中国银行面试题目
中国银行银行面试问题及答案
![中国银行银行面试问题及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/7cd8afc6250c844769eae009581b6bd97f19bc82.png)
中国银行银行面试问题及答案1.你为什么选择来中国银行工作?你对中国银行的映象如何?如果录取你的话,你会对公司有什么样的要求?首先中国银行是一家非常有实力的知名企业,能够成为中国银行的一员对实现人生的价值有很大的帮助。
其次我有两年的计算机从教经验,可以非常熟练的操作电脑。
还获得了会计证,电算会计证,且我的性格文静,待人热情,办事谨慎,细心。
我觉得自己具备的这些条件都非常适合柜台工作。
所以我选择了中国银行。
对中国银行的映象非常好。
每次去中国银行办理个人业务,感觉效劳周到、热情、亲切。
我觉得一个能把效劳做的这么好企业是一个很成功的企业、一个能有巨大开展潜力的企业。
我对公司的要求就是能给我一片施展才能的空间,如果能成为贵公司的一员,我一定用心去做好公司安排给我的每项工作。
2.请你说一下你的个人情况、兴趣、爱好、过去的成绩。
我叫,湖南吉首,今年24岁。
xx年在.......任职资料管理及文印。
xx开始在....任聘用教师,主要任教计算机科目。
能够熟练使用各类软件,排除电脑一般故障,同时通过自学拿到了会计证,电算会计证。
我觉得自己最大的特点是做事认真、责任心强、老实自信。
我平时的爱好主要有旅游、看书和玩电脑,旅游使我增长了见识、开阔了眼界;从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情;电脑那么使我思想活泼、反响灵敏和易于承受新鲜事物。
我真心地希望可以把我所学到的东西更好地加以利用,效劳于中国银行和客户。
我相信把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来,一定可以做到最好。
3.在工作过程中,你将怎么样对待工作,怎样面对客户?在工作中一定遵循贵公司的战略目标,时时谨记团队、敬业、创新、奉献的中国银行精神;保持中国银行诚信亲和、严谨标准求真务实、拼搏进取的优良作风,事事做到细心、谨慎。
面对客户做到真诚,热情,细致,耐心4.你是否愿意承受公司的任何岗位安排(包括工作地点)?愿意谈谈你的家庭状况,以及你和家人的关系。
我跟家人的关系很融洽。
中行柜员岗面试题目(3篇)
![中行柜员岗面试题目(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5275ec7653d380eb6294dd88d0d233d4b14e3fd5.png)
第1篇一、个人基本信息及性格特点1. 请做一个简短的自我介绍。
解析:自我介绍是面试的第一环节,通过自我介绍可以让面试官了解你的基本信息,如姓名、年龄、学历、籍贯等。
同时,也能展示你的语言表达能力、自信程度等。
建议在自我介绍中突出自己的优势和特长,与银行柜员岗位相匹配。
2. 你认为自己的性格特点有哪些?请举例说明。
解析:面试官通过这个问题了解你的性格特点,判断你是否适合银行柜员岗位。
建议从以下几个方面进行阐述:乐观开朗、责任心强、耐心细致、善于沟通、团队协作等。
结合具体事例,展示你的性格优势。
3. 请谈谈你对待工作的态度。
解析:这个问题考察你的工作态度,了解你是否具备敬业精神。
可以从以下几个方面进行阐述:认真负责、积极主动、乐于学习、追求卓越等。
二、银行业务知识及技能4. 请简述我国商业银行的业务范围。
解析:这个问题考察你对银行业务的了解程度。
可以简要介绍商业银行的四大业务:存款业务、贷款业务、结算业务和中间业务。
5. 请解释一下什么是存款保险?解析:这个问题考察你对金融知识的掌握。
存款保险是指当银行出现问题时,存款保险机构会对存款人进行一定程度的赔偿,以保障存款人的利益。
6. 请简述银行柜员岗位的工作职责。
解析:这个问题考察你对银行柜员岗位的理解。
银行柜员岗位的工作职责包括:办理各类柜面业务、处理客户咨询、维护客户关系、执行银行各项规章制度等。
7. 请谈谈你对银行反洗钱工作的认识。
解析:这个问题考察你对金融监管政策的了解。
反洗钱是指银行和其他金融机构在办理业务过程中,采取措施识别、监测和报告洗钱活动,以防止资金被用于非法目的。
8. 请简述银行柜员在工作中应具备的技能。
解析:这个问题考察你对银行柜员岗位所需技能的掌握。
银行柜员应具备以下技能:点钞、汉字录入、小键盘录入、反假货币等。
三、实际操作及应变能力9. 当客户在办理业务时,因对银行规定不理解而与柜员发生争执,你该如何处理?解析:这个问题考察你的应变能力和沟通技巧。
中国银行校园招聘面试真题及答案
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中国银行校园招聘面试真题及答案【面试真题】:许霆来到某银行的ATM取款机取款。
结果取出1000元后,他发现银行卡账户里只被扣了1元,许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。
两人随即再次前往提款,后经警方查实,许霆先后取款171笔,合计17.5万元;郭安山则取款1.8万元。
事后,二人各携赃款潜逃广州市中院审理后认为,被告许霆以非法侵占为目的,伙同同案人采用秘密手段,盗窃金融机构,数额特别巨大,行为已构成盗窃罪,遂判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。
许霆案件在社会引起强烈反响,你怎么看?【答题指导】:许霆来到某银行的ATM取款机取款。
结果取出1000元后,他发现银行卡账户里只被扣了1元,许霆连续取款5.4万元将此事告诉了同伴郭安山。
两人随即再次前往提款,后经警方查实,许霆先后取款171笔,合计17.5万元;郭安山则取款1.8万元。
事后,二人各携赃款潜逃广州市中院审理后认为,被告许霆以非法侵占为目的,伙同同案人采用秘密手段,盗窃金融机构,数额特别巨大,行为已构成盗窃罪,遂判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产。
许霆案件在社会引起强烈反响,你怎么看?答题思路分析:回答这道题目的关键点在于,对于许霆盗取17.5万元的犯罪事实判处无期徒刑是否存在“量刑过重”的问题。
回答问题的亮点设置:这道题目如果要回答得比较精彩,关键是考生必须提到这个角度——“判刑的轻重依据不是简单由其数额所确定的,关键是看犯罪人的行为是否对社会有重大的‘破坏力’”。
希望考生要明确的是,法院不是因为其“盗取了17.5万元”而判处其无期徒刑,而是因为“在ATM取款机上恶意偷盗取款”这种行为对社会的危害性巨大,而做出判处其无期徒刑的处罚。
而且我们还要看到的是,这个处罚本身就是在法定的量刑幅度内作出的,所以并不存在任何的“异议”你是独生子女吗?【答题指导】:通常,如果一个应届毕业生看上去有点“娇嫩”,面试官可能会很自然地联想到他可能是独生子女。
中国银行面试问题集锦
![中国银行面试问题集锦](https://img.taocdn.com/s3/m/5f4f5e87680203d8ce2f24b3.png)
中国银行面试问题集锦
1、介绍学校、专业、生源地。
2、有没有其他offer,哪里的?
