施认真去做而引起的,如隔离开关的带负荷拉刀闸引起 操作过电压等。
常见事故起因及处理原则
处理事故的原则与措施
(1)发生事故时,值班人员处理原则:
迅速限制事故的发展,寻找并消除事故根源, 解除对人身及设备安全的威胁。
用一切可能的办法保持设备继续进行,对重要 负荷应尽可能做到不停电,对已停电的线路及设 备则要能及早地恢复供电。 改变运行方式,使供电尽早地恢复正常。
常见事故起因及处理原则
常见事故起因及处理原则
处理事故的原则与措施
(5) 事故处理过程中,值班人员应有明确分工。处理完 毕后要将事故发生的时间、情况和处理的全过程,详细填 写在记录薄内。 (6)交接班时如发生事故,应由交班人员负责处理,接 班人要全力协助,待处理完毕、恢复正常后再行交班,如 果一时不能恢复,则要经领导同意后才可交接班。
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变配电所的事故处理
常见事故起因பைடு நூலகம்处理原则
断路 断路故障大都出现于运行时间较长的变配电设备中,原因 是由于受到机械力或电磁力的作用,以及受到热效应或化 学效应的作用等,使导体严重氧化而造成断路。断路故障 可能发生在中性线或相线,也可能发生在设备装置内部。 错误接线
处理事故的原则与措施
(2)处理事故时,外来人员不准进入或者逗留在事故现 场。 (3)调度管辖范围内的设备发生事故时,值班人员应将 事故情况及时、扼要而准确地报告调度员,并依照当班调 度员的命令进行处理。在处理事故的整个过程中,值班员 应与调度员保持联系,并迅速执行命令、做好记录。 (4)凡解救触电人员、扑灭火灾及挽救危机设备等工作, 值班员有权先行果断处理,然后报告有关领导及调度员。
常见事故起因及处理原则
配电所较为严重的事故常有以下几种:
(1) 主要电气设备的绝缘损坏事故 (2) 电气误操作事故 (3)电缆头与绝缘套管的损坏事故 (4)高压断路器与操作机构的损坏事故 (5)继电保护装置及自动装置的误动作或缺少这些必 要装置而造成的事故 (6)由于绝缘子损坏或脏污所引起的闪络事故 (7)由于雷电所引起的事故 (8)电力变压器故障而引发的事故
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在检修、修理、安装、调校等过程中,可能发生接线错误。
常见事故起因及处理原则
常见事故起因及处理原则
短路
由于绝缘老化、过电压或机械作用等,都可能造成设备及 线路的短路故障。短路可能出现在一相对地、相与相之间, 以及设备内部匝间短路等故障。 错误操作 凡出现误操作故障,大都是因为未能严格按照安全规程及 措施认真去做而引起的,如隔离开关的带负荷拉刀闸引起 操作过电压等。
常见事故起因及处理原则
处理事故的原则与措施
(1)发生事故时,值班人员处理原则:
迅速限制事故的发展,寻找并消除事故根源, 解除对人身及设备安全的威胁。
用一切可能的办法保持设备继续进行,对重要 负荷应尽可能做到不停电,对已停电的线路及设 备则要能及早地恢复供电。 改变运行方式,使供电尽早地恢复正常。
常见事故起因及处理原则
常见事故起因及处理原则
处理事故的原则与措施
(5) 事故处理过程中,值班人员应有明确分工。处理完 毕后要将事故发生的时间、情况和处理的全过程,详细填 写在记录薄内。 (6)交接班时如发生事故,应由交班人员负责处理,接 班人要全力协助,待处理完毕、恢复正常后再行交班,如 果一时不能恢复,则要经领导同意后才可交接班。