3、为什么还来中行?为什么选择金融行业?
4、管培生需要什么素质?
5、举个例子,体现你领导力的?
6、说说你以前遇到的人际冲突的例子?
7、考过什么相关证书?
8、说说三个优点和两个缺点。
1、说明学校、专业、报的岗位、哪里人
3、学校学习工作经历
4、父母亲工作的行业
5、愿意做柜员么?能接受几年做柜?'你是哪里人,什么学校的,除了杭州城区支行否有其他支行意向,介绍下你的学习情况,你打算做轮岗柜员做几年,你3-5年后想做啥,你是否愿意去做其他岗位
1.介绍自己的学校专业值得分享的经历
2.说说这个经历和对你的启示
3.你觉得一个好的组织者应该具备什么素质(前面的经历LZ提到有组织活动)
4.你们班同学毕业后的情况、就业领域(不知道她问这个干吗)
5.你为什么不去四大或者外资银行(。
四大不是你想去想去就能去好吗亲)
6.你面试过哪些单位有没有签协议
7.如果需要你做2、3年柜员,你怎么想
8.如果进去中行,想往哪方面发展
9.英文题描述自己的优点缺点
英语问题:
which is your favorite course?
why do you choose BOC time management
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中国银行面试题目
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中国银行面试题目中国银行,作为中国最大的商业银行之一,拥有广泛的业务范围和众多的客户群体。
为了保持竞争力和提高服务质量,中国银行在招聘过程中采用面试的方式选拔优秀的人才。
在面试中,候选人需要面对一系列的问题,以展示其知识、经验和解决问题的能力。
接下来,我们将介绍一些可能出现在中国银行面试中的题目。
1. 自我介绍在面试的一开始,面试官通常会要求候选人进行自我介绍。
这是候选人展示个人背景、教育经历、工作经验和技能的机会。
候选人应该简洁明了地介绍自己,并突出与银行工作相关的经历和技能。
2. 为什么想加入中国银行?面试官可能会问候选人为什么对加入中国银行感兴趣。
候选人应该展示对银行行业的理解和兴趣,并强调中国银行的声誉和机会。
此外,候选人也可以提及自己对金融服务和客户关系的热情。
3. 如何处理潜在客户的投诉?中国银行注重客户服务质量,因此面试官可能会询问候选人如何处理潜在客户的投诉。
候选人应该展示自己善于沟通和解决问题的能力,并强调重视客户的意见和反馈。
4. 如何做好风险管理?银行业务涉及到大量的风险管理工作,因此面试官可能会问候选人如何有效地管理风险。
候选人应该展示自己的分析能力和风险识别能力,并强调制定风险管理策略的重要性。
5. 如何处理工作中的压力和挑战?银行业务常常面临高压和不断变化的挑战,面试官可能会问候选人如何处理工作中的压力和挑战。
候选人应该展示自己的心理素质和应对能力,并提及一些克服困难的经验和策略。
6. 如何保护客户信息的安全?随着信息技术的发展,客户信息的安全成为银行业务中的重要问题。
面试官可能会问候选人如何保护客户信息的安全。
候选人应该了解相关的法律法规和保密政策,并强调保护客户隐私的重要性。
7. 如何提升银行的数字化服务?近年来,银行业普遍加大了数字化服务的力度。
面试官可能会问候选人如何提升银行的数字化服务。
候选人应该展示对数字化技术的了解和运用,并提出一些提升客户体验和效率的创新方案。
中行面试试题
![中行面试试题](https://img.taocdn.com/s3/m/17bfa8d25ff7ba0d4a7302768e9951e79b896938.png)
中行面试试题中行面试试题(1)【例题1】告知我,你最大的弱点是什么?【金融人点拨】这个问题是银行半构造化面试常见的压力测试问题;主要考察了考生的压力承受力量、在压力前的应变力量和人际关系力量,需要考生具备灵敏的思维、稳定的心情和良好的掌握力;【金融人解析】首先考生要保证自己时刻布满自信,保持冷静。
答复这种问题前不能太过揣摩考官的心理,在考官面前耍把戏,而要保持实事求是的态度;不要否认自己有缺点,没人会信任世界上有完人;其次,考生解答的秘诀在于不承受这种否认示意。
不能主动正面的成认自己的缺乏,而是应当承认一个微缺乏道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,并以实例来证明自己克制缺点的过程。
【例题2】你新到一个单位,同事对你不是很信任,领导也只是交给你一些琐碎的事情做,请问遇到这种情况你怎么办?【金融人点拨】这个问题是银行半构造化面试常见的人际交往类问题;此类问题主要考察考生处理冲突的力量、建立关系的力量、说服与影响他人的力量、团队合作与协调力量、倾听与沟通的力量等等。
【金融人解析】首先考生需要定位此类问题属于多重人际关系的处理,包括与同事的人际关系、与领导的人际关系;所以考生在此问题中扮演的角色是下属兼同事的角色;其次,考生需要依次解决这类问题;在解答的时候先要说明自己初到单位对业务的不熟识导致这些人际问题的消失是特别正常的,考生也要说明会用一种积极的心态承受现状,连续努力;其次,考生可以首先针对同事不信任的`状况提出一些详细解决方法;然后再针对领导不重视的情况说明自己对于领导的理解和信任;考生在详细解答的时候要坚持以真心为引导、以事实为根底,表现自己的沉着、乐观的心态。
最终考生可以说明自己对于将来工作的信念和能够解决这些问题的自信。
中行面试试题(2)中行各个分行的面试有些区分根本上笔试之后是两轮面试第一轮无领导小组争论其次轮终面构造化或者半构造化面试我面的辽宁分行 1面无领导 10个人一组 5分钟读题 30分钟争论最终5分钟找一个人来做陈述题目是你们是10个人的小区物业治理会小区内由于流淌人口以及刑满释放人员过多小区居民提出了几条意见你们如何作答2面 10个面试官面你一个也许就5分钟做个3分钟以内的自我介绍然后依据你的介绍以及之前的简历向你提问根本没有专业问题除非你的专业跟银行差距比拟大比方我看到一个社会学的MM 被问了专业学问还有的被问了作为财务治理人员需要具备什么素养。
中国银行面试题目及参考答案
![中国银行面试题目及参考答案](https://img.taocdn.com/s3/m/2755a05149d7c1c708a1284ac850ad02de800739.png)
中国银行面试题目及参考答案中国银行面试题目及参考答案「篇一」1、对员工违规行为的处理,按员工管理权限履行手续,由BA、一级分行;B、二级分行;C、综合性支行;D、经营性支行2、从证实员工违规之日起,解除劳动合同应在其他处分或处理应在个月内作出。
CA、12、6;B、10、5;C、5、3;D、3、13、员工受到警告处分的,CA、24;B、18;C、12;D、64、员工受到记过处分的,BA、36;B、24;C、12;D、65、员工受到记大过处分的,至少同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。
CA、48;B、36;C、24;D、126、员工受到撤职处分的,至少酬等级。
CA、60;B、48;C、36;D、247、监察稽核部门在监督检查中发现违规问题,需要对员工进行处理的,由意见,由有权机构按照员工管理权限集体审批后,依有关程序处理。
DA、人力资源部;B、法律与合规部;C、风险管理部;D、监察稽核部8、《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》适用范围包括为:AA、省行各机构从业人员;B、省行本部从业人员;B、二级分行以下各部门;D、综合性支行以下各部门9、《中国银行山东省分行条线业务违规问责制度》中规定:对于“关注类”问题,给予主管人员和其他责任人员处以元的处罚。
对于情节严重的或经济处罚后仍未整改的`处以元的处罚。
CA、50—100、100—500;B;100—200、200—600;C、100—500、600-1000;D、100—600、600—120010、对于客户经理故意隐瞒或歪曲客观情况,或提供不真实或有重大缺陷的贷前调查报告,其问责标准为:BA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类11、客户经理对个人征信系统显示有不良记录的个人客户未能进一步核查的,其问责标准为:CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类12、客户经理擅自修改合同条款,其问责标准为:CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类13、客户经理填写借款合同、抵押合同、担保合同要件不全、或要素填写不全或错误,其问责标准为:DA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类14、客户经理未对担保机构与房地产开发商、汽车经销商是否存在关联(如主要股东关联、重要亲属关联等)进行调查的,其问责标准为:CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类15、客户经理未对中介机构提供资料的真实性、完整性、合规性和有效性进行审核的,其问责标准为:CA、特别严重;B、严重类;C、关注类;D、一般操作类16、各级A、工会;B、法律与合规部;C、业务条线归口部门;D、监察部中国银行面试题目及参考答案「篇二」1、各级稽核部门认为处理员工不适当时,有权提出复议意见。
中国银行面试题目
![中国银行面试题目](https://img.taocdn.com/s3/m/b54deebebed5b9f3f80f1c10.png)
中国银行面试题目中国银行面试题目1、在人际交往过程中,你最看重的是什么?真诚。
在所有学习和工作的过程中,真诚是是发挥一切能力的基础,不仅对亲人、朋友要真诚,对同事、客户、领导也一样。
只有真诚的态度才能把工作干好,同时也能收获和谐优质的人际关系。
据我所知,中国银行的员工职业规范中就有客户至上、诚实守信的要求。
我想这也是中国银行发展壮大的文化根基。
2、请问你对以后工作单位最大的要求是什么?第一,我从事的工作能使我不断增值。
个人增值主要靠两个方面:知识和机遇。
据我了解,中国银行有系统全面的员工培养机制,能为员工提供一个良好的发展平台,这样的机制既能提升知识既能,又是个人发展的良好机遇,这正是我所渴求的。
第二,工作要能跟上时代步伐。
我们现在的时代潮流是什么?大众创业,万众创新。
创新意味着个人的转型,社会的转型,企业的转型,而要转型靠的就是创新,方方面面的创新,中国银行的工作总要求就是转型发展、创新发展。
3、现在大学生和研究生在就业过程中遇到一定的难题,面对理想与现实的差距这一问题,你怎样看待?我觉得这个问题主要有几个方面的原因:第一,国家高等教育的扩招,扩招就必然引发社会竞争压力的增大。
大学生已经遍地都是,社会地位不再像以前那么优越;第二,高校在专业设置、学生实践能力培养等方面的欠缺;第三,部分学生自身学习态度不端正,存在好高骛远的就业心态。
这三方面的原因导致了这种理想和现实之间的强大落差。
那么对这个问题,作为一名也刚刚走出校门的大学生,我认为,首先,摆正心态是最重要的。
现在的我们由于实践等多种能力的欠缺,在进入工作岗位时,势必要经过一个在基层锻炼、稳扎稳打的过程,不要想着一来就获得高薪或者重用。
其次,树立终身学习的观念,脚踏实地的工作,稳健提升个人职业素养。
如果我有幸能进入中国银行,我将在今后的工作中虚心学习,不断向同事、领导们请教,不断锻炼自己,力争想更高的层次发展。
最后,我觉得只要务实勤恳地学习工作,我相信总有一天,梦想总会成真!4、说说你的两个缺点和两个优点,以及你如何克服。
中国银行面试整理版(奉献史上最详细的版本)
![中国银行面试整理版(奉献史上最详细的版本)](https://img.taocdn.com/s3/m/45c4f00ff78a6529647d5346.png)
总结往年面试经验,资料共48页,认真看完相信你会有所收获,祝面试成功!1.自我介绍2.对中国银行的印象、了解,对现在银行业的看法3.专业与你报考职位的关系问题4. 介绍一个能体现自己问题解决能力的例子5. 上大学期间最受挫折、最遗憾、最光荣的一件事6. 你有什么兴趣爱好?7. 为什么选择XX支行8.介绍一下自己的家庭9. 中国银行卖的是哪些金融产品10.特长中国银行面试问题时间:1个小时内容:针对金融危机,银行业提出了12条应对策略(具体内容记不清了),请根据自己的相关知识将12条策略划分为四部分,分别是:重要又紧急,重要而不紧急,紧急而不重要,不紧急又不重要。
每个人先独立完成,交给考官,然后小组讨论,得出一个统一的答案。
心得:首先,要明确自己在小组中扮演的角色,或者说自己愿意扮演什么角色。
角色一般分为:领导者,时间把握者,总结发言者,追随者等。
要根据自己的能力选择其中一个角色扮演,比较容易加分。
但要量力而行,如果没有能力扮演领导者,还是不要勉强,原因大家都知道。
一个小组八个人,能力不同,表现力也不同,要根据自己的能力展现自己。
其次,要坚持自己的观点,说服别人,毕竟小组讨论没有一个标准的答案,所以,要坚持自己,来影响别人的观点。
最后,强调一点,既不要过于强势,咄咄逼人,也不能太低调,让大家注意不到你。
第二部分:个人面试时间:20分钟题目:1、自我介绍(1分钟)2、简单说说自己的学习经历3、谈谈你在学习中遇到的一件最令你遗憾的事4、谈谈你在大学中组织过的一次活动,活动成果如何,自己在活动中担任什么样的角色5、谈谈你在学校中经历过的别人都不愿意做而你却主动承担下来的事6、谈谈你在学校时主动刻意锻炼过你哪一方面的能力7、谈谈你在学校时见到过的同学矛盾,你是怎样调解这场矛盾与争端的8、如果你被录取,你希望在哪个岗位工作,为什么?9、如果有一个项目需要你与另一部门的同事合作,而对方部门拒绝与你合作,你怎么办?10、如果你想在销售部门做,而领导把你分到了综合岗位做,你会怎么办?另外,还有几个材料题,记不起来了,能记起来的就这几个。
中国银行面试题目
![中国银行面试题目](https://img.taocdn.com/s3/m/b6d52830a517866fb84ae45c3b3567ec112ddc6c.png)
中国银行面试题目中国银行作为我国最大的商业银行之一,其面试题目涵盖了金融知识、行业动态、个人能力等方面。
以下是一些可能出现在中国银行面试中的题目,希望可以帮助您更好地准备面试。
一、金融知识类题目1. 请简要介绍一下中国银行的发展历程和主要业务。
中国银行成立于1912年,在国内外设有广泛的网点。
主要业务包括个人银行业务、公司银行业务和金融市场业务等。
您可以针对具体业务进行更为详细的阐述。
2. 请解释一下存款准备金制度,并说明其作用。
存款准备金制度是中央银行对商业银行的一种货币政策工具。
商业银行需要按照一定比例将存款的一部分存入中央银行,并不能随意支配,以确保金融体系的稳定和流动性的充足。
3. 什么是非金融企业债券?非金融企业债券是指由非金融领域的企业发行的债务工具。
它是企业融资的一种方式,通常作为长期债务融资工具,也可以通过中央银行的操作进行短期融资。
二、行业动态类题目1. 请谈谈您对当前中国银行业竞争形势的看法。
您可以从竞争对手数量、市场份额、利润情况、创新能力等多个方面展开回答。
2. 请介绍一下您对互联网金融的理解和看法。
互联网金融是近年来兴起的金融创新模式,它通过互联网技术实现金融服务的便捷化和普惠性。
您可以结合互联网金融对传统银行业务的冲击、风险管理等方面进行阐述。
三、个人能力类题目1. 请谈谈您自己的核心竞争力。
您可以从专业知识、团队合作能力、沟通能力、问题解决能力等方面介绍自己的核心竞争力,并结合具体案例进行说明。
2. 请描述一次您在团队合作中面临的挑战,并说明您是如何克服的。
这个题目旨在考察您在团队合作中的应变能力和解决问题的能力。
以上题目仅为举例,实际面试中可能会有更多的题目涉及到不同的方面。
在准备过程中,建议您结合自己的实际情况,积极思考和准备面试可能涉及到的各个方面,提高自己的应变能力和解决问题的能力。
最重要的是保持自信和积极的态度,相信自己的能力,展示出自己的专业素养和潜力。
中行每次面试必问的10个问题
![中行每次面试必问的10个问题](https://img.taocdn.com/s3/m/b26b21d1b9f3f90f76c61b6a.png)
中行每次面试必问的10个问题
1 你最理想的工作是什么?你最不喜欢的工作是什么?
2 你最看重中行的什么?
3 你大学感兴趣的课程有哪些,最喜欢哪门课程,你付出了什么努力,最后取得怎样的结果?
4 大学期间,你最有成就感的一件事是什么?你最失败的一件事是什么?你最遗憾的一件事是什么?
为什么?
5 大学期间,你参与了哪些校园活动,承担什么样的角色?从中你学到了什么?
6 你遇到最有压力的一件事情是什么?你怎么应对的?
7 你的老师、同学怎么评价你?
8 你的个性和能力是什么,请用20个字描述?
9 从品牌、产品、服务的角度谈谈你对深圳中行的认识?
10 如果你可以进入中行,2年内你的短期目标是什么?3-5年的中期目标是什么?5年以上的长期目标是什么?
群面的规矩:
时间:45分钟,在这个过程中面试官一句话都不会说,所以小组要自己把握好时间。
流程:5分钟看材料——2分钟个人陈述(16分钟)——小组讨论20分钟——4分钟总结陈述。
群面完后在休息室等待,大概10分钟后就出结果,进入二面的人直接二面,没有进入的人工作人员直接叫你回去。
残酷的。
希望各位加油啦。
顺便公布一下,2012中行的面试交流群:193557002
1.自我介绍
2.对中国银行的印象、了解,对现在银行业的看法
3.专业与你报考职位的关系问题
4.介绍一个能体现自己问题解决能力的例子
5.上大学期间最受挫折、最遗憾、最光荣的一件事
6.你有什么兴趣爱好?
7.为什么选择XX支行
8.介绍一下自己的家庭
9.中国银行卖的是哪些金融产品10 特长。
中国银行面试题目及答案
![中国银行面试题目及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/b94f8afe8ad63186bceb19e8b8f67c1cfad6ee97.png)
中国银行面试题目及答案解析:见解肯定要独特,有自己的想法不要根据网上或者肯定的套路来答复,这些见解是建立在对中国银行有肯定了解根底上,了解中国银行历史概述、企业文化、往年荣誉以及新闻时事等。
题目二:最胜利、最受挫的一件事情这类题目属于银行面试过程中典型的行为经受类问题,重在考察行为个体在社会中所呈现的活动表现和事实大事来推断其与所报考岗位的匹配性。
大事的描述需完整但又要简洁明白,重点突出。
一下实例供考生参考:中国银行面试真题:你最胜利、最受挫的一件事情?题目三:你的兴趣爱好依据你的兴趣爱好面试官一般会依据考生答复,随机提问一些问题,此时考生需要对自己的网申时填写的兴趣爱好有所了解,或者提前打印一份自己网申简历,切记面试兴趣爱好、特长等跟面试所描述完全不符,怎么写怎么答,可以有肯定的拓展扩大。
固然考生也需要知道银行需要什么样的人。
题目四:为什么选择中国银行此问题跟其他银行问为什么报考自己银行道理是一样的,考生可以参考其他银行的答复要点及技巧。
题目五:介绍你的家庭这个问题照实答复,中公金融人提示考生面试之前细看自己简历。
题目六:中国银行卖的是那些金融产品中国银行卖的金融产品许多,考生举出常规的几个例子几个,例如存贷款、基金、理财产品、保险、国债、外汇宝、黄金宝、国内结算、国际结算等等,说出的这写个考生对其中的一两项要比拟熟识的了解。
题目七:你的特长银行聘请不仅需要业务力量,学问储藏丰富,更为偏重于综合力量强,多才多艺的人才,答复此类问题考生将自己网申时的特长、爱好加以拓展,或者有所添加,为自己的面试加分。
中国银行面试留意事项常规的面试留意事项,包括仪容仪表、态度语气、扬长避短等方面在此不再赘述。
需要特殊谈到的是:换位思索。
所谓“换位思索”,就是把自己当作面试官或者公司的治理者,想想看自己盼望聘请怎样的人才?而自己是不是这样的人才?要想清晰这个问题,需要几个根底:1.了解应聘的公司是做什么的,特殊是这家公司靠什么盈利,由于任何员工都是为公司的进展(通俗的说就是公司盈利)做奉献的”;2.了解应聘岗位的职能,就是这份工作究竟是做什么的,怎样才能做好;是每天做好重复工作、不出错就行的;还是每天面对不同的新状况新问题,需要快速适应和拥抱变化的?3.应聘公司的工作气氛、或者企业文化是怎样的,是崇尚狼性精神,还是推崇亲切和谐?是需要员工单打独斗,还是需要团队协作?4.应聘公司对人才的定位是怎样的?是为人才供应完整的职业进展路径的;还是任由人才“野生野长”,自己查找进展时机的?在“换位思索”的根底上,还需要我们自己有较为清楚的职业进展规划。
中国银行的面试问题
![中国银行的面试问题](https://img.taocdn.com/s3/m/9174778cd0f34693daef5ef7ba0d4a7302766c90.png)
中国银行的面试问题中国银行是全球市值第三大的银行,和中国工商银行、中国农业银行和中国建设银行并称为中国大陆的四大国有商业银行,本文将介绍中国银行面试问题。
中国银行面试问题(1)问:为什么要加入中行?中行是四大国有控股的商业银行之一能为员工提供良好的培训和发展的机会,能给我一个施展才华的平台,能够很好的锻炼我的能力2、我对于公司,能做出什么?我的计算机和英文水平不错,最大的特点是学习能力强,上手的速度快。
能快速的适应新的环境,只要公司需要,可以快速融入不同的角色。
问:请谈谈你未来3 -5 年的职业生涯规划?争取做到独当一面你认为大学时代最成功/失败的一件事是什么?”“你最遗憾的一件事是什么?为什么?最失败的事情:S:大一,我学习编程,希望做一个比较能体现水平的作品,最后决定做虚拟现实A:查找资料,发现虚拟现实和游戏其实是完全兼容的,最后就学习游戏编程,看了2D、3D编程的书,虽然看不懂,但是一直努力在看T:目标是大四毕业之前做出来R:最后总结,发现目标太高,没有办法实现,我们编出来的框架发现根本用不上,要做好虚拟现实需要解决一系列的问题,这些根本不是几个本科生利用课余时间能自学能解决的。
而国内的虚拟现实现在也仅仅只有紫禁城一个,那个是IBM的团队做的。
中国银行面试问题(2)1、你找工作最重要的考虑因素是什么可以结合你正在应聘的工作,侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
2、你认为你适合什么样的工作结合你的长处或者专业背景回答,也许单位是结合未来的工作安排来提问,也许只是一般性地了解你对自己的评价,不要说不知道,也不要说什么都行。
3、你如何规划你个人的职业生涯毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑,并不仅仅是因为面试时可能被问到,对这个问题的思考有助于为个人树立目标。
中国银行面试问题(3)面试常见问题:你最理想的工作是什么?问题分析:面对一个相当优秀的申请人,面试官很想知道:我们的这份工作,能满足他么?如果满足不了,对方难免要“红杏出墙”或者是“身在曹营心在汉”……普通回答:哦?最理想的工作?我喜欢富有挑战性的工作,能够让我用上学过的东西,展示自己的才能。
中国银行面试试题
![中国银行面试试题](https://img.taocdn.com/s3/m/80468a22eefdc8d376ee327f.png)
1.你一生中最成功(失败)的一件事是什么?(这个可能专门要你谈学习方面);
2.你在各种环境下(逆境,他人处于困难之中)是如何与人相处;
3.上级任务过于繁重你如何分配你们小组的工作,如何劝导你的组员。
这些题目是我和我同学遇到的,不过不是云南省的题目,是其他省的。
1、无领导小组讨论:你认为是薪水重要还是发展机会重要
无领导小组讨论:
1发展机会和薪金比较,你优先哪个?
2领导民主好还是专断好?
3你吃葡萄是先吃坏的还是先吃好的
4在信息化发展的时代,你是支持我思故我在,还是利用互联网支持我搜故我在
结构化面试:
1.找工作,你看中的是什么?兴趣、发展机遇、企业氛围和企业制度(公平竞技,员工福利等方面)
2.上级能力和学历都没自己高,你怎么看待?
3.领导叫你按照计划完成,结果那个计划有明显的浅显的错误,你跟领导沟通,领导不听,叫你继续这么做,问你怎么办?
4.你在营业厅,4点多了(5点30下班)有个客户急急忙忙来办理一个很重要的业务,结果中行的系统出问题,没办法办理,你很耐心的一直跟他等到下班,结果系统还是不能正常办理,你耐心跟他解释,可是客户还是很生气,说要投诉你办事不力,你怎么处理?
5.如果聘用了你,但是安排到你不期望的地方你怎么想
6. 还有你的客户打电话责训你你怎么处理,
7.你的工作岗位发展空间受到了限制你怎么办
8.你刚工作,你的领导和同事都不是很信任你,这时候你该怎么办?
9.和你有的人说成功对人有益,有的人说失败对人有益,谈谈你们的看法。
一起工作的人都纷纷跳槽了,这时候你怎么想?
我的求职动机及报中国银行的理由
在工作中你是选择少说多做还是多说多做?。
央行总部面试题目及答案(3篇)
![央行总部面试题目及答案(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/f92da4081fb91a37f111f18583d049649b660e82.png)
第1篇一、面试题目1. 请简要介绍中国人民银行的基本职能和作用。
2. 结合当前经济形势,谈谈你对货币政策调控的看法。
3. 如何理解中央银行在金融体系中的核心地位?4. 请分析当前金融市场中存在的风险,并提出相应的防范措施。
5. 请阐述中央银行在维护金融稳定方面的职责和作用。
6. 在金融危机爆发时,中央银行应如何应对?7. 请谈谈你对金融科技发展的看法,以及中央银行在其中的角色。
8. 如何平衡金融创新与金融监管的关系?9. 请分析我国外汇储备管理的现状及未来趋势。
10. 在国际金融合作中,中央银行如何发挥积极作用?11. 请谈谈你对金融消费者权益保护的认识,以及中央银行在其中的责任。
12. 在推进普惠金融方面,中央银行可以采取哪些措施?13. 请分析我国金融监管体系的现状及存在的问题。
14. 如何加强中央银行与其他金融监管机构的协作?15. 请谈谈你对中央银行在金融科技监管中的角色和作用的看法。
二、面试答案1. 中国人民银行的基本职能包括:制定和实施货币政策、维护货币稳定、监督管理金融市场、提供金融服务等。
作为我国的中央银行,它在国家金融体系中具有核心地位,对维护金融稳定、促进经济发展具有重要意义。
2. 当前经济形势下,货币政策调控应兼顾稳增长、调结构、防风险。
通过适时适度地调整货币供应量、利率水平和信贷政策,引导金融机构优化信贷结构,支持实体经济健康发展。
3. 中央银行在金融体系中的核心地位主要体现在:它是国家货币政策的制定和执行机构,对金融市场具有监督和管理的职能,同时在金融危机时能够发挥稳定金融市场的关键作用。
4. 当前金融市场中存在的风险包括:信用风险、市场风险、操作风险等。
防范措施包括:加强金融机构风险管理,完善金融监管体系,提高金融创新能力,加强国际合作等。
5. 中央银行在维护金融稳定方面的职责和作用包括:制定和实施货币政策,维护货币稳定;监督管理金融市场,防范系统性金融风险;提供紧急流动性支持,稳定金融市场。
中国银行面试问题与推荐答案
![中国银行面试问题与推荐答案](https://img.taocdn.com/s3/m/8dfdf013814d2b160b4e767f5acfa1c7ab008273.png)
中国银行面试问题与推荐答案1. 自我介绍{请简要介绍您的个人背景、教育经历、工作经历以及为什么想加入中国银行。
}2. 为什么选择金融行业?{解释您对金融行业的兴趣和热情,以及您认为金融行业未来的发展趋势。
}3. 您对中国银行的了解有多少?{介绍您对中国银行的使命、价值观、业务范围等方面的了解。
}4. 描述一次您解决问题的经历。
{讲述一次您遇到的问题以及您是如何解决的,强调您的分析能力、决策能力和团队合作能力。
}5. 您如何应对工作压力?{分享您应对工作压力的方法,如时间管理、优先级排序、自我调节等。
}6. 描述一次您与同事发生分歧的经历。
{叙述一次您与同事在工作中的分歧,以及您是如何与同事沟通、协调,达成共识的。
}7. 您如何看待团队合作?{阐述您对团队合作的理解,以及您在团队合作中通常扮演的角色。
}8. 您有什么职业规划?{描述您的职业目标以及您为实现这些目标所制定的计划。
}9. 您有什么问题想问面试官?{准备一些关于中国银行企业文化、发展前景、团队合作等方面的问题。
}推荐答案1. 自我介绍{您好,我是一名具有XX年金融行业经验的专业人士。
我在XX大学获得了金融学学士学位,并在XX公司担任过金融分析师。
我对金融行业充满热情,因为它能够为社会提供资金流动和风险管理等服务。
我希望加入中国银行,因为它是我国最具实力的金融机构之一,有着良好的声誉和广阔的发展空间。
}2. 为什么选择金融行业?{我对金融行业充满兴趣,因为它对社会经济的发展起着至关重要的作用。
金融行业能够为企业提供融资支持,帮助个人实现财富增值,并为政府提供宏观调控的工具。
我相信随着我国经济的持续发展,金融行业将有更多的机遇和挑战。
}3. 您对中国银行的了解有多少?{中国银行是我国四大国有商业银行之一,成立于1912年,总部位于北京。
它在全球范围内拥有广泛的业务网络,包括公司银行业务、个人银行业务、金融市场业务等。
中国银行秉持“卓越、创新、稳健”的核心价值观,致力于为客户提供优质的金融服务。
中国银行春季校园招聘面试真题(六)
![中国银行春季校园招聘面试真题(六)](https://img.taocdn.com/s3/m/7d88dd7d783e0912a2162abf.png)
中国银行春季校园招聘面试真题(六)1.职业核心能力(1)人际关系例题:作为银行柜员,假如你在工作中遇到的客户态度比较恶劣,你会怎么办?【参考答案】客户态度不好的情况在我们柜员的工作中时有发生,但无论面对何种情况,我们都要坚守“以客户为中心”的服务理念,礼貌耐心地为客户服务。
首先,面对态度恶劣的客户,我不会动怒生气,不会恶语反驳,因为我知道客户之所以如此,一定是在办理业务的某个环节遇到了困难,或是我没有解释清楚,没让客户满意。
其次,我会面带微笑,用温柔的声音告诉该客户不要着急,有什么事慢慢说,如有哪里不清楚,我可以再向他详细说明。
再次,如果客户是因为对所办理业务流程不熟悉,且对我的解释不满意,我会向他道歉,详细耐心地向他讲解,注意避免过多地使用专业术语,让客户听得更加明白。
如果是由于忘记带某项手续材料需要补齐,因嫌耽误时间、过于麻烦而发牢骚,我会将所需手续写下来交予他,以便他下次一次性带齐,方便高效地办理业务。
总之,我们要学会换位思考,用我们真心、细心、耐心的服务打动客户,只有这样,才能让每一位客户满意而归。
(2)分析判断例题:有人说,服务质量不是100分就是0分,对这句话你怎么看?【参考答案】银行作为服务行业,服务是立业之本。
服务质量不存在任何侥幸,也没有任何折中的标准。
对服务质量来说,不是 100 分就是 0 分。
银行要想在竞争中求生存,求发展,扩大存款规模,在有限的资金市场占有一席之地,根本的办法只有依靠高质量的服务立足于社会,依靠高质量的服务取信于客户。
银行要做好服务工作,实现 100 分的服务质量,要重点做好以下几方面的工作:第一,增强文明服务意识。
增强服务意识是优质文明服务的前提。
全面动员,深入发动,教育引导广大员工充分认识服务是银行经营中不可缺少的一部分,树立“服务第一,客户第一,信誉第一”的思想。
紧紧围绕服务于客户这一中心,同心同德,上下联动,形成合力,树立整个银行的服务观念。
第二,苦练内功,提高专业服务技能。
银行柜员面试题目(3篇)
![银行柜员面试题目(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/701d16c10129bd64783e0912a216147916117e63.png)
第1篇一、基础知识类1. 请简要介绍我国银行的体系结构及其职能。
解析:考察应聘者对我国银行体系的了解程度,以及对其职能的掌握情况。
2. 请解释什么是存款保险,以及存款保险的限额是多少?解析:考察应聘者对存款保险制度的了解,以及存款保险限额的基本概念。
3. 请说明银行柜员在办理业务过程中应遵循的原则。
解析:考察应聘者对银行柜员工作原则的掌握,包括合规、诚信、保密等。
4. 请简要介绍我国银行的利率市场化改革及其影响。
解析:考察应聘者对我国利率市场化改革的了解,以及其对银行业务的影响。
5. 请解释什么是金融消费者权益保护,以及银行在保护消费者权益方面应承担的责任。
解析:考察应聘者对金融消费者权益保护的认知,以及银行在保护消费者权益方面的责任。
二、业务操作类1. 请简述银行柜员在办理现金业务时应注意哪些事项?解析:考察应聘者对现金业务的了解,以及其在办理过程中应注意的事项。
2. 请说明银行柜员在办理转账业务时应如何确保交易安全?解析:考察应聘者对转账业务的了解,以及其在办理过程中确保交易安全的措施。
3. 请解释什么是对账,以及银行柜员在对账过程中应如何操作?解析:考察应聘者对对账业务的了解,以及其在对账过程中的操作方法。
4. 请简要介绍银行柜员在办理信用卡业务时应注意哪些事项?解析:考察应聘者对信用卡业务的了解,以及其在办理过程中应注意的事项。
5. 请说明银行柜员在办理支票业务时应如何确保交易合规?解析:考察应聘者对支票业务的了解,以及其在办理过程中确保交易合规的措施。
三、沟通与表达类1. 请简述如何与客户进行有效沟通,以提升服务质量?解析:考察应聘者对客户沟通技巧的掌握,以及如何提升服务质量。
2. 请举例说明在处理客户投诉时,应如何保持冷静、耐心,并解决问题?解析:考察应聘者处理客户投诉的能力,以及保持冷静、耐心的沟通技巧。
3. 请解释如何在与同事合作时,发挥团队精神,共同完成任务?解析:考察应聘者对团队合作的认知,以及如何发挥团队精神。
中国银行面试题目
![中国银行面试题目](https://img.taocdn.com/s3/m/6ce26af87d1cfad6195f312b3169a4517723e548.png)
中国银行面试题目去中国银行面试,准备些面试题目是必不可少的,今天就为了些常见的国行面试题目,。
1.请您谈谈银行利率市场化问题。
2.谈谈你对“3Q”大战的看法。
3.依靠你的专业素养能给团队带来哪些帮助?用三个词形容你的大学生活。
4.企业中是平时不怎么做事儿,但在关键时刻可以解决问题的员工重要还是平时很努力工作,但关键问题不能胜任的重要?5.我们在市区内和郊区有两家基层营业部,但市区的效益不好、郊区的好,请问你愿意分到哪里,为什么?6.西游记中有关系的妖怪都回了天堂,没有关系的对死了,请问怎么看待“关系”?7.你心目中的另一半是什么样子?8.你最大的缺点是什么?9.你希望与什么样的上级共事?10.你认为将来会是什么原因让你离职?11.说说你所知道的RBS。
讲一个你所遇到的困难,如何克服?说说你最大的缺点。
12.谈谈大学印象最深刻的事,觉得自己最成功的事。
13.你的家庭情况怎么样?谈谈你大学的情感问题。
14.你最引以为豪的性格特质是什么?大学期间你参加过哪些活动,请简要介绍一下。
15.阐述一下你的失败经历。
16.你喜欢什么颜色,为什么?17.你的核心竞争力是什么?18.如果你应聘成功,未来3-5年的规划是怎么样的?19.有没有遇到很难相处的人?你一般如何应付?20.你对跳槽有什么看法?21.如果在这次面试中你没被录用,你怎么办?22.请您谈谈您对所要应聘部门的工作认识。
24.你对工资待遇怎么看?25.为什么选择国有商业银行而不选择外资银行?为什么选择来建行工作?26.你对“不想当将军的士兵不是好士兵”的看法。
谈谈你对去基层工作的看法。
27.一笔资金业务你发现它有风险,领导也知道它有风险,却要你去做,你会不会做,为什么?28.作为应届生,缺乏经验,你如何能胜任这份工作?你希望与怎么样的上级共事?29.请从您的专业角度分析温州信贷问题。
30.当清晨第一缕阳光照在草原上的时候,羚羊大喊:“快跑,不然会被狮子吃掉!”狮子也大喊:“快跑,不然会饿死!”。
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中国银行面试题目中行笔试:共三次考试第一试:综合能力测试1个小时。
类似公务员考试,不过我觉得题目出得太烂了。
跟公务员出题水平相差甚远。
可见ChinaHR水平第二试:人格测试其实这么说不太对,人格是没有对错的。
不过很多题目都很有倾向性,看了就知道该怎么选。
第三试:专业能力及英语测试英语很简单,不读根据常识都可以做出来。
第一个讲失业的危害,第二个……(一时记不得了),作文是写一篇关于电脑游戏的文章,写的思路和内容都给了,ai,不说什么了专业,ai,很多都不懂啊。
偶又没学过货币银行学和会计,几乎全军覆没啊。
介绍一下大致题目类型:会计占大部分,大多数是跟银行有关的会计,以后ddmms复习有个重点。
还有比较多的货币银行学,另外有些经济法和市场营销的(不多,当然也是跟银行有关的)面试技巧咱们学校应该挺多去bs的,大家继续补充吧,做为经验给ddmms。
15道数字排列15道计算题,不能带计算器,但是很容易的题目10道图形10道逻辑10道专业知识及行政类题目10道阅读题有差错出入的请指正,可能我记得不对。
我没考过公务员,不过听别人说就是公务员的题目笔试题6,7题,简答,只要写2,3行,有对中行上海分行的了解、期望薪水,还有个人的职业计划等,挺简单的。
面试英语面试4个一组,类似上海银行的面试,问题也不太难,有自我介绍、平时看的财经类杂志、实习经历等那的人比较kind,面试时的气氛也很轻松。
中国银行总行面试过程先是中行的来清华就业中心大报告厅开推介会,清华的一个校友、现中行的一个处长以及另外几位同志过来参加。
推介会开的时间比较的长,不过里面提到的房子的待遇倒是激起大家的兴趣。
不过当时我还没有特别的感觉,呵呵。
当场是发了一个申请表格,填完后贴上照片投到就业中心的柜子里,不要附加简历等材料。
然后是简历挑选确定笔试名单(据说是有一些硬指标),按照中行主页的说法:“中国银行总行2003年应届毕业生招聘工作从11月中旬开始,截至12月15 日,共收到求职申请表和个人简历六千余份,经过招聘小组集体筛选和前往各大高校进行面试初选,共有780人加了12月22日的笔试”。
笔试那天大雪纷飞,俺居然还有晚上的飞机。
因为时间上不允许考完再回来了,而拿着行李去考试实在不是我所希望的,所以只好只是拿了个公文包就开路了,确实是比较潇洒的一次远行,呵呵。
考试地点是在什么地方我都忘了,反正在轻轨里碰到后来一起入围的chit小朋友,在她指引下俺算是找到了地方,路上还碰到了公管的某个哥们。
中行笔试:共三次考试第一试:综合能力测试1个小时。
类似公务员考试,不过我觉得题目出得太烂了。
跟公务员出题水平相差甚远。
可见ChinaHR水平第二试:人格测试其实这么说不太对,人格是没有对错的。
不过很多题目都很有倾向性,看了就知道该怎么选。
第三试:专业能力及英语测试英语很简单,不读根据常识都可以做出来。
第一个讲失业的危害,第二个……(一时记不得了),作文是写一篇关于电脑游戏的文章,写的思路和内容都给了,ai,不说什么了专业,ai,很多都不懂啊。
偶又没学过货币银行学和会计,几乎全军覆没啊。
介绍一下大致题目类型:会计占大部分,大多数是跟银行有关的会计,以后ddmms复习有个重点。
还有比较多的货币银行学,另外有些经济法和市场营销的(不多,当然也是跟银行有关的)面试技巧咱们学校应该挺多去bs的,大家继续补充吧,做为经验给ddmms。
15道数字排列15道计算题,不能带计算器,但是很容易的题目10道图形10道逻辑10道专业知识及行政类题目10道阅读题有差错出入的请指正,可能我记得不对。
我没考过公务员,不过听别人说就是公务员的题目笔试题6,7题,简答,只要写2,3行,有对中行上海分行的了解、期望薪水,还有个人的职业计划等,挺简单的。
面试英语面试4个一组,类似上海银行的面试,问题也不太难,有自我介绍、平时看的财经类杂志、实习经历等那的人比较kind,面试时的气氛也很轻松。
中国银行总行面试过程先是中行的来清华就业中心大报告厅开推介会,清华的一个校友、现中行的一个处长以及另外几位同志过来参加。
推介会开的时间比较的长,不过里面提到的房子的待遇倒是激起大家的兴趣。
不过当时我还没有特别的感觉,呵呵。
当场是发了一个申请表格,填完后贴上照片投到就业中心的柜子里,不要附加简历等材料。
然后是简历挑选确定笔试名单(据说是有一些硬指标),按照中行主页的说法:“中国银行总行2003年应届毕业生招聘工作从11月中旬开始,截至12月15 日,共收到求职申请表和个人简历六千余份,经过招聘小组集体筛选和前往各大高校进行面试初选,共有780人加了12月22日的笔试”。
笔试那天大雪纷飞,俺居然还有晚上的飞机。
因为时间上不允许考完再回来了,而拿着行李去考试实在不是我所希望的,所以只好只是拿了个公文包就开路了,确实是比较潇洒的一次远行,呵呵。
考试地点是在什么地方我都忘了,反正在轻轨里碰到后来一起入围的chit小朋友,在她指引下俺算是找到了地方,路上还碰到了公管的某个哥们。
,外面有两个面试室,分为1和2,1是本科生,2是研究生。
里面气氛十分宽松,有茶水可以自己沏。
另外大部分都是外经贸等学校的同学,我在里面有一种孤苦伶仃的感觉。
然后有人进来按照本科生和研究生的两个名单点名,原来不是群体面试,而是按照名单顺序一个一个来的。
我大约是研究生的第4或第5个,大约2点30左右轮到我了。
需要带一份简历进去,里面共5人,中间一位长者,旁边的没太敢仔细看,唉,我被吓坏了吧大概,后来h r的处长还说我来着,//blush。
问题先从自我介绍、成绩、专业、一些个人背景开始,然后就问一些宏观的问题,比如说商业银行怎么改革等。
因为我的方向应该是创业投资方面,所以问了好一会儿创业的问题,比如怎么评判什么企业可以投资,这些标准怎么运用到商业银行里来等等,比较的头痛,但是中文面试问题还不大。
然后是英文,那个hr同志口语确实不错,很美国味道,听起来很舒服。
先是念了一段英文,好像是什么经济增长的,然后翻译。
接着提了一些英文问题,比如什么我一个月钱怎么收支的,这个让我比较郁闷,因为最近钱的开销实在太大,自己都记不清怎么回事了,所以回答的磕磕绊绊的。
总时间大概15-20分钟吧,自我感觉不是太好,大概是有点面试疲惫症了,感觉发挥不出来水平。
另外我觉得面试还是要努力准备一下的,我从11月底开始所有面试都不准备,因为实在整天很疲惫的样子,实在没有精力去准备,都是现场跑过去瞎掰,所以其实很多机会都没有把握住。
那时我已经真的是身心具疲了,所以之后几天一直都没再参加面试之类的。
1月6日晚上正在屋里灌水,有室友说要去涌金的招聘会,想想自己不能再堕落了就挣扎着和他们一起去。
在就业中心外面就接到了中行的电话,居然让我第二天去面试。
因为原来说得就是7日和8日发offer,所以我当时心情极其沮丧,我想显然是因为第一次面的不好加试了吧。
参加完招聘会后没投简历就匆匆出来了,想想应该准备一下不要再死的很惨,于是认真的看了一下业界的动态之类的(不过也没用上,呵呵)。
是让我们7日早说9点40到西单的总行,我怕迟到8点30就到了,真是分特,因为外面超级冷,我就直接进去了,在7楼hr的沙发上等到9点20才去一处。
去了一看原来不止是我一个,hr的同志让我们在一个小会议室等待,然后路路续续来了很多人,只有我和另外一位大哥是gg,其他都是mm,咔咔。
最后统计总共8人,其实本来还有一个清华的,但是该大牛没来。
然后去8楼面试,按照顺序一个一个来,我是第2个。
面试官一共三位,有副行长、总经理和经济学家,人事的处长也在旁边但不参与提问。
开始是自我介绍(这个部分我一向说得不好,郁闷),然后一些小问题,接下去就是专业问题。
当时问了我一个金融的基本问题,我一下子没答上来,闹得很紧张和郁闷,然后转到管理的问题上去,包括我的专业,还有一些课程的情况等等。
(后来聊天知道,前面的mm也被问了不知道的问题,比较郁闷,呵呵。
)还问了理想与现实的差距问题,我还是一个愿意为理想而打拼的人,虽然会付出很大的代价,所以这个还是自然的回答的。
另外国内商行正在处于变革的边缘,需要有一批人为了这个过程而努力,我也是很希望能这样的,所以回答这个问题的时候也很是真情实意的,呵呵。
说实话说这些话的时候我是觉得蛮爽的,比在外资那边说要为鬼子干活要爽的多,呵呵。
英文的问题比较简单,还有让我描述我的house(而不是family啊什么的)的问题,让我分特了一下,说得比较磕磕绊绊。
因为太热,以及确实前面那个金融问题回答的不太好的影响,出来的时候很是出了好多汗,呵呵,不好意思。
当时的8个人都留了联系方式,以后不管是否是同事都要多多联系啊!!!当天offer就砸过来了。
对方特别朴实,据说有的哥们说:“我就在等中行那”,然后对方就说“好啊,那你就来吧!”。
我的也差不多,感觉不错,呵呵。
另外有的同学(我都是说研究生)是没有二面就拿到的。
体检是在同仁医院。
带上110元钱和一张照片去二楼,那里有专门的给单位体检的地方,很快就可以把流程走完了(我花了1个小时多吧)。
在那里还看到好多熟悉的面孔,呵呵。
之后和人事的同志们聊过一些,感觉他们都是很不错的,给人感觉很好,呵呵。
另外问了一下,说二面不是因为什么什么,所以心安了的说,呵呵。
此外录取了大概40人左右,本科生略比研究生多,女生比男生多,嘻嘻。
最后谈下待遇问题。
其实在前面开行那篇我也谈过国有银行的尴尬,其实中行比开行待遇还低,呜呜,不知道以后是否能养家糊口,((。
但是我还是比较看好国内这些大银行的,还是有很多发展机遇的(但是我们底层的也未必能抓住,呵呵),而且比较符合我最初定的择业标准:国企+金融机构,总算是可以沿着十多年前规划的大致轨迹前行了,呵呵。
补充一点:清华一共给了3个offer,都是硕士(本科主要要了北大、外经贸、北外等学校的学生),其中一个会计mm,一个我,还有一个哥们没有签,分特